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摘要:伴随着社会经济的发展,生活水平的提升,很多人对自身的形象包装已不再轻视,而是有了更高层次的审美要求。因此一个好的形象对个人的生活、工作和社交都起着很大的作用。而在形象设计中色彩是重中之重,那么,怎样才能更好的把握服饰色彩在人物形象设计中的运用,成功搭配出适合自己的服装色彩呢?本文就服饰色彩对个人形象设计中的重要性与运用作出分析。
关键词:形象设计;色彩;服装搭配
莎士比亚曾说过:“即使我们沉默不语,我们的服饰与体态也会泄露我们过去的经历”。形象设计专业领域涉及美学、色彩学、心理学等多门学科,包含了服装设计、化妆美容、视觉营销、社交礼仪等专业方向。本文仅个人形象设计色彩方面表达见解。色彩是人物感官的第一印象,服饰色彩能影响他人的情绪,一个人所喜爱的颜色常常代表其性格与感情。人们通常在给他人第一印象时,服饰所搭配颜色占了第一印象的大部分比重。
1服饰色彩在人物形象设计中的重要性
一个人的形象对于自身非常重要,你的形象里,藏着你的未来。外表是内在的外显和概况,代表自身品味及希望传递给他人的感觉。在我们日常生活中,人们更愿跟外表整洁、衣着干净阳光的人多聊几句,不论男女,你的外在形象都是别人对你第一印象好坏的根本。将自己收拾干净得体是一种礼貌,也是对被人的一种尊重。1.1用色彩呈现人物自身个性服饰色彩搭配得好是可以展现你的个性与品位的,同时传达出身份信息。就像我国古代帝皇的龙袍为黄色,用来显耀无可比拟的华贵与权利一样,在现实生活中,如果是干练、直爽、睿智的个性,可能比较适合那些饱和度比较高的纯色,而灰浊的,柔和的,温柔的颜色就不一定适合;又如喜爱嘻哈摇滚风格的人群,通常全身色彩丰富明亮以彰显自己的张扬个性。而身处职场的人,大多数以黑白灰为主,但是如果搭配一些颜色亮丽的配饰可以起到调节作用,以呈现自身的个性。
1.2服饰色彩能影响人的情绪
色彩其实有它自身的语言和情绪,人看到不同色彩时会产生不同的情绪。鲜艳的颜色给人明快愉悦的感觉,而深色和浑浊的色彩给人一种犹豫、沉重、木讷的感觉。比如我们看到蓝色容易联想到天空、冰雪、大海等几种形象,就会产生一种冰冷、理性、平静的感觉,而看到红色后就会联想到国旗、太阳等形象,产生一种温暖,热烈的感觉,使人情绪高昂。经常穿莫兰迪色系服装的人,会让人拥有恬淡宁静的柔和感,十分安宁舒适。而经常穿马卡龙色系的人,又会给人一种很少女,清新甜美的感觉。这就是服饰色彩所带来的情感影响。不同的色彩刺激着人的感官,带来不同的情绪体验。
2服饰色彩在形象设计的运用
2.1服饰色彩与体型
(1)体型肥胖者:适合穿黑色,深蓝,墨绿等深色系衣服,因为冷色和明度低的色彩有收缩感。颜色不要过多,不要看着繁琐。(2)体型瘦弱者:适合穿红色,黄色等暖色调衣服,因为暖色和明度高的色彩有膨胀感,不要穿冷暖对比强烈的服装。
2.2服饰色彩与肤色
这里以著名的色彩四季理论为基础,将人的肤色分为三种,分别为浅白色、亮粉白与棕黄色,下面具体说如何搭配。(1)浅白色:具体表现为肤质细腻,皮肤白皙,具有透明感的人,这类肤色相对来说适合一些颜色明亮、轻快一点的色彩。如米白、暖灰、褐色、浅蓝、桃粉、黄绿等。在全身搭配中主色和点缀色应出现对比。但也不要选择对比太过和肤色对比强烈的颜色。这类肤色女士可以把头发染成浅褐色、棕色等,可衬托皮肤白里透红。可以用很热门的莫兰迪色系,很少女温柔的感觉就出来了。(2)亮粉白:这类人皮肤明显偏暖(偏红肤色)也是大多女性是肤色。皮肤多呈象牙色、深橘色、橙红色。这一类适合穿浑厚一点的颜色。在全身搭配中不适合强烈对比。多采用相同色系或邻色系的浓淡搭配,利用不同服饰的材质来区分搭配的层次感。颜色选择上可以选用驼色、暖棕色、卡其色、大地色等较为厚重一点的颜色。(3)棕黄色:这类人肤色较暗,气色有力量,明度较低,如小麦色肤色。这类肤色相对适合以蓝色为基调的服装颜色。最佳深浅的颜色程度应该在深紫蓝色、淡绿松石蓝之间,以及紫丁香色、天空蓝、绿松石等。在全身搭配中用不同深浅的灰色,不同深浅的紫色以及浅粉色搭配效果最为和谐。也可以用质感上有光泽的颜色形成强烈的视觉对比。如红、黄、蓝、绿等鲜艳的颜色。
2.3服饰色彩与场合
人们的服饰穿搭与色彩搭配也有场合之分,不同的穿衣风格对应不同的场合。合适的穿着,可以在场合中为你的形象气质加分。我们应该都要做到心里有数。下面举一些例子:(1)职场:在职场,大多数情况要求职业的装扮,通常服饰色彩都为黑白灰,海军蓝,深咖色。用着装来告诉领导、客户你的大气、稳重、干练与可靠。如果你在职场穿的像彩虹一样绚丽而被领导责备,或让同事觉得浮夸,这一点也不冤枉。(2)逛街旅行:通常逛街旅行都是心情阳光美丽,悠闲的时候,这个时候会穿色彩明亮,或者清新的衣服,来搭配自己的心情,如粉色甜美,浅蓝清凉,亮黄活泼,淡绿自然等等。(3)聚餐聚会:在这个场合,肯定亲和力最重要,饱和度适当高一些的色彩更适合,如酒红,墨绿等等。或者你也可以选择优雅高贵,选择黑色,金色,紫色等,更承托气质形象。
3结论
综上所述,服饰色彩的运用与当对于个人形象设计来讲是十分重要的,恰到好处的运用服饰色彩,不但可以修正,掩饰形象的不足,还能强调突出个人形象的优点,在进行个人形象设计的时候,我们需要充分掌握服饰色彩运用,分析色彩如何影响人的心理与日常生活行为,才能更好的让我们找到属于自己的独一无二的专属色彩。
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作者:党嘉伟 单位:陕西国际商贸学院