实验室质量管理范例

摘要：

随着社会经济的发展以及科学技术的进步，人们对生活质量的要求也不断提高，开始积极追求产品质量的高要求以及物质生活的高标准，对检测技术的需求越来越大，需要建立有效的质检实验室质量的管理和控制。一般而言，实验室主要是将检测的结果或数据准确提供给社会，确保质量运行体系的规范性和科学性，提高实验室质量管理和控制的水平，有效满足社会的实际需求。本文就关于质检实验室质量管理要点及控制进行深入分析和探讨。

关键词：

质检实验室；质量管理；控制；要点

随着人们生活水平和生活质量的提高，添加剂和新技术在产品加工中的应用越来越广泛，但是质量安全问题也随之出现，危害了人们的生命安全和健康。基于这种现象，社会对质检机构提出了更高的要求，检测工作变得越来越重要[1]。目前，我国检测市场已经对外开发，市场竞争日趋激烈，质检实验室必须要建立完善科学的质量管理和控制体系，从而强化实验室的管理与监督，促进检测工作质量和水平的提升，保证实验室数据的准确性，为社会提供高效优质的服务。

1质检实验室量管理和控制体系概述

对于质检实验室而言，其进行质量管理和控制体系主要是为了对质量进行管理和控制，达到质量的目标和方针。这样才能对实验室工作人员进行有效指导，协调好信息和设备等相关活动，实现成本的降低，为顾客提供优质的服务，满足其实际需求。一般而言，质量管理和控制的实施核心就是质量管控体系，质检实验室只有将质量管理和控制体系的作用与功能加以充分发挥，才能不断健全和完善质量管控体系，有效实施质量的控制与管理，实现质量目标的相关要求。

摘要：如今，伴随着国家经济建设的不断进步以及人们生活水平的不断提高，人们对于食品的质量以及安全也有着越来越高的重视。在我们的日常生活中，经常会发现一些由于食品质量问题而引起的食品安全事件，严重影响着人们的生命安全与健康。所以相关部门应该加强对食品质量以及安全的检查力度，加强食品质量监测以及管理力度，进而保证食品产业的健康发展。

关键词：质量管理；食品实验室；应用

引言

质量管理在食品实验室管理中起到十分重要的作用，相关部门应该针对目前存在的各类食品质量问题，加强食品实验室中食品质量控制，加强监测过程管理，同时完善相关的管理制度，进而保证食品的质量以及安全。

一、提高质量管理在食品实验室管理中应用的措施

（一）加强检测人员的素质培养。对于食品的质量管理工作来说，加强检测人员的专业素养培养是十分重要的工作。具有较高专业素养的检测人员可以极大程度地保证检测结果的准确性。相关的管理人员应该定期对检测工作人员进行培训，针对员工的个性以及共性进行有针对性的个性化培养，从而保证检测人员的专业水平得到有效的提升。同时，相关的管理人员也要加强自身的管理水平，保证对相关的设备以及人员有全面的了解，进而更好地对相关的技术人员进行培养，保证食品实验室中相关工作的质量。

（二）加强食品实验室环境管理。实验室的环境管理对于质量管理也起到十分重要的作用。首先，相关的管理人员要加强对实验室温度以及湿度的管理，对不同检测内容以及检测设备所需要的检测温度以及湿度要有充分的了解以及认识，之后才能更好地进行全面的调控。一般来说，食品实验室中这两项参数的控制对于检测的结果来说有着十分重要的作用，决定着数据的准确性。所以，相关的管理人员应该采取科学合理的监测方式来对环境进行监测以及控制，进而达到食品实验室的质量控制要求。

1外部质量管理

实验室应积极要求和参与上级主管部门举行的能力考核工作，不定期开展同等实验室间的比对试验，来验证本实验室的检测质量，及时发现和解决存在的质量隐患，不断提高检测数据的准确性。外部质量管理通常采取参加能力验证或考核，开展实验室间比对试验两种形式。

2内部质量管理

内部质量管理是实验室管理工作的核心，是实验室保证检测质量所必需的要素。实验室内部质量管理环节繁多，应做好以下几方面工作。

1）实验室环境条件管理。

实验室应搭建稳固的工作台，内部布局科学，建立卫生清洁制度和环境监督制度，使实验室随时保持清洁整齐，环境条件满足检验检测工作需要。实验室环境温度应保持在15～35℃，相对湿度保持在20%～75%，含尘量＜0.28mg/m3，振动在4级以下。

