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摘要：目前，在农业推广过程中，存在不少问题，对促进工作的有效性产生一定的影响，不能保证农业推广的可靠性和有效性。因此，在实际发展过程中，要树立正确的农业推广理念，遵循现代工作原则，提高工作人员综合素质，为后续发展奠定坚实的基础。
关键词：农业推广；工作问题；改革措施
正确分析中国农业推广现状，有利于进一步加强国家对农业推广的宏观调控，实现农业的全面升级。通过示范、培训、指导和咨询服务，大多数农业人员的知识水平得到了显着提高。改变他们的落后面貌，以便他们可以根据自己的知识和技能解决各种农业问题。从狭义上讲，农业推广是指通过改进农业生产技术和生产机器升级来提高农业生产力。中国目前的农业推广工作起步较晚，直到20世纪90年代末，农业推广工作才开始。经过几十年的努力，农业推广也在不断完善和提高。
在新时期，建立新的农业推广体系是农业发展的关键。如何最大限度地保护农民收入，提高农业补贴的准确性和方向，是政府应该考虑的问题。加强国家对农业推广的支持，深化内部机制的构成，协调各部门的总体规划，建立以农业技术创新为核心的新时代农业推广计划。为了加快农业发展步伐，需要增加科技在农业发展中的比重。在新的时代，将启动重点大学和重大科技机构，以提升和创新农业技术，从技术角度改变农业工作的面貌[1]。同时，由高科技人才组建，以优质农业人才为核心的农业推广队伍，为今后农业现代化和中国农业可持续发展奠定坚实的人文基础。
2农业技术推广工作中存在的问题
随着我国农业的不断发展，我国逐步形成了独特的农业技术推广体系。它将行政区域划分为个人，导致行政部门之间缺乏基本的沟通，不利于工作的顺利进行。目前的农业技术推广体系还将科研、教育和推广分为三个部分。相互之间相互独立。从长远来看，它将对促进农业技术造成更大的障碍。利用弱势农业技术推广管理体系开展基层农村推广工作，很难保证职工的工作效率。推广人员对工作重视不够，定位不清，导致推广秩序混乱，对农业技术推广体系的进一步发展有重大影响[2]。
3解决农业技术推广问题的有效策略
在农业发展过程中，要有效解决农业技术推广问题，就必须充分结合我国农业发展现状以及总体特点进行系统化分析，积极制定出合理化的农业技术推广机制，并在实际运行过程中积极进行创新，完善农业技术推广过程中的用人制度，强化农业技术推广的总体效率。在此基础上，应当加强农业技术推广过程中管理人员的综合素质和岗位能力，创建一支优秀的农业技术推广人员队伍，并积极引进外来优秀人才，强化农业技术推广人员的管理能力，促进农业技术推广逐渐迈向新高度[3]。在农业技术推广过程中，有关管理部门应积极制定合理的人事管理机制，结合客观实际情况，制定科学的评估体系，规范农业技术推广人员的行为，有效提高相关人员的工作技能。转变分配机制也是提高员工工作积极性的一种重要方式，以员工的实际工作效率和工作质量作为评价标准，实现绩效考核及绩效工资制度，在农业技术推广工作人员的基本工资的基础上，以业绩及实际贡献程度来调整绩效工资，进而充分调动农业技术推广人员的工作积极性，促进农业技术推广工作的顺利开展。
4农业生产中农业推广的创新方法
1）农业技术的推广可以为农民提供先进的材料，设备和生产技术。传统农业技术的推广只注重促进组织结构和商业模式，相互制约农村经济结构。这些因素对农业技术推广有很大的影响，农民是农业技术推广的接受者，一直被动地从各个方面接收信息。重新思考农业推广的过程，为了促进新技术的推广和农业生产，农民需要充分了解和掌握新技术，创造性地将新技术与当地自然和社会条件相结合[4]。2）为了建立和完善推广机构，实施传播农业知识的制度，首先必须建立和完善推广机制。政府应建立中央、省、市、县区各级农产品推广机构，确保农村人口全面覆盖，形成农产品分销的有力领导。同时，配置适当的人员，建立高素质的技术人员，明确农业推广机构的推广职能。
5结论
综上所述，农业推广机制的实施，有效提高了农民经济效益和收入，促进了农业和农村发展。但是，目前的农业推广机制仍存在一些问题。大力培养技术人才，创新农业推广机制，改善存在的问题，更好地为农业生产服务，确保农业快速稳定发展。
参考文献：
[1]梅运田.农业社会化服务对家庭农场经营效率的影响研究：以浙江省三县市粮食类家庭农场为例[D].杭州：浙江农林大学，2017.
[2]邵国明.广西扶绥县农业产业现状与发展思路[D].南宁：广西大学，2017.
[3]李新振.土壤墒情预报预警系统的设计与实现[D].哈尔滨：东北农业大学,2017.
[4]桂丽红.农业技术推广存在的问题及策略[J].南方农机，2015，46(12)：18.
作者:蒋太英 单位:兴义市清水河镇农业服务中心