前言：寻找写作灵感？中文期刊网用心挑选的学术期刊编辑工作存在的问题，希望能为您的阅读和创作带来灵感，欢迎大家阅读并分享。
新媒体(NewMedia)是指当下万物皆媒的环境，主要以文字、图片、视频、语音为主，简单说是一种环境。相对于学术期刊来说，新媒体传播速度快，人们可以及时接收不同的信息。新媒体的出现，拓展了传统媒体的发展空间，使其成为我们日常生活中不可或缺的一部分。与此同时，新媒体的出现也给学术期刊的发展带来了机遇和挑战。如何将新媒体时代的创新思维贯穿学术期刊编辑工作，谋求新的发展，是当前学术期刊亟待解决的重大课题，也是每一位编辑应予深思与探索的重要问题。
一、新媒体环境编辑工作机遇和挑战并存
长期以来，学术期刊以厚重、深刻的特点得到读者青睐。互联网时代的到来，不仅改变了人们的生活方式，也改变人们的阅读方式，手机及其他电子设备占据了我们越来越多的阅读时间。对于生活节奏快“忙里偷闲”的人来说，快速点击阅读取代了传统的报刊，新媒体已成为他们的宠儿。新媒体时代的编辑，要主动融入科技发展的大潮，提高网络意识，增强网络思维，成为新媒体时代的弄潮儿。
(一)机遇
新媒体时代不仅冲击了编辑固有的思维和工作方式，提高了编辑的工作效率，赋予编校质量以新的内涵，同时也加大了编辑的工作难度。编辑不仅要关注稿件表层问题，而且要把关注点放在对内容的深度追求上，以新思维理念与工作方式，迎接新媒体时代给学术期刊发展带来的良好契机。传统阅读是一种互相的铭记，而新媒体传播的文章，只是为了愉悦读者，吸引读者的眼睛与手指，阻隔了人与文章互相铭记的可能，缺少深入思考的时间。加拿大记者卡尔•奥诺雷在《颂慢》中写道，我们需要改变生活方式，放慢我们的速度，来重新回味有质量的生活。虽然新媒体信息的费用近乎于零，但由于内容的原创性不足、转载较多、虚假信息泛滥，严重影响了网络和谐，致使其公信力不高。新媒体已经形成自己以小博大的路径依赖。强调“短、平、快”的新媒体，无法承载思想的传承与发展，这时就需要具有较强权威性、专业性、指导性的学术期刊来补充。作为传统的纸质媒体，学术期刊应对新媒体的冲击，要立足根本，不能放弃传播创新成果、引领学科发展的重要阵地，在迎接新媒体的挑战中走出传统的局限，在兼容的创新实践中重塑学术期刊的机体，延伸其发展空间，在更大范围、更高层次上发挥功能作用，给读者提供更多的有深度的原创内容。
(二)挑战
新媒体环境下，读者不再局限于单一的传播方式，屏媒、端媒等新媒体阅读平台的兴起给学术期刊编辑工作提出了挑战。目前，学术期刊的受众以中青年读者为主，他们思想活跃，视野开阔，对新知识、新技术的接受能力强，获取信息的渠道也多种多样，选择的范围也越来越广，传统的纸质媒体已无法满足他们对信息的快速需求。而新媒体的传播渠道广、速度快，传播的信息更加真实、直观和全面，因此更能够获得读者的肯定和支持［1］。目标受众接受了多少有效传播，是学术期刊对读者吸引力和凝聚力的体现，直接关系到学术期刊的影响力。相较于新媒体的传播速度快、传播范围广、信息容量大的特点，学术期刊在传播方式上的单一性、单向性和不可逆性成为制约其发展的重要因素。新媒体时代对学术期刊编辑提出了高效性、安全性和融合性等要求，使编辑的工作方式发生了根本性转变［2］，编辑工作从对文字、图表和符号的简单处理，转变为多样化的综合性出版，这就要求编辑的思维也要随之发生改变。
(一)编辑缺乏创新能力
目前，大多数学术期刊的运行管理模式还是“出版有拨款，亏损有补贴，编辑不出门，自由投稿人”。由于编辑部门缺乏自主经营权和竞争意识，缺乏激励机制，编辑创新意识不强，这不仅制约着期刊的编辑工作，也难以发挥期刊编辑工作人员的积极性，更谈不上占领出版高地。学术期刊要想实现长足发展，就要突破惯有的发展模式和思维定式，不断创新。这种开拓创新能力恰恰就是当今学术期刊编辑缺少的。由于开拓创新能力的缺失，编辑难以捕捉敏感信息，无法适应瞬息万变的新媒体环境。
(二)编辑缺乏品牌意识
新媒体时代的竞争，是以知识、信息、文化、品牌为基础的竞争。要想在竞争中立于不败之地，就要注重品牌形象。学术期刊也不例外。期刊的品牌效应，是在市场竞争中的宝贵资本和财富，是期刊得以生存和发展的保障。品牌是一本期刊的办刊方针、办刊方向、办刊定位、办刊特色、风格理念、营销策略等整体形象的代名词，是一本期刊在同质化竞争中能够取胜的关键。当下，编辑为了迎合新媒体时代读者的阅读习惯，追求外在的东西过多，忽视了期刊的品牌建设。作为学术期刊的编辑，如果没有清晰的品牌意识和品牌定位，就很难把握办刊方向和脉搏，担负起繁荣社会主义文化的责任也就成了一句空话。
(三)编辑缺乏运用新技术的能力
目前，学术期刊编辑队伍基本由拥有专业技能、专业知识背景的专职编辑人员组成。他们熟悉出版流程，拥有广博的专业知识和深厚的文字功底，科研能力强，学术素养高，但是缺乏运用新技术的能力，在网络应用、电子排版、在线问答等方面还有所欠缺，复合型编辑人才更是匮乏，这无疑阻碍了学术期刊向数字化出版转型、实现期刊出版与新媒体融合的步伐。