2）技术人员管理。

1、当今我国血站血液检测实验室血液检验过程存在的问题

1.1血液标本采集的质量问题

在运送途中，温度过高、时间过长均会对标本质量产生影响。大部分献血者的采血操作是在室外的流动献血车上或某一采血点进行，这就使采集到的血液必须经过一段时间的室外临时储存，才能被送入实验室，如运输过程中的冷链未能符合要求（2℃～10℃），或时间过长都会对标本的质量造成影响。而各项检验的实施，出现的时间差也会对标本的质量造成影响。

1.2检测环境的生物防护安全缺乏

血站血液检测实验室属于二级实验室，必须按照规定配置生物安全柜、洗眼器、喷淋装置等，但一些人员安全意识较为薄弱，在可能产生致病微生物气溶胶或开启装有传染源的容器时未能在生物安全柜中进行未使用个人防护设备。实验室是对血液实施检验的地点，艾滋病是初筛的疾病，这时实施实验室安全防护尤为重要。

1.3仪器设备管理不规范

最近几年，由于我国科学技术高速发展，血液检测时应用大量的精密仪器，这些仪器对血液检测质量严格把关，但是应用一段时间后需要对其进行维修、校准及维护。

摘要：

目前各环境监测站质量管理体系制度相对是比较健全的，但是各个监测站对体系的运行管理常常流于形式，如何使实验室质量管理体系的运行落到实处，各流程管理到位是值得探讨的问题。文章针对维护环境监测实验室质量管理体系持续运行的具体措施进行详细的论述。

关键词：

环境监测；实验室；质量管理体系；措施

1完善质量管理体系

环境监测实验室质量管理过程当中需要遵循质量方针相关规定，安排专门的质量监督人员、内审员等，针对各质量管理、技术运行及支持服务在内的组织机构进行科学合理的设置，同时做到权责明确，对具体的监测工作进行全面的分析，确定所需进行的质量控制，通过制定详细的程序对质量控制及方法做出明确的确定，促使其能够科学有效的顺利开展。同时通过运用管理评审、内部审核，各实验室相互间进行比较及能力验证，促使整个质量管理体系逐渐完善，保证监测数据信息的精准完整。

2创建质量管理框架

摘要：

环境检测事业是我国生态文明建设事业得以稳定有序开展的重要支持环节，现阶段，我国环境检测实验室在质量管理体系的建设实务中依然存在着一定程度的客观发展问题，本文针对环境检测实验室质量管理体系的建设和强化问题展开了简要的论述，仅供参考。

关键词：

环境检测实验室；质量管理体系建设；强化策略

环境检测实验室质量管理体系的建设水平，对我国环境保护事业的决策正确性，以及管理科学性具有着重要的影响，在现有发展阶段，我国环境检测实验室在内部质量管理体系的建设过程中依然存在着一定的局限性以及发展问题，本文将针对我国环境检测实验室的质量管理体系的建设实施策略展开简要的论述，预期为相关技术人员提供借鉴意义。

1我国环境检测实验室质量管理体系建设现状

在现有的发展阶段，我国国内较大数量的环境检测实验室都是在《检测和校准实验室认可准则》和《实验室资质认定评审准则》的指导之下，完成其实际的质量管理体系的建设实务的，而且其实际建立的质量管理工作体系都基本上初步通过了国家级实验室建设标准的评价体系，并且有较大数量的环境检测实验室针对质量管理体系的建设设置的专有化的人员和工作团队。在现有的发展阶段条件之下，想要实现环境检测实验室质量管理体系的建设和运作水平的有效提升，在不断完善相关质量控制文件规范体系的建设和运作路径的基础上，应当切实提升有关管理和检测工作的实施力度，要不断在实验室的质量管理体系的建设过程中，增加在实践操作环节的系统性以及技术性特征，不断致力于促进环境检测实验室质量管理体系建设水平的有效提升。

