前言:一篇好的文章需要精心雕琢,小编精选了8篇土木工程教育范例,供您参考,期待您的阅读。
高职教育土木工程论文
一、新时期高职教育中土木工程专业办学思路
随着我国经济社会的不断发展,科学技术水平的不断提高和进步,世界各国在贸易、金融以及投资方面都进一步融合,世界一体化程度日益受到重视。这种世界范围的产业结构调整和经济结构的转型,给了土木工程这一基础专业无限的发展机会。工程监理制度和注册师制度的建设,使得我国建筑行业逐步与国际建筑业接轨。随着改革开放的步伐不断加大,国外各个行业都有大公司或大企业进入我国,尤其是建筑行业,这给我国相关行业带来了一定的冲击。企业要生存,要发展壮大,离不开科技,更离不开人才。建筑行业更是如此。建筑行业的竞争就是实力的竞争,其实也就是人才的竞争。企业要想发展,要想在世界建筑行业有所作为,就必须要提升自身竞争力,凭借自身实力去参与国际项目的竞争,赢得市场。人才的不断发展使得土木工程行业也在不断向前,推动着行业技术的不断进步。传统工程模式的发展已经不能完全与现代工程技术要求相适应,土木工程行业人才变得更加务实,不仅要发展研究型技术人才,还要有能够深入一线,掌握大量实用技术的应用型人才。这就要求在教育方面也要有所不同,有所侧重,在不同的教育层次培养不同类型的人才,使得人才能够各尽其用,在不同的岗位上发挥各自优势。高等教育既要培养研究型、学术型人才,继续搞好精英教育,又要培养技术应用型人才。作为高等教育的一个重要组成部分,高等职业教育是一种大众化的教育形式,其培养学生的目标就是要为一线、为基层培养具有一定技术能力的应用型人才。有研究表明,土木工程专业学生走上工作岗位后,主要从事的工作有三个层次:第一个层次就是基层,最一线的掌握一定技能的应用型人才;第二个层次就是能够从事工程施工管理或者建筑设计方面的高层次人才;第三个层次就是专门负责行业研究的高级研究型人才。作为高等职业教育来说,其培养目标就是要为建筑行业培养具有一定专业技术的,在一线从事生产的应用型人才,所以,高等职业院校在办学方面也就要紧紧围绕这一思路来对学生进行教育和培养。当前从建筑行业岗位分工来看,生产一线的工作人员主要有工长、技术负责人、技术员、预算员、现场监理、档案员和项目经理等职位。因此,高等职业教育的培养目标就应该以上述岗位能力要求为目标,拓展办学思路,在学生技能培训中重视相关技能的培养,使学生从上学开始就有学习目的,带着目标去学习,争取在毕业后就能胜任相关岗位,进而开展工作。
二、高职教育中土木工程人才培养模式与定位
通过研究和分析国内外相关高职院校土木工程专业的人才培养模式,笔者认为,要适应当前经济社会的发展,要不断提高高职院校土木工程专业人才技能,在人才培养模式方面,必须要坚持以“面向社会、立足岗位、注重素质、突出应用、强化实践、培养能力”为指导思想的“技术岗位型”的人才培养模式。教学体系的建立必须要以实战为目标,并且要注重实际应用,使得学生能够拿得出、用得上,能够踏踏实实完成相关工作,以此来构建教学体系。从培养目标方面来讲,高职院校的土木工程专业一定要适应现代化建设的需要,具备土木工程专业的相关知识和应用能力,能够适应生产施工一线的工作,具备从事工程预算、土木工程施工管理、建设监理以及项目投资开发与管理等相关工作的能力,能够在工程中解决实际问题并且处理相关问题,促进企业的良好运行和发展。在这一人才培养目标的基础上,高职院校土木工程专业人才培养模式的定位包括以下几点。
(一)以专业技能教育为主
