中学研修总结范例

摘要：随着基础教育课程改革的贯彻落实，新课改对教育的要求使农村学校越来越重视校本研修，明确了以学校为基础促进农村教师专业发展的目标。农村中学英语教师应把握改革机遇，不断提高自身专业知识水平和教学技能。本文在理论研究的基础上，针对农村校本研修中出现的困惑与问题，提出合理的解决措施，以提高农村中学英语教师群体的工作水平，有效促进教师专业发展。

关键词：校本研修；农村中学英语教师；专业发展

自基础教育课程改革实施以来，我国农村教育取得了长足进步，教师专业发展的自主性和实践性都有了很大提高，但仍达不到新时展的要求。为提升我国教育整体水平，培养高素质人才，教育部实行新一轮的基础教育课程改革，颁发了《国务院关于基础教育改革与发展的决定》（国发［2001］21号）等文件以推进基础教育改革，并对教师提出新要求：加强课程内容与学生生活、现代社会以及科技发展的联系，关注学生的学习兴趣和经验，精选终身学习必备的基础知识和技能。农村中学英语教师在课程改革中占有重要地位，但他们的专业发展面临极大挑战。尽管新课改后农村大部分学校都注重校本研修，但由于地区偏远，交通不便，信息接收不全面，缺乏系统管理等因素造成校本研修成效逐渐降低，教师专业无法得到最大化发展。解决这样的问题，农村中学需要创新校本研修制度，以良好的校园文化、合理的研修平台、多元的研修形式等促进农村中学英语教师专业发展。

一、理论基础

（一）校本研修

校本研修于2004年由上海教育科学研究院的顾泠沅教授首次在国内公开提出。“校本”就是“以校为本”，“研修”则是学习研磨的意思。陈山山［1］认为，校本研修是一种新兴校本培训方式，是基于学校可持续发展的一种方式。张涛［2］认为，这种以教师任职学校为单位，以本校教师为学习共同体的教研培训模式，对提高教师专业能力起到了积极作用。本文认为，校本研修是以教师为主体，学校为阵地，多方面、多角度整合力量满足教师和学校发展需要，使教师群体和学校资源得到最大化发展与开发。

（二）英语教师专业发展

一、问题与设想

笔者主持的教师工作室团队以马克姆•诺尔斯成人学习理论作为理论基础，将工作室指导教师刘永东的“科组三人行”教研模式嵌入到工作室开展的培训活动中，通过开展自主与合作、示范与引领、研究与反思等培训活动，对该模式进行应用与发展，构建出一种教师培训的基本模型，让参与培训的教师和工作室团队成员达成相互学习、交流和相互促进彼此专业持续发展的培训目的。

二、模式建构与实施案例

1.理论基础。

由于年龄、心理等方面的差异，成人具有与儿童和青少年不同的学习特征。美国著名成人教育家马克姆•诺尔斯认为，成人学习具有五个方面的特征：强调学习者的独立性、已有的生活经验、以需求和问题为中心、学习动机多样化。成人在学习活动中自主性和独立性取代了对老师的依赖，成人在学习活动中更希望决定自己的行为，并对自己的行为承担责任。由此，在成人培训中，不应把知识灌输给成年人，而应视其为学习伙伴，采用相互探讨、交流的培训方式。成人的经验，是学习的宝贵资源，不仅可供其个人在学习中充分利用，同时还可互相利用，取长补短，通过共同探索，能丰富集体的认识。另外，成人学习者的学习主要是为了适应社会和生活的需要，他们很了解自己的学习需求和目标，因此做好培训分析，了解成人学习的需要是开展培训的基础。而“科组三人行”教研模式运作正好与成人学习具有五个方面的特征相吻合，它本是教研组教研运作的一种活动模式，是指三所学校联盟或者同一学校的三个年级集备组，按照固定的教研模式，以问题为起点，共同制定活动内容和方案，协作组织有序的教研交流活动。由于该模式具备可行性和操作性，又与马克姆•诺尔斯成人学习理论相呼应，因此，工作室团队尝试利用该模式进行开展培训，并对模式进行完善和发展。

