专业经济管理范例

摘要：随着我国综合国力的不断提升，在农业方面也取得了很大的进步，现阶段农业现代化取得了许多令人骄傲的成就。在农业现代化越来越强大的今天，我们需要更多的农业经济管理创新型的人才，对农业经济方面进行管理。本文针对我国目前农业经济管理人才培养的现状做出简要的分析，对经济管理创新性人才的培养意义做出分析，以及提出了经济管理创新型人才的培养途径。

关键词：农业现代化；经济管理；创新性人才

农业现代化是指从传统农业向现代农业进行改进的历程，具体指的是使用先进的生产技术代替传统的农业活动、运用先进的生产机器代替传统的人力劳动、运用科学的管理方式代替经验管理等等活动进行的过程。如今，无论是先进的生产力还是科学的管理知识，都是人们自己主动探讨总结出来的，因此农业现代化是以人为本的。但是我国目前从事农业经济管理的人员文化素质水平处于较低的状态，缺乏创新意识与科学素养，这在很大程度上阻碍了我国农业经济的发展，因此对创新性农业经济管理人才的培养是我国刻不容缓需要解决的问题。

1我国农业经济管理人才培养的现状

1.1培养目标太过单一

从在过去的教学过程中总结我们可以得出传统的农业经济教学方式，那就是单一的传授科学管理知识和农业经济经济学理论知识，可以熟练的知晓农业经济管理的知识与技巧，那么就成为农业经济管理的高级人才了。但是反观我国目前在农业现代化方面的发展，传统的高级农业经济管理人才已经不能符合现代化的需求了，我们需要创新农业经济管理人才的培养目标，做到能够与现代化的农业经济管理发展方向相适应。

1.2教学方式不科学

摘要：课题组介绍了农业经济管理专业教学资源库建设的主要内容，分析了资源库建设保障措施。农业经济管理专业教学资源库聚焦新农商、新农人等紧缺的职业领域，努力打造“能学、辅教”具有前瞻性的专业教学资源库，以满足学生、教师、企业员工、新型职业农民等各类用户的需求，对巩固拓展脱贫攻坚成果、助推国家乡村振兴战略具有重要意义。

关键词：农业经济管理专业；教学资源库；建设对策

农业经济管理专业教学资源库围绕国家农业产业发展战略，服务现代农业经营管理模式升级和业态创新等高端产业，对接“大市场、大流通、大商贸”等农业产业发展趋势，聚焦新农商、新农人等紧缺的职业领域，构建农业经济管理专业资源库，优化专业课程体系；对接“1+X”证书制度试点，开发符合相关标准的职业技能等级证书培训资源，科学合理安排培训和认证体系，打造“能学、辅教”专业资源库，满足学生、教师、企业员工、新型职业农民、社会学习者五类用户的学习与培训需求，重点建设“五库三平台一馆一站”。

