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促进高速公路管理企业的持续发展，全面做好本组织思想政治工作，必须结合时展要求，对企业党建文化理念进行创新与完善，与此同时，要做好党员教育工作，为本企业培养创新型党员队伍，努力促进企业思想政治工作与文化建设工作的完美融合。
一、做好党员思想政治教育工作
提升高速公路管理企业思想政治工作质量，加强企业文化建设，离不开高素质党员队伍的支撑。因此，高速公路管理企业应重视做好全体党员的培训教育工作，运用创新型培训技术方法与现代化政治文化教材来引导全体党员认真学习党建文化知识和思想政治理念，树立他们的政治理想与光荣责任感，不断激发党员群体的创新潜能、积极向上思想与学习热情。企业组织应重视做好党员队伍的调整工作，为本企业培养一支团结、合作、互助互爱的创新型党员队伍，构建纯洁的企业党风。党员干部应协助本企业不断加强党员队伍考核力度，通过定期考试对组织内部党员的党建文化知识水平、思想政治立场、创新能力与职业技能实施全面性考察与了解，引导全体党员在日常学习与工作中不断提升自身综合素养与创新能力，从而为企业组织培养创新型党员队伍。高速公路管理企业应重视做好党员队伍的文化教育工作，带领全体党员队伍认真学习中国优秀传统文化与社会主义先进文化，引导他们体会民族传统文化的优秀内涵，继承文化精髓，定期组织开展民族传统文化复兴活动，这样不仅可以有效提高企业党员群体对优秀传统文化学习的认知能力，而且能够实现文化扬弃与古今文化合璧，提升党建文化创新效果。与此同时，在党员文化教育工作中，企业应注重突出社会主义先进文化这一时代主题，将社会主义先进文化意识作为主导方向，带领全体党员队伍学习社会主义理念，运用社会主义先进文化知识改造企业文化环境，大力实施各种实践与创新，逐步实现当代社会主义文化建设与企业党建文化创新的大繁荣与大发展。除此之外，加强党员思想政治教育工作，必须充分发挥企业党支部的四大基本功能。第一，党支部是企业巩固思想政治工作与党建工作以及促进企业持续发展的组织基础，构建朝气蓬勃的党支部，发挥党支部的基础功能，企业思想政治工作方能顺利开展，而且，党支部能够对企业各部门与所有党员进行紧密组织，推动本企业形成统一意志、纪律一致和知行合一的整体。第二，党支部是辅助企业组织加强思想政治工作与完成党建任务的领导核心，同时，党支部能够辅助企业组织制定正确的决策路线、工作方针与政策制度，将思想政治理念转变为实践活动，组织党员群体遵守党纪党规，恪守思想政治准则，化解矛盾，维护企业团结，在关键时刻准确把握方向。第三，党支部是开展企业党建政治活动的基本单位，不仅肩负着推动企业发展、凝聚企业向心力、促进企业和谐的作用，而且是企业内部党员群体执行工作，履行职责和行驶合法权利的重要平台，能够辅助全体党员为本企业的发展做出贡献，发挥个人才智。第四，党支部是监督党员行为、净化党风和加强党员队伍建设的重要组织，落实党支部的职能方能依法执行党纪，做好党员教育监督管理工作，为本企业培养新党员。同时，科学处置违纪党员，保证党风的纯洁性，提高企业思想政治工作效率。
二、创新企业党建文化
企业党建文化是整个企业文化的重要载体，加强企业文化建设，营造良好的企业文化环境，提升高速公路管理企业文化软实力，则必须对企业党建文化进行全面创新。企业党员干部应协助本企业结合新时代的发展目标，对原有文化制度、思想理念和企业文化内涵进行全面创新，促进企业物质文化、思想政治文化和团队精神文化的有机结合。一般来讲，企业物质文化是企业文化的基础与根本，对企业成员的文化思想意识有决定作用，因而，党员干部应注重创新企业物质文化财富，运用优秀的物质文化教导和影响全体成员，培养他们健康的文化价值观；思想政治文化是思想政治象征、企业政治管理制度、政治发展史、内部政治活动与思想政治取向的结合体，创新思想政治文化，则必须对企业政治管理制度与政治活动进行创新，教导全体党员坚定中国共产党的政治立场，认真学习国家政治发展史，恪守正确的政治思想，树立崇高的政治理想；团队精神文化是企业精神文明建设的重要因素，也是企业深层文化产品之一，创新企业团队精神文化，则必须着重提高全体党员的思想境界，大力加强企业精神文明建设，综合培养企业成员的团结合作能力，提高企业精神文化凝聚力。