前言:一篇好的文章需要精心雕琢,小编精选了8篇月考反思总结范例,供您参考,期待您的阅读。
老年服务和管理专业线上教学效果提升
摘要:为了探索并提升高职老年服务与管理专业线上教学效果,通过“老年人康复与训练”线上课程教学,对35名学生线上学习考试的成绩进行教学效果的分析。结果显示:课程线上月考及格率达到97%,良好率达到74%,优秀率达到46%;客观题正确率超过60%的占90%,学生对知识点和考点有充分的认识。操作设计稿及格率达到100%,良好率达到74%,优秀率达到14%。录制操作视频及格率达到97%,良好率达到77%,优秀率达到51%。线上面试及格率达到100%,良好率达到66%,优秀率达到23%。最后得出研究结论:不同的线上课程教学方法结合考核模式有助于提高学生的线上教学效果。
关键词:线上教学;老年服务与管理;老年人康复与训练;教学效果
一、研究背景
近年来,为适应国情需求,大部分高校均采用了“网络教学平台+直播”的方式开展在线学习。在教育部的号召下,确保“停课不停教、停课不停学”的线上教学方式能够让学生有所收获。笔者作为专任教师中的一员,连续负责三年老年服务与管理专业的核心课教学工作,按照高职人才培养规格及方案要求,核心课程都有理论部分和实践部分,开展线上教学本身存在一定的难度,在实践部分上尤显突出。一个学期以来,教学进度始终参照教学计划表,学生出勤率基本达到100%。为提升教学效果,在学习之余还需不断反馈。笔者研究了老年服务与管理专业不同的线上课程教学方法结合考核模式,通过线上学习成绩的分析来检验教学效果,以期总结教学手段,丰富教学途径,全面提升教学效果。
二、研究过程
“老年人康复与训练”课程线上教学采用超星学习通平台为主,QQ群为辅的教学方式。因考虑到学生顶岗实习对接,总授课周期为16周,共72学时,并将考核方式贯穿于整学期。授课第2周开始,要求班委配合整理基础知识重点与难点,同时布置每名学生完成抄写考点的书面纸质作业,上交时间为6周。不仅可以增强平时学习的记忆力,而且可以供线上期间复习。授课第7周,采用学习通线上月考,设定考试时间35分钟,合计40题100分,题型包括判断(题数为24题,共48分)、填空(题数为10题,共25分)和单项选择(题数为6题,共27分);以60分为及格线,实际成绩折成平时分作为期末成绩中的一部分;教师考后安排10分钟左右的针对性讲评,并与全体学生沟通一致,成绩不合格的学生必须撰写反思报告,把没有掌握的考点进行梳理。线上月考出满勤,学习通(教师端)采用随机出卷、题目乱序等方法,学生端自行准备手机或电脑;设置考试时间到启动自动开考模式,学生进入平台考试(开考后15分钟不得进入平台),开考后15分钟方可提交试卷,由系统统一改卷,考试时间截止后学生可以查看自己的成绩并查看试卷答案。教师在考试期间实行线上监考,观察学生出入系统的情况,并随时关注群动态,了解学生考试中遇到的困难。比如有的学生在线上考试网络卡了,前15分钟内提示学生尽快出入系统,以免不能再次进入考试;又比如有的学生说打不出字来,提醒学生及时更换浏览器等。线上月考结束后,根据系统的分数分布和考题正确率等展开学情分析并撰写学情报告。授课第8周起,撰写技能操作设计稿,上交时间为11周。主要设计的项目为:绷带包扎(参考指南为2019年中国劳动社会保障部《养老护理员》统一教材的实操标准)。重点体现“包扎过程(加压包扎固定),包括的包扎方法有8字包扎法、环形包扎、螺旋反折包扎、螺旋包扎等”;要求写出怎么包扎、三角巾悬挂、操作后观察处理。设计完整:时间/备物、评估(是否属于毛细血管出血)、报告、体位、整理床单位、核对床号信息、洗手记录、人文、注意事项。