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1确保江苏省科技期刊的科学定位
质量是科技期刊的生命，是塑造江苏省科技期刊品牌的基础。准确定位、科学选题、鲜明风格和严格遵守编辑规范、编校流程是提高苏省科技期刊编辑出版质量的前提。科技期刊可以通过走访和咨询本学科领域教授、知名专家、中科院院士等制定选题计划，建立选题库。
2加强江苏省科技期刊的人才建设
加强江苏省科技期刊的人才建设关键要做到以下几点：第一，培养江苏省科技期刊优秀的经营管理人才队伍。主编是科技期刊社的灵魂，是科技期刊发展方向的舵手。只有一流的主编及编辑才能创造一流的科技期刊。新时代，科技期刊主编要适应现代管理潮流，充分信任科技期刊社的每一位编辑，彻底解放编辑生产力，要与多方人员及时沟通，实现由管理向创新、由模仿向首创、由维持向发展上的转变。第二，建立优秀的江苏省科技期刊编辑队伍。对科技编辑实行专项培训、持证上岗；引入竞争机制，以适应江苏省科技期刊发展的需要。在培养江苏省科技期刊编辑队伍和经营管理人才队伍时要注意以下能力的提高：①要有强劲的占有专业信息的能力；②要具有对科技信息内容策划、优化与组合的能力；③科技期刊编辑要不断更新观念，提高创新能力；④要有机整合江苏省科技期刊社的相关资源；⑤科技期刊编辑要具备选题策划能力；⑥科技期刊编辑需具备对各类信息有效判断的能力。第三，扩大后备科技期刊编辑人力的培养力度，保证江苏省科技期刊的可持续发展。
3整合江苏省科技期刊各类资源
人才资源是第一资源，是生产力的第一要素。因此，江苏省科技期资源整合的重点是人才资源整合。人力资源除了江苏省科技期刊的办刊人员，还包括：目标读者资源、编委资源和作者资源。编委是科技期刊的灵魂与代表，充分发挥编委的作用是科技期刊生存和发展的有效途径之一。优秀的作者队伍是提高科技期刊质量的重要保障。科技期刊社需建立作者数据库，并培养新的作者群，以确保科技期刊稿件的数量和质量。科技期刊社还必须树立读者意识，建立科技期刊读者数据库，确保读者反馈信息的畅通，并为读者提供优质的阅读体验和服务。江苏省科技期刊的突出问题是期刊缺少个性，缺乏市场细分，导致跟风现象严重，缺乏创新精神。因此，个性化是江苏省科技期刊走向成功的必由之路，是在市场经济条件下保证立于不败的必要条件。打造自己的品牌和特色是个性化的升华。个性化科技期刊也包括科技期刊版式和封面的设计、图表摆放、栏目的设置、语言文字的表达方式等方面。准确定位、鲜明风格是提高江苏省科技期刊质量，摒弃同质化，打造期刊品牌的前提条件。因此，建立江苏省科技品牌期刊需要：品牌科技期刊必须有优势定位，即找到别人所无、唯我所有的施展空间；品牌科技期刊必须善于个性化策划，要坚持不懈地探求如何优于同类科技期刊。
4注重江苏省科技期刊的经营管理
江苏省科技期刊品牌优势能力的培养、增强与延伸要体现自身优势、不断超越自我：
①在提高社会效益的同时，挖潜自身资源提高经济效益。自身资源包括信息资源、人力资源和媒体资源。信息资源可以促使科学技术成果的转化，吸收社会资金。人力资源包括编委会专家资源、作者资源和编辑资源。媒体资源包括技术培训、咨询服务和产品服务等。
②拓展江苏省科技期刊的营销渠道。江苏省科技期刊需构建技术平台，增强作者、读者、编委与编辑的信息沟通；广泛宣传江苏省科技期刊，提高期刊的知名度。
③注重江苏省科技期刊的品牌经营与策划。借鉴国外打造科技期刊品牌的理念和方法塑造江苏省科技期刊品牌。
④学习科技期刊国际化运作方式，延伸科技期刊品牌。树立国际化的经营理念，确认江苏省科技期刊国际化的整体发展方向，整合省内科技期刊资源，最终实现国际化目标。
