职工技术论文范例

摘　要：医院人事档案中员工技术档案是占比较大的档案内容，包含了医院员工在医疗和科研活动上的如实记录，有很大的研究意义。本文立足于医院员工技术档案各类证书的管理，分析了管理实践中存在的问题，并指出相应解决措施。

关键词：技术档案；证书管理；措施办法

医院管理部门多，员工岗位性质和人员分类各不相同，管理过程中涉及多个科室，员工技术档案中证书材料的收集由多个科室共同完成，管理松散，比如，人事部门管理着毕业证、学位证、职称证等基础材料，医务处、护理部管理相关员工的考核评价、授权、医院任职证和会诊情况信息，规培办主要负责规培学员的教育资质和培训，这种多个部门共同登记管理档案各类证书的现状，导致了员工专业技术档案各类证书管理工作的效率不高，各部门信息共享不畅，整合利用的效率和价值较低，无法实现同医疗、研究、培训、教育需求的有效配合。

一、加强医院专业技术档案各类证书管理的意义

（一）为专业技术员工自身能力提升提供依据

医院员工技术档案工作是医院管理人员的重要工具、衡量医疗质量和管理水平的重要标志，为医院人才的选拔和使用提供了基本保障。对员工技术档案各类证书进行科学、高效的管理有利于培养高层次的医学人才，提高教学医院的临床水平和科研能力，促进医院的学科建设。通过在员工技术档案中对职业人员细致入微的工作记录，员工从开始工作到逐渐成长过程中获得的证书、奖项以及在职业中期进行的职称评定和科研立项就都有了档案证书作为对照。此外，员工通过技术档案各类证书的归纳能够更清楚地认识个人缺点，进行专业能力的提升。

（二）为医院晋升人才提供参考

第一篇

一、研究方法

内容分析法是一种系统化和定量化地分析文献集合等信息载体中所含信息内容的方法，该方法的特点是比较擅长于揭示信息生产者无意间透露出的一些真实信息，因此也能比一般的文献统计法更能洞悉某些问题的实质。在本研究中，通过使用这种方法仔细阅读分析文章中的关键信息，为后期的总结奠定重要基础。文献计量法是一种借助文献的各种特征数量，采用数学与统计学方法来描述、评价和预测科学技术的现状与发展趋势的量化分析方法。使用此方法对文章的作者分布、合作度与合作率、基金支持等特征信息进行分析。

二、结果与分析

（一）发文年份分析

通过对每年的发表文章总数进行统计，能够分析出一段时间内某领域的研究进展和关注度。根据2000—2012年气象培训相关文章的年度发表情况统计，可以直观地看出年度发表文章的变化情况。从图1可以看出，气象培训类文章的年度发表量整体呈上升趋势，这与气象培训事业整体发展有关。2005年关于气象培训系统的使用相关文章增多，与当年中国气象局气象干部培训学院（以下简称干部学院）基于互联网的气象远程教学管理平台建成并正式投入业务使用有关。自“十一五”以来，随着国家干部教育培训工作条例和中国气象局关于加快气象培训体系建设的意见的颁布实施，全国气象培训部门呈现快速发展的形式。这一点从2010年到2011年全国气象部门的发文量就可以看出，在此期间文章数占到了统计年度气象培训文章总数的1/3。2012年发文量相对较少，主要是因为本研究文章统计时间截止2012年8月，本年度还有很多文章正在创作或者没有刊发等因素。

（二）作者分析

【摘要】随着铁路行业的高速发展，企业对于铁路职工的要求增加，需要铁路部门加强教育培训力度，从而提高铁路职工的综合素质以及专业技能。论文针对如何提高铁路职工教育培训质量进行研究，论述了铁路人力资源的开发与利用，现代人力资源管理在铁路企业中的应用，铁路职工教育培训质量的现状，以及提高铁路职工教育培训质量的策略。

【关键词】铁路职工；教育培训；服务质量；职业

1引言

改革开放之后我国的铁路行业发展迅速，铁路线路的增多，高铁的开设，给人民出行带来极大便利，促进了我国经济的发展。铁路行业的发展，使得公路、航空、水运等发生巨大变化，运输过程中的一系列难题得到解决，新的技术不断研发，使得我国的铁路建设处于世界领先水平。我国铁路行业的发展，对于铁路职工的要求提高，需要铁路部门通过教育培训去提高职工的专业技能，从而满足社会的需求。

