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《领导月读》杂志是一本以领导力为主题的综合性期刊，旨在为读者提供有关领导力和管理的最新理论、思想和实践。杂志的目标是帮助读者提升领导力，进一步发展个人和组织的潜力，每期选取了许多优秀的文章和案例，这些文章既包括专业学术研究，也包括实践经验和成功故事。读者可以从中获取有关领导力和管理的观点、方法和实用工具，使自己在职场和组织中具备更强的领导力。除了研究与理论性文章，该杂志还注重实践性内容的推广，每期都会刊登一些真实案例和成功故事，以展示领导力在实际工作中的应用和效果，这些案例和故事可以激发读者的思考和启示，帮助他们更好地理解和应用领导力原理。
《领导月读》杂志通过专业的编辑团队和高质量的文章内容，帮助读者提升领导力、了解管理知识和方法，并在职场和组织中取得更好的成果，为广大读者提供了一个了解领导力发展最新动态、分享实践经验和交流互动的平台，为职业发展和个人成长提供有力支持。
管理视野、经济金融研究、法律园地、理论广角
1、文章标题要简短，能概括中心思想，一般不超过20个汉字，必要时加副标题
2、正文应层次清楚，行文规范，方便阅读，字数一般以2500-8000字为宜，重要稿件可不受此限制
3、题目下面均应写作者姓名、单位名称、所在城市、邮编，多位作者分别列出上述信息
4、来稿必须附有100-300字的内容摘要和3－5个关键词
5、如文章获得基金项目资助，以[基金项目]作为标识，并注明基金项目名称和编号
6、正文中图表主要是文字难以表达清楚的内容，图表应设计合理，先后分别给出图表序号
7、来稿请注明姓名、性别、籍贯、出生年月、学历、职称、工作单位、联系电话、详细邮寄地址
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