述职会议总结范例

根据中共委组织部关于印发《2019年度抓基层党建述职评议考核工作实施方案》的通知（石组发〔2020〕3号）精神，结合工作实际，现就开展2019年度党支部书记抓基层党建述职评议考核工作制定如下方案。

一、指导思想

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的政治建设摆在首位，以提升组织力为重点，突出政治功能，全面从严治党。坚持以党建为引领，推进各项中心工作相互融合；坚持书记抓、抓书记，强化责任落实。

二、述职评议考核对象范围、方式和时间安排

1.述职评议考核对象：工信局机关党支部、中小企业管理局党支部、县烟草局党支部、县移动、电信、邮政公司党支部。     

2.述职方式：口头述职。

3.述职时间：2020年3月底前（具体时间另行通知）。

根据《中共委组织部关于做好2019年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》(组字(2019)90号)精神，2019年度述职评议考核工作要在2020年4月底完成。现就有关事项通知如下。

一、范围和方式

坚持和完善党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，做到采取现场述职与书面述职相结合的方式，组织开展所属党组织书记的述职评议考核。

二、主要内容

重点围绕贯彻基层党建工作重点任务部署要求，围绕增强政治功能和组织力，提高基层党建工作质量进行。主要内容包括：

1.聚焦加强党的政治建设，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的、二中、三中、四中全会精神，贯彻落实党中央重大决策部署，学习贯彻视察江西重要讲话精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”等情况；贯彻落实省委十四届七次、八次全会精神，市委四届七次、八次全会精神情况和县委十三届五次全会精神。

2.聚焦开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，既抓好自身主题教育，又抓好本单位主题教育，紧扣主题主线，统筹推进四项重点措施，落实主体责任，推动主题教育高质量有特色走前列等情况。

摘要:在深化医疗卫生体制改革、推进健康中国战略的大背景下，阐述了基层党组织在公立医院改革发展的重要作用，总结了基层党组织在现代医院管理制度中的表现形式，并提出了进一步加强公立医院党的建设的策略建议：坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，完善党委领导下的院长负责制的决策机制，不断提支部书记的岗位胜任能力。

关键词:公立医院;基层党组织;现代医院管理制度

公立医院改革是医改的重点[1]，是医改的关键。中央对基层党建工作高度重视，对医院党建工作同样提出了更高、更严的要求[2-4]。2017年7月，国务院办公厅印发了《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》，明确提出公立医院要加强医院党的建设，要求全面加强公立医院党建工作，充分发挥党支部的政治核心作用，为公立医院各级党组织在现代医院管理制度建立中提出了新要求[5-6]。2018年6月，中共中央办公厅印发了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，就加强公立医院党的领导和党的建设作出了全面部署和安排，对全面落实新时代卫生与健康工作方针、实施健康中国战略都具有十分重要的意义。2018年8月，《国家卫生健康委员会党组关于印发加强公立医院党的建设工作的意见实施办法的通知》的，进一步明确了公立医院党的建设的工作细则，为公立医院加强党的建设指明了方向。

1基层党组织在公立医院改革发展中的重要作用

1.1是确保正确办医方向的组织保障

公立医院是国家为整个社会和医疗服务体系构建的为患者提供基本医疗服务的机构，也是政府实现再次分配、维护社会公平正义的手段[7]。公立医院作为国家医疗服务体系的主体，是党领导的卫生健康战线的生力军，是党联系人民、服务群众的重要窗口。在深化医药卫生体制改革、推进健康中国战略的大背景下，只有充分发挥各级各类公立医院党组织领导作用，才能更好地增强公立医院的生命力，确保公立医院沿着正确的发展方向前进，才能更好地把党的卫生与健康工作方针贯彻落实到实处，从而建设患者放心、人民满意的公立医院[8]。

1.2是维护公民健康的重要力量

根据县委组织部《关于开好2019年度乡镇党代会年会（街道党员代表会议）的通知》相关精神，经街道党工委研究，拟定于2020年1月13日上午在街道办事处五楼会议室召开街道党员代表会议，会期半天。现就有关事项建议如下：

一、年会主题

认真学习贯彻党的、党的四中全会和省、市、县党代会精神，深入学习新时代中国特色社会主义思想，以突出全面从严治党为主线，坚持聚精会神抓党建，重视思想建党，深化作风建设，巩固和拓展教育实践活动成果，扩大党内基层民主，集中广大党员的意愿和智慧，认真总结过去一年的经验，研究确定街道新一年的发展思路和工作举措，努力推动基层党组织建设，加强干部队伍管理，推动市域、县域现代化治理体系落地，打造具有特色的现代化治理模式，进一步动员和带领广大党员干部群众，解放思想，开拓创新，凝聚力量，克难攻坚，扎实工作，努力促进街道经济社会和民生事业平稳健康发展。