设计稿以对话实操的方式体现,受伤背景和伤处自定(体现病人基本情况在文最前),考虑如何照顾老人的感受写操作设计,雷同作废。评分依据:对话模式及操作流程占60%;设计完整性30%;整体逻辑、合理、创新10%。授课第12周起要求录制线上操作视频,上交时间为第15周。项目参考指南为2019年中国劳动社会保障部《养老护理员》统一教材的实操标准;每个项目合计100分,操作时间3分钟内。A.“老年人拐杖行走指导”。要求按照操作流程:手杖行走训练的内容+如何评估(10分);如何检查手杖(15分);根据患者的情况按单拐/双拐操作;需要示范,注重人文(60分);背诵注意事项;自行决定是否增加前后准备、整理工作(15分)。B.“老年人床边坐位训练”。要求按照操作流程:自编自演护理员或老人(也可以自己找模拟人、模拟工具),自行设计重点操作步骤,要带有口述,背诵注意事项(60分);并单独完成坐起训练三项(辅助下坐起、独自坐起动作、床上直接坐起)及单独座位保持(40分)。授课第16周完成线上面试。项目为:康复穴位定位及操作手法(头面部、上肢部、肩颈部、腰背部)。每人考试时间为3—5分钟,一对一线上考试,必须背诵操作套路、同身寸及穴位定位及指认。
三、研究结论
实效性教学管理论文
一、加大自身教研力度,突显教学引领实效性
“打铁先要本身硬”,作为教导主任,本身就应该是课堂教学的佼佼者,这样才能当好“排头兵”、“领头雁”。28年来,我始终没有脱离教学第一线,始终致力于教学方法的研究和学生的学法指导,始终把开发智力、培养能力、提高成绩置于首要地位。在我的课堂上,知识与能力并存、激情与幽默共生、教法与学法共赢。收到了比较好的教学效果。2011年化学全县第一,2012年化学中考全县第二。因此获得了永吉县教学提质先进个人的荣誉称号。学期内我至少做示范课两次,日常的课堂教学对全体教师开放。科学的教学环节,和谐的双边关系,良好的教学技能,深受老师的推崇。正是因为有了良好的业务素质,才使得教学管理工作得以顺利开展,正所谓“其身正不令而行,其身不正虽令不从”。
二、加大工作执行力度,突显教学计划实效性
俗话说“高度决定力度,力度决定影响力”,作为教学工作的组织者———教导主任,必须严格执行学校的教学工作计划。使教研活动,日常管理有的放矢。本期教导处有效组织月考两次,做到监场,评卷双严格。个体、集体质量分析两夯实。组织学生竞赛3次,注重命题的基础性、新颖性、灵活性、趣味性和多样性。组织教研活动3次。第一周的骨干教师引路课,第二周的特岗教师汇报课,第九周的教师展示课,强化教研活动过程管理,实现布置、落实、总结、评价一条龙。组织集体备课7次,教导处定时间、定科目、定主备人、定备课内容。学科组长组织备课,组织听课,组织评课,做到个体与集体备课相结合。实现备课、上课、听课、说课、评课、反思系列化。教学检查是教导主任必不可少的工作,本期检查书案“明师心语”学生作业,听课记录等各3次。坚持检查的经常性,细致性和客观性。经验告诉我,制定计划容易,执行计划太难;执行计划容易,落实计划太难。经验还告诉我:精细的布置,严格的检查,客观的总结,能使教学计划有效落实。
三、加大欣赏教师力度,突显教学总结实效性
“好孩子是夸出来的”,其实,好教师也是夸出来的。对此,教导处充分利用黄榆九年制学校的三类总结,即每周的工作总结,各类活动的总结,期中、期末的总结,大力弘扬教师的正能量,极力扩大教师的闪光点。例如,利用周总结,对废寝忘食、早来晚走、带病工作、取得阶段成绩的教师进行点名表扬。利用教研活动挖掘教师的潜能,使“人尽其才,才尽其用”。利用教研活动总结,对教学水平有所提高的特岗教师进行表彰,奖励,以增强年青一代的信心,激发年轻一代教师的工作热情。利用学生知识竞赛,为“学习高分”的学生,发奖状,发喜报,扩大正面影响的范围。利用期中、期末工作总结,对全体教师进行客观、公正的评价。有效的评价机制弘扬正气,打击邪气,形成了良好的教研风气。现在我校的教风正,学风浓,干群关系和谐,师生关系融洽。“明师高徒”工作正向着“更快、更高、更强”的方向发展。事实证明:教导主任对一线教师要多一点信任,少一点狐疑;多一点尊重,少一点贬低;多一点赏识,少一点指责,让正气和政绩占领教学这块主阵地。