1农业经济管理专业教学资源库建设内容

1.1聚焦产业高端，建设具有前瞻性的“五库”资源

1.1.1专业信息库在充分了解行业企业现状和发展趋势的基础上，深刻剖析人才培养方案，明确行业企业职业能力要求，确保人才培养的规范性、科学性和先进性，建设具有前瞻性的专业信息库，主要包含专业概况、专业调研、人才培养方案、课程标准、专业诊改等，用于展示专业建设基本情况，为高职院校培养适合区域农业产业发展的经济管理人才提供可资借鉴的标准和范例，引领我国高职农业经济管理等专业建设与发展。主持单位联合参与院校与行业、企业，开展全国性专业调研，聚焦农业产业提质升级和新产业、新业态，创新管理新模式新方式的需要，制定适应“互联网+职业教育”发展需求的人才培养方案，构建适应职业岗位能力发展需求的专业课程体系，为高职院校农业经济管理专业及其专业群建设提供指导。1.1.2课程资源库通过专业调研与分析，结合乡村振兴、“互联网+”农业等行业发展趋势，对接农业经济管理专业岗位群和典型工作任务，聚焦“云物大智移虚”（指云计算、物联网、大数据、智能技术、移动互联网、虚拟现实）等经营管理产业高端，优化专业课程体系，校企合作开发优质专业课程，兼顾普适性和前瞻性等设计原则，高标准建设27门优质标准化课程资源，分层建设结构化课程资源。依据典型工作任务构建课程模块，课程按专业基础课程、专业核心课程、专业拓展课程进行分类，尤其关注核心课程资源建设，核心课程资源是当前学生学习的重要资源，对核心课程的教学资源、教学内容、课程设计进行合理化安排，不断地优化和完善资源库[1]。将思想政治教育和创新创业教育融入到课程建设内容中，展现“三教改革”成果。1.1.3素材资源库农业经济管理专业资源库按照课程建设的总体思路和要求，结合各子项目的具体特点，设计并建设颗粒化程度较高的资源。素材资源库本着边建设、边使用、边充实、边完善的原则进行建设[2]，涵盖文本类、演示文稿类、图形（图像）类、音频类、视频类、动画类和虚拟仿真类等素材，其中视频类、音频类、动画类、虚拟仿真类资源占比高于50%。知识点或技能点以“微课程”为主要表现形式，抽象的管理概念、复杂的业务流程及管理任务场景再现等以“虚拟仿真”为主要表现形式。素材资源库包括基本资源和拓展资源，资源类型多样、分布合理，实现资源冗余，能够满足各类用户自行搭建个性化课程的需要，为实现教师智慧云上教学、学生自主泛在学习，为农企员工、新农商与新农人培训等提供载体和媒介。1.1.4行企信息库农业经济管理专业服务于现代农业经营管理人才培养和新型职业农民培育等产业发展需求，专业资源库在充分调研行业企业的基础上，建设行企信息库。帮助教师、学生、企业、社会学习者、农民等用户深入了解行业发展动态，掌握行业企业的发展状况及职业岗位等相关信息。也可以帮助企业及时了解国内外行业发展动态，对接标准进行管理水平升级。用户和企业可通过平台实现信息交流互动，为专业产教深度融合，密切校企合作打下良好基础。1.1.5技能训练库伴随企业的规模化和多元化发展，“技能型、复合型”人才是现阶段企业发展的重要推动力，因此，将技能训练资源纳入教学资源库建设中是十分必要的[1]。资源库建库团队整合企业资源，围绕农业经济管理专业主要职业岗位的核心业务能力，校企合作开发大数据思维与应用技能、企业战略思维与运营技能、品牌意识与培育技能等技能训练任务，提升学习者实践能力。

1.2对接行企标准，搭建育训结合的“三平台”

【摘要】

农业经济管理专业的学生与动物科学专业的学生相比，对畜牧学专业理论知识的要求相对不高，着重需要培养的是管理生产及协调工作人员的能力。结合大数据时代的背景，为了更好地适应本专业学生的实际需求，有必要对畜牧学概论的课堂教学进行适当调整。

【关键词】

畜牧学概论 农业经济管理 教学改革

进入21世纪信息化时代以来，畜牧业在我国经济中的比重日益加大。随着我国畜牧业生产向规模化和集约化方向转变，社会对畜牧业管理人才的需求日益凸显。在当今我国社会经济发展的转型期，如何使农业经济管理专业的学生快速成长为满足现代化畜牧业生产管理需求的创新型、应用型新世纪人才，是畜牧业领域乃至全社会都关注的问题。

1目前《畜牧学概论》教学中存在的一些问题

1.1学生来源文理科兼有，教学难平衡

摘要:随着社会经济的发展、农业产业的改革，信息化技术提高了农业经济管理工作的效率，减轻了工作人员劳动强度，对农业的经济管理及发展都起到了非常好的作用。但在农业经济管理信息化的过程中，还面临着信息化水平低、不规范等问题，因此解决农业经济管理信息化的问题对提升农业服务质量至关重要。