创新企业党建文化，构建良好的文化生态环境，必须将中国共产党和谐文化价值观与马克思主义中国化理念作为主要依托，正确吸纳现代文化与外来文化，改善文化传播途径，运用微信公众号推送各种优秀文化知识。与此同时，应充分弘扬与发展优秀传统文化理念，教导全体成员恪守诚实守信、尊老爱幼的传统美德，学会格物致知，继承中华民族艰苦奋斗精神，在日常工作中勇于创新。党员干部必须充分发挥自身在日常工作中的模范作用、组织作用和领导作用，带领全体工作人员认真学习党建文化，构建创新型团队，共建良好的企业文化。所谓的“模范作用”主要是指党员干部应注意规范自身的言行，切实做到严于律己，用崇高的职业精神带领全体党员队伍做好党建文化创新工作。主席曾经明确指出党员干部的言行举止不仅代表着自身的言行，而且代表了党组织与中国共产党的形象。提高中国共产党的信誉形象与影响力，发展企业文化，必须规范党员干部的言行。同时，由党员干部发挥模范先锋作用，以此带领全体党员致力于党建文化创新工作。组织作用是组织协调作用的简称，在高速公路管理企业思想政治工作中，党员干部应组织协同全体党员构建“团结、互助、民主协商、积极、创新”的工作路线，全面做好企业思想政治工作。除此之外，在全球化大环境下，外国文化理念与政治管理思想对中国政治文化的影响不容忽视。从辩证视角来分析，外国政治文化思想对中国政治文化的影响有利也有弊。因此，企业党员干部在创新党建文化的过程中应采用取其精华的方针，积极借鉴西方优秀先进文化因素和民主政治思想，构建创新型企业文化环境。
三、促进企业思想政治工作与文化建设工作的完美融合
从宏观层次来分析，促进高速公路管理企业思想政治工作与文化建设工作的完美融合，必须做好四项工作。第一，将先进的企业文化理念作为指导，设计思想政治工作目标，促进企业文化、思想政治理念与日常经营管理工作的有机融合，在企业目标设计、经营战略和日常业务中充分体现企业文化理念与思想政治立场。第二，促进企业思想政治工作与时代文化的有机结合，提高企业政治建设与文化建设的时代感，根据市场经济发展规律与发展速度，加快企业思想政治管理工作与企业文化的创新步伐，使企业思想政治管理活动与文化建设能够与时代相适应。第三，立足于本民族文化，培养全体成员的民族精神。主席曾经在报告中说：“中国特色社会主义文化源自于中华民族五千年文明历史所孕育的中华优秀传统文化，熔铸于党领导人民在革命、建设、改革中创造的革命文化和社会主义先进文化，植根于中国特色社会主义伟大实践。”由此可见，企业思想政治工作与党建政治文化的立根之基是中华民族优秀传统文化精髓。国家强盛、民族复兴、经济繁荣，均需要以文化创新为支持和底蕴。加强企业思想政治工作，创新当代企业基层党建文化，必须继承、弘扬和发展民族优秀传统文化，以中华民族的文化大发展为重要子目标。优化高速公路管理企业思想政治工作与文化党建途径，必须将本优秀传统文化精髓作为立根之基，加强全体成员的民族文化亲和力，综合培养企业党员的民族精神品格。高速公路管理企业应教导全体党员队伍意识到本民族优秀传统文化孕育了伟大的民族精神品格，培养了中国人民的崇高理想与价值追求，支撑着社会主义经济的持续发展，对提高企业竞争力、民族文化软实力和民族国际竞争力起到了不可替代的作用。简而言之，促进高速公路管理企业思想政治工作与文化建设工作的完美融合，必须建立于民族优秀传统文化的基础之上，在具体融合过程中，党员干部应带领全体党员队伍认真学习中国优秀传统文化，定期开展中国传统文化复兴活动，以此提升企业党建文化活力，例如传承“儒学之道”、笑谈“水浒智慧”、继承“法家思想”，开展国学讲座传统文化才艺展览活动等，这样不仅有助于加强全体企业党员队伍对优秀传统文化学习的认知度，而且能够实现文化扬弃与古今文化合璧，提升企业党建文化创新效果，实现当代社会主义文化建设与企业党建文化创新的大繁荣与大发展。第四，准确定位高速公路管理企业思想政治工作与企业文化建设性质与融合方向，大力创新企业生产结构，保持良好的企业文化精神，全面提高全体成员的思想政治素养与文化素养。综上所述，全面做好高速公路管理企业思想政治工作，加强企业文化建设，企业党支部应重视创新全体党员思想政治教育模式，不断创新企业党建文化，积极促进高速公路管理企业思想政治工作与文化建设工作的完美融合。
作者:王靖芳 单位:江西省高速集团抚州管理中心
