司法行政专业范例

2020年，县司法行政系统将继续坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的和二中、三中、四中全会精神，在县委县政府坚强领导、省司法厅正确指导下，全面落实中央、省、市政法工作会议和司法部、省司法厅系列工作部署，坚持以推进全面依法治县为统筹，不忘初心，牢记使命，积极履行行政立法、行政执法、刑事执行和公共法律服务四大职能，不断提升司法行政工作服务经济社会发展大局的能力和水平，为推动治理体系和治理能力现代化，实现“三个走在前列、两大战略任务”和“六个奋勇争先”，加快持续高质量跨越式发展营造良好的法治环境和提供有力的法治保障。

一、提升法治宣传职能，营造全民守法氛围

1.全面落实“谁执法谁普法”责任制。按照“谁执法谁普法”的普法责任要求，建立健全重点单位法治宣传教育责任清单，广泛开展以案释法活动，构建分工明确、各司其职、齐抓共管的社会化法治宣传教育工作格局。结合继续结合节点广泛开展形式多样、内容丰富的法治宣传教育活动，为经济社会和谐稳定发展营造良好的法治环境。

2.逐步建立完善国家工作人员学法用法制度，探索建立领导干部法治素养和法治能力测评指标体系。实施青少年法治教育大纲，在中小学设立法治知识课程，完善中小学法治课教材体系，配发法治教育教材、读本，充分利用第二课堂和社会实践活动开展青少年法治教育。

3.扎实推进法治文化阵地建设。因地制宜建设广泛覆盖的法治文化中心、法治广场、法治公园、法治街道等阵地，充分利用户外电子显示屏、广告牌、公共交通工具、便民服务大厅、服务窗口等阵地开展环境整治等综合法治宣传，扩大法治文化建设覆盖面、增强渗透力。总结和培育法治文化建设先进典型，发挥典型引路、以点带面作用。

4.不断强化新媒体普法力度。积极适应全媒体时代社会公众需求，加强互联网、移动互联等新媒体新技术在普法工作中的广泛运用，将网络平台作为普法宣传的重要载体，发挥网络规模和集群效应，构建“线上线下”立体式法治宣传教育体系。

二、以依法行政为第一任务，推进法治政府建设

2020年全县司法行政工作总体思路：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央、省、市政法工作及司法行政工作精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧扣全面建成小康社会目标任务，以加强司法行政队伍建设为抓手，统筹推进法治宣传教育、社会和谐稳定、法律服务、行政执法等各项工作，为全县经济社会建设提供优质的法律服务和坚强的法治保障。

一、着力推进司法行政队伍建设

（一）加强党的建设。坚持把“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化与推进司法行政改革发展各项工作紧密结合；坚持把学习贯彻党的四中全会精神作为重要政治任务，与深入学习贯彻关于、和司法行政工作重要指示批示精神紧密结合；全面落实党风廉政建设主体责任,深化主体责任清单化管理；完善党对司法行政工作绝对领导的制度体系，深入落实《中国共产党政法工作条例》；扎实推进“基层党建质量提升年”活动，实现基层党组织全面进步、全面过硬，完成律师行业党建全覆盖、全规范、全统领三年任务。

（二）加强领导班子建设。将政治标准贯穿干部队伍建设始终，引导党员干部坚决执行党的政治路线，严守政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致；建立党政干部政治素质档案，把政治素质考察结果作为干部使用、奖惩、教育、管理的依据，落实“五个好”干部标准，切实做好干部选拔任用工作，增强队伍活力。

（三）加强意识形态安全工作。定期分析研判意识形态领域情况，对重大时间、重要情况、重要舆情中的倾向性苗头性问题进行引导，加强正面宣传报道，做好舆情处置。

（四）加强作风纪律建设。加强与派驻纪检组工作的衔接与协调，建立并完善司法行政系统内部审计监督体系，加大对重点资金和项目审计力度；建立干警依法履职免责、容错纠错机制，健全履行职务受到侵害保障救济机制和不实举报澄清机制；大力培养、选树、表彰梁小辉、高瑞奎式的先进模范典型,增强职业荣誉感和归属感。