高等职业院校培养的学生面向的是建筑施工第一线,从事的是施工预算或管理等基础性工作,因此,在培养模式上要坚持宽专业、多方向的培养模式,而不能拘泥于“大土木通才”的培养模式。作为具有掌握实用型技术的一线人才,高职院校开设的土木工程专业,在学科基础上要体现大土木工程学科平台的要求,其在专业方向上的培养要精,但是选择方向上要多,不能紧紧拘泥于严密的理论要求,而是要将重心放在实用性上面。
(二)以解决问题的工程技能为主
后进生土木工程跟踪教育研究
【摘要】
随着社会的不断发展与进步,多元文化不断渗入高职学生群体,社会上不良的因素给高职学生群体带来巨大的影响,高职学生群体也出现了分层和分化趋势,出现了各方面的后进群体学生。后进生的教育转化工作成为当前教育工作中的一个薄弱环节,同时也是许多教育工作者的一个难题。文章通过分析五年制高职院校后进生的现状,深入剖析其成因,提出了后进生“跟踪教育”模式,并进行了具体的实践与研究。
【关键词】
高职院校;后进生;跟踪教育;教育体系
江苏城乡建设职业学院(以下简称“我院”)是一所以举办初中起点五年一贯制大专层次教育为主的高职院校,五年一贯制大专层次教育是高等职业教育的重要组成部分,近些年来发展迅猛,但它在教育管理模式上还有许多不足之处。同时,五年制高职学生历经中考失败的打击进入职业院校,而且其年龄大多数在16-18岁,这个年龄段的学生恰好处于青春叛逆期,思想动荡、不确定性大是后进生最突出的心理特征,任何一名后进生都是在前进中反复,在反复中前进。笔者认为,创造性地探索后进生“跟踪教育”管理新模式尤为迫切。
1五年制高职院校后进生的界定、现状
所谓后进生,有“后来进步”之意,是指素质能力在某一方面或者多个方便相对落后的学生,是某个学生群体而言的相对概念。根据五年制高职院校教育管理中的实际情况及教育对象,后进生一般被界定为:行为后进生(受处分学生)、学业后进生(学业警告学生、留级学生)、心理后进生(心理健康档案中心理亚他们是中考的“落榜生”,学习目标不明确,学习态度不端正;敏感而自卑;自以为是却不自信;仅有雄心和抱负,希望被认可、好奇心强,却显得懒惰;他们非常脆弱,容易受到家庭、社会和各方面影响,形成了偏激、自卑、孤僻、叛逆、放纵等心理问题。这是五年制高职院校后进生的真实写照。
工程教育土木工程教学改革探讨
一、工程教育专业认证
(一)含义
工程教育专业认证是工程技术行业相关协会结合工程教育工作者对工程技术领域相关专业(如机械、化工、土木、计算机等)的高等工程教育质量加以控制,保证工程技术行业的从业人员达到相应教育要求的过程。
(二)工程教育专业认证体系
我国自2006年起开展工程教育专业认证试点,初步建立了工程教育认证体系,在机械、计算机、化工与制药、电气信息等14个专业类开展了认证工作。中国工程教育的认证标准包括学生、培养目标、毕业要求、持续改进、课程体系、师资队伍和支持条件等7个方面。它与美国的ABET标准框架实质等效,相互承认。中国工程教育认证标准框架的基本逻辑如图1所示。以学生为中心是工程教育专业认证的基本理念。培养目标是围绕学生而设计的,师资队伍和支持条件为了支撑课程体系的设置,其目的是为了达成学生的期望目标。专业认证评价的焦点是全体学生的表现。持续改进是外部手段,是教育改革的动力,它促使师资队伍的建设、支持条件的满足、课程体系的完善朝着有利于学生的表现与培养目标达成一致。
(三)工程教育专业认证的意义