2.模式建构。

在模式建构之前，对以下两方面进行思考：首先是需求分析与目标内容的确定。学员需求的调查分析是培训的首要环节，是培训的基础。调查分析的内容包括：培训对象的起点水平、学习动机、工作中的需求等。由于培训的对象是成人，因此还要根据成人学习的特点，通过多种途径与培训对象建立联系，对培训需求进行沟通，明确培训者希望达成的学习目标。在此基础上，确定培训目标，设计培训内容，创设学习、交流、共享的环境。其次是实施过程与评价总结。根据既定培训计划实施，把培训实施流程设计为五个环节：自主与合作、对话与交流、示范与引领、研究与反思、总结与提升。五个环节的实施顺序将结合具体培训内容的特点进行灵活的调整。并对过程通过问卷调查等方式反馈学员的学习情况，了解培训的满意度以及对培训的改进建议。基于以上思考，结合笔者主持的教师工作室团队开展的“广东省2012年省级骨干教师的跟岗学习”培训活动，对“科组三人行”教研模式进行应用与发展研究，在教师培训中通过构建可操作性强的操作流程，系统地、有效地设计培训过程与实施培训方案，探索出一套有效的、可操作性强的教师培训模式。

一、农村中小学教师教育科研情况分析

1.农村中小学教师有进行教育科研的愿望，但缺乏相应的能力和习惯

大部分农村中小学教师有进行教育教学研究的愿望，但缺乏进行教育科研的能力，也没有养成反思和总结的习惯，渴望得到帮助和指导。调查显示，76.1%的被试非常愿意或愿意进行教育教学研究，但只有5.4%的被试认为自己达到了可以独立进行教育教学研究的水平，67.7%的被试认为自己还处于边干边学的阶段，还有26.8%被试认为自己对于教育科研是一窍不通，无从下手。所以，他们之中有88.8%的被试希望培训部门帮助、指导论文撰写和课题立项，不希望或无所谓的仅占11.2%。另外，调查发现，每个教学工作日都写教学日记的仅占被试总数的3.2%，经常写的占18.2%，偶尔写的占68.9%，还有12.3%的被试从来没写过教学日记;书写教学日记的40.6%的是学校要求的，59.4%的是自己主动写的。所以说，相当部分的农村中小学教师没有教育教学反思和总结的习惯，更谈不上教育教学研究的习惯了。

2.农村中小学教师取得了部分科研成果，但水平相对较低

农村中小学教师的科研意识不断增强，部分教师也尝试性地进行了一些教育教学研究，并取得了一定的研究成果，但研究水平相对较低。调查显示，62.8%的被试发表过论文，但大部分都是在内部刊物上发表的，能够在公开刊物上发表的相对较少，能在省级、国家级公开刊物上发表的更是凤毛麟角，而且发表的文章56%属于经验总结的范畴，9.8%属于教育叙事。独立申请过课题的占被试总数的23.9%(不管是否立项)，主持过课题研究的占17.9%，参与过课题研究的占60.4%，其中23.5%的是校级课题，28.5%的是县级课题，28.8%的是地市级课题，厅局级的仅占19.2%，省部级没有，这就充分显示出农村中小学教师科研能力的欠缺和科研水平的低下。

二、培训对策建议

鉴于农村中小学教师的科研现状，结合培训实践，特提出以下培训对策和建议和同行分享:

江苏省苏州市“二期课改”全面推动已有十多年，物理教师课堂教学行为究竟发生了何种变化?是否适应了新课程的要求?为此，2015年2月我们抽样16所有代表性的中学(示范高中、一般高中、完中和一般初中)，对其师生进行了问卷调查．

