装饰工程范例

摘要：随着人民生活水平提高以及房地产业的快速发展，人们对装修的需求越来越大，这使得它有更广阔的市场空间。随着装饰业的迅速发展，带动了建材、家居用品等诸多行业的快速发展。尽管这是一个潜力巨大的行业，但是在行业发展中却遇到了不规范，以及缺乏相应的管理方法。在创造巨大价值的同时，建筑装饰业已经逐渐成为一种效率低下、资源浪费的产业。对于施工企业和房地产企业来说，如何提高建筑装饰业的质量以及成本管理水平，是当前首要解决的一大问题。本文对建筑装饰工程设计与施工过程进行了分析和优化，希望对同行业起到一定的借鉴作用。

关键词：价值工程；装修工程；工程设计

1背景

在当前的建筑领域当中，装饰业的管理水平还比较低，从而造成大量人力和财力资源的浪费。对此，我国的建筑装饰行业需要引进国内外先进的管理方法，提高该行业的生产效率。在目前的装饰工程施工中存在质量、精度、预算控制等多方面的问题，也没有开发自己的施工管理工具。系统化建立装饰工程有助于装饰工程的造价控制，使装饰业逐步产业化。价值工程是一项从经济技术的角度综合分析方法，主要用于工程成本控制、决策事件等应用，并在居多领域取得了较好的技术经济效果。在国外，建筑行业运用价值工程进行实践已成为日趋成熟，但其在我国的应用较晚，且存在一定的难度，综合来看存在以下几个原因：（1）价值工程的推广进度受到建筑装饰企业的成本控制影响。从传统的角度来看，建筑装饰行业一直被认为是利润较高的一个行业。在经济与技术的天平上，大多数建筑装饰行业还是倾向于用技术解决行业问题。其次，大多数企业依旧以成本控制为主，价值工程的推广会步步受阻。（2）价值工程作为在我国处于刚刚起步阶段，其价值工程师相关的培训和认证还未形成系统化。缺乏专业人员的指导和操作，没有系统化的认证体系，必然导致价值工程的不规范性。

2装饰工程特点与指标体系

2.1装饰工程与成本控制

对于一个企业来说成本控制是管理的核心，也是反应一个企业管理水平的标志。所谓的工程项目成本控制是指在施工的整个过程中对成本的把握，其中包括对物资、人力、费用开支整体进行监督和指导、及时的调节和控制，当出现问题偏差之时应及时进行纠正，将生产的费用调整到成本控制的范围之内，从而保证了整个项目的顺利完成。

摘要：文章主要从人工智能在建筑装饰工程的应用展开探讨，分析了当前人工智能技术在装饰工程中的应用现状和相关技术，结合当前人工智能技术的特点，阐述了人工智能辅助施工与传统施工之间的差异性，展望了人工智能技术在装饰行业中的未来发展趋势和创新方向。以期通过论述，促使人工智能在建筑装饰工程领域得到推广普及，提高施工质量和施工效率。

关键词：人工智能；装饰工程；建筑装饰

人工智能技术经过几十年的发展，尤其是最近10年在深度学习算法和硬件算力技术方面的突破，已经成为推动社会产业创新的重点。人工智能技术的研发主要是在人类脑研究的基础上，借助计算机技术和数据处理系统，结合生物学、传感技术、语音技术等多种高新手段，建立在数理统计基础上实现的代人工手段。当前人工智能技术的应用主要以计算机视觉、自然语言处理、安防监控、自动驾驶等领域为主。与传统的技术手段相比，其具备更高的效率和可靠性以及更低的成本。充分分析人工智能技术在装饰工程中的应用，能够进一步推动装饰工程的优质高效发展，降低生产成本。

1人工智能在建筑装饰工中的应用

装饰工程是建筑工程中画龙点睛的环节，与土建工程以及电气工程等紧密联系，是整个建筑工程顺利完工投产使用的关键。装饰工程的质量直接影响到建筑的实际使用和经济效益，是满足客户功能需求的关键指标。建筑装饰工程施工环节繁杂，同时受前期土建工程的制约，存在一定的局限性，因此在施工中需要合理把控多重因素，从而保证施工质量。人工智能技术在建筑装饰工程中的应用历史较短，随着建筑工程信息化发展，人工智能技术在近几年逐步应用到装饰施工各个环节中，成为科学施工、安全施工、标准施工的重要手段。就当前的人工智能施工技术来看，主要应用在以下几个方面。

