组织人事学研究杂志 省级期刊

《组织人事学研究》创办于1987年，主要栏目有组工论坛、调研报告、专论、制度改革、班子建设、基层党建、杂谈广角，丰富的内容使您能够自由地遨游在知识的海洋里，了解最新趋势。

《组织人事学研究》杂志作为中国组织人事领域的知名学术期刊，自创刊以来，一直致力于为组织人事领域的学者、专家和从业人员提供一个学术交流与研究的平台。以其鲜明的特色和高质量的内容深受广大读者的喜爱和认可，杂志全面贯彻党的教育方针和双百方针，理论联系实际，开展教育科学研究和学科基础理论研究，交流科技成果，促进学院教学、科研工作的发展，为教育改革和社会主义现代化建设做出贡献。杂志主要面向全国党政机关、企事业单位的领导干部和广大组织人事工作者，以及从事组织人事学研究的专家学者。每期杂志都会围绕组织人事工作的热点和难点问题，展开深入的探讨和研究。该杂志始终坚持高标准的审稿制度和严格的稿件筛选机制，确保每篇文章都具有较高的学术水平和现实意义。同时，杂志还注重理论与实践相结合，为读者提供了大量具有参考价值的实践经验和理论研究成果。此外，杂志还积极推动组织人事领域的国际交流与合作，与国外众多知名学术期刊建立了广泛的合作关系，为我国组织人事学领域的学者和专家提供了更为广阔的学术视野和交流机会。