一、问卷设计与调查

本次调查为问卷加访谈形式，问卷内容主要聚焦于教学目标、教学内容、教学方式、教学组织、师生关系、教学评价及实施过程中的困难与障碍六个方面．教师课堂教学情况调查，题型为选择题;以及一道开放题，旨在了解教师对新课改的认识和实施新课程的主要困难．教师问卷全部通过苏州教科院教学网络平台上进行填写，要求每校抽样8～15位不同年级和职称的物理教师，应回收问卷480份，实际回收有效问卷471份，占98．1%．本次调查每校发放学生问卷30份，共计480份，回收有效问卷460份，占95．8%

二、调查数据显示四大隐性问题

从调查统计分析看，绝大多数老师能根据新课标和要求实施课堂教学，呈现出丰富多彩、异彩纷呈的课堂教学新景象，但出现了普遍存在的四大隐性问题，要引起引起我们的重视．解决好这些隐性问题将对我市物理教学有质的飞跃．

1．新教材使用存在一定难度

物理教师普遍反映物理新教材书本知识简单，不够系统系和完整，教材对学生能力要求高，一个小章节要花很多时间才能讲完，普遍感觉物理教学时间不够．多数物理老师希望有一套完整科学的使用不同学校版本的物理教材．多数物理老师认为缺乏教学资源，特别是按教材结构适度组织的视频以及虚拟的实验和附有的教学建议、反思、专家点评的案例等资源．

作者：郭丽 单位：长沙县碧桂园威尼斯中英文学校

敬业精神匮乏。其主要表现在以下几个方面：1.在教学方面，有些中学语文教师责任感差，对工作马马虎虎，敷衍了事，不认真备课，不批改作业，不遵循教学规律，教育创新缺乏探究；2.在对待学生方面，有些中学语文教师实行歧视待遇，只关心和重视成绩优秀的学生，而对差生不管不问，甚至讽刺和挖苦学生，严重挫伤学生的信心和积极性；甚至有些教师物欲熏心、趋炎附势，对有地位背景家庭的孩子格外关照，以谋取自己的仕途；3.在工作方面，有些中学语文教师缺乏工作激情，积极性不高，在教学研究上投入的精力和时间太少，工作效率低下，安于现状，满足现状，缺乏竞争意识。

人格魅力缺失。从某种意义上说，人格魅力是学术影响的坚实基础，中学语文教师应具有四射的人格魅力，独善其身，吸引并引导学生。可是，有些中学语文教师忽视了人格魅力在学术影响中的重要性，修养不足，有的教师过分看重个人价值的实现和对物质利益的索取，缺乏集体主义观念和团结协作的精神；有的教师言、行、饰不得体，在课堂上，带有个人感情色彩地批判社会现象，发牢骚，或者言语措辞不当，而且举止粗俗、仪表不整，严重影响了教师形象，对学生的成长也起到不良影响。

强化基本功。首先，要想具有厚实的基本功，作为一名中学语文教师，必须博览群书，丰富自己的知识，这是做一名语文教师的必须条件。其次，采取多元化、个性化的教学方案，实行人本主义教育思想，尊重学生的心理，尊重学生的个性。尊重应体现在教育的整个过程，每个环节，每个细节。人的身心发展有他内在规律的科学东西，尊重学生，就是尊重这些规律的科学东西。因为尊重，所以责任。因为责任，所以探究。师生在充分信任、理解的基础上探讨问题，最大限度地发挥了学生的主体性，而且也拓宽了教师的思路，扩大了教师的教改视野。再次，要养成思考的习惯，这是一个有教育思想的语文老师必备条件。“思考”是一名老师成长和成功的关键，是一名老师形成自己的思想的起源。在教学的困境中，在学生的变化中，在别人的观点中不断地思考，在思考中成长。其实，教学中的困难我们何尝没有遇到过，也许每天、每节课我们都有可能遇到，有的老师在困难中成长了，因为他思考了。所以只有有思考习惯的人，善于在行动中思考的人，才有成功的可能，它是形成自己思想的起源。