1.1人员签到系统

人脸识别是人工智能应用最广泛的领域之一，其识别的准确率已经超过人眼。在装饰工程中，为了保证安全生产和规范用工，越来越多的工地都推行了建筑工人真人实名制登记系统，也就是大家说的“刷脸”系统，通过系统定位、人脸识别功能来了解人员的到岗情况。由于建筑装饰工程涉及的工种和人员较多、劳动派遣单位专业受限、用工情况也相对复杂，集中的人工管理方式容易顾此失彼、效率低下，而人员签到系统能够通过将施工人员的脸部信息录入，实现及时签到的目的。通过人脸识别还可以实时掌握施工人员的动态，并结合系统内先前录入的施工人员的不同工种、资质、年龄等信息，杜绝了冒名顶替和无证上岗的现象。对于提升安全施工、透明施工管理具有极大的推动作用。此外，签到的信息能够在系统的后台进行保存，可以供人事部门进行实时查询，为考核现场人员劳动纪律和定期人工结算提供了可靠、及时的数据信息。

摘要：

建筑装饰工程技术专业的《综合实训》课程是一门综合性很强的课程，是对学生三年学习成果的一个检验。但通过这几年的代课，发现学生水平下滑明显，已经发挥不了这门课的作用。因此我通过调研，整理归纳了一些我的想法，与诸位老师探讨，找到问题所在，尽快改变现状。

关键词：

建筑装饰；综合实训；责任

《综合实训》课程之前的名称是《毕业设计》，更改于2010年。设置这门课程的目的是使学生能综合应用所学的各种理论知识和技能，进行全面、系统、严格的技术及基本能力的练习。《综合实训》课程2007年以前开设于三年级的第六学期，持续时间从三月底到六月中旬，基本是3个月的时间，每位同学需要独立完成施工图一套、4-5张效果图、两张展板、预算书一份、施工组织设计文件一份。2007年以后，由于教学改革以及在“加强实践环节、以就业为导向”的办学思路指引下，第六学期学生全部去企业顶岗实践，《综合实训》课程调整到了第五学期的后半学期，教学时间压缩到五周，相对应的教学内容相应也压缩。首先任务以小组为单位完成，每组3-4人；其次取消了施工图绘制的训练，施工图由老师提供或学生自己提供，但必须得到指导老师的认可；最后在有完整施工图的基础上，每组学生绘制3-4张效果图（不需要出展板，只要打印成A3册就行），预算书一份、施工组织设计文件一份。2016届学生的毕业答辩已经完成，对照这一届学生和上几届学生的学习过程、交付的成果，我心里沉甸甸的。学生水平下降之快超出了我的预想，到底是何原因呢？通过我与其他教师、学生的交流、沟通，总结出如下原因：

一、生源质量问题

我们学校生源有两类，一类是普通高中的毕业生，一类是职业高中毕业生，参加国家组织的全国高考，录取到我们学校后各自组班。从2012年开始，增加了自主招生这种形式，且自主招生的规模逐渐加大，比例从当年占应招生人数的10%到现在的50%，计划到2017年，全部改成自主招生的方式。所谓自主招生，就是高职院校自形做主招生的考试，由高职院校根据本校培养目标和学科专业的要求，自主决定考试具体方案，组织对考生进行文化课和综合素质测评。考试时间安排在1月，3月底前就能完成录取。已由高职自主招生录取的考生，不得再参加当年6月份举行的高考，未录取的考生可继续参加当年高考。参加我们学校自主招生考试的学生，不论是中职生、职高生还是普通高中生，都是文化水平偏低的学生。由于中国人几千年的思想传承，家长都希望自己的孩子能够有一份体面的工作，能够坐办公室，不要风吹日晒。想要达成这一目标只能靠多读书，“万般皆下品，惟有读书高”的观念深入人心。所以初中升高中时，选择上中职和高职的就是初中时后三分之一的学生；升大学时，选择上高职的尤其是走单招这条路的，是高中阶段的后三分之一。只要有希望升本科或专科的，都不会选择高职院校，这从每年高考录取分数线就能看出来。所以招来的学生只有数量没有质量，没有良好的学习习惯、自学能力几乎为零，理论知识基本听不懂。而本课程又是一门综合课程，在专项课程都掌握不好的情况下，如何能够完成好本课程。