四、加大工作协调力度,突显教学秩序实效性
新课程改革初中英语教学
新课程改革伴着时代的步伐向我们走来,它给学生更加广阔的学习发展空间,也给教师搭建了展示自我的舞台。
一、英语新课程的改革势在必行
随着社会生活信息化,经济全球化,英语的重要性日益明显。虽然英语教学正在逐渐正规,但是英语教学的现状已不适应我国经济建设和社会发展的要求,新课程的改革势在必行。新课程从现有的生活经验和认知水平出发,让学生亲身体验学习过程、亲身实践参与小组对话活动,主动合作积极交流完成学习任务。英语教学的任务不是教学生英语,而是教学生如何学英语。
二、英语新课程要求多学习多实践
英语是基础教育阶段的必修课程。为了紧跟时代脉搏,教师应利用课余时间,认真研读教育教学理论,不放弃任何一次观摩课,积极参与课内外听课、评课活动。我利用去省市学习的机会,记好学习笔记,及时反思,反复揣摩,向有经验的教师讨教。利用网络资源研究教案和课件,力争在最短的时间里把最新的信息传递给学生。为了将接受性学习与探索性学习有机结合,教学中鼓励学生耳听、眼看、手记、口读、心想,五官并用。在教学中我倡导体验、实践、参与、合作与交流,以学生生活经验兴趣为出发点,贴近生活,设计教学情境。如《新目标英语》七年级上册Unit2Thisismysister.中介绍家庭成员,我给学生设计学习任务,剪贴家庭成员的照片,让学生拿着照片在学生面前做介绍,每个学生都认真做了准备,饶有兴趣地介绍爸爸妈妈,充满自信,提高了英语学习的兴趣。为促进学生进行合作交流,我让学生自行设计一张名片,运用句型I'm…,Thisis…进行自我介绍。为改变沉默的学习气氛,我充分考虑学生的年龄、心理特征和认知水平,认真分析教学中的具体问题,启发诱导,因材施教,思索教学策略,修改教学思路。鼓励尖子生带动后进生,中间生赶超尖子生。经过不懈的努力,课堂有了新变化,学生逐渐开始自主交流,互帮互助完成学习任务。听、说、读、写、译的训练,夯实了学生的基础;讲解中西方文化礼仪的差异,介绍生活起居的不同,拓展了学生视野,培养爱国主义精神!教学过程中,周测、月考、期末考试与口试、听力测试结合,加强学生综合运用语言的能力。在愉快互动的氛围中,使学生树立学习英语的信心,为终身学习打下坚实的基础。
三、新课程要体现学生的主体地位
新课程的教学过程、课程评价和教学资源的开发,都以学生为主体。在教学中以情动人和学生做朋友,对胆小怕错的学生,即使回答问题不完整,甚至错误也予以鼓励;对学生的建设性意见和合理的创新思维给予采纳、肯定和表扬;对于完全错误的答案就像给病人开药方一样,耐心开出良方,鼓励改正错误。每节课课前坚持5分钟说英语,让学生自由发言,谈论最近看到听到的事件、消息、新闻等,即使出现错误,我从不训斥和嘲笑,而是尽量捕捉闪光点,在宽松自然的状态下,培养学习兴趣,建立自信心。在课堂教学中尽量把时间留给学生,由学生预习新课,讲解或者提出质疑,举例运用,归纳总结知识点,教师主要答疑解惑。一段时间的教学之后,学生的主体地位得以明显体现。
多元化生物教学论文
一、多元化教学评价在高中生物教学中的重要性
(一)有利于学生的素质提高。