关键词:农业；经济管理；信息化

1农业经济管理信息化的意义

经济管理信息化是利用现代化的信息技术手段获取精准的数据，并对数据加以分析判断，利用分析结果作出合理决策，从而提升决策能力提高农业经济管理水平。对于农业经济管理工作而言，经济管理信息化是必然发展趋势，它减少了经济管理的工作量，使经济管理人员得到了解放，减轻了经济管理人员的负担和压力。经济管理信息化优化了整个工作流程，提升了经济管理工作的准确性和效率，满足了农业对经济管理工作的要求。经济管理信息化也正在由原来单一的信息计算朝着经济管理的综合管理发展，不断结合经济学科的理论指导和方法体系，实现了越来越多的复杂功能。农业经济管理信息化为农业经济管理部门提供了有效的手段，使农业更好地进行平台对接和现代化管理，为农业的发展提供了前提条件。

2农业经济管理信息化中存在的问题

2.1对经济管理信息化缺乏重视

很多地方缺乏对农业经济管理系统的信息化重视，农业领导干部更愿意把大量资金和精力投入在农业的硬件设施上，而不对农业经济管理系统进行升级。他们认为先进的农业设备才是需要重点加强的地方，而经济管理系统只是一种无关紧要的工具，不需要投入过多资金。这种想法忽略了经济管理信息化的重要作用，使得农业经济管理得不到先进的技术支持。

摘要：随着经济体制改革的深入，我国经济呈上升趋势，国民生活水平得到了较大提升，新形势的变化也为经济发展开辟了新的发展道路。新形势的转变撼动了国内与国际经济市场，给我国经济发展带来了机遇和挑战。经济管理是企业发展的核心运作机制，也是企业各部门正常运转保证企业盈利的关键所在，对于企业未来的发展和核心竞争力的提升都有着重要的作用。新形势下，企业要应对社会变革潮流带来的机遇与挑战就必须创新经济管理体制，以新的经济管理体制应对新潮流，顺流而变才能保证企业在时代潮流中的突破进展。在企业的发展壮大过程中，随之而来要面对的资金流通量加大的问题也愈发突出，但是部分企业经济管理制度的严谨性和科学性却不能与之重要性相匹配，管理中的人员因素导致执行管理制度困难，最终导致企业难以正常发展。文章分析新形势下企业经济形势发展的新潮流，创新企业经济管理的有效措施，为我国企业的经济发展新趋势出谋划策。

关键词：新形势；企业经济管理；制度措施

改革开放和深化体制改革以来，我国经济发展找到了新的突破口，国内经济发展实现了不小的突破，在实现“四个现代化”和“十二五计划”之后，我国经济水平和国内GDP增长率均有较高的突破，在国际竞争中逐步凸显出优势，这也为我国企业的突破发展开拓了新的方向。虽然近几年我国的经济已经出现了明显的好转，但是国际新形势的变化以及长远发展的前景需要都在提示变革创新的重要性。企业要提升经济实力，在新形势中找到突破口，就必须创新企业经济管理制度帮助企业实现现代化转型。但是就目前国内企业发展情况来看，大部分企业还没有意识到经济制度创新的重要性，企业资金流通过程还存在手续不全，制度不严的严重管理漏洞，阻碍企业的创新发展。

一、新形势背景下企业经济管理存在的问题

（一）经济管理缺乏规范性。经济体制改革和改革开放的政策为我国经济发展的多元化助力良多，也为我国企业发展打开了许多新的大门。经过多年发展变革，我国企业类型已经较为丰富，除国有企业外，我国也大力支持中小企业发展，支持海外贸易和进出口事业，帮助和扶持创业，这些企业的发展壮大给我国经济上行发展提供了强大的动力。虽然近几年我国经济发展速度较快，但是各种企业管理制度中还是存在大大小小的漏洞，经济管理制度不够完善，缺乏规范性，尤其是中小企业和创业刚起步的微型企业，经济管理力度较为薄弱。经济管理过程过于松懈，与企业经济运行相关的原始凭证完整度不足，在查账和审核过程中容易出现对账难，收支严重不平衡等现象。然而，无论是货物采购，商品销售还是出差消费，原始对账凭据都是日后报销，税务审查的重要依据。但是因为企业经济管理规范性差，管理人员责任意识不到位，员工严谨性差等原因，导致企业经济活动出现纰漏，给企业的发展造成或大或小的影响。

