前言：寻找写作灵感？中文期刊网用心挑选的人物形象设计中服装颜色的运用，希望能为您的阅读和创作带来灵感，欢迎大家阅读并分享。
1.优化整体形象
服装颜色在人物形象设计中往往具有先声夺人的力量。这是因为颜色是由光刺激人的眼睛所产生的一系列视觉现象，这一特点决定了服装颜色在形象设计中重要作用。服装由色彩、造型和材质三大要素组成。在人物的整体形象中，服装的颜色可以较为直观的表现出其自身魅力、修养、个性和审美情趣。服装颜色不仅能够突出人物的个性，同时还能弥补形体的不足，使形体在原有的基础上得到视觉上的改观，充分展示形体优美的部分，掩盖形体存在缺陷的部分。
2.满足审美感受
色彩是视觉中最有感染力的语言。人的视觉对于颜色是十分敏感的，是一种由物理反应到生理反应，再到心理反应的过程，人们不仅用眼睛看见不同的颜色，还会对不同的颜色进一步的产生联想。比如红色则具有强烈的视觉刺激作用，让人觉得充满激情；黄色具有较强的视觉扩张性；绿色则会让人感觉舒适、安定、柔和。如果在服装中将纷繁的色彩处理的丰富而具有个性，则会给人独特的视觉冲击，给人的视觉带来美的享受。
二、服装颜色在人物形象设计中的巧妙运用
1.以人为本
服装色彩会体现出人们的不同身份、不同年龄、不同职业等等。在人物形象设计中，并非所有的颜色都适合每一个人，所以设计师要以人为本，不能盲目的选择潮流色，而要根据人物的综合特点来选择最适合的颜色，以满足不同消费者的需要。具体来说，设计师要对人物的综合条件有明确的、客观的认识，明确人物的年龄，分析人物的体型特点和面貌特征，了解人物的职业，在综合各方面条件的基础上，为穿着对象选择适当的服装颜色，发挥服装色彩搭配的功能，使得人物的整体形象设计更加完善。比如，暖色调以及具有轻柔感、扩张感的色彩就十分适合瘦弱的女士，因为这样的颜色能够适当增强整个身形的饱满度，使之看起来不单薄，更有层次感。而比较丰满的女士则更加适合偏冷色调以及具有收缩感的色彩。
2.和谐统一
在服装颜色的选择中，设计者必须要考虑到色彩、材质、款式的协调统一，各个元素之间的协调才能够以统一的风格展现出来，才能达到理想的视觉效果。设计师在考虑色彩的设计时，首先要考虑面料的材料性质会对颜色产生的影响，比如用暗色的棉织物就给人以沉重感，淡的丝织物则给人以清淡素雅的感觉。在服装中选用相同的材质，强调缤纷斑斓的色彩组合增强服装的视觉冲击力和鲜明的个性魅力。如果是不同的材质选用相同或类似的色彩进行合理的搭配往往也会产生意想不到的效果。在款式方面，如果人物的整体形象是前卫潮流的，穿着的服装款式也是比较时尚夸张的，那就可以为人物选择艳丽或充满对立感的色彩；如果穿着对象的服装款式是比较严谨的，那么就更加适合选用冷色和明度偏低的色彩；如果穿着对象选择了高雅端庄的套服，那么高纯度的颜色自然不大合适，设计师应该多选用含黑、白、灰的色彩或咖啡等等。
3.匹配环境
着装环境与衣服色彩组成了整体的社会生活色调。设计师在进行人物形象设计时，要考虑到外在环境因素，比如不同的季节、不同的穿着场地等等。在不同的季节里，人们对色彩的要求和感受是完全不同的，设计师要不同的基调来处理服装的色彩。春天可以更多的选择明亮，鲜艳的颜色，夏天可以更多的选择纯净的颜色。另外，设计师还需要考虑到不同的穿着场地与色彩的联系，比如穿着对象如果是要参加野外活动，那么设计师选择的服装色彩需要明亮、鲜艳一些，如果穿着对象要去参加会议，那么设计师则要选择庄重整洁的服装色调。
三、结语
随着人们对形象美的认识和要求不断提高，人类对服装的要求展现了人们对美的向往，这就对服装的色彩搭配提出了更高的要求。因此，设计师要提高自身的审美能力，增强色彩的表现力，使得人物的整体形象更加完美。
作者：郭亚楠 麻湘萍 单位：浙江理工大学
