前言：寻找写作灵感？中文期刊网用心挑选的群众文化工作的作用及创新策略，希望能为您的阅读和创作带来灵感，欢迎大家阅读并分享。
摘要：近些年以来，随着党中央对群众文化工作的重视，推动了我国乡镇基层群众文化活动的全面发展。就群众文化工作自身的特点和规律来看，其有着深厚的群众根基，文化表现形式也各具特色。为此，本文将从群众文化工作的作用入手，分析群众文化工作的特点，以及群众文化工作的创新开展策略，以资借鉴。
关键词：群众文化；文化活动；创新
基于实现对乡镇基层群众文化工作持续推进的考虑，以便能够让广大群众更好地从群众文化工作中受益，有鉴于此，广大群众文化工作者与时俱进，开拓创新，认真地深入于广大群众之中，深入挖掘人民群众喜闻乐见的文化形式，借助对大型群众文艺活动的举办，使广大人民群众感受到党中央对群众精神生活的关心。
一、群众文化工作的作用
为切实推进群众文化工作的进展，提升群众文化工作的实效性，因此，广大群众文化工作者首先应当做到对此项工作特点的精准把握。自进入新世纪以来，党中央和国务院对人民群众的精神文化生活状况给予了极大地关注，因此可以说，群众文化工作的开展效度关系到我国精神文明建设的整体进程。唯有确保群众文化工作落实到位，方才能够真正实现对广大人民群众根本利益的切实保障与提升。因此可以说，群众文化的根本特性就是基层性，它是直接接触和面对人民群众的文化，是人们在职业以外有组织、有计划地进行娱乐的社会性文化活动，通过开展丰富多彩的群众文化活动，让人们参与其中，接受各种文化艺术的熏陶，依靠其潜移默化的教化作用培养和教化人，从而提高全民素质，推进社会经济的繁荣和进步。作为群众文化活动自身而言，因其具有扎实的群众基础，因而能够实现自我发展。面对这一情况，各级政府应当积极开拓工作思路，为群众文化活动的发展以及群众文化工作的进展创设有利条件。
二、群众文化工作的特点
群众文化工作的践行与落实程度，同精神文明建设进程息息相关。通过对群众文化活动的组织、开展、辅助，将使群众文化活动换发出勃勃生机。譬如其基层性，群众文化就是面向人民群众的文化，人民群众被组织在街道、乡村、车间、商店、学校等等这些基层、前沿的机构，群众文化工作就要面向这些机构，在这些地方开展。还有就是，群众文化工作具有鲜明的对象性，也就是说，此项工作面向的工作服务对象为广大人民群众。在人民群众这一群体之中，存在着性别的差异、年龄的差异、爱好的差异、文化受教育程度的差异等等，因此，作为群众文化工作者而言，应当在组织和开展群众文化活动过程之中，注重对最广大群众群体的覆盖性，以便确保广大人民群众对群众文化活动的最大化参与。此外，群众文化工作还表现出显著的细微性，任何一个活动组织环节，任何一个工作要点，均会对群众文化活动的开展发挥着不可忽视的影响。因此，广大群众文化工作者在日常工作中应当做到精益求精，防微杜渐。
三、群众文化工作的创新策略
笔者认为，创新开展群众文化工作，需要进行理论创新，加大宣传力度，创新工作机制。下面我们分别进行阐述。1.进行理论创新任何社会实践活动均离不开科学理论的指导，因此，广大群众文化工作者应当在日常工作中积极实现工作理论的创新，也就是说，要遵循马列思想、思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观以及的指示为前提，以前述理论为根基，积极探索工作路径与工作方法的创新。同时，广大群众文化工作者不得墨守成规、患得患失，而要做到能够将时代精神融入于工作理念之中。群众文化工作者要积极鼓励人们对群众文化的理论进行创新，根据人民群众的需要，来对理论进行改进。还要让人民群众参与到理论的创新中，征求人民群众的意见和建议，使理论更加贴近人民生活的实际需求。用创新的理论来对群众文化工作进行指导，能够加快精神文明建设，使精神文明的发展速度提升，满足人们的精神层面的需求。2.加大宣传力度为确保群众文化工作的创新效度，因此，各级文化主管部门应当给予群众文化工作以正确的指导，以免因工作方法或者工作方式的舛误而给群众文化工作的开展带来不必要的损失。通过各级文化主管部门的科学指导，以及加大对群众文化工作的媒体宣传力度，将使广大人民群众对群众文化工作表现出更高的关注度，这样一来，也将使群众文化工作创新更能够获得广大人民群众的支持和认同。借助有效的媒体宣传，将提升广大人民群众对群众文化活动的参与力度，还可以用新的宣传手法进行宣传，组织一支精良的宣传队伍，到群众中去，在公开的场合举办文化活动，来起到宣传的目的。还可以通过广播、报刊、海报等进行宣传，还要利用互联网建设文化工作的网站，吸纳广大人民的意见，更好地创新并落实群众文化的建设工作。3.创新工作机制（1）注重激励机制的创设。首先，通过施行科学的人事聘任制度，将优秀的、具备较高职业素养的群众文化人才充实到群众文化工作的一线队伍之中；其次，对在职工作人员施行严格的绩效考核制度。对考核成绩为优秀的工作人员，给予物质奖励和精神奖励，对于考核成绩不合格的人员，要帮助其查找原因，共同制定提升工作绩效的方法；最后，要创设科学的竞聘制度，以便使具备较强工作能力的工作人员能够得以通过岗位竞聘的形式脱颖而出。（2）创设市场运行机制。各级文化部门应当遵循市场运行理念实现资源优化重整，初步形成人尽其才、物尽其用的新格局，立足文化的本体，抓住市场热点，大力拓展服务领域，着力培育新的增长点，逐步形成演出市场、礼仪服务、艺术培训等一批新的项目，并不断完善从信息公关、创意策划、合同管理、组织实施到经济核算一整套市场运作的机制。（3）创设系统的人才培养机制。各级文化部门应当注重为工作人员制定科学的职业生涯规划，同时，为工作人员提供供其业务提升的学习与培训契机，鼓励工作人员在职深造。通过这些方式，将有益于群众文化工作人员队伍的整体业务能力提升。
四、结语
以上，我们对群众文化工作的作用及创新开展策略展开了研究。新形势下，群众文化工作面临着越来越多的机遇和挑战，作为文化工作者，应该积极抓住机遇，迎接挑战，创新群文工作，为群众谋求更多的文化福利。
参考文献：
[1]刘国富.浅谈新形势下群众文化的建设与发展[J].黑龙江科学，2016（14）.
[2]安晶.开展群众文化工作的关键方向及其问题探析[J].学理论，2015（02）.
[3]徐晶.群众文化活动的时代价值及其管理[J].大众文艺，2014（20）.
[4]彭启文.做好当前新农村基层群众文化工作的思考与建议[J].大众文艺，2016（09）.
[5]邱娟.新形势下群众文化工作开展的策略分析[J].东方企业文化，2015（03）.
[6]房超凡.浅谈新形势下乡镇文化站创新群众文化工作的思考[J].东方企业文化，2014（21）.
[7]梁晰雯.试论如何在新形势下开展群众文化的建设工作[J].鸭绿江（下半月版），2014（04）.
[8]杨晓峰.解析新时期如何搞好基层群众文化管理工作[J].大众文艺，2013（13）.
作者:张海珠 单位:安庆市迎江区文化委员会