二、年会主要议程

1、听取和审查街道党工委工作报告；

2、书面审查街道纪工委工作报告；

3、审议党费和党内关爱基金收缴、管理、使用情况的报告；

根据区党工委统一部署，结合我支部实际工作需要，特制订年机关第十二支部（劳动和社会保障局）党建工作计划。

年我支部党建工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十八届五中全会精神，加强思想政治理论学习，发扬党内民主，推动党风廉政建设，深入开展“创先争优”和文明创建活动，全面推进支部党的思想、组织、作风、廉政建设。

一、抓学习，建设学习型党组织

1、抓好党员干部理论学习。坚持党支部集中学习制度，重点加强对新形势、新任务、新要求的学习、调研，不断提高领导班子政策理论水平。支部成员每年集中学习不少于12次，每年完成1—2篇有较高质量的理论文章和调查报告。

2、抓好党员干部教育培训工作。制定党员干部年学习计划，以科学发展观为主要学习内容，采取班子成员带头学、党员干部互动学等多种形式，组织开展党员干部学习培训活动，不断提高党员干部的政治思想素质。

3、抓好建党90周年纪念活动。重点宣传中国共产党的光荣历史和优良传统、宣传中国特色社会主义理论体系、宣传优秀共产党员的先进事迹和崇高精神、宣传我区经济社会的变迁与发展。“七一”前后拟在机关党委统一指导下，开展唱红歌、主题征文与演讲等纪念建党92周年活动。

二、强组织，抓好基层组织建设

根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》(以下简称居民委员会组织法)的规定，我镇居委会第五届居民委员会今年下半年任期届满，届时需依法进行换届选举。为切实做好我镇社区居民委员会换届选举工作，按照《县人民政府办公室关于印发县第六届村民委员会选举工作方案的通知》的精神，结合我镇实际，制定本工作方案。

一、指导思想和工作目标

我镇第六届居委会的换届选举工作的指导思想和工作目标是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以加强社区建设和扩大基层民主政治建设为目标，以严格按照《居民委员会组织法》为依据，坚持公平、公正、公开、直接、差额和无记名投票的原则，把群众拥护、思想好、作风正、能力强、有文化、办事公道、廉洁奉公、遵纪守法、热心为居民服务的人选进居民委员会，提高居民委员会干部的整体素质和工作水平，确保党和政府方针政策在社区得到贯彻落实。

二、居民委员会候选人条件

被提名的候选人应当具备以下条件：

1.拥护《中华人民共和国宪法》；

2.办事公道、廉洁奉公、遵纪守法、热心为居民服务；

【摘要】本文以中铁电气化局集团有限公司西安电务工程分公司党委为例，介绍了加强施工企业基层党支部标准化建设的探索实践做法及经验。即：坚持一项建设标准，党支部建设有了“硬标尺”；推广两个实用工具，党支部书记有了“百科书”；推行三份工作清单，党支部工作有了“日程表”；实施四项督促措施，党支部责任落实有了“预警器”。

【关键词】施工企业；基层党支部；标准化建设；探索实践

中铁电气化局集团有限公司西安电务工程分公司党委（以下简称西安电务公司党委）立足铁路施工企业基层党支部建设实际，从最基本的东西抓起，从基本组织、基本队伍、基本制度严起，在打牢基础、补齐短板上下功夫，不断推进基层党支部建设，使支部建设水平得到不断提升。获得中国中铁股份公司党委2016年度先进基层党组织称号，党支部基础工作台账在2017年度北京市国资委第二次组织部长研讨会上进行了实物展示，并在2017年北京市国资委国企党建工作调研中获得调研组高度评价。

一、坚持一项建设标准，党支部建设有了“硬标尺”

结合基层党支部建设实际，西安电务公司党委积极开展党支部“星级达标，晋位升级”考核评价工作，从基本组织、基本制度、基本活动、基本作用四个方面，分别明确三个不同星级党支部的建设标准，并进一步细化、量化考核评分标准，形成了一套基层党支部工作的标准化体系，使党支部方方面面的工作都有了标准“刻度”。基层党支部对照建设标准，结合自身实际，首先确定要争创哪个星级的党支部，然后对标自查，寻找差距，制定措施，整改提高，在基层党支部中形成了争创星级、力争晋级的良好氛围。在公司在第一个年度的考核评价工作中，有5个基层党支部达到五星级、四星级建设标准，有效带动和促进了基层党支部建设水平整体提升。通过党支部建设标准的建立和实施，使基层党支部开展工作有了明确的方向、清晰的标准、准确的依据，并且通过动态晋级管理，使基层党支部工作实现有计划、有步骤、可预控的整体推进，形成了基层党支部建有标尺、抓有方向、评有依据的良性发展局面。

