Contemporary Manager
《当代经理人·中旬刊》创办于2005年,主要栏目有组织变革、市场营销、企业管理、领导力发展、创新与创业,丰富的内容使您能够自由地遨游在知识的海洋里,了解最新趋势。
《当代经理人·中旬刊》是一本专注于商业管理和领导力发展的杂志,以提供高质量的商业资讯和独到的管理观点闻名,是商业人士、经理人和企业领导者的重要读物。致力于分享最新的管理理念和实践经验,帮助读者深入了解商业趋势并提升管理能力。在这本杂志中,可以看到来自各个行业的专家、企业领导和成功创业者的特稿和专访,他们将分享他们在实际工作中所遇到的挑战以及成功管理的秘诀和经验。该杂志的内容涵盖了广泛的商业管理领域,它为读者提供了最新的商业趋势分析、研究报告和管理工具,帮助他们更好地理解和应对商业挑战。不仅如此,还致力于提升读者的领导力和管理能力,在每一期的杂志中,都可以找到一系列的专题文章,涵盖领导力发展和管理技巧,帮助读者提高自己的决策能力、沟通技巧和团队协作能力。此外,该杂志还会定期推出管理培训和职业发展的相关资讯,为读者提供更多的学习和提升机会。杂志在内容上追求严谨和实用性,每一篇文章都经过专业编辑和评审团队的严格审核,无论是对于企业领导者还是正在职场上发展的职业人士,该杂志都是一个宝贵的资源,能够帮助他们更好地应对变化和挑战,实现个人和企业的成功。
组织变革、市场营销、企业管理、领导力发展、创新与创业
1、文章标题要简短,能概括中心思想,一般不超过20个汉字,必要时加副标题
2、正文应层次清楚,行文规范,方便阅读,字数一般以2500-8000字为宜,重要稿件可不受此限制
3、题目下面均应写作者姓名、单位名称、所在城市、邮编,多位作者分别列出上述信息
4、来稿必须附有100-300字的内容摘要和3-5个关键词
5、如文章获得基金项目资助,以[基金项目]作为标识,并注明基金项目名称和编号
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