（五）加强业务能力建设。按照“全员培训、全方位培训、全过程培训”思路深入开展执法执业大培训、岗位大练兵、技能大比武活动，推进培训实战化常态化，提升履职能力。

一、加强思想政治建设，确保司法行政系统队伍政治坚定

（一）加强理论武装。继续组织全县司法行政系统干部职工和法律服务工作者，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和系列重要讲话精神，紧紧围绕坚持和发展中国特色社会主义这一主题，紧紧围绕实现中华民族伟大复兴中国梦这一目标，认真制定好各项政治理论的学习计划，继续完善“周讲坛”学习制度，坚持制度引导学习规范。结合本单位实际，建立健全学习成效考评机制。将学习成效体现在落实县委、县府和省厅、市局各项工作部署上来，强化对全面深化改革的认识，自觉用改革创新的精神统揽工作大局，指导司法工作实践。

（二）积极培育和践行社会主义核心价值观。加强道德修养，自觉转变思想作风，紧紧围绕“三个倡导”这一基本内容（倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善），积极培育和践行社会主义核心价值观，继续开展社会主义法治理念教育活动，以纪念建国65周年系列活动为契机，以学雷锋志愿服务、文明创建、平安创建、典型宣讲、道德讲堂等为载体，大力弘扬精神和司法行政“十种精神”，引导全县司法行政干部职工和法律服务工作者不断提升价值判断力和道德责任感。坚持教育和惩戒相结合，严肃查处各种违规失范行为，使背离社会主义核心价值观的行为受到制约，使符合社会主义核心价值观的行为受到鼓励。

（三）开展好党的群众路线教育实践活动。按照县委的统一部署，第二批党的群众路线教育实践活动已经开始。加强领导，精心组织，切实把中央、省委、市委、县委和省厅、市局的部署要求落到实处。落实责任，把教育实践活动摆上突出位置，列入重要议事日程，精心组织，周密安排，有序有效推进。把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，贯穿党的群众路线教育实践活动全过程，聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风的突出“四风”问题。要加强宣传，强化正面宣传和舆论引导，注重推广好经验好做法，营造良好的舆论氛围。健全机制，加大改革创新力度，制定新的制度，完善已有制度，废止不适用的制度，强化制度的执行力和约束力。认真完成好规定的学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制等动作，结合司法行政工作实际，创新教育实践方法，确保取得实效。使党员干部思想认识进一步深化、作风进一步转变、群众工作能力进一步提高、党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。

二、强化领导班子建设，发挥领导班子的核心作用

（一）加强民主集中制建设。严格落实民主集中制，进一步健全完善领导班子成员之间的沟通协调机制，做到“重要决策事先沟通，日常工作经常沟通，紧急事项及时沟通”。干部调动、选任干部、干部轮岗、评先评优、学习培训、重大经费支出和其它重要事项都要提交局支委集体研究。认真开好2013年度党员领导干部民主生活会，积极开展批评与自我批评，对民主生活会反映的问题，认真分析原因，采取切实有效措施加以整改。坚持和完善领导干部个人有关事项报告、述职述廉、诫勉谈话和廉政谈话等制度。

（二）从严管理干部队伍。以严的态度、严的措施、严的纪律，做好干部管理工作。突出日常管理，务必强化抓早抓小抓预防的组织措施，及时发现苗头性问题、及时提醒制止，防止小毛病演化为大问题。突出制度落实，务必抓好党纪国法和铁规禁令的严格执行，对司法行政队伍中的违法违纪问题要零容忍，发现一起、查办一起，绝不姑息迁就。突出作风建设，务必持之以恒落实中央八项规定精神，坚决整治“四风”问题，坚决扭转特权思想、衙门作风，坚决遏制不作为、乱作为；强化机关效能建设，以贯彻落实今年施行的《省机关效能建设工作条例》为抓手，认真学习、逐条落实，严格执行效能建设各项制度，深入开展“马上就办，办就办好”活动，切实改进工作作风。

2019年司法行政工作总的要求和主要任务是：全面深入贯彻党的和二中、三中全会精神，以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻对政法工作重要批示，贯彻落实中央、省、市、县政法工作会议精神，以稳中求进的总要求，坚持以人民为中心的发展思想。践行全面依法治国，建设覆盖城乡、满足各领域各层次需求、体现公平正义价值追求的公共法律服务体系，为实现“三个走在前列”“两大战略任务”和“三先目标”提供优质高效的法律服务和有力的法治保障。