（二）经济管理缺乏强制性。我国对于企业的经济管理出台了多条管理细则规范和管理建议，并且制定了企业经济相关的法律法规强制执行。但是就目前我国各大小企业的内部经济管理现状来看，部分企业的经济管理体系名存实亡。对于相关的硬性条件大部分企业还是会严格执行，但是对于法律相关不到的细则，却很难严格按照企业经济管理条例来执行和约束。这也是企业对内部经济管理制度监管不到位导致的。尤其是中小企业和创业公司，因为企业人员较少，各种管理制度执行起来都比较困难，制定的管理制度落实困难，内部管理秩序混乱。企业经济的管理内容较多且繁杂，包括投资、支出、成本、销售等都在经济管理的范畴之中，所以对负责经济管理工作的职员的职业素质提出了较高要求。很多企业没有制定经济管理制度的意识，也没有安排专人负责相关的管理工作。与之相关的经济管理工作多为企业管理者口头约定，执行约定却难以对接相关人员，此种经济管理办法对整个企业的适应范围不大，致使企业经济活动存在较多的不规范性。在这种情况下，企业的经济运作虽无较大疏漏，但是细查审核条例则会发现管理系统漏洞，难以平账。新形势下国内经济形势变化较大，机遇转瞬即逝，挑战接踵而至，在这种情形下，企业内部管控失利，相关人员责任意识差，管理制度执行缺乏强制性则会导致企业在新形势下的发展举步维艰。

（三）经济管理人员素质较差。经济管理关乎着企业的正常运行发展，所以企业经济管理的相关人员须具有较高的职业素养和责任意识，明确自己的职责所在。但是，现阶段很多企业对于经济管理的不重视导致相关工作人员的工作态度有所懈怠，部分在职的经济管理人员的专业素养和责任意识较差，在其位却难谋其事。在企业实际的经济管理工作中，由于企业没有强制的执行力度，责任落实不到位，管理制度不严谨不全面等原因导致相关工作人员工作态度散漫，专业素养较差。在相关的经济管理工作中，如收支记账、采购等工作，没有严格按照公司管理制度来执行，在资金审批时出现大大小小的纰漏。其次，也因为经济管理人员专业素质较差，难以确保执行人员严格按照企业工作条例要求执行相关工作，员工之间易产生矛盾。企业在进行相关岗位的应聘工作时过于随意，对相关岗位的专业要求不高，企业内存在部分无相关工作经验和专业意识的员工，后期也未对该批员工进行相关技能培训，导致企业经济管理工作难规范难管理，也影响了企业经济信息的真实性和严谨性，给企业经济发展带来了一定的不良影响。

摘要：农业经济是我国国民经济的重要组成部分，其发展情况直接关系到我国广大农民的生产生活。近年来，随着新农村建设的不断深入，农业经济管理面临更多挑战。需要采取科学合理的策略，不断提高农业经济管理水平，为农村经济发展提供有力支持。基于此，针对新农村建设下农业经济管理存在的问题进行分析，并进一步提出具体的优化策略，希望能为农业经济管理优化提供依据。

关键词：新农村建设；农业经济；管理

近年来，随着我国新农村建设深入发展，农业经济管理出现了较大变化。需要充分了解市场经济的发展规律，对农业经济管理进行优化，不断提升农业生产力，提高农民的生产积极性，从而促进农业经济快速发展，有效提升广大农民的生活质量。通过对目前的农业经济管理情况进行了解可知，依然存在农业经济管理人才匮乏的现象，农业经济管理的信息化程度不足，农村地区的金融体系不够完善，再加上农业生产企业的发展水平较低，严重影响农业经济的可持续发展。因此，有必要对新农村建设下的农业经济管理优化策略进行探究，提出可靠的参考依据，促进农业经济管理水平提升。