高等工程教育专业认证是为了构建我国高等工程教育质量监控体系,提高高等工程专业教学质量,使经过高等工程教育培养出的工程师达到国际互认而进行的教学质量评估工作,它具有以下几点意义。首先,高等工程教育专业认证可以明确工程教育专业人才培养目标,体现不同院校工程专业的特色;其次,可以建立工程教育和工程界合作培养人才机制,引导工程教育改革与发展方向;最后,可以建立工程界参与工程教育质量监控的外部评价体系,提升我国高等工程教育质量。
土木工程专业卓越工程师教育培养计划
一、传统土木工程专业人才培养方案的缺陷
如学生在学习路基路面工程、土木工程材料中进行课堂讨论及专业导论课程后安排认识实习,不仅可以加深学生对专业的了解,而且可以为其后续专业基础课程的学习打下基础;学生在学习土木工程材料后到材料生产与施工企业学习材料生产工艺和根据不同工程特点选择材料,并针对实际问题应用基本理论提出解决方案,进行课堂讨论,从而可以加深对课程内容的理解,同时也为后续专业课程学习奠定基础。通过理论课程与实践过程的融合递进式教学,实现理论与实践的互相融合和促进。
二“、卓越工程师教育培养计划”人才培养模式
1.加强学生创新能力的培养。“卓越工程师教育培养计划”的实质就是培养一大批具有一定创新能力、基本能适应经济发展的高素质的各类工程技术人才。“卓越工程师教育培养计划”首先强调创新能力的培养,而创新能力不仅需要学生掌握系统的理论知识,具有扎实的理论功底,而且更重要的是学生利用所学理论知识在实践过程中善于发现问题、解决问题能力的培养。在制订人才培养方案时,要在加强学科基础课程及专业基础课程环节同时,在设计与施工实践教学环节时更要注重授人以“渔”,教育学生学会解决工程实际问题的能力,培养学生自我更新知识的能力,以适应不同岗位的就业需求。
2.设计施工能力的培养需要以理论知识为基础。土木工程专业“卓越工程师教育培养计划”强调学生设计施工能力的培养,并不意味着要弱化理论知识的学习。虽然“卓越工程师教育培养计划”强化了实践能力的培养,在增加实践环节的同时适当压缩了课堂教学内容,但理论教学的地位并未改变。因此,这就要求在制订人才培养方案时科学安排和优化教学内容,同时兼顾基础理论和实践训练的教学,将理论教学与实践训练互相融合,互相补充。
3.土木工程专业学生需要有扎实的理论功底。土木工程专业的人才培养目标是面向各类设计院、施工企业、监理企业、建筑材料制造企业、造价咨询企业等,学生毕业后主要从事道路、桥梁及建筑工程的设计、施工、监理及检测等,而学生在校期间不可能对所有相关知识进行系统学习,这就要求该专业的学生要有系统化的基础知识及深厚的专业理论功底,教学过程应着重培养学生运用理论知识解决实际问题的能力,使学生毕业后能尽快适应企业的生产和施工节奏。
三、土木工程专业“卓越工程师教育培养计划”的核心是设计施工能力的培养
土木工程概论课程思政教育改革
摘要:以思政教育与专业教学自然融合为前提,积极探索思政教育在土木工程概论课程教学中的结合点。教学方案设计中以“工程案例”启智、“人物故事”感悟、“职业规范”引导为主线索,根据每次课的专业教学内容特点合理贯穿其中。在2017级新生的教学过程中实施课程思政方案,改革教学方法,注重案例教学、开展课外自学拓展、实施过程考核,初显专业课程的育人功效。课程思政教学获得成效的基础是有合理的教学方案设计,关键是学生能切身参与体验和感悟,持续引导,才能达到价值认同的效果
关键词:土木工程概论;课程思政;教学方案;工程案例