在新课程改革深入推进中,高中生物教学评价模式逐渐有所改变,任课教师坚持从学生的实际学习情况和未来发展需要出发,想办法帮助学生逐渐培养良好的生物素质。在多元化教学评价下,部分学生对生物知识的理解能力有很大提高,实际应用水平也得到提升。同时,学生在生物学习过程中也增长了才干、拓宽了视野、锻炼了思维。因此,多元化教学评价可以有效提高学生的素质。
(二)有利于教师教学水平的提高和专业素质的铸造。
多元化教学评价能够促使教师发现教学中的不足之处和亮点,能够帮助教师找到弥补不足的办法和发挥优点的途径,在多元化教学评价过程中,教师教学水平可以得到逐渐提升,有利于专业素质的铸造。要使用好多元化教学评价,教师需要从其他教师的教学中学习好的办法,在对比中发现自身在生物教学存在的问题,从而,教师在教学中不断地优化自己的教学策略,加快自身水平的提升。
(三)有利于高中生物课堂教学的优化。
每一种教学评价都有自己的侧重的角度和侧重点,不同的教学评价对于高中生物教学来说指导意义也是不尽相同的。可以说,不同的教学评价方法组成了生物教学的多元化教学评价,促使生物教学不断优化创新。
多元化高中生物论文
一、多元化教学评价在高中生物教学中的重要性
(一)有利于学生的素质提高。
在新课程改革深入推进中,高中生物教学评价模式逐渐有所改变,任课教师坚持从学生的实际学习情况和未来发展需要出发,想办法帮助学生逐渐培养良好的生物素质。在多元化教学评价下,部分学生对生物知识的理解能力有很大提高,实际应用水平也得到提升。同时,学生在生物学习过程中也增长了才干、拓宽了视野、锻炼了思维。因此,多元化教学评价可以有效提高学生的素质。
(二)有利于教师教学水平的提高和专业素质的铸造。
多元化教学评价能够促使教师发现教学中的不足之处和亮点,能够帮助教师找到弥补不足的办法和发挥优点的途径,在多元化教学评价过程中,教师教学水平可以得到逐渐提升,有利于专业素质的铸造。要使用好多元化教学评价,教师需要从其他教师的教学中学习好的办法,在对比中发现自身在生物教学存在的问题,从而,教师在教学中不断地优化自己的教学策略,加快自身水平的提升。
(三)有利于高中生物课堂教学的优化。
每一种教学评价都有自己的侧重的角度和侧重点,不同的教学评价对于高中生物教学来说指导意义也是不尽相同的。可以说,不同的教学评价方法组成了生物教学的多元化教学评价,促使生物教学不断优化创新。
小学信息技术有效教学设计研究
一、研读生本,明确教学目标,提高教学质量
在课堂教学中,课标是教学行为与活动的主要依据。在教学过程中,教师需要把握课标要求,有方向地开展教学。而教材是教学的蓝本,教师需要认真研读教材,充分利用教材资源,并结合具体教学,创造性地运用教材。其次,在教学过程中,学生是主要的教学对象,但存在着明显的差异性,因此,教师需要研读学生,分析学情,了解学生已有认知特点,抓住学生心理特点,为因材施教奠定基础,为调动学生学习热情,实现有效教学做好铺垫。另外,在教学活动中,教学目标是有机构成部分,影响着课堂教学效果。因此,在小学信息技术教学中,教师需要综合考虑多种因素,明确三维教学目标,让学生既熟练把握基本知识与技能,也形成正确的情感态度与价值观,获得全面发展与进步。如在小学数学教学活动中,为调动学生课堂参与积极性,提高课堂教学质量,教师需要认真研读课标、教材与学生,明确教学目标,突出教学重难点。
1.研读课标与教材①教材分析:根据小学数学特点,利用表格能有效处理表格数据,发掘数据间的内在关系,为后续有关信息集成与信息交流的教学做好铺垫。②课标分析:教师可依照任务需求,熟练运用图表处理软件与工具对有关信息进行加工。