一、加强干部队伍建设

1.坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神作为司法行政机关首要政治任务，制定学研计划，开展好每月“党日活动”，创新学习形式，检验学习成效。

责任股室：办公室、各党支部

2.认真履行“一岗双责”，全面落实党风廉政建设党总支主体责任，协助党总支推进全面从严治党、加强党风廉政建设。

责任股室：办公室

3.牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与以同志为核心的党中央保持高度一致。

2019年县司法局在县委、县政府的领导和市司法局的指导下，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，充分发挥司法行政工作的职能优势，扎实开展法治宣传、法治建设、法律服务、法律援助、人民调解、社区矫正及安置帮教等工作，为维护全县社会大局稳定作出了积极贡献，在新时代开创了全县司法行政工作的新局面。

一、2019年工作回顾

（一）发挥职能，服务人民

1.扎实开展法治宣传教育活动。今年以来，我局积极开展好“法律八进”工作，利用春节农民工返乡期和乡镇圩日，深入乡（镇）村开展“送法下乡”活动。在“3.8”、“3.15”等时期，联合各单位开展形式多样的法治宣传活动，为群众提供法律咨询和法律援助。九月在全县集中开展《保密法》宣传月活动，开展百万网民学法考试活动。今年用了一个月的时间对全县各乡(镇)农村“法律明白人”骨干和人民调解员进行培训，受训人数3900多人，共开展“送法下乡”活动61次；各乡镇法治副校长开展校园法制讲堂82余次；开展“送法进重点工程”宣传活动20余次；组织律师送法进企业9次。2.扎实推进公共法律服务平台建设。完善了公共法律服务中心工作制度，改善服务态度，提升服务质量，实现“一站式”窗口服务，节约司法运行成本。各乡（镇）设立法律服务站，中心村设立服务点，缩短了服务距离，提高了服务效率。今年以来，共接待群众来访623人（次），信访721件，电话咨询352人（次），调解矛盾纠纷215件，其中医疗纠纷2件，调处成功率为100%，受理法律援助案件189件，受理公证245件，提供上门服务98次，为群众提供其他法律服务124件，较好的化解了工伤、交通事故、医疗事故、劳资和其他人身损害赔偿等纠纷。充分发挥法律服务中心在维护社会稳定中的重要作用，满足群众的法律需求，实现了让“数据多跑腿，群众少跑路”，打通了为群众提供法律服务“最后一公里”，推动形成遇事找法、维权靠法、办事依法的法治环境。3.大力做好提升公众安全感满意度工作。我局高度重视，深入开展满意度提升工作，压实责任，分配任务，各司法所坚持上户开展宣传，节假日、圩日联合其他部门集中宣传，对所有司法行政干警分配电话走访任务，上半年我县司法行政满意度工作在全省排位中有了较大上升。今年以来，累计电话走访数5万余人次，对法律援助、人民调解案件回访895件，向全县“两代表一委员”、县直单位及各乡镇领导、企业经营管理人员、村（社区）干部、学校校长等多个层面寄送了1000多封书面感谢信，利用手机短信向全县30多万手机用户发送感谢信。4.积极开展“扫黑除恶”专项斗争。根据上级要求及部门职能，对每一位社区矫正人员、刑满解戒人员进行谈话，深入摸排涉黑涉恶线索，进一步开展“扫黑除恶”宣传、在微信公众号上开展“以案释法”宣传，组织司法行政干警及律师到乡镇、单位开展扫黑除恶专项斗争“以案释法”宣讲活动。截至目前，摸排社区服刑人员757人次，刑释解教人员1013人次，均未发现涉黑涉恶现象。