摘要：

当下我国经济飞速发展，人们对生活品质要求也越来越高，因此人们对装饰装修有了更新更高的要求。面对庞杂的建筑装饰工程涉及到的问题也很多，本文旨在对建筑装饰工程结算审核过程中易出现的问题进行分析，以及对如何做好结算审核，合理控制其造价进行探讨。

关键词：

装饰工程；结算审核；工程造价

0引言

装饰工程是在建筑工程主体完工后，在此基础上进行施工，一是对主体结构起保护作用，二是达到建筑物的使用功能，三是丰富建筑形象。现代人们越来越追求美的理念，在满足生活方式的基础上对装饰装修的要求不断提高，因此人们有了更多想法，新型材料、新兴技术层出不穷，由于装饰材料多种多样、价格差异大、施工繁琐，在工程结算审核中会遇到很多亟待解决的问题。那么，如何提高审计工作质量，如何把造价风险控制在合理范围之内至关重要。

1装饰工程造价审核常见问题

一、装饰工程管理的问题

1.装饰施工队伍的人员素质低下

很多的施工队伍人员的素质比较的低下，主要的表现为：建筑进入的门槛低，对于人员的素质没有过高的要求，导致了很多的农民工，在毫无建筑常识的情况下就可以进入到工地，缺乏必要的安全生产和服从管理的意识；其次，管理人员的素质低，很多的管理人员只是凭借着以往的工作经验进行管理，没有接受正规的训练，没有进行相关的专业知识的补充，造成了管理人员的素质低下。

2.健康隐患多

现在的装饰工程可以采用的原材料越来越多，各种各样的装饰材料可以供承包商选择，但是承包商为了获得更多的利益，就会选择价格便宜，很多的施工单位在购买时，采购廉价的材料，但是报价的时候却报很贵的材料，这些廉价的材料很多的进行装饰后，不利于人们的身体健康。

3.竣工结算高估冒算

在工程竣工之后，进行工程账目的核算时，就会出现高估冒算的情况，如：高额定价，将装饰中间所用的材料按照另外的价格进行定价；多次定额，在对装饰的某些材料的装饰的造价核算的时候，将材料进行几次计算，在建设之初的原料购买中间进行一次计算，在后面的装饰中间又进行一次计算；乱换定额，根据相关部门的管理条例，定额是可以进行换算的，有换算的标准，但是很多的施工中间出现乱换定额，不按照规定的方法进行定额换算，利用这样的手段抬高工程的造价；不套定额，本来市场中间会在装饰工程中间采取套用定额，但是很多的施工人员利用款项不足等理由不套定额，从而进行高估冒算。

摘要：新型天花吊杆打孔安装施工技术，具有操作简单便捷、施工效率高、工程施工成本低等诸多优势，目前在建筑工程装饰施工中得到了较多的应用。以漳州市保利万兆大国璟项目公区精装修工程为例，详细阐述了新型天花吊杆打孔安装技术的原理，并重点分析了该技术应用在装饰工程施工中的施工装置、定位打孔、安装、固定吊杆、安装龙骨、成品保护等技术要点，强调了天花吊杆打孔施工技术的应用优势，以期为同类装饰项目提供理论参考。