2.研读学情有些学生对表格的数据处理有了一定的接触与理解,但缺乏操作经验。同时,对于小学生而言,他们的各项能力渐趋成熟,有着较强的接受能力,因此,教师运用任务驱动法与讲练法,引导学生积极而主动地运用所学信息技术与知识分析解决有关生活与学习问题。
3.明确教学目标①知识目标:把握数据的计算、筛选与排序。②能力目标:培养学生利用已有知识与经验来生成新知识点,学会拓展延伸,提高学生分析能力与创造能力。③情感态度与价值观目标:培养学生借助信息技术来分析与解决生活与学习问题的能力;提高学生合作、创造与实践操作能力。
4.教学重难点①重点:数据的计算、数据的筛选与排序。②难点:数据筛选。另外,为了确保教学的顺利开展,教师需要做好课前准备,如搜集有关数据表等资料,精心制作教学课件。
二、讲究策略,整合教学方法,提高教学效率
英语教导中人文素质的培训法
一、英语教育专业学生人文素养缺失的原因
当代大学生的人文素养存在不同程度的缺失,他们理想信念模糊、价值取向扭曲、缺乏社会责任心和团结合作精神、受挫能力差。相对于其他文科专业毕业生,外语专业毕业生被认为普遍知识面窄、思想缺乏深度、缺乏分析能力和批判思维能力。之所以如此,一是因为学生在进入大学之前接受的是缺乏人文精神的应试教育,造成人文素养的先天不足。中学英语课堂教学大多是以老师讲解语法和词汇等语言知识为主,以听说读写语言技能训练为辅,然后是大量的做题巩固。重认知教育、轻情感教育和性格养成;重应试教育、轻素质提升,唯考独尊。月考、期中考、期末考、中考、高考这些无形的指挥棒遥控着老师的教学行为。学生为了取得好成绩,每天陷在题海中,成了做题的机器。他们虽然生活在共同的空间里,他们的心灵却被畸形竞争隔开而变得孤独。在应试教育的背景下,孩子们少有快乐的童年,没有美好的梦想,缺乏自信,缺少追求理想的冲动,少有成功的情怀和感恩之心。每年的中考、高考结束后,教育部门和学校把升学率作为评判教师教学成果大小的标准,评价学校优劣的重要指标。评价学生的优劣,只看考试分数。各个学校,尤其是受到学生和家长追捧的重点中学,非常热衷于排名次,强调自己的优势。比如:A学校重本率最高,B学校本科率最高,C学校上线人数最多,以此吸引优秀学生填报本校。就连非毕业年级也会排出在同类学校统考中的名次,每次月考也要排出每个学生在年级和班级的名次。分数、名次,成了所有人关注的焦点。一所学校,如果校长和教师的思想被“升学率”充填了,就不可能存在什么精神高地,它培养的学生也就不可能具备人文品格[3]。可见,我们的学校教育是多么的苍白。新教育实验发起人朱永新说:“一个学校如果没有人文精神,是没有品位的……是被人瞧不起的,最终是没有生命力的。”[4]同样,一个人如果没有人文素养,也是没有品位的,也是被人瞧不起的。二是家庭教育的功利倾向突出。家庭教育在一个人的人文素养培养中起到非常重要的作用,可在应试教育的环境中,家长变得很功利,他们更关心孩子的学习成绩,高分数、好成绩常常与好孩子可直接画等号,忽视人文素养的培育。三是我们的大学教育也很功利,重视自然科学、技术科学、社会科学的教育,而忽视人文科学的教育。即使是现代人文教育,也往往注重实用性和功利性,忽视对人的性情、修养和气质的培育。如英语教育专业,开设的大多为旨在提高英语水平的语言技能和语言知识课程,缺乏提高人文素质的课程,造成学生知识结构的严重失衡;在教学方法上,重背诵、记忆、模仿、复述等机械脑力劳动,轻视或忽略有利于发展思维能力、鼓励独立思考的讨论和争辩。市场经济带来的急功近利思想以及考证考级等就业实用主义的现实需要,使得大学生自身也忽视对人文课程的学习。知识结构不合理,人文知识面窄,文学修养低,历史、哲学等人文科学知识缺乏,对我国优秀的传统文化知之甚少。