门诊护理管理难点与对策分析

前言:寻找写作灵感?中文期刊网用心挑选的门诊护理管理难点与对策分析,希望能为您的阅读和创作带来灵感,欢迎大家阅读并分享。

门诊护理管理难点与对策分析

摘要:目的:总结综合医院门诊对患者就诊护理服务的难点,分析相应措施,提高医院的医护水平。方法:选取医院门诊部的14名护理人员为研究对象,随机均分为观察组和对照组。对照组采用常规门诊护理流程,观察组在此基础上重视护理中遇到的难点,统计两组护理人员的护理效果,比较患者和医生的满意度,总结经验并采取相应措施。结果:观察组在专业技能、护理安全、理解能力、护理质量等方面的评分显著高于对照组(P<0.05)。医生与患者对观察组护理人员的满意度显著高于对照组(P<0.05)。结论:综合医院护理应重视工作中遇到的问题,积极采取改进措施,更好地服务患者。

关键词:综合医院;门诊;护理难点;对策

在医院的科室设置中,门诊作为人流最多的科室,作为窗口单位,其服务质量直接影响医院的各项指标,在媒体日益发达的今天,许多医院为提高经济效益和社会效益进行了各种宣传,门诊的医疗质量和护理水平已成为患者选择就医地点的重要指标[1]。由于门诊的患者多,就诊患者的疾病不同,从分诊到就诊结束,护理承担着许多的任务,时刻要为患者的权利考虑,患者在门诊就诊是来医院的第一站,其护理质量的好坏直接关系到医院的整体护理和医疗质量[2]。然而综合医院门诊护理上会存在许多的问题,比如就诊顺序不一,诊疗患者的秩序混乱,就诊的效率缓慢等,这些都会引起患者的不满。如何采取措施解决各种问题,医院通过对门诊护士进行护理管理取得了较好的效果。

1资料与方法

1.1一般资料

选取医院门诊部的14名护理人员,均为女性,随机均分为观察组和对照组,年龄19~47岁;主管护师4名,护师8名,实习护士2名。

1.2方法

对照组按照门诊的常规护理流程,观察组在此基础上重视门诊护理中遇到的难点,总结经验并采取相应措施。(1)护理难点分析:①大型综合医院的门诊护士大多数是刚毕业的护理学生和实习护士,在学校的护理教学中没有门诊具体护理服务的相关教程,缺乏临床上的护理工作经验和沟通能力,这样会影响医院门诊的护理质量。比如挂号、取药、专家咨询等,都需要全面地给问询的患者进行解答,②门诊就诊流程各个医院大体一致,但每个医院或者不同的医生有部分细节不一样,门诊就诊流程繁琐,就诊的地点分散,患者找不到诊室或者患者比较多的时候会导致集中拥挤等问题[3]。大部分患者会因为等待时间较长,候诊期间耐心不足,容易与医护人员发生语言沟通障碍。③部分专家门诊有时候会停止出诊,医生因为经常外出开会或者医院的事情不能正常出诊,患者挂号之后找不到医生,持续的治疗不能进行,这就给门诊护士的工作带来了许多的不便。尤其是节假日休息时门诊有限,医生和护士人数少,在就诊患者多的情况下,患者需要等候时间比较长,患者会产生不满情绪等。④许多门诊科室,比如眼科、皮肤科、耳鼻喉科、口腔科等小科室在门诊会安排定期的治疗和检查项目,由于不同的医生和不同的护士负责不同的治疗或者检查项目,由于医生倒班或者轮休许多患者在一天内不能完成检查和治疗项目,甚至有的检查项目需要排队一周才能完成,会引起患者的不满,从而增加门诊护士的工作难度。(2)改进措施:重视门诊护理中遇到的难点,安排护士查阅文献,制定研究措施,分析结果,总结经验,实施相应的措施。护士的行政管理统一由门诊部负责。护士长全面掌握日常护理工作,安排每天的责任护士,明确每天的门诊就诊流程。应用最新的手机软件,如微信公众平台等,建立门诊的公众号和门诊护士站公众号,对一些专家停诊信息、导诊信息和缴费取药流程采用图文形式及时,让复查的患者关注公众号通知,及时获取门诊科室的最新信息,针对预约检查和预约专家门诊的特殊患者信息进行登记,并提前进行电话通知,加强护士和护理实习生的专业技能培训,对入科轮转的实习护士进行医院相关注意事项的培训,完善门诊护理工作安全制度。

1.3观察指标

统计两组护理人员的护理效果,比较患者和医生对两组护理人员的满意度。

1.4统计学方法

采用SPSS20.0统计学软件进行分析,P<0.05表示差异具有统计学意义。

2结果

2.1两组护理人员的护理效果评分比较

结果显示,观察组在专业技能、护理安全、理解能力、护理质量等方面的评分显著高于对照组(P<0.05)。

2.2医生与患者对两组护理人员的满意度比较

医生与患者对观察组护理人员的满意度显著高于对照组(P<0.05)。

3讨论

门诊作为每个医院必有的科室,患者最多,人流量大,门诊的医生流动性大,专家值班日期不同,所以医院的门诊护理服务有患者的范围广、工作量庞大等特点,不仅要求护士要有扎实的基础护理操作,还要对医院有一些了解,许多患者会咨询一些与医疗无关的问题或者专业问题,比如就诊是否需要买病历本、住院手续如何办理、检查科室在哪、复印病历去哪、取药在哪个窗口等,护士还需有全面的理论知识,许多患者会咨询一些专家信息,大部分医生既要出门诊还要管住院患者,针对复查的患者,有的医生会让预约的患者去病房见面复查病情,所以护士要熟知医院各个科室的特点和一些专家的基本情况。临床因就诊者流动快,患者维权意识提高,对护理服务质量的要求高,使传统的一些护理模式无法满足患者的需求,为门诊护理管理带来了挑战[4]。本研究表明:观察组在专业技能、护理安全、理解能力、护理质量等方面的评分显著高于对照组(P<0.05),医生与患者对观察组护理人员的满意度显著高于对照组(P<0.05)。研究还发现,门诊护理的难点在于护理管理制度不完善、不合理,人力资源组成结构不合理,护士专业知识匮乏。有研究指出,综合医院门诊的护理工作繁忙,直接影响医院的护理水平和服务质量[5]。及时转变门诊护理管理理念是解决门诊护理工作难点的有效途径[6]。本研究结果显示,门诊实施优质护理管理,能够明确门诊护理职责,提高患者满意度。

参考文献

[1]贾冲冲.综合医院门诊护理难点及应对措施分析[J].临床医药文献杂志:电子版,2017,4(28):5475-5476.

[2]毛凤.综合医院门诊护理难点分析及应对措施的效果评价[J].医学美学美容,2014,23(7):272.

[3]刘英丽.综合医院门诊护理特点及护理管理分析[J].中国卫生产业,2013,12(8):73-75.

[4]赖爱友,刘萍.综合性医院门诊导诊优质服务中难点与应对措施探讨[J].首都食品与医药,2016,23(10):21-22.

[5]韦必鲜.综合医院门诊护理管理存在的问题及对策探讨[J].临床合理用药,2011,4(1):97-98.

[6]于春艳.综合医院门诊护理难点和应对策略[J].医学信息,2015,29(14):128-129.

作者:余丹 单位:浙江中医药大学附属第二医院