关键词：天花吊杆；新型安装技术；定位打孔；装饰工程

0引言

建筑装饰工程的施工可以分为基层施工和面层施工。装饰面层施工大部分已经实现规模化生产，但在施工实践中天花吊杆打孔安装通常采用传统人工方式施工。传统安装技术大多是单人施工，利用活动加长杆、杠杆原理进行打孔作业。传统人工模式施工不规范，施工效率较低，严重影响工作效率和施工安全性，不适合应用在超大面积、超高区域的天花基层吊杆打孔施工。因此，需要应用新型天花吊杆打孔安装技术，这是一种方便移动、操作简单的天花吊杆安装技术，安全系数高，可有效解决传统模式单人作业工作效率低下、不能规模作业等问题，在装饰工程中值得大范围推广。1工程概况工程为漳州市保利万兆大国璟项目公区精装修项目，定位为新中式装修风格，其中吊顶施工范围含大国璟项目1#～18#楼所有的地下室大堂、首层大堂、标准层楼层的精装修，龙骨采用1.5mm厚镀锌钢板辊压成型，吊杆采用Φ8mm热镀锌成品螺纹杆，吊杆长度为1000mm。工程具有工作界面交叉多（暖通、智能化、消防、电梯、安防等），装饰项目量大（石材、瓷砖、玻璃、不锈钢，木饰面板等），施工质量要求高等特点。尤其是地下室大堂和首层大堂装修面积超大，吊顶总面积约15000m2，吊顶高度6～8m，施工难度大，装修效果要求较高。

2施工原理

按照设计图纸，明确各施工部位尺寸和具体安装技术，做好接口协调，协调吊顶悬挂系统与整个建筑室内设施的安装，妥善解决吊顶上部障碍物问题（如图1所示）。安装时，先清理干净天花顶板基层，喷涂一层黑色涂料，顶板基层与天花顶部粘结牢固。根据地面基准点，量出吊顶标高，在墙面或柱面上弹出标高线。同时，划分出龙骨的分档线和吊杆固定点。然后，在楼板的吊杆固定点上，用冲击钻打孔，打孔后放入膨胀螺栓，将吊杆和膨胀螺栓进行连接，并保证连接的稳定性和安全性。新型技术施工中吊杆宜采用Φ8mm螺杆，吊杆间距≤1200mm；主龙骨的最大间距≤1000mm,主龙骨距离下层龙骨端头的距离≤300mm；主龙骨、次龙骨组合安装后垂直高度80mm；单层龙骨断面梯形高40mm,下底20mm，上底10mm[1]。

3安装技术

提要:我国内部控制建设起步较晚，在实际运用中仍需发展与改进。基于苏南片区中小装饰工程企业在体系结构方面的相似性及内部控制体系的相通性，本文选取无锡市一家典型中小型装饰工程企业——ZPG公司为研究对象，分析该企业内部控制现状，研究ZPG装饰公司内部控制实施中产生的问题，并提出优化公司内部控制管理的建议。旨在通过对典型案例企业的分析，力求在一定程度上帮助苏南地区中小装饰工程企业改善内部控制，为企业充分发挥内部控制职能和作用提供新思路，进而促进企业提高自身经营管理水平，保证苏南装饰工程企业可持续健康发展。

关键词:内部控制；装饰工程企业；控制环境

装饰工程在建筑行业市场中享有较大比重，多半以中小型企业为主。作为建筑行业的一大领域，此类企业亦成为国民经济的支柱的产业之一。以ZPG装饰工程公司为代表的苏南中小型装饰工程企业的素质总体水平并不高，虽然绝大多数企业都有初步的内部控制制度，但受多种宏观环境以及微观因素的影响，其内部控制环节相对显现薄弱，仍有存在诸多问题存在导致内部控制的实际效果并不理想。与此同时，仍有不少此类装饰工程企业至今尚未建立名副其实的内部控制体系，以至于这些企业在不断加剧的市场竞争中可持续生存和发展变得愈发艰难。

一、ZPG装饰工程公司基本情况

无锡ZPG装饰工程有限公司始建于2003年，是一家通过整合相关产品提供给客户一流的产品和服务，以装饰设计为核心的中小型规模的装饰工程企业。目前，企业总体组织架构设有工程业务部、合约报价部、市场拓展部、计划财务部、综合事务部以及人事管理部，共六个主要职能部门。与大多数同行企业一样，企业现沿用保守的施工工艺和传统的管理方法，采用传统分散经营，时常出现基建用料过度消耗、工程质量不达要求、经济效益低下等不良问题。由此看来，较之一些大型知名的装饰工程公司，企业距离现代建筑生产经营的要求还是有较大差异的。