毕业走上教师工作岗位后,为提高学生的升学率而努力地工作,在这日复一日的重复劳动中逐渐失去了学习的热情,成为庞大的考试机器上的一个零部件、应试教育流水线上的一个操作工。由此可见,完整的应试教育培养出来的一代青年已经走上讲台,和他们当年的老师一道在为深入人心的应试教育做着贡献。人文性是高等教育和各级职业技术教育的区别之一。如果高等教育忽视人文性这个高等教育的核心竞争力,忽视人文性是学生持续发展、终生学习的动力,那么,高等教育就会沦为一种职业教育。正如《高等教育何以为“高”?》一书的主编大卫•帕尔菲曼所说,如果各高等教育机构一味追求狭隘的职业化教育故而只是传授“技能”,或仅仅要求学生死记硬背那些分发的讲义,然后通过各类形式的考试再现出记忆的内容,那么,高等教育已无可辩驳地成为中等教育的延伸[5]。在这样的情形下,高等教育又“高”在何处呢?爱因斯坦说,用专业知识教育人是不够的。通过专业教育,他可以成为一种有用的机器,但是不能成为一个和谐发展的人。专业知识是教师教学的根本,人文素养则是其灵魂。大学培育的人才不只是经过专业训练的打工者,而应是具有人格健全、德智体美全面发展的完整意义的人。中共中央、国务院在1999年6月13日颁发的《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》中指出,高等教育要重视培养大学生的创新能力、实践能力和创业能力,普遍提高大学生的科学素质和人文素质[6]。这意味着政府部门对培养大学生人文素养的高度重视。
二、英语教育专业学生人文素养的培养策略
在讨论如何培养英语教育专业学生的人文素养之前,让我们弄明白两个概念的差别:外语教育和外语教学。外语教育重视外语学习者心智的发展,人文素质的培育;外语教学更多地关注语言技能的掌握。我们应该大力提倡外语教育,寓人文教育于外语教学中,这样,才能培养出高素质、有内涵、有思想、符合时代要求的外语人才。从英语教师职前培养阶段着手,对从事教师培养工作的高师院校的教育理念、课程设置、教学方法和评价方式等进行改革,以保证在英语教师职业成长的准备期就能为形成未来教师的人文素养奠定良好的基础。
(一)优化课程设置,重视人文教育
人文是所有学科的基础科学,大学生人文素养的培育是和美学、文学、艺术、史学、哲学等课程密切相关的。如果缺少足够的文史哲教育基础,胸无造福世界的人文理想,人便与机器无异,终究难成大器。作为一个和谐发展的高级专门人才,其价值观念、道德情操是建筑在较高的文化素养之上的,特别是文史哲素养。因为只有具备一定的文学修养,才能深刻理解人类的悲欢与痛苦;只有掌握了丰富的历史事实,才能反思和总结过去,展望未来;只有打下一定的哲学功底,才能拥有生活智慧。因此,在大学中不仅要传授科学知识,还有讲授人文知识[7]。所有的课程都承担着学校教育的教书育人的共同责任。高校在设置课程中,不仅要考虑基于生存、发展的专业技能课程,还要重视提升人文素养的人文课程的作用。优化课程设置、提高人文课程的比重是提高大学生人文素养的一个重要途径。南京大学王守仁教授指出:英语是人文学科的一支,英语学科的基本要素是英语语言、文学和文化[8]。而高校英语专业课程设置中,专业技能型课程和文学文化类知识课程比例严重失衡。体现英语作为一门技能培训的课程(如:听力、口语、泛读)和相关专业知识课程(如:语法),占到了英语专业本科阶段总课程的82%,且课程跨度长、课时多、人文思想内涵较差[9]。而作为典型的人文知识课程的英美文学、文化类课程,却被作为选修课而边缘化。这对英语专业学生人文素养的培育极为不利。因此,英语专业应该加强文学性和文化性等知识课程建设,将一些重要的人文课程设置成必修课,将其提升到与计算机等级课程相同地位,通过学校教育、制度化管理来保证人文课程的教学质量。同时,开设用英语讲授的中外文学、文化、历史、哲学等课程,使学生能够比较系统地接受东西方文学、文化、美学、哲学等方面的熏陶,以提高学生的语言修养、丰富其文化知识、完善其知识结构、培育其人文素养。