2铁路人力资源的开发与利用

铁路建设对于国家、社会具有较大的社会和经济效益，比如神华铁路（包神、神朔、朔黄、大准）的建设，其主要的目的是为内蒙古东胜煤田和陕西省神府煤田外运而建设的一条铁路专线，运营里程达2150多公里，构成我国“西煤东运”第二大通道。例如，神华铁路充分利用开发与人力资源的铁路建设，是现代铁路行业的新突破，并且推行效果良好，推动了铁路人力资源开发的热潮。充分开发利用人力资源，能够促进铁路行业的发展。例如，煤炭铁路运输岗位的职工，需要通过技术考核之后才能上岗，并且需要具有多年的工作经验，拥有国家职业资格证书，从而确保煤炭铁路运输工作的效率。

3现代人力资源管理在铁路企业中的应用

【摘要】勘察工作是岩土工程中非常重要的一项工作，只有科学有效地组织野外勘察作业，精确详细地编制勘察报告，才能确保工程设计及施工方案的科学性与合理性，从而保证工期和工程质量，降低安全风险。然而，在实际岩土工程勘察工作中，还存在一些技术问题，影响了该工作的质量。论文对这些问题进行了分析，并提出一些建议，希望能提高岩土工程勘察的野外施工效率和室内数据报告的质量。

【关键词】岩土工程；地质勘察；改进措施

1引言

岩土勘察是建筑工程建设前期准备工作中非常重要的一项工作，勘察报告提供的相关试验数据和推荐成果参数可以为建设工程的顺利完成提供技术支撑。因此，必须提高对岩土工程地质勘察工作的重视程度，了解目前勘察工作中存在的技术问题，并制定有针对性的解决方案。本文结合实际工作经验，对岩土工程地质勘察工作进行总结，希望能对解决岩土工程勘察工作中的问题以及提高勘探效率和勘察成果质量带来一定的启示。

2现阶段岩土工程勘察中存在的问题

2.1缺乏专业的岩土工程施工技术人才

专业的岩土工程勘察外业技术人才不仅可以提高勘察工作数据采集的准确度、可靠性和及时性，而且还能在保证质量的同时加快外业勘察施工进度，最终保证建筑工程按期完成设计和施工工作。但是，由于外业环境的艰苦性、恶劣性以及福利待遇等诸多方面因素的影响，目前一线施工技术人员普遍承受着较大的经济、社会、心理压力，而很多技术水平较高且富有经验的专业技术人员不愿意深入一线工作，因此，一线岩土施工队伍长期以来人才短缺，并且现有的外业勘察人员年龄结构普遍偏大，文化程度不高，无法及时掌握快速更新的知识体系并应用和推广先进的生产技术。而如果让一些尚未经过专业培训的普通体力劳动者或未专注过理论研究的普通职员工作者进入一线指导外业施工，会影响岩土工程地质勘察工作的整体质量控制、进度控制以及成本控制等。因此，岩土工程勘察单位应重视外业施工技术人才的培养，更新一线勘察队伍的知识体系和人员结构。

【摘要】施工安全的管理及质量控制是保障水利水电工程能够顺利开展的基础，同时也是建筑企业未来生存与发展的重要保障，更是推动国家经济快速进步和保持社会稳定的重要前提。因此，论文就水利水电工程中施工安全管理和质量管理的现状进行阐述，并针对现状提出一些有效的管理措施，希望能够为相关从业者提供一些帮助。

【关键词】水利水电工程；施工质量；安全管理

1引言

一个工程建设的质量在很大程度上影响着其开始建设的使用目标与安全问题，这一样适用在水利水电工程的建设。因此，在开展水利水电工程的建设期间，其施工中的安全管控具有十分重要的意义。工程建设的质量达到标准，有利于为我国的经济发展奉献出一份力量，确保其能够有序开展下去，并且满足人们对供电所提出的要求。因为科技的进步及生产力的提高，水利水电工程获得了很大程度的发展，但需要注意的是，在水利水电工程发展期间还存在很多的问题需要解决，特别是在水利水电工程施工期间的安全与质量问题，是水利水电工程领域的关键，只有合理管控施工安全与质量，才可以让水利水电工程更为稳定地发展。

2水利水电工程施工安全管理和质量管理的现状

2.1存在薄弱环节

水利水电工程的施工条件较为复杂、难度过高，再加上工序繁杂、周期偏短，使得施工作业者承受的压力较大。水利水电工程的施工过程是一个长期且艰苦的过程，难以短期完成。在水利水电工程施工中，安全管理及施工质量如果有着很大的问题，就会导致施工受到严重的影响。一些水利水电工程企业为了应对有关部门的检测与管理，少花费一些人力、物力及其财力，一般对于工程质量与安全的管理都是走形式，并未在真正意义上对工程做全方位的检查，管理从事者也并未制定出合理的管理计划[1]。