提升语言表达能力。首先，中学语文教师在讲述课程时，应该尽量做到语流畅达、语调柔和、中心明确、层次清晰，切忌口头禅；另外在进行语言表达的同时，还应该配有适当的肢体语言，让语文课更为生动、更有趣味，而不是枯燥无味的课程。其次，在教学方面，应该采用“融情于语、融情于境”的开放性、自主性、实践性的教学模式，探究性教学就是这样一种新型的教学模式，它主要是以学生为主体，在教学中给学生必要的帮助和指导，并且要给学生一个以“学”为中心的教学环境。这样的教学方法不仅使学生的学习兴趣越发浓厚，而且使学生思考问题和解读问题的能力得到极大提高，也培养了学生的个人品质。

提高教学反思能力。反思是教师自身专业素养发展的基础和前提，也是教师成长的新起点。美国学者波斯纳认为，没有反思的经验是狭隘的经验，至多只能形成肤浅的知识。只有经过不断反思，教师的经验方能上升到一定高度，并对后续行为产生影响。他提出了教师成长的公式：教师的成长＝经验＋反思。该公式体现了教师成长的过程是一个总结经验、捕捉问题、反思实践的过程。据近年中学骨干教师反思意识的调查显示，绝大部分的中学骨干教师认为反思是非常重要也是非常必要的。许多中学骨干教师认为反思能促进教学质量、教师素养的提高。

树立高尚的人格魅力。教育实践证明，教师不仅仅用自己的学识教人，而且用自己的品格教人；不仅通过语言去传授知识，而且用自己的灵魂去引领学生的品格。只有人格高尚的教师才能培养出具有高尚人格的学生。教师的思想观点、治学精神、品德修养、仪表风度等等，都对学生起着示范影响作用，也都受着最严格的监督。可以说，在德育工作中，教师自身的人格处在整个德育过程的最前沿，教师人格风范的辐射驱动着学生塑造完美的人格。另外，还要有团队合作精神，加强教学经验交流。语文教师应该是感性的，灵性的，会思考的。这还不行，要想提高自己的专业水平，就需要我们在努力实践的同时还要学会思考，学会体悟，学会总结，学会改进，学会交流，做到个体研修与群体研修结合，个体经验与集体智慧共同分享。我们要在乎我们身边的每一个人，他们都有值得我们学习的地方。我们只有用心体会，用心感悟，用心付出，学会总结，学会积累，学会交流，学会借鉴，才会更有收获，更有进步。

一、现代教育技术视角下幼儿教师教育存在的问题

(一)缺乏现代教育技术支持，方式单调难以形成其发展的沃土

由于缺乏现代教育技术支持，无法应对基于网络的深度交流互动带来的诸多问题，许多教育培训机构为方便组织管理，多以讲座形式或者视频会议等取代各种研讨活动，上百人的教学研讨活动一天就能完成，已经完全没有任何教学研讨的意义和作用。一些地方教育主管部门组织的送教下乡活动，也只是蜻蜓点水，走马观花，缺乏校本研修的沃土，难以起到以点带面的作用。以近年来“国培计划”为例，短期班或网络远程教育形式上多为讲座，一连半个月的讲座把参与培训教师的头脑都洗了个遍，可是真正促进教师专业成长的具体做法没有学会，没有建立有助于教师专业成长的沃土。一回到自己熟悉的岗位，所有的优质教育资源和相关的技术支持都没有了，面对自己熟悉的孩子们又不知道怎么样具体去应对，怎么样灌输学到的新理念，又回到了单打独斗的老起点，最后还是“穿老鞋走老路”，更别提实现“国培计划”目标中骨干教师要在基础教育改革中要起到带动和引领的作用了。