(二)改变教育理念,倡导学生主体
英语教育人文素养培养措施
一、人文素养的内涵
根据《现代汉语词典》的解释,“人文”是指人类社会的各种文化现象;而“素养”是指人们后天形成的知识、能力、习惯和思想修养的总和。人文素养指人们在长期的学习实践中,将人类优秀的文化成果通过知识传授、环境熏陶,使之内化为人格、气质、修养,成为相对稳定的内在品质。人文素养核心就是“学会做人”。美国圣母大学校长赫斯伯主张,完整的教育应同时包括“学会做事”和“学会做人”两大部分,他认为“学会做事”必须接受科学教育,养成科学精神;“学会做人”必须接受人文教育,养成人文精神。人文素质对于学生各方面素质的形成和发展具有很大的影响力。通过教学内容启发学生对社会、对人生的思考,通过语言教育提高学生的整体素质,帮助他们形成独立健全的人格,使他们身心得以和谐发展,成为具有高尚情操、高尚人格的社会之人。英语教学过程本身就是一个融德育、智育、美育和能力培育为一体的多功能的教书育人的过程,同时也是对学生进行理想、道德、人生观、世界观、价值观的教育,是素质教育的一部分。具有人文素养的教师才能担当起实施素质教育的重任。教师人文素养包括雄厚的人文知识、关于历史、艺术、语文和创造的知识,真诚的人文态度和人文精神,以及对学生的爱。一种知识、态度和精神的完美融合,是教师之所以成为教师的根本[2]。高等师范教育不但肩负着培养专业人才的“专业教育”使命,而且还肩负着培养全面发展的人的"人文教育"使命,既要教给大学生过硬的专业知识和技能,还要培养其开放的胸襟、钻研的热情和思辨的能力,使之不断调整完善自己的知识结构,对新知识、新观念有较高领悟、分辨和接受的能力,从而,成为各自领域的带头人。大多数英语教育专业毕业的学生都将成为中学英语教师,他们的人文素养影响着中小学英语教育的质量,也关乎他们自己的后续发展。有一流的英语教师,才有一流的英语教育,才能培养出具有高层次人文素养的学生。培养英语教育专业学生的人文素养即是培养未来从事基础英语教育教师的人文素养。通过英语教师的教学培养中小学生的人文素养,使他们学会做人,成为全面发展的人。
二、英语教育专业学生人文素养缺失的原因
当代大学生的人文素养存在不同程度的缺失,他们理想信念模糊、价值取向扭曲、缺乏社会责任心和团结合作精神、受挫能力差。相对于其他文科专业毕业生,外语专业毕业生被认为普遍知识面窄、思想缺乏深度、缺乏分析能力和批判思维能力。之所以如此,一是因为学生在进入大学之前接受的是缺乏人文精神的应试教育,造成人文素养的先天不足。中学英语课堂教学大多是以老师讲解语法和词汇等语言知识为主,以听说读写语言技能训练为辅,然后是大量的做题巩固。重认知教育、轻情感教育和性格养成;重应试教育、轻素质提升,唯考独尊。月考、期中考、期末考、中考、高考这些无形的指挥棒遥控着老师的教学行为。学生为了取得好成绩,每天陷在题海中,成了做题的机器。他们虽然生活在共同的空间里,他们的心灵却被畸形竞争隔开而变得孤独。在应试教育的背景下,孩子们少有快乐的童年,没有美好的梦想,缺乏自信,缺少追求理想的冲动,少有成功的情怀和感恩之心。每年的中考、高考结束后,教育部门和学校把升学率作为评判教师教学成果大小的标准,评价学校优劣的重要指标。评价学生的优劣,只看考试分数。各个学校,尤其是受到学生和家长追捧的重点中学,非常热衷于排名次,强调自己的优势。比如:A学校重本率最高,B学校本科率最高,C学校上线人数最多,以此吸引优秀学生填报本校。