1新农村建设下农业经济管理存在的问题分析

从目前的情况来看，我国在新农村建设工作开展过程中，在农业经济管理方面还存在一些问题，具体如下。

1.1农业经济管理人才匮乏。从以往的农业经济管理工作情况来看，其主要任务是提高农业经济水平和农业生产力水平，整个过程体现出较大的复杂性和专业性。农业经济管理人员要具备较高的能力及素质，否则会直接影响农业经济管理的整体效果。从实际情况来看，我国农业经济管理人才匮乏，部分农业经济管理人员没有接受专业的教育培训，对新事物的理解不足，难以及时更新自身的知识结构，导致农业经济管理的质量大大降低。同时，部分工作人员存在责任意识不强的情况，经常出现各种各样的管理失误，严重影响了农业经济管理的科学性及有效性。虽然我国出台了一系列助农政策和惠农政策，但是在人才缺乏的情况下，难以保证政策的有效实施，也无法起到加快农业经济发展的作用[1]。由此可见，需要加强农业经济管理人才培养力度，确保农业经济管理工作质量和水平显著提高。

1.2农业经济管理信息化程度不足。在信息化时代的发展背景下，我国各个行业加大了对信息技术的研究，开始将信息技术应用到管理活动中，对提高管理效率及管理质量起到了较好的作用。然而在农业经济管理发展过程中，信息化建设不足，难以充分发挥信息技术的优势，导致农业经济管理发展较为缓慢。造成这种情况的原因较多，例如对信息化基础设施建设的投入不足，导致信息技术的实施面临较大阻碍；农业经济管理人员的信息化意识较为薄弱，未能充分认识到信息化管理在农业经济管理领域的重要作用，且自身的信息化能力不足，难以发挥信息化管理手段在农业经济管理中的作用[2]。基于这一情况，需要提高对农业经济管理信息化建设的认识，改变传统的工作模式，促进农业经济管理的信息化发展。

［摘要］在新时期背景下，创新企业经济管理是优化企业生产结构、推动企业健康发展的必然选择。为促进新时期企业经济管理的创新发展，笔者以《新时期加强企业经济管理的创新策略研究》为课题，从新时期加强企业经济管理的必要性和意义入手，对其进行了全面而深入的分析，并在此基础上全方位、深层次地剖析了新时期企业经济管理现状，根据其现状探究了新时期加强企业经济管理的创新策略，给出了具有代表性的个人建议。

［关键词］新时期;企业经济战略;经济管理;创新

1新时期加强企业经济管理的必要性和意义

在经济全球化和“一带一路”经济发展倡议的影响下，国内外企业都享受着难得的经济发展时期，为很多企业注入了新的发展活力，同时也使得它们对自身未来发展充满了信心。在新时期背景下，企业不仅面临着很多难得的发展机遇，同时也承受着很大的市场竞争力，尤其是很多企业正处于经济转型的关键时期，如何做好企业经济管理工作已经成为它们必须考虑的问题。在历史上有很多著名企业的衰败都不是因为存在外部竞争力，而是出现在自身，出现在经济管理问题上，导致企业由内而外地“腐烂”。虽然时代在不断变迁，新旧产业也在不断交替，但历史却告诉我们如果一个企业想要长久地生存下去，就必须重视经济管理工作。做好经济管理工作就意味着企业在与同行竞争时不用担心“后院失火”，同时还可以有科学、合理的经济预算作为基础，可以使企业发展风险降到最低，这对于维护企业健康发展是非常重要的。当前，国内具有影响力的同行企业在生产工艺、人员配备等方面基本上不存在非常明显的差异，而且这些企业所生产出的产品也基本上没有差别，所以如果企业想要更上一层楼，就必须独辟蹊径，从企业内部经济管理入手，通过优化经济管理工作来降低成本，变相地提高企业市场竞争力。我国正处于经济转型的关键时期，各种新兴领域的企业如雨后春笋，不仅有效缓解了国内就业压力，同时还推动了我国经济的发展。一个庞大的企业往往需要有各种各样的人才作为支撑，而经济管理作为企业的核心部门，其更需要有高质量的专业人才作为保障。在新时期背景下，企业经济管理更是优化企业生产结构、推动企业健康发展的必然选择。如果一个企业连自身的经济管理工作都做不好，那么这个企业其他管理工作必然也不会令人满意。在当前的社会背景下，做好企业管理工作要比扩大产品市场、提高企业产品竞争力更为重要。这是因为，一个企业要想长远发展，就必须考虑到每个环节，而经济管理更是企业所有工作内容中的重中之重。

