前言：寻找写作灵感？中文期刊网用心挑选的现代色彩办公空间设计论文，希望能为您的阅读和创作带来灵感，欢迎大家阅读并分享。
一、色彩在室内设计中的装饰功能
1.体现个性的作用
色彩可以体现一个人的个性，通过对色彩的喜好，可以看出其人的性格特征。例如，偏好暖色系的人，性格中都具有坦诚、热情、开朗的特点；喜欢冷色系的人内心具有内向、稳重、平静；而爱好浅色调和纯色的人性格开朗；爱好暗色调和灰色调的人多半含蓄。将这些色系用在室内设计中，也具有这种效果。总体来说，浅色调、纯色调和暖色调给人心情快乐的感觉，暗色调、灰色调和冷色调给人造成沉重的感觉。
2.调节心理的作用
在室内设计中，色彩的运用对人心理可以产生调节的作用。如果室内使用的色彩是过多过高的纯色对比，使人感受到强烈的刺激，心绪不宁；而色彩纯度对比过少，又使人感到空虚无聊。并且色彩也会对不同年龄、不同文化背景和社会阅历的人产生不同的心理作用。所以，在室内设计时，要兼顾到不同层次的人的心理承受能力。
3.调节光线的作用
不同色彩对光线的反射率也不同，白色、灰色等浅色系都高于黑色这样的暗色系。反射率越小，光线越暗。在办公场所，色彩的设计要根据办公室的光线来做适当的弥补和调整，要尽量使光线反射率达到60%至70%，才适合人居住。
4.调节温度的功能
色彩在室内还具有调节温度的功能，在色彩学中，根据不同的色相将色彩分为暖色系、冷色系和温色系。红色、橙色、黄色都属于暖色，其中橙色最暖；青紫色、青色和青绿色都属于冷色系，青色最冷；紫色是暖色系中的红色和冷色系中的蓝色混合而成，绿色是暖色中的黄色和冷色中的青色混合而成，所以这种色系被称为温色。这种冷、暖、温的感觉是千百年来从大自然中的色彩感知来的，如红色和橙色使人想起火的热烈和太阳的温暖；而青色和绿色容易使人想到田野和森林，感觉凉爽。因为色彩的这种特性，在室内设计中，对色彩在现代办公空间设计中的运用张进于背光的房间由于太阳照不进来，给人阴冷感，这样的房间就要暖色调多一些。相反在朝阳的房间，由于太阳光的照射给人热烈的感觉，则要冷色调多一些。
5.调节空间的功能
色彩在视觉上还可以给人前后、凹凸、远近的感觉。一般暖色系在视觉上给人的感觉就是凸出、前进和接近的感觉，一个面积较大的空间，如果色彩上都是这种暖色为主，给人的感觉是空间变小了。而冷色系则是相反的感觉，给人的视觉造成的是后退、凹进、深远的感觉，一个小空间用上冷色系在视觉上也变大了。所以，在面积不大的房间，就要少用暖色调，以免在视觉上有逼仄的空间感。应采用冷色调，给人以空间有空旷之感。
6.调节心理的作用
色彩对心理的调节作用主要体现在色彩的联想上，如红色一方面可以想到太阳、喜庆，使人感到温暖、热烈，使人兴奋，但同样是红色，也可以联想到鲜血、烈火，使人感受到紧张、恐惧。黄色使人感到庄严、光明、温暖，也使人联想到疾病和痛苦。唯有绿色给人的感觉是平静、安宁和希望。
二、色彩在室内设计中的运用原则
1.做好主色调的设计
主色调的设计主要是指根据房间大小、朝向、作用，首先确定一下整个房间的基调，比如朝阳的大房间和背光的大房间，朝阳的小房间和背光的小房间，在设计之初就要考虑好房间的光线反射率，空间调节，然后再确定是采用何种色系，是将小空间扩大，还是将大空间缩小，采用暖色系或是冷色系。当然也要考虑到房间的作用，办公室和卧室在色彩的运用上就大相径庭了。
2.利用色彩填补室内的不足
在确定了色彩基调之后，还要利用色彩来弥补房间的不足。例如，背光的房间要适当加重浅色系的比例，也要加重暖色系的应用，在视觉上可以使房间看上去更大、更亮。要利用色彩的节奏感来保证室内的居住环境，以免出现疲劳和烦躁。在设计中还要考虑到在室内生活实践的长短，如果时间过长，要选择纯度低的色彩，这样可以减轻视力疲劳；要提高工作效率，达到安全、舒适的效果，就要选择纯度较高的色彩。
三、色彩在现代办公空间中的设计运用
1.现代化办公室在设计中的要素
现代化办公室不仅是用来办公的，还是企业整体形象的体现，它是脑力劳动者工作的场所，企业的创造性大多来源于此。在设计中要遵循以下几点要素：个人空间与集体空间的便利化，办公环境给人的心理满足，环境易使人提高工作效率，办公自动化和空间划分的合理性。唯有这样，才能使办公者思维活跃，提高工作效率。现代办公室在整体设计上一般有四种类型：蜂巢性、封闭型、鸡窝型和俱乐部型。这种形式的办公室设计突出了办公的开放性，有利于管理和工作人员之间的交流。对于这种新型的办公室设计，在装修中就要注意利用色彩的设计，使整个办公室具有现代感，与类型设计相呼应。在色彩运用上还要考虑到几个要素，那就是秩序感、明快感和时代感。秩序感指的是整个办公室的布局要有安静平和的规律性。办公家具的式样和色彩要统一，隔断的高低尺寸和色彩要统一，天花和墙面要和谐等。明快感指的是色调干净，光线充足，灯光布局合理，这样的环境使人心情愉快。时代感是指现代办公为了加强交流，采取的共享空间式的敞开式设计，时代感还包括现代办公室的人性化管理，除了科学化、自动化外，还具有室内绿化的特点，将自然环境引入到办公室里。在色彩上也改变了过去那种单调庄重感，追求活泼轻松的感觉。