5.大力化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。充分发挥基层司法所和乡村两级人民调解组织的作用，破解矛盾难题，把矛盾纠纷化解在基层、消灭在萌芽状态，有力促进了社会和谐稳定。发挥交通调解委员会作用，派出专人在交警队开展交通事故调解，大幅度缩减了调解时间，有效化解了双方当事人的矛盾纠纷。今年以来，各乡镇化解矛盾纠纷678件，交通事故纠纷186件，医患纠纷7起，农民工纠纷4起，重大信访积案4起，挽回经济损失1168万元，对我县综合治安治理起到了较大作用。6.大力加强重点人群帮教管控进一步完善了“县社区矫正监管中心”。加强了对重点人员的管理，制定了社区矫正“请示报告制度”、“奖惩制度”、“日常管理制度”等。在国庆、两会等重点时期，组织社区矫正人员进行集中点验，严肃管理纪律，严格落实矫正措施，通过系列行之有效的监管措施和方法，形成一套有效管用的管理机制，对违反管理制度的重点人员按规定严肃进行处理。进一步健全县、乡、村三级安置帮教无缝对接工作网络，做到刑释解戒人员必接必送。11月29日，我局组织人员到赣州监狱开展联合帮教，对赣州监狱籍在监服刑人员进行帮教，促进服刑人员改过自新。今年以来，接回省内刑释人员104人，省外刑释人员27人，入矫46人，期满解矫44人，现有在矫人员99人，完成远程会见53人次，发放刑满释放人员生活补助119695元。7.加大法律援助工作力度。根据“能援则援，应援尽援”原则，逐步扩大法律援助范围，确保困难群众遇到法律问题或者权利受到侵害时获得及时有效的法律援助，切实维护困难群众、弱势群体合法权益，传递司法行政正能量。截至目前，共办理赡养、工伤、农民工维权、刑事等各类法律援助案件314件，解答法律援助咨询1600余人次；为当事人挽回经济损失680余万元。8.全面提升公证服务水平。坚持抓好公证业务办理，努力提高公证服务水平，实现社会效益和经济效益有机统一，积极为全县重点工程项目建设提供公证服务。组织公证处业务骨干参加省、市公证业务培训，提升了业务人员业务水平。通过针对特殊人群采取窗口预约和电话预约相结合的办法，集中力量专人限时办理老年人遗嘱等公证事项，适当减免家庭经济条件困难对象的公证费用等多种措施，为困难群众提供公证法律援助，推进便民公证服务。今年以来，县公证处已办理公证业务392起。9.加强律师队伍监管管理。一是强化对法律服务队伍的监管。我局积极履行对法律服务市场监管职责，组织律师事务所、法律服务所负责人召开规范全县法律服务市场工作会议。加大对律师、法律工作者所办案件满意度进行全部回访，对当事人不满意的情况进行跟踪督办，要求办案律师、法律服务工作者写出书面情况报告，对存在“吃拿卡要”等违规违纪问题进行查处。二是坚持落实法律顾问制度。为全面推进依法治县工作，我局加强对各乡镇、各单位聘请法律顾问管理，积极引导律师担任政府法律顾问，今年全县律师、基层法律服务工作者共担任机关、企事业单位及村（居）法律顾问169家。10.扎实推进法治政府建设。机构改革以来，我局高度重视，配强法制股工作人员，扎实推进法治政府建设工作，重点做好行政复议、行政应诉、合法性审查、信访复查等工作。目前，我县行政应诉工作排在全市第一位，并在全市工作会议上作先进典型发言。11.大力完善基层基础建设。为了让基层司法所向群众提供更优质、更便捷的服务，我局积极推进基层司法所规范建设工作，现有16个司法所完成外观规范化建设，尚有2个司法所未到位，基层基础建设取得长足发展，最近被市局推荐至省厅表彰为“基层司法所规范化建设先进单位”。