在全国高校思想政治工作会议上指出:“要坚持把立德树人作为中心环节,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,实现全程育人、全方位育人,努力开创我国高等教育事业发展新局面”、“用好课堂教学这个主渠道,其他各门课都要守好一段渠、种好责任田,使各类课程与思想政治理论课同向同行,形成协同效应”。2016年以来,我校积极探索推进课程思政工作,选取29门试点建设课程(分为综合素养类和专业育人类),发掘专业课程思想政治教育资源,构建思政课与其他课程协同育人的工作机制。土木工程概论立项为专业育人类试点课程,经过一年多的建设、改革与实践,初显协同育人效应。土木工程概论是土木工程专业的入门课程,是建立土木工程基本概念、基本内容、基本知识的基础课。使学生入学就较全面地了解土木工程所涉及领域的内容、方法、成就和发展情况,了解土木工程的综合性、社会性及其在技术、经济与管理方面的统一性,初步构建专业基础;为学生提供一个清晰而逻辑的工程学科的基本概念和方法,在进行工程教育的过程中,初步树立专业思想和工程思维意识。
一、课程思政教育目标
将“思政教育”融入专业课程,才能真正在“教书”的同时彰显“育人”功能。不能简单地将“思政教育”理解为“思想政治教育”,应该包括科学精神、人文素养、逻辑判断,对世界的正确认知和理解,要体现社会主义核心价值观、中华优秀传统文化、民族精神和时代精神。土木工程概论课程的思政教育目标:1.了解专业,激发情感。通过学习土木工程行业、领域的发展历程以及最新的科学技术和工程实例,了解专业内涵,激发学生的爱国热情、民族自豪感和大国自信意识,树立为国家、社会发展做贡献的理想、信念和信心;2.工程思维,创新意识。通过对各类土木工程设施及其建设周期的学习,理解工程设计和建造的基本原则,培养学生的工程思维意识。通过对重点工程案例的分析,剖析工程智慧,启发学生的工程创新意识。3.职业责任,敬业奉献。通过学习注册工程师的权利义务与责任、分析工程事故与责任心、职业道德的关系,让学生从内心深处建立起社会责任意识和对职业的敬畏感,理解“热爱本职、敬业奉献”就是大国工匠精神的源动力,能够匠心筑梦,凭的是传承和钻研,靠的是专注与磨砺。课程的教学内容支撑课程目标实现的对应关系详见表1。
二、课程思政教学方案
(一)“工程案例”启智
职业教育土木工程教学改革初探
摘要:
探讨职业型教育同学术型教育区别,针对土木工程施工课程普遍存在的问题,提出以校企合作为平台,以工程项目为纽带,将施工课程理论学习同校外实习有效结合,调整授课内容,改进教学手段及课程考核方式,从而达到职业教育型本科土木工程施工的教学目的。
关键词:
职业型教育;施工课程;教学改革
1概述
职业教育型本科,是指高校把培养应用型人才置于最突出位置,定位于培养技术技能型人才,强调回归职场,通过产教融合、校企合作,使培养出的人才与社会、企业单位紧密联系,能尽快适应市场需求。而土木工程施工课程,实践性非常强,其讲授的主要内容为建筑工程的施工工艺、方法及具体操作流程。随着科学及社会的进步与发展,土木工程施工的新工艺、新技术、新设备、新材料更新非常快。因此在职业教育背景下,以培养应用型人才为主要目的前提下,如何改进教学手段及教学方法,提高教学质量,是土木工程施工课程教师们共同面临的挑战。
2职业型教育与学术型高等教育区别探讨
远程教育土木工程人才培养研究
摘要:
随着社会的发展和教育体制的改革,人才培养模式也发生了巨大的改变,同时教育模式也发生了相应的改变。远程教育是开放教育发展的基础,对人才的培养模式也提出了新的要求。随着社会对土木工程专业人才的要求不断提高以及远程教育在人才培养模式中的应用,土木工程人才的培养面临着巨大的挑战,同时也迎来了发展的机遇。本文就远程教育土木工程人才培养模式的创新与实践进行分析研究,希望能够为土木工程人才教育提供可行性建议。