第一篇:公路工程沥青路面施工质量控制

【摘要】重点研究了沥青路面施工质量控制的具体措施，希望能促进公路工程质量的进一步提升，为人们安全、舒适的出行提供重要保障。

【关键词】沥青路面；质量控制；意义；措施

1引言

随着人们生活水平的逐渐提高，人们对公路施工的要求也越来越高，但目前由于养护不到位、车辆超载等原因导致公路沥青路面遭到破坏的现象时有发生。而且沥青路面施工中,材料、施工过程、设备各个方面的因素都会影响工程质量，因此,对施工过程的质量控制是十分必要的。这就要求相关人员从各个要素的管理工作入手，采取切实有效的控制措施，保证工程的施工质量。

2公路工程沥青路面施工质量控制措施

2.1保证原材料的质量

一、基于新疆园林行业发展和园林专业现状，构建“三段式，两联动”专业人才培养模式

高职院校教育教学改革的主线是工学结合人才培养模式的改革。园林工程技术专业以“项目导向，任务驱动”为切入点，以新疆园林行业、企业对人才的要求为培养目标，基于新疆园林工程施工技术，施工程序，结合高职教育规律、学生职业成长规律，构建“三段式，两联动”人才培养模式。

（一）园林工程技术专业“三段式、两联动”就业能力递进的人才培养模式构建

“三段式、两联动”人才培养模式的内涵是：三段式指学生能力培养，分三阶段展开，即是第一阶段在校内培养绿化养护能力（实践教学与教学实习完成）；第二阶段在合作企业的施工和设计项目中培养施工组织、设计能力（顶岗实习完成）；第三阶段在预就业单位培养社会工作能力（预就业实习）。两联动指依据人才培养目标的要求，广泛与企业合作，每个教学年度开始前向企业征召可以实现教学目标的施工项目，即企业施工项目等于教学项目；教学内容与工程任务联动，实践教学时间随工期机动，第一二学期教学实习为主的时期为一期联动；顶岗实习和预就业实习为二期联动；最终实现就业能力递进。

（二）“三段式，两联动”人才培养模式的运行方式

“三段式，两联动”人才培养模式是我们在发展改革过程中获取的重要成果，是综合行业工作程序，以园林工程项目工作全过程为载体，结合学生专业学习由浅入深的能力培养规律而形成的。其中理论教学是人才培养的基础，约占总课时量的50%，技术技能教学是人才培养的核心，其合计约占总课时量的50%。顶岗实习和预就业实习约占技术技能教学课时的60%。

1.第一学期以理论学习为主，主要学习公共基础课程，为学生奠定一定的理论基础。

第一篇：建筑工程管理问题和方法探讨

【摘要】近年来，我国经济飞速发展，这也带动了城市化的发展。建筑工程项目的数量逐年增加，这为建筑行业的发展带来了新的机遇和挑战。但是从实际管理情况来看，其中仍然存在一些问题，严重影响了建筑工程的质量。为改善这一状况，需要采取相应的措施，加强对相关从业人员的管理，为行业的健康、可持续发展奠定基础。论文从建筑工程管理的重要性入手，对其中的问题进行简单探讨，并提出了相应的解决措施。

【关键词】建筑工程管理；问题；解决措施

1引言

在整个建筑施工过程中，影响建筑工程管理质量的因素繁多且复杂，精良的工程管理对企业的健康发展起到了至关重要的作用。所以企业要加强对建筑工程管理的重视，对工程全寿命周期上的各个阶段都要给予充分关注，及时发现问题及时解决问题，同时还要不断提高自身企业的管理水平，与时俱进，通过先进的管理办法为建筑工程提供保障。通过加强建筑工程管理还能为企业创造更多利益和价值，这也是管理的一个重要方面。

2建筑工程管理的重要性

建筑工程管理是建筑相关企业重点关注的方面，其中包含了许多方面的内容，如果管理中出现了问题，很可能会影响工程的施工进度、质量、投资目标的实现，也会对企业的良好形象造成一定程度上的影响。由此可见，加强建筑工程管理是十分必要的。规模不同，对技术的要求也不同，需要管理的内容也有所不同。而且导致建筑工程管理出现问题的因素很多，有些是不可抗力因素，比如，天气、地质灾害等，有些则是施工过程中的问题，比如，技术、设备等。只有对每个环节都监管到位，才能提高管理效果。