前言：寻找写作灵感？中文期刊网用心挑选的企业文化基层党支部建设研究，希望能为您的阅读和创作带来灵感，欢迎大家阅读并分享。
企业文化是企业培育的符合企业形象、促进企业生存发展的企业精神，一个好的企业文化正是开展基层党支部建设的有利基础。基层党建工作开展的最基础目标就是更好促进企业的中心工作的开展，推动企业顺利完成中心发展任务。基层党支部要为企业的发展提供支持，在实际工作中与企业的生产有效结合，发挥出基层党支部的战斗堡垒作用和模范先锋作用，推动企业的生产。企业文化的建设作为加强企业思想政治工作和基层党建工作的重要基础，加强企业的文化建设，可以最大程度上推动党支部建设，推动基层党支部建设中的宣传教育活动开展，提高基层党支部建设的有效性，为基层党建工作创造良好氛围。企业文化可以让员工产生对企业的强烈归属感，有利于激发员工对工作与学习的积极性，发挥企业文化对基层党支部建设的作用，就是利用企业文化的凝聚和渗透作用，发挥企业党员的模范作用，影响和带动企业员工投入到基层党支部建设中。同时，基层党支部建设能够促进企业的人本文化建设，极大调动员工工作的积极性，增强企业的凝聚力，保证企业文化方向建设的正确性。在基层党支部建设中的具体工作中，比如群众工作、党性教育工作，可以增强基层党支部建设和企业文化建设，增强企业员工的思想政治素质，有效发挥党组织的战斗堡垒作用。企业基层党支部担当着员工和企业管理者的纽带作用，可以通过一系列党的群众工作推动企业内部员工的和谐相处，创建良好的工作氛围。
二、企业文化在基层党支部建设中的问题
1.思想认识不高。
在实际工作中，企业管理者对基层党支部建设工作缺乏全面的了解和认识，一些企业基层党支部的工作只是局限于形式，没有发挥企业文化对基层党支部建设的推动作用。一些非公企业党员教育管理缺乏积极性，缺少建立党组织的条件，即使建立起党组织了又没有发挥好企业党组织的作用。企业基层党组织的工作缺乏针对性，对非党员的党性教育不够，对党员的教育管理缺乏长远的战略思考，没有很好地把企业文化建设和党支部建设有效结合起来，整体建设缺乏系统性与长期性。
2.政策措施不够完善。
在现有的党内法规和条例中，缺少完善的针对企业党组织工作原则和目标的具体要求，没有相应地约束企业机制的指导办法。一些非公企业党组织没有对党员的学习教育活动引起足够的重视，缺乏管理党员教育活动的耐心，使企业党员缺乏发挥作用的平台，没有建立企业文化建设与党支部建设相互促进的良好模式。如何发挥企业文化对基层党支部建设的推动作用，成为一些非公企业党建工作需要解决的问题。
三、发挥企业文化对基层党支部建设推动作用的具体途径
1.增强企业文化对党建工作的渗透。
企业文化建设是经过员工长期努力最终形成的一种意识形态工程，员工在企业文化的影响下，从而提高自身的工作作风和业务素质，使企业内部形成团结拼搏的良好风气，给党建工作创造积极的思想环境氛围。增强企业的文化对党建工作的渗透作用，就是充分利用企业文化对员工思想的熏陶作用，造就高素质人才队伍，吸收优秀人才资源进入党组织，使党的方针路线能够很好地在企业中得到宣传和推广，得到员工的理解和支持，从而增强企业发展的活力和斗力。加强企业的文化对基层党组织的渗透，可以发挥企业文化中倡导的依法经营、诚实守信的作用，有效帮助企业整肃党肃党风，给企业党建工作创造良好的群众基础。
2.加大基层党支部建设的宣传力度。
企业基层党建工作可以通过在企业内部开展的经验交流会、网络论坛等方式进行交流和学习，增强企业员工之间的联系和沟通，形成积极的舆论氛围，增强企业员工的思想认识问题。在讨论教育的过程中，要注意加强员工的思想教育引导工作，提高企业党员的思想境界，要求企业党员要充分发挥自身的先锋模范作用。在实际的宣传工作中，要注意对非公企业的员工的思想道德教育，引导广大非公企业员工继承优秀传统，弘扬社会主旋律，激发非公企业创造的积极性和服务社会的热情。加大基层党支部建设的宣传力度，还要在实际教育活动中，根据情况开展结对帮扶、党员义工等多种形式的活动，帮助生活中有实际困难的企业员工，发挥基层党支部对企业建设和发展的推动作用，提高基层党支部在企业建设活动中的影响力，带动和影响企业非党员员工向党组织靠拢的积极性。只有在企业的实际工作中，注重加大基层党支部建设的宣传力度，才能更好地发挥企业文化对基层党支部建设的影响作用，使二者在企业的经济发展中形成合力。
作者：王立新 单位：辽河油田电力集团公司城市供电工区供电队