2.办公室色彩对人的心理暗示
由于人的工作时间一般都是八小时，如果处在使人感到紧张和疲劳的环境中，势必引起人的心理不适，久而久之就会有亚健康的困扰，这样也影响职工的智力发挥。所以，在办公室设计中，色彩的搭配至关重要，除了光线反射率要达到要求，在空间设计中也要尽量做到舒适与高效相结合。当然，对于工作性质不同的企业，对职工的要求也不同，这样在办公室设计中，也要因人而异。在要求清醒、理性的办公室，色彩就应该采用纯度低的灰色系，这样的色彩给人一种柔和、安静的感觉，使人保持清醒的头脑。由于较高纯度的暖色调，其鲜艳的色彩给人活泼欢快的空间氛围，这样的色彩适合需要灵感创意型的工作者，因为它可以激发员工的创意思维和工作激情。例如，凤凰卫视广州广告部的办公室在设计上采用的是冷暖对比的色彩，土黄色的天花板和地面遥相呼应，虽然色彩偏淡，由于在顶部安装了一些橘黄色的小灯，橘黄色的光投射到土黄色的地面上就显得柔和了。墙面不是一种色彩，而是对比强烈的红色和草绿、浅蓝，这些色彩单独看使人觉得晕眩，由于墙面安装了奶白色的灯泡，又将色彩冲淡了，整个看起来充满宁静和活力。还有BurgerKing公司总部的走道设计也应用了色彩给人心理暗示的特点，顶上是凹凸式，是浅灰色为主的色彩，顶上的小灯泡安装成曲线型，墙面白色为主，又有红色点缀。最奇特的是地面，国际象棋似的方格地面红色、白色、浅绿、浅黄、浅蓝交错，给人波浪起伏般的视觉冲击，加上顶上凹凸似的设计，整个走道给人充满活力的印象。
3.办公室空间色彩设置的美学法则
办公室设计除了要注意几个要素之外，还要遵循办公室特有的美学法则，那就是统一与变化、调和与对比、均衡与稳定这三大项。统一与变化是办公空间设计的基础，指的是整个大空间应有色彩主调，主调应取决于办公室的工作氛围，是需要安静，还是需要创意？然后根据这个特点确定办公室整体的色彩，是需要暖色系还是冷色系，这个主调决定了整个空间的冷暖和氛围。办公室色彩主调色分布在墙面、天花板和门窗上，然后再根据工作人员的工作状态配置副色、强调色和装饰色。例如，在一间墙面是白色，地面是灰色的办公室里，主调是冷色系，在配件上就要换成暖色，办公桌椅就不能是淡蓝色的，应该配置橙红、橘红色才富有生气。办公室整个空间的主调色就是冷色调、暖色调和温色调这三大类，但相对单调。为了更适合整个空间氛围，可以在办公座椅、窗帘、室内装饰这些小部件上，将色彩加以点缀，当然这些局部的色彩配置不能随心所欲地想怎么样就怎么样，要跟整个空间的主色协调，相得益彰。在购买这些办公用品时，不能因为这些用品的个体色彩入眼就购买，而要根据整个办公间的色彩去搭配，尤其要注意色彩变化之间的过渡和衔接，不能对比过于强烈，使人产生刺激感。调和与对比是说在同一空间里，主色与副色经过组合调整处理达到和谐统一的效果，在主色的基础上，副色应该和主色给人和谐之感，而不是冷暖，浓淡对比强烈给人刺激，如果在白色墙面的办公室里，配上黑色办公座椅，给人的感觉很不舒服，而配上淡蓝色的办公座椅显得冷飕飕的。这就是既要强化主色调又要突出个性特征。因为在确定了主色调之后，副色的配置如果不注意调配，很容易引起整个办公空间的色彩混乱，形成强烈的反差，易捕获人的注意力，对工作不利。因此，在配置副色中要注意色相对比、明度对比、纯度对比。在对比中一定要注意整体效果，要注意使用功能。均衡与稳定指的是在同一空间，由于内部结构不对称，不稳定，对于光线阴暗之处，要利用色彩的纯度、明暗度和冷暖感加以弥补，以调整整个空间的视觉感受，达到整个空间感的均衡。在处理中，色彩的明亮色显得轻快，深暗色显得厚重；纯度上，纯色艳丽夺目，而灰色沉稳隐晦；暖色靠前而冷色后退。要想达到整个空间视觉上的均衡效果，在色彩处理上要根据整个界面的关系，用色的面积，用色的位置进行综合考察，然后再进行色彩配置，这样才能达到理想的效果。如果在一个背光的办公室里，墙上的色彩土黄色，桌子是橘红色，给人的感觉就是阴暗、拥挤、压抑。而在一件朝阳的办公室里这样的墙面和桌椅，效果就不一样了。
四、结语
由于办公室是行政工作的一个特定环境，是企业管理人员、行政人员和技术人员工作的场所。色彩对人个性、心理都有深远的影响，因此在办公室设计中，色彩对人的精神状态和工作效率都有影响，所以在色彩的运用上，不仅要讲究整体美观，更要注意对人的影响，具有舒适感才是最重要的。
作者：张进 单位：湖北美术学院