（二）坚持学习，加强党的建设

1.深入学习党的和二中、三中、四中全会精神、系列重要讲话精神、《党章》、《宪法》、《保密法》等学习教育活动。今年我局深入开展和二中、三中、四中全会精神、系列重要讲话精神、《党章》等学习教育活动，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，每月全县司法行政例会前，进行台前半小时学法考试制度。通过开展学习教育活动，提高全局党员政治理论素质，为司法行政工作科学发展提供精神动力。2.深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是组织全体党员参加“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中，确保主题教育宽度，提高受教育党员覆盖面。二是通过读原著、学原文、悟原理，学习领会新时代中国特色社会主义思想，学习党的四中全会精，瞄准重要学习篇目，深入学习了党的报告、党章、《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等重点篇目，将读书、思考、交流相结合，进行集中学习、集中交流研讨。认真细致地开展调查研究，深入基层一线，了解社情民意，实实在在地为人民群众解决问题。三是抓住领导干部这个“关键少数”，班子成员对照党章党规、党的四中全会精神等，结合工作实际检视自身存在的问题，并查找问题存在的原因，精准施策，抓好问题整改。“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，局班子检视出问题13个，已整改11个问题，班子成员检视问题55个，已整改42个问题。其中，关于基层司法所外观规范化建设这个群众反映最强烈的问题，我局已将全县16个有条件的司法所按照省厅要求建设到位，这项工作在主题教育期间，被市局推荐至省厅表彰为“基层司法所规范化建设先进单位”。3.线上线下结合开展学习。一是我局坚持用好江西干部网络学院、学习强国APP等学习平台，在网络是进行日常学习。二是坚持开展“两学一做”学习教育活动、“”制度组织干部集中学习。三是每月司法行政例会上安排干部台前作“岚山读书”活动交流发言。4.积极配合政治巡察。7月份县委巡察组对我局进行政治巡察、干部作风巡察，我们积极支持、全力配合，对巡察出的五大项十二个问题都已整改到位，经请示巡察组同意认可整改到位。5.切实加强队伍建设、作风建设。今年我局制定出台了《县司法局机关干警2019年“千分制”考核考评方案》、《县司法局2019年度基层司法所工作目标管理考评方案》等文件，为队伍建设提供了制度保障。按规定落实中央“八项规定、六项禁令”，继续严格实行干部管理苗头提醒、打招呼制度、干部跟踪和互相监督制度、谈心和诫勉谈话制度以及基层司法所干警不定期查岗等制度，常态化开展干部作风建设。

（三）服务大局，发挥作用

总体思路：认真学习贯彻党的十八届三中全会和中央省委市委政法工作会议、全省司法行政工作会议精神，围绕司法行政工作平安和谐发展总目标，按照“抓改革、促发展、保稳定、创一流”总要求，以改革创新为动力，以能力作风建设为保障，以确保监管安全稳定发展为重点，以推进公共法律服务、特殊人群管理、矛盾纠纷调处、法制宣传教育“四个全覆盖”为抓手，突出重点，增加亮点，多干实事，着力实现法治建设、基层基础工作、法律服务工作、综合保障工作新突破，全面推进司法行政工作改革发展，努力为省会现代化建设搞好法律服务和保障。

主要目标：（一）公共法律服务、特殊人群管理、矛盾纠纷调处、法制宣传教育“四个全覆盖”全面推进，全市70%的县（市）区司法局建成“四个中心”。（二）监狱场所持续安全稳定，教育改造质量不断提升，罪犯刑释时改好率达95%以上；劳教制度废止后转型工作稳步推进；监狱经济持续转型升级，优势产业做大做强。（三）法治建设全面推进，领导干部学法用法和法治文化阵地建设取得突破，法治创建工作进一步深化，全社会法治化水平明显提升。（四）法律顾问覆盖率进一步扩大，律师在依法维护公民和法人合法权益方面的作用充分发挥；公证机构管理体制和工作机制更具活力，业务总量突破7万件；确保完成2014年市政府承诺向市民提供6000件法律援助的民生实事任务，完成省厅下达的法律援助案件任务；圆满完成2014年国家司法考试考区工作，司法鉴定监管力度加大，司法鉴定管理机制不断完善，执业活动更加规范有序；基层法律服务布局日趋合理，服务水平不断提高；法律服务行业社会信用体系建设不断加强，政府购买法律服务不断推进。（五）专业性、行业性人民调解组织进一步拓展，矛盾纠纷调解成功率达98%以上；社区矫正执行和保障体系不断完善，社区服刑人员再犯罪率控制在0.06%以下；安置帮教衔接机制进一步规范，帮教率、安置率分别达到100%和90%，重新犯罪率控制在2%以下。（六）基层司法行政保障水平明显提升；70%的司法所达到省级规范化标准，司法所实现统一标识；信息化建设实现省市县三级联网。（七）司法行政工作改革有序推进，劳教制度废止后转型工作取得突破。司法行政法制化建设进一步加强。（八）班子队伍作风纪律建设、廉政建设进一步加强，亮点、典型、品牌推树力度加大，司法行政工作社会影响力显著提升，全系统政风警风行风明显改进。

一、深入学习贯彻十八届三中全会和重要讲话精神

1.认真组织学习，掌握精神实质。把学习贯彻十八届三中全会、中央政法工作会议精神和重要讲话作为重大政治任务，精心组织，周密安排，以此武装头脑，推动工作，提高司法行政工作服务大局的能力和社会影响力。