(二)U－S双方缺乏沟通，短期行为没有形成互动互利长效机制

合格的幼儿教师首先要是一名教师，又是一个艺术家，既具备弹、唱、跳、画等艺术特长又擅长和幼儿进行沟通交流的教师，所以对于幼儿教师的培训更应该充分考虑到人文性、先进性及实践性的和谐统一。U是指大学(University)，S指中小学学校及幼儿园(School)，目前针对幼儿教师的教育活动U－S双方缺乏沟通，没有形成互动互利的长效机制，培训前、中、后缺乏与一线参训教师的深度交流研讨，不能有效解决幼儿教学过程中的实际问题，再加上幼儿园教师的学历层次、教学技能水平、自我发展意识和专业成长等方面都处于比较低的起点上，培训过程中受到各种条件的制约，大而全并且统一的培训效果必然是大打折扣，很难完成教师教育本身所应该承担的任务。

二、现代教育技术有利于促进幼儿教师教学反思和专业成长

(一)现代教育技术有利于拓宽知识领域

在基础薄弱的农村初中学校有效开展初中英语课外阅读，需要依据学生视角来探究合适的策略与方法。借助乡村培育站平台，围绕研修主题在本区域进行了一系列的实践探究，形成区域特色的初中英语阅读课堂教学模式并基于学生视角逐步从“定式”走向“定制”，把阅读从课内延伸到课外，回归阅读本真，提升学生阅读素养。由江苏省教育厅教师培训中心主管、市县级以上教研员（优秀教师）担任主持人和导师的省乡村骨干教师培育站，旨在在主持人的组织带动下，充分发挥其导师组示范、辐射和指导作用，实现资源共享、交流研讨、全员提升的目的，从而促进全省范围内乡村教师专业发展，形成一支本土化的乡村学校骨干队伍。笔者分别在2018年和2019年主持了两届县乡村初中英语骨干教师培育站工作，充分依托培育站这个平台，紧紧围绕培育站的研修主题开展形式多样的教科研活动，发挥学科名优骨干教师的力量，对初中英语阅读教学，尤其是针对基础薄弱的农村初中学校如何有效地开展英语课外阅读教学的策略探究进行了反复实践、研磨与思考。

1问题的缘起

近年来随着新课程改革的深入推进，英语教师的阅读教学观念和行为有了较大的改观，课程意识、生本意识在阅读教学中逐步得到显现，但是不得不承认，阅读教学“高耗低效”的现象依然存在，尤其是在基础比较薄弱的农村初中学校，英语教师钻研意识不强，缺乏对阅读文本的深入解读，自身的英语素养停留在原有水平上，思想、观念和文化意识更新也不快，而比较突出的问题还反映在对课标中阅读教学要求的理解与领悟缺乏深度与广度。在与一线教师的交流中发现，很多教师知道阅读很关键，但是教材讲不完怎么阅读？读课外书需要时间会不会因此影响学习成绩？

2学生视角分析

学生不同于成年人，他们有观察世界、认识世界的方式，而不同层次、不同水平的学生看问题的视角也不尽相同，就英语课外阅读而言，学生的语言能力、思维能力、学习能力都存在较大差异。基于学生视角的初中英语课外阅读教学必须清晰地了解学生已有的阅读经验和认知，了解学生的兴趣和需要，关注学生的学习特点与学习困难，才能做到寻求难点突破。

3课外阅读教学策略实践尝试

3.1从指导正确处理教材入手确保开展课外阅读的前提与条件

摘要

培训质量评价模式是一种评价模型，涵盖一定的评价思想取向和结构，并表现为一定的操作规则、方法和步骤，对教师培训的训前、训中和训后的活动做出规范和说明。依据斯塔佛尔比姆的CIPP模式和柯氏四级培训评价模式，福建教育学院在实践中不断探索中小学教师培训质量评价模式，并对评价运行情况进行总结与反思，以利于提高培训质量。

关键词

教师培训；质量评价；依据；模式探讨；运行与反思

福建教育学院以教师培训为主业，培训对象是基础教育阶段各级各类学校的校长和教师，进行培训质量评价模式的研究，目的是引导培训项目组和培训教师按照既定思路、操作规则、方法和步骤规范培训工作，使培训项目实施既具有一定理论深度，又能紧密贴近教学一线实际，精细把握学员需求，提高培训质量。

一、研究培训质量评价模式的意义

1.培训质量评价模式的涵义