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摘要：在当前的人事考试中已经广泛的普及和应用了互联网技术与相关的信息技术，在考试中如何做到信息安全的最大化是当前需要重点研究的问题。对人事考试当中的信息安全与防护措施展开研究，以实现人事考试的完善和信息安全保障性工作为主要目的，最终实现人事考试公平公正的客观目标。
关键词：人事考试；信息安全；防护措施
21世纪以来，随着计算机技术的不断发展，互联网技术和生态也得到了明显的进步与提高。在当今这个全球信息化时代当中，信息技术正在以无处不在的形式参与和渗透进社会的各行各业当中。在人们不知不觉的情况下潜移默化的影响着人们的日常生产和生活方式，不仅提高了人们的工作效率，也为人们的生活带来了新的享受。在信息技术的应用方面，我国人事考试利用信息技术的信息传递和交互便捷性以及资源共享平台，为各层级、各类别的人事考试提供了相关的数据、软件和技术支持。我国每年的信息技术发展都能取得一定的突破和成就，在当前的信息技术传播途径方面，高效的办公体验为人事考试和相关事项的办理带了形式的革新。各省、部级考试系统年同网信息传输可达数十次，相关的参考人员数据传输量可达30余万次。
1信息安全
1.1信息安全的概念
信息安全所涉及到的技术方面十分广泛，它涵盖了信息网络的软硬件及相关的系统数据。一旦系统数据受到破坏或者泄露，任何不经意的偶然和恶意原因造成的数据破坏和更改都会影响系统的正常稳定性行，导致信息服务受到影响。信息安全的主要目标是保护信息的机密性，完整性和可用性。要利用各种信息安全技术和手段对信息安全进行全面的保障。
1.2信息安全技术
信息安全技术是指通过一定的技术手段，对系统安全进行防护，防止或者避免黑客的入侵或者系统数据泄露的技术。信息技术涵盖了安全防护技术、物理隔离技术、身份认证技术、蜜罐技术、防火墙技术等多个种类。本文着重对蜜灌技术进行分析和讨论。信息安全技术的最主要目的是对计算机系统和网络进行安全防护与保障。而当前的多数维护系统安全性的手段都是从被动的角度，抵御攻击者的攻击而实现保护效果的。但是蜜罐技术却与大多数被动防护方式不同，它采取主动诱导的方式吸引攻击者注意，利用攻击者的侵入行为找到其攻击的缺陷并采取有效的应对措施，保障系统的安全。蜜罐技术能够通过模拟保护措施较弱的主机而为攻击者提供一个虚假的陷阱目标，蜜罐技术其实并没有向外界提供任何数据和信息，只是将链接都变为能够轻易攻破的可疑链接，以此拖延攻击者寻找目标的时间，并在其攻击的过程中分析其攻击的规律和行为特点，搜集证据，进而制定抵御其入侵的措施。
2人事考试信息安全防护措施
在信息技术不断发展扩大并得到广泛普及的同时，为了有效保证广大考生的切身利益，需要结合国家的经济发展情况和社会政治稳定因素对信息安全技术进行进一步的完善。当前全球肆虐的网络病毒和木马程序都可以对人事考试系统内部进行一种不可逆的加密处理，受到病毒感染的考试系统必须要用解密的密钥才能破解，这给我国人事考试系统的安全造成了严重的威胁。如果一旦遭受黑客攻击，人事考试相关的报名系统就会出现无法登陆，或者注册的情况，严重影响人事考试系统的正常工作。
2.1提高软、硬件安全性。保证人事考试系统安全，首先要对与考试相关的系统软件和计算机硬件以及相应的配套设施进行安全性的提高，例如加强电磁辐射泄漏的监测，选用安全性高的设备，强化计算机程序和文档数据文件的加密程序，减少安全漏洞等。
2.2提升服务器安全级别。由于人事考试系统是互联网相关的服务器主导的网络操作方式，保证其安全就要对服务器防火墙及其杀毒软件的安全级别进行进一步提升，定期进行维护和升级，防止黑客的侵入和恶意的攻击所造成的系统稳定性降低。如果遇到攻击系统的恶意情况，可及时向公安网监部门进行报案处理。2.3完善信息安全管理制度。为了加强信息安全和保密工作的实效性，应逐步完善信息安全保密管理制度和相关的法律法规的完善程度。将信息安全责任细化，做到有据可依。设立相关人员负责制度，一旦出现监管不力或者违反安全管理规定的行为，立即展开问责。
3结论
由于人事考试的特殊性质，它关联着社会各阶层考生的切身利益。必须保障考试进行中的平稳、顺利以及人事考试系统的安全性，对于人事考试的信息和数据做到全面的保障。为此，要将信息安全工作作为考试重点工作，给予高度重视并加强安全防护措施。
参考文献
[1]魏红芹.计算机信息安全管理[M].北京：中国纺织出版社，2016.
[2]熊平，朱天清.信息安全原理及应用（第3版）[M].北京：清华大学出版社，2016.
[3]钱红雷.计算机信息系统安全现状及分析[J].电子技术与软件工程，2015（5）：216.
作者:贾琳佳 单位:吉林省人事考试中心