就连非毕业年级也会排出在同类学校统考中的名次,每次月考也要排出每个学生在年级和班级的名次。分数、名次,成了所有人关注的焦点。一所学校,如果校长和教师的思想被“升学率”充填了,就不可能存在什么精神高地,它培养的学生也就不可能具备人文品格[3]。可见,我们的学校教育是多么的苍白。新教育实验发起人朱永新说:“一个学校如果没有人文精神,是没有品位的……是被人瞧不起的,最终是没有生命力的。”[4]同样,一个人如果没有人文素养,也是没有品位的,也是被人瞧不起的。二是家庭教育的功利倾向突出。家庭教育在一个人的人文素养培养中起到非常重要的作用,可在应试教育的环境中,家长变得很功利,他们更关心孩子的学习成绩,高分数、好成绩常常与好孩子可直接画等号,忽视人文素养的培育。三是我们的大学教育也很功利,重视自然科学、技术科学、社会科学的教育,而忽视人文科学的教育。即使是现代人文教育,也往往注重实用性和功利性,忽视对人的性情、修养和气质的培育。如英语教育专业,开设的大多为旨在提高英语水平的语言技能和语言知识课程,缺乏提高人文素质的课程,造成学生知识结构的严重失衡;在教学方法上,重背诵、记忆、模仿、复述等机械脑力劳动,轻视或忽略有利于发展思维能力、鼓励独立思考的讨论和争辩。市场经济带来的急功近利思想以及考证考级等就业实用主义的现实需要,使得大学生自身也忽视对人文课程的学习。知识结构不合理,人文知识面窄,文学修养低,历史、哲学等人文科学知识缺乏,对我国优秀的传统文化知之甚少。毕业走上教师工作岗位后,为提高学生的升学率而努力地工作,在这日复一日的重复劳动中逐渐失去了学习的热情,成为庞大的考试机器上的一个零部件、应试教育流水线上的一个操作工。由此可见,完整的应试教育培养出来的一代青年已经走上讲台,和他们当年的老师一道在为深入人心的应试教育做着贡献。
人文性是高等教育和各级职业技术教育的区别之一。如果高等教育忽视人文性这个高等教育的核心竞争力,忽视人文性是学生持续发展、终生学习的动力,那么,高等教育就会沦为一种职业教育。正如《高等教育何以为“高”?》一书的主编大卫•帕尔菲曼所说,如果各高等教育机构一味追求狭隘的职业化教育故而只是传授“技能”,或仅仅要求学生死记硬背那些分发的讲义,然后通过各类形式的考试再现出记忆的内容,那么,高等教育已无可辩驳地成为中等教育的延伸[5]。在这样的情形下,高等教育又“高”在何处呢?爱因斯坦说,用专业知识教育人是不够的。通过专业教育,他可以成为一种有用的机器,但是不能成为一个和谐发展的人。专业知识是教师教学的根本,人文素养则是其灵魂。大学培育的人才不只是经过专业训练的打工者,而应是具有人格健全、德智体美全面发展的完整意义的人。中共中央、国务院在1999年6月13日颁发的《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》中指出,高等教育要重视培养大学生的创新能力、实践能力和创业能力,普遍提高大学生的科学素质和人文素质[6]。这意味着政府部门对培养大学生人文素养的高度重视。
三、英语教育专业学生人文素养的培养策略
在讨论如何培养英语教育专业学生的人文素养之前,让我们弄明白两个概念的差别:外语教育和外语教学。外语教育重视外语学习者心智的发展,人文素质的培育;外语教学更多地关注语言技能的掌握。我们应该大力提倡外语教育,寓人文教育于外语教学中,这样,才能培养出高素质、有内涵、有思想、符合时代要求的外语人才。从英语教师职前培养阶段着手,对从事教师培养工作的高师院校的教育理念、课程设置、教学方法和评价方式等进行改革,以保证在英语教师职业成长的准备期就能为形成未来教师的人文素养奠定良好的基础。