2.坚持解放思想，借势借力改革。围绕落实三中全会《决定》提出的司法行政体制改革任务，积极争取关心和支持，借势借力推进劳教所转型、政府购买法律服务、公益性岗位开发、法律援助体制改革、健全社区矫正制度、建立法治建设指标体系和考核标准等改革工作。

二、全面推进“四个全覆盖”工作体系建设，进一步加强司法行政基层基础工作

3.推进“四个全覆盖”工作体系建设。制定出台关于推进“四个全覆盖”的总体实施意见和单项实施意见、工作推进方案，推进公共法律服务、特殊人群管理、矛盾纠纷调处、法制宣传教育“四个全覆盖”工作体系建设。加强县（市）区司法局综合法律服务、特殊人群管理、矛盾纠纷调处、法制宣传教育“四个中心”建设，将司法行政工作覆盖到城乡基层，更好地为群众服务。

【摘要】

本文在阐述我国检察人员分类管理制度内涵与改革动因的基础上，探讨了完善路径：精细测算员额制影响因子，确保人员配置比例科学合理；明确人员分类标准，保证办案人员数量；完善检察官招录制度，保证辅助人员的晋升渠道。

【关键词】

检察人员；分类管理制度；内涵；改革动因；完善路径

自十八大以来，新一轮司法改革正通过试点的方式在上海、广东、吉林、湖北、海南、青海6个省市铺展开来，随着中央的进一步部署，在6省市已取得的经验基础之上将进一步扩大试点范围并逐渐推广至全国。本轮司法制度改革的重心由关注司法运行机制改革转为司法体制改革与运行机制改革齐头并进，其中司法人员分类管理作为基础性的改革措施尤为引人关注且关系着本轮司法改革的成败。

一、检察人员分类管理制度内涵

1、人员分类管理制度的内涵

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年。全县司法行政工作的指导思想是：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的和二中、三中、四中全会精神和中央、省、市、县委政法工作会议精神以及省、市司法行政工作会议精神，在县委、县政府的坚强领导下，以党建工作为引领，以服务大局为根本，统筹推进依法治县，提升公共法律服务，强化特殊人群监管，为高质量推动“四个示范区”建设和维护社会大局稳定营造浓厚法治氛围，提供坚实法治保障。

一、以党建为引领，全面加强思想政治建设

1.把思想政治建设摆在首位。建立常态化政治学习制度，每月第一周周一为党支部集中学习日，每次党组会第一个议题为政治学习；突出学习重点，深入学习新时代中国特色社会主义思想、党章党纪，学原文、读原著，教育引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，确保政治方向不偏；建立“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制，汇聚干事创业强大动力，巩固主题教育成果。

2.把意识形态责任扛在肩上。全面落实意识形态责任制，努力形成党组统一领导、班子成员齐抓共管、党员干部积极参与的工作格局；主动适应新形势，充分运用微信公众号、“司法惠民”官方抖音、法律服务微信群等媒体媒介，重点宣传全面推进依法治县的重大意义、新时代深化依法治县实践的主要任务和法治扶贫的好做法、新典型；大力弘扬社会主义核心价值观，引导干部职工从红色基因和先进典型中汲取信仰力量；倡导文明新风，在创建文明、卫生城市中主动作为。

3.把支部建设抓在手上。自觉履行党组书记抓党建责任和班子成员“一岗双责”，全面落实基层党建质量提升行动工作部署；严格落实“”、组织生活会制度、民主评议党员制度、谈心谈话制度；高标准、严要求抓好党员发展工作；开展党员志愿服务活动和“先锋创绩”、“五星创评”等创先争优活动，发挥党员先锋模范作用；推进结对共建，大力加强法律服务行业党的建设工作，巩固提升与城市社区结对共建水平。

4.把纪律作风挺在前面。严肃党内政治生活，深化党性、纪律、法治和道德教育；用好监督执纪“四种形态”，注重抓早抓小，筑牢党员干部拒腐防线；全面落实中央八项规定精神、完善内部监督管理制度；加强与第四派驻纪检监察组沟通联系，主动接受监督，养成在监督下开展工作的习惯。

二、以满意度为统领，全力提升法律服务水平