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一、小微企业会计文化建设缺乏的原因
（一）文化建设发展缓慢
会计文化的产生来源于企业文化。小微企业的规模小，对企业文化建设的投资的比重少。企业文化建设的发展进程慢，同时也阻碍了企业会计文化建设发展的步伐。
（二）会计从业者素质低
一方面，有些会计从业者的职业道德不强，为了追求私利，减少成本，走上了违法犯罪的道路；另一方面，由于小微企业的员工有限，没有专门的财务部门和相关的财务制度规范。
（三）小微企业的实力有限，员工经验不足
大部分的小微企业都处于企业发展的初期阶段，企业的各项制度不完善、管理经验不足，没有意识到会计文化建设对企业发展产生的重大影响。
（四）领导的关注度不高
企业的规模决定了企业领导人对企业关注的重点。目前小微企业领导者的关注重点在于企业的业务量和公司的收益，对会计文化建设的重视度不够。
二、会计文化建设视角下小微企业融资难的原因
财务的管理水平低是造成小微企业融资难的主要原因，财务人员要对企业资金融资的金额提前进行预测，并且对公司的盈余资金进行合理的分配，防止发生资金周转问题。
（一）财务对项目运行的监督力度不够
首先，在项目制定前，财务没有对项目的费用进行预算,造成成本的浪费；其次，在项目实施的过程中，财务也没有及时监督；最后，在项目完成后，财务人员也没有对结果认真分析，及时反馈，改正其中的不足。
（二）不健全的财务管理制度
大部分的小微企业没有独立的财务部门，也没有专门的负责人员，出了问题，没有人员承担负责，人员之间互相推诿，使问题不能够及时的解决，造成资金的流失。另外,在财务内部也没有严格的操作流程和审核标准。
（三）小微企业申请贷款时，准备不充分
小微企业容易出现资金周转问题，有时需要向银行贷款。但是在贷款审批过程中，资料不全，审批不合格。
（四）财务人员对现金管理不严格
有些小微企业资金闲置的情况严重，不能把把闲置的资金投入到生产中去，造成资金的利用率不高。
三、小微企业会计文化建设的途径
（一）树立先进的会计文化理念
企业的会计文化是企业文化发展的产物，所以会计文化建设必须以我国的文化思想为基础，对长期的实践活动中的经验不断进行总结，使会计文化建设符合社会发展的需求。企业会计文化要树立“以人为本”的管理思想，形成良好的价值观念。这些价值理念主要包括：行为准则、职业道德、会计精神等，为会计人员从事工作作出了规范。
（二）加强对员工的培养
目前，小微企业的会计人员的会计专业知识不强，在问题处理上经验不足。所以要定时对企业的会计人员进行培训，一方面，要对员工的进行会计知识的培训，组织人员去大型的公司进行参观和学习，借鉴其它企业先进的管理经验。另一方面，要加强企业会计人员的职业道德培训，使员工能够认同企业的文化理念，对工作认真负责，促进员工的全面发展。
（三）为企业会计文化建设创造良好环境
良好的文化环境既包括企业的内部环境，又包括社会环境。企业的会计文化建设是基于社会文化建设而言的。所以首先要从中国的国情出发，建设有中国特色的社会主义会计文化，促进会计人员树立正确的人生观与价值观。其次，在企业内部，领导层的员工高度重视企业的会计文化建设，认识到科学的财务管理对企业产生的巨大作用。
（四）提高企业的信誉度，树立良好的企业形象
诚信作为一种无形的资产，对企业的长期发展产生了重要影响。有些小微企业对银行的贷款不能及时清还，成为银行的不诚信客户，为以后的贷款造成了阻碍。所以企业要从长远的利益出发，无论对待客户还是银行，都要诚实守信，得到他人的认可，提高企业的信誉度，促进企业又好又快的发展。
四、结语
企业的会计文化建设是社会发展的必然趋势，是解决小微企业融资难的主要途径。所以企业要树立先进的会计文化建设理念，加强对企业员工的培养，为文化建设提供一个良好的环境。为企业的阶段转变奠定了基础，促进企业的可持续性发展。
作者：李益求 单位：新乡学院商学院