1.实验室质量活动控制方法

所谓控制方法，就是采取一定的控制措施，对实验室的各种措施和方法进行控制，最终达到检测结果准确、可靠的目的。

2.加强技术培训，深入质量意识

2.1加强职业道德教育。校准实验室的工作是以真实、准确、公正作为目的的，所以校准实验室工作人员必须具有认真仔细的工作态度和良好的职业道德。只有将质量意识灌输给每个工作人员，培养敬业精神，保证他们在工作的时候能够严格执行各种工作标准、规范，才能做好校准实验室质量管理工作。所以在管理人员应当加强对校准实验室工作人员的职业道德培训，将“质量第一”的观念深入人心，保证实验室工作的准确性和公正性。

2.2强化专业知识。在校准实验室中常会出现这样一种情况，同样的试验条件下，不同的工作人员得到的结果有一定的差异，有时候甚至会出现相反的情况。这是由于工作人员对于操作规范和技术要求掌握不够，在检测过程中忽略某些关键细节或者直接是技术不过关造成的。这种现象对于校准实验室质量管理工作具有很大的影响，也可以说是校准实验室质量管理中影响最大的问题之一。解决这个问题的方法就是加强对实验室管理人员的技术水平培训，保证每个实验室工作人员都能够就有过硬的专业技能和合格的技术水平，熟悉校准实验室所有的操作规格和质量标准，能够独立、认真、准确完成实验室中各种工作。管理人员应当定期组织工作人员的培训工作，并且广泛吸收素质高技术好的专业人才加入，壮大校准实验室的力量。

3.建立健全的组织机制

工作都是由人力完成的，校准实验室也不例外。工作人员的素质水平对于测试结果具有直接影响，所以做好人力资源管理工作，根据能力与岗位需求合理分配人员职位，也是提升校准实验室质量管理的方法之一。在校准实验室中，管理人员、技术人员、质量监督人员、操作人员和复核人员等都在自己的工作岗位上发挥作用，保证校准实验室日常工作阮杰东华计量测试研究院江西南昌330000能够实施，也正是这些岗位的相互配合，才保证校准实验室检测结果的质量。校准实验室常出现的问题包括：一是缺乏科学的组织机制，人员的岗位职责分工不明确，存在死角和较差，质量管理体系不能够得到很好的落实；二是有些人员缺乏一定的能力，并不能够适应其本身的工作岗位；三是有的人担负很多职责，其精力并不能够满足所有岗位的需求；四是缺乏培训和考核制度，工作人员的工作质量相对较低。在制定校准实验室的组织机制的时候，应当引进先进的管理理念，并且与工作需求还有现实相互结合，不仅要关注当今的情况，还要具有长远的战略眼光。对于校准实验室组织机制上的问题应当采取措施积极进行改革，并且应当与加强与其他实验室的交流合作，取长补短，共同进步。

1环境检测实验室质量管理的现状

当前针对国内检测实验室质量管理体系运行质量保证的研究，不管是从理论，还是实践上，都显得略为滞后，相对国外发达国家，起步较晚；相对于已经小有规模的实验室检测市场，研究成果不够，体系不够系统。而实验室质量管理体系的意义并非在此，要想实现实验室质量体系的稳步运行，不流于形式，就需要加强质量管理体系运行质量的控制工作。其目的就是监视检测质量产生、形成和实现的过程中所进行的一系列测试技术和活动，并排除质量环各阶段产生不满的因素，预防质量问题的产生；其作用是要在测试技术和活动当中去发现、掌握它的变化，及时进行调整。

2环境检测实验室质量管理的对策研究

只有建立和完善环境检测实验室质量管理体的质量控制措施和方法，才能真正确保实验室提供科学、可靠的检测结果，并通过质量管理体系的持续改进，来不断推动检测实验室的质量管理水平。

2.1环境检测实验室规范化

实现环境检测实验室的规范化，就是要实验室内的各种设备配置与人员的操作都要严格按照规范的要求执行，建立相应的实验室管理制度。实验室内应该做到每一项操作，每一个分析方法，每一个设备在使用中都能有法可依，有据可循，实现实验室的科学管理。通过严格的制度来约束操作人员，规范监督人员，管理制度不能仅停留在纸面上，要落到实处，深入到工作人员的心里，最大程度地减轻环境实验室检测中周围环境和人员的影响。

2.2实验室人员建设及其评价