2新时期企业经济管理现状

对于新时期的国内企业而言，打破传统的经营模式，做好经济管理工作显得尤为重要。在当前的经济发展背景下，缺乏有效的经济管理工作作为企业发展的基础，那么企业在未来发展中将举步维艰。但是，国内很多企业仍然没有脱离“唯利是图”的思想，把工作的重心完全放在了生产、销售等管理环节上，而对于最为重要的经济管理却显得漠不关心，不仅没有为经济管理工作岗位安排专业的负责人，而且也没有充分利用云计算、大数据等现代化计算机手段来完善经济管理工作，导致企业现有的经济管理模式如同虚设。总的来说，国内企业经济管理工作中存在的主要问题包括以下三点。

2.1经济管理工作不受重视。大多数企业在发展过程中都是把追求经济效益放在第一位，虽然在这个过程中也兼顾了社会利益，但是仍然没有摆脱“追求资本”的影响。在这些企业的眼中，与其把人力和物力投入到经济管理工作中，还不如把这部分资源投入到扩大市场、更新设备环节，所以很多企业并没有意识到做好经济管理对企业长远发展的重要性。事实上，经济管理工作就像是一项长期投资，在短时间内很难看到效果，所以这也是经济管理工作不被企业重视的主要原因之一。企业在做一些重要的投资项目时一般会调集企业很多的资源，包括资金、人力等，而经济管理在这个环节就显得比较“鸡肋”，所拥有的话语权很小，真正能做出决定的是股东，而能够出谋划策的往往是企业的“专家”。经济管理岗位的作用主要体现在企业日常经济调配等环节，而且一般情况下所涉及的资金金额并不庞大，所以这也导致企业领导越来越轻视经济管理工作。

摘要：伴随社会经济的不断发展，新时期农业经济管理方式有更严格的需求，意味着传统的农业经济管理方式已然不适应时代的发展。在科技不断进步以及信息技术快速发展的背景下，需要对传统的经济管理模式进行创新，采用信息技术促进工作效率提升，尽可能降低工作强度，使农业经济在新的历史时期实现突破。文章针对农业经济管理信息化发展策略进行深入探讨，希望能够促进经济管理信息化水平提升，帮助农业经济管理实现可持续发展。

关键词：农业经济管理；信息化；制约因素

作为我国的传统产业之一，农业经济水平与整体经济水平之间有着紧密的联系，近年来我国农业经济发展规模正在逐步扩张，特别是在乡村振兴战略的领导下，农业经济管理水平有了更高的要求，对于农业信息化发展而言，信息时代的到来，无疑为其发展带来了巨大的机遇，国民经济和社会发展也因此面临了前所未有的冲击，但是挑战往往与机遇并存，伴随信息化水平的不断提升，各项基础产业中，信息化产业已然有了一席之地，同时与技术性产业之间实现了有机融合。自从党中央提出了乡村振兴战略以后，农业信息化发展水平的速度越来越高，在农业发展中的地位至关重要。对于农业经济信息化发展进程以及实践乡村振兴战略而言，客观地看待问题并且有针对性地提出解决策略蕴含着重大的现实意义，伴随信息化技术的不断发展，社会经济全面进步，经济运行效率大幅度提升，农业经济信息化技术也因此发挥着有效作用，促进经济管理效率的不断提升，这将大幅度提高农业经济管理的发展水平，对于乡村振兴的深入开展有着积极作用。

1农业经济管理信息化建设的重要性

1.1我国新时代经济发展的趋势

自从改革开放以来我国整体经济水平实现了迅速发展，农业经济管理的信息化使我国行业经济实现了迅速增长，由于各个行业之间的经济模式不同，从本质上来讲就是当前农业经济所用的模式与过去传统农业经济的模式相比，实现了极大的创新，我国整体农业经济也因此实现了迅速提升。当前伴随科学信息技术水准的提高，农业领域中信息技术的应用为农业管理工作带来了极大的方便，降低了农业成本的同时，促进农业经济更快更好的发展[1]。

1.2让农业经济管理满足市场变化需求