关键词:
远程教育;土木工程;人才培养模式;创新实践;措施
随着我国科技实力的不断增强,教育事业的发展也非常迅速,教育改革也在不断深入,土木工程专业的人才培养模式也随着教育改革深入在不断变化,土木工程教育得到迅速发展。对于土木工程专业的学生,除了掌握专业的技能之外,还要具备用人单位对人才的要求。
一、远程教育土木工程人才培养现状
远程教育是科技化和信息化共同作用出现的新的教育手段,是人才培养的新模式。我国高校中的土木工程专业招生,呈逐年上升的趋势,因此,各大高校都希望能够多出一些人才,符合社会对人才的需求。由于人才的培养速度加快,各大高校都引进了远程教育的人才培养模式,经过一段时间的实践和专业培养,已经积累了一些经验。远程开放教育的系统性比较强,我国很多的地方高校资源渠道比较多,但是自主能动性却比较差,致使资源整理工作繁重,整合的难度比较大。
土木工程专业课程教育模式探究
[摘要]土木工程是一门实践性、专业性和系统性都很强的学科,其在国内的教育模式主要延续中学教育,围绕教学大纲,教师根据教材传授知识,学生被动接受知识,这种教学模式难以培养应用型、创新型和复合型人才。文章根据国内外土木工程学科的课程设置,提出实践型教学、启发型教学和多学科交叉型教学的培养模式,以弥补现有教学模式的不足。
[关键词]土木工程;应用型;创新型;复合型
为了实现建设现代化,土木工程专业培养的人才既需要有扎实的理论功底,也需要有较强的实践经验,具备从事设计、施工、管理和研究的能力。根据这个目标,土木工程专业的学生不仅需要掌握自然科学、工程科学和结构计算等方面的基本知识,也需要熟悉土木工程方向的法律法规、理论前沿、发展趋势和文献检索。土木工程专业是一门专业性、系统性、实践性都很强的学科。现在的土木工程教学仍然延续中学教育的模式,教师围绕教学大纲,根据教材传授知识。在这种教育模式下,学生不仅缺乏实践经验,也缺少主观能动性。鉴于此,需要对目前的教育模式进行改革。
一、教改内容
(一)培养应用型人才
土木工程作为一门实践性很强的学科,学习者不仅需要进行各种自然科学理论学习,也需要进行多层次的实习训练[1]。理论是用来指导实践的,缺乏实践的理论,是相对空洞的。发达国家特别注意教学和实践相结合,如美国、英国、德国、加拿大、法国、新西兰、澳大利亚和日本[2]等,为了满足工程需要,大学通过聘用一些经验丰富的企业工程师,与企业共同制订课程,针对工程实际需要,培养大学生解决实际工程问题的能力。在暑假期间,学校会要求大学生参与工程实习,在学生毕业之前让学生了解工程中的一些常见问题,并结合课程学习的理论,使学生毕业之后即可胜任工作,有效减少大学生实际经验欠缺的问题[3-4]。举例来说,美国密歇根州立大学的本科生在教学中有一个极其重要的环节就是in⁃ternship,即实习,学生一般会在暑假去公司打工,在攒学费的同时,等于参加了工作。这样等毕业时学生已经具备1年左右的工作经验,同时实践见闻可以有效地促进其学习。北美一些学校每年有3个月的强制性见习期,见习期算学分。这样学生毕业后可以回到原见习单位工作,即使去其他单位,因为有了工作经验和对行业的了解,学生也很容易物色到适合自己的工作单位。学生较早进入社会,会使得他们看起来很成熟,不会显得幼稚。英国帝国理工学院的一些教师具有“工程师”称号,这些教师取得博士学位后,往往先到公司企业工作几年,积累一些工程经验并获得“工程师”称号后再到学校工作。一方面,这些教师具有丰富的实际经验,编写的教材切合实际,上课的时候会有的放矢,内容更加生动形象,学生毕业后运用校内所学也能很快得心应手。