二、ZPG装饰工程公司内部控制要素分析

（一）控制环境分析。公司总经理对公司负责，各职能管理层成员对总经理负责。执行企业的各项规章制度。（表1）根据表1归纳来看，其一，组织机构设置上，项目部等机构繁多，划分标准不明，管理环节多、链条较长，管理职能不可避免地出现重叠。另外，关于内部审计，无专人无专设，审计不具备独立性，人员配备数量及水平均存在不足，很难准确、客观评价各项活动，不能建立对财务报告、内部控制和高层管理者行为的监督机制，监督效果也就大打折扣，对于公司管理活动的改进无法提供有效的建议。其二，管理哲学、经营风格的角度，公司创办内刊，每月发行，可加强公司文化宣传，但管理方式传统保守，且未能建立公司统一的价值观和道德标准，不利于保证规章制度得到重视遵循。其三，人力资源管理的发展已跟不上业务发展需要，主要表现在未建立完整、可操作性强的人力资源管理机制；在员工的岗位培训方面没有单独的制度，也没有建立完整配套的考核制度，奖惩规则，这种局面会对员工的工作热诚、素质提高以及职业发展产生负面影响。

提要:

建筑装饰工程设计是工程项目中的重要阶段，并对项目经济性产生着不容忽视的影响。本文对建筑装饰工程的特点以及建筑装饰工程设计与项目经济性之间的关系做出探讨，并对建筑装饰工程设计项目经济性评价进行研究。

关键词：

建筑装饰工程；工程设计；项目经济性；特点；关系

一、建筑装饰工程的特点

在改革开放之后，我国建筑装饰行业也迎来了良好的发展契机，市场逐渐得以细分，生产力逐渐呈现出专业化发展趋势，建筑装饰的档次也得到了持续提升。因为我国建筑装饰工程的发展并没有国外的发展案例作为借鉴，所以在我国建筑装饰工程发展过程中，相关行业和产业的从业者需要做出更多的自主思考与实践，对建筑装饰工程做出基本的判断和清晰的定位。与其他的建筑工程不同，建筑装饰工程属于单位工程，它具有独立设计、预算的特征，这也使建筑装饰工程的设计与施工体现出了一定的特殊性。具体而言，建筑装饰工程的特点主要体现在以下方面：首先，建筑装饰工程设计需要涉及到多样化的工程材料成本预算。建筑装饰行业中的设计工作、材料预算控制工作等都形成了相对完整的体系，这让建筑装饰工程设计工作中的经济性分析、经济性评价具有了完善的社会服务体系作为支撑。纵观整个流通领域或者建材体系，在很大程度上影响着建筑装饰工程设计项目的经济性。相对于土建工程而言，建筑装饰工程设计所涉及到的材料呈现出了更加多元化的特征，从主材来看，建筑装饰工程设计中涉及到的材料多种多样，并且这些材料的选择与使用体现出了更为明显的不固定性，相对应的劳动过程、劳动报酬呈现出上下浮动的特征。另外，建筑装饰工程设计中的材料选择不仅需要满足耐久性需求，而且需要满足装饰效果需求，这就对建筑装饰工程设计中的材料选择提出了更高的要求。其次，建筑装饰工程领域中的工业化水平较低。虽然建筑装饰工程行业的发展带动着领域中工业化水平的不断提升，但是相对于工业化发展进入成熟阶段的土建工程而言，建筑装饰工程不仅很少采用大型机械和装配化工艺开展施工，并且许多工程细节还停留在手工作业层面，这让建筑装饰工程设计体现出了劳动密集型的特征。从这种对建筑装饰工程设计项目经济性的影响来看，由于建筑装饰工程难以通过控制材料标准实现建筑装饰施工的标准化和资金投入的标准化，所以在建筑装饰工程设计阶段中的费用估算、成本控制工作中将面临更多的不确定性因素。因此，针对建筑装饰工程设计所开展的项目经济性分析和项目经济性评价等工作也将面临着更大的难度。最后，建筑装饰工程的生产工艺呈现出较大的差异。许多因素都会导致生产工艺的选择出现不同。而从施工工艺对建筑装饰工程设计的项目经济性分析与项目经济性评价的影响来看，土建工程相对固定的生产工艺，能够为开展定额消耗构建支撑，而在建筑装饰工程进行中，工程项目与工程项目之间，在对生产工艺进行比较发现，具有较大差异，由此可以判定，这种特征会导致工程成本呈现出较大的浮动。

二、建筑装饰工程设计与项目经济性的关系