二、推广两个实用工具，党支部书记有了“百科书”

随着近年来企业生产规模扩张，基层党组织覆盖面不断扩大，一批政治素质好、管理能力强的行政干部，相继通过岗位交流、党政轮岗、交叉任职的形式，走上党支部书记岗位，但由于他们缺乏实际工作经验和方法，影响了党支部工作的有效开展。为帮助新任党支部书记由“门外汉”迅速成为“行内人”，西安电务公司党委积极推广使用《党务工作1000问》和《党支部工作e点通》两个实用工具。由中铁电气化局集团公司党委编印出版的《党务工作1000问》，从国有企业党建工作的实际出发，通过问答的方式,将国有企业党建工作应知应会的基本概念和基本理论、工作制度规范和方法、工作实务和事例等串连起来，问答简明生动，通俗易懂，具有较强的系统性、指导性、知识性、针对性、实用性，是基层党支部书记一本非常实用的工具书。西安电务公司党委以《党务工作1000问》作为基层党支部书记任职“必知必会必考”内容，组织开展学习培训和通关考试，党支部书记须考试合格再上岗，确保基层党支部书记具备基本的岗位任职基础知识，标准化开展党支部各项工作。《党支部工作e点通》是西安电务公司党委专门针对党支部书记工作设计制作的一款帮助软件，有光盘、U盘和手机APP三种载体形式，支持关键字搜索、复制、打印等基本操作，内容集合了近几年中央和各级党组织关于党建、党风廉洁、宣传和思想政治工作等各项规章制度、程序办法、标准规范以及相关常用资料表格、参考范本、活动案例等，几乎涵盖了党支部书记日常工作的所有内容。该软件把党支部工作浓缩为一个智能“小锦囊”，成为党支部书记随身携带的一本电子“百科全书”，党支部书记工作中遇到大大小小的问题，鼠标一点或打开手机APP，就可以得到准确的帮助信息，内容强大，而且适用性强，拿来就能用，非常方便实用，成为了党支部书记工作的“好帮手”。两个实用工具作为党支部书记开展工作的标准参考教材，有效解决了传统集中培训受客观因素制约的问题，拓宽了支部书记业务培训的方式，可以帮助新任党支部书记在较短时间内对党支部工作实现“无师自通”和“标准化作业”，党支部书记自主开展工作的能力提升了，向上级业务部门咨询基础工作业务的越来越少了，支部工作的标准化、规范化程度却越来越高了。

2020年为“质量提升年”，今年党建工作的总体要求是:以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的和二中、三中、四中全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，坚持问题导向，不断提高党的建设质量，切实增强党组织的凝聚力和战斗力，为建设“开放发展、担当作为、绿色崛起、美丽洪下”提供坚强的政治保证。

一、巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果

1.坚持问题导向，抓好问题整改。主题教育期间检视出若干问题，针对已整改的问题，要举一反三，通过整改推动工作；针对已发现但未整改到位的问题，细化完善问题整改清单和整改落实方案，倒排工期、销号管理，按时调度，确保整改整治工作有序推进。

2.坚持解决问题、推动工作。坚持在落实、做实、务实、求实上下功夫，力戒形式主义、官僚主义，以实际行动，持续整治，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休。

3.把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题。形成不忘初心、牢记使命长效机制，始终把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，持续强化理论武装，特别是强化乡村干部对党建和意识形态基本知识点的掌握和宣传，全年开展不少于2次模拟考试，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二、加强干部队伍建设

1.完善干部队伍管理机制。用好用活绩效考核机制，严格执行机关干部管理制度，激发全体干部干事创业的激情。对工作能力强、工作成绩突出、综合素质高的同志，积极向组织、人事部门推荐；加强思想交流，主管党务工作的领导不定期对年轻干部其进行谈话，了解思想工作情况，帮助干部总结工作经验，指出努力方向；加强文化建设，不断增强干部凝聚力。开展丰富多彩的文化活动，注重情感交流和人文关怀，使干部始终保持一种健康积极向上工作心态，增加党员干部的凝聚力、归属感和向心力。