英国帝国理工学院大多采用的不是统一的教材,教师每次课前都要编写讲义,随讲随发,课程结束后,教师便将讲义装订成册,而正式出版物仅作为参考书使用。这些讲义超出了现有的教科书,一些例题和习题很贴近实际,其中很多就是教员亲身经历的具体工程问题。这样的课程特别强调实用,跟上时代,学生毕业后能很快进入角色。德国柏林工大非常重视实践环节和能力的培养,专业的课程设计、实践环节都以小组的形式出现,这些学生的团结协作精神都非常强。另一方面,教师和企业界的联系也非同一般,他们可以将最新的研究成果应用于实际工程中。加拿大多伦多大学的Co-op(Co-opera⁃tiveEducation)项目是其高等教育的一个特色,学生可以一边在校学习一边工作,成绩优秀的本科生一年级以后,一个学期上课,一个学期工作,共上课8个学期,工作6个学期。学校组织企业来招聘学生,如果两个学期没有收到企业招聘,则学校取消Co-op资格。学生每个学期完成一份Co-op工作报告,报告由企业和教师共同评审,通过后才能拿到学分。通过Co-op项目,学生很容易在毕业后找到工作。法国国立路桥工程师学校也非常重视多层次的实习训练,很多课程结合工厂的实际问题设置课程,要求学生去工厂参观,了解实际问题,和相关技术负责人进行讨论,提出相应的解决办法,并动手解决这些生产实际问题,从而使学生在毕业的时候能熟练解决工程实际问题。新西兰的奥克兰大学也极为重视实践教学,其课程成绩通常由考试成绩、平时成绩(实践性环节)和考勤等几部分组成,且实践性环节所占的比重较大。澳大利亚的阿德莱德大学的各个课程很注重行业所需的各种现代化工具的应用,和行业联系非常紧密,学生在学校期间就能够学会比较实用的现代工程服务所需的工具,从而提高适应行业的能力。日本的长崎大学特别强调实践应用的重要性,学校一直积极努力为学生创造实践机会,经常组织学生参加工地实践、研究中心、工厂实习等实践活动。诸多的实践活动可以让学生更早地体验实际工程,走出教室,走出课本,让所学习到的知识更加立体化。对于土木工程专业大学生的毕业论文,国内外的论文内容也存在较大差别。国外一些大学的毕业生论文往往根据一个实际工程问题,要求学生围绕该问题到各政府部门和企业单位寻求数据支持,开展相关实验研究,对数据进行详细的分析,找到解决问题的技术途径和方法,这样可以使得毕业生的论文具有应用性和完整性。举例来说,美国里贾纳大学的本科毕业答辩将学生分为2~3人一组,每个小组完成一个论文题目,毕业生答辩委员会的成员一半来自企业,具有较为深厚的工程技术理论和实践经验,其分别从实用和有效两方面对毕业生答辩提问,检验学生工程实践和解决问题的能力,并将评判成绩计入总分。论文不仅要解决工程问题,还要进行完整的经济分析,包括投资额、成本回收期、使用寿命、投资回收期等,论文从实用性和经济性两方面进行讨论。同样,日本长崎大学的本科生毕业论文研究也多从实际工程出发,以工程为背景,进行立体的研究,使得论文研究更具现实指导意义,同时也具有一定的社会价值,更重要的是让学生得到更全面的思维训练,能够多维度地思考问题、分析问题,从而解决问题,而不是仅仅停留在理论分析的层面。除了培养学生的实践能力外,北美一些高校对教师也提出了更高的要求,学校与企业结合,重视实践工程教育,也就是提倡“双师型”教师。学校注重与企业加强合作,明确企业在人才培养中的职责,从事本科生教学的教师需要到基层企业锻炼若干时间,并将这些实践活动跟职称评审挂钩,以加强高校教师队伍的工程特色。
(二)培养创新型人才