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摘要：农村经济是我国国民经济的重要组成部分，由此可见，农村经济管理工作与我国国民经济的发展有直接关系。由于农村资金管理不到位、财务公开不规范、缺乏民主监督等问题，阻碍其经济发展，基于此，就要加强农村在经济上的管理工作，文章对农村经济管理机制的内容进行探讨，分析阻碍农村经济发展的原因，提出可行性建议，优化有关管理工作内容，为农村经济的发展提供参考性建议。
关键词：农村经济；可持续发展；经济管理机制
我国是农业大国，随着社会化进程加快，农村经济被更多人重视，将农村经济的发展落到实处，改善农村经济发展的被动现象，合理配置资源内容，让农村经济从根本上得到管理，以规范化的方式完成新农村建设。
农业是国家经济发展的基础，是国民经济发展的重要组成部分，中国作为农业大国，对农村经济工作进行管理显得尤为重要。农村经济管理可以为农村经济的发展提供指导作用，是其发展的促进因素。特别是近年来，经济的重点在城市，很多人已经忽略了农业才是我国发展的根本。所以说，中国经济的发展应从城市转移至乡村，发展农村经济才能促进国家经济的全面发展。随着科学技术的进步，越来越多的农村经济发展与之相结合，走向了农村经济发展的特色之路。因此，农村经济的发展，就要对农村现有的生产、开发等内容进行宏观调控，结合市场动态完善生产、分配、运营、规划等工作，全面发展农村经济建设工作。制订农村经济管理机制，为农村经济发展提供更多管理方案，促进农村经济发展水平的提升。而该管理机制的制订，更是促进农民提升文化水平，接受先进机械化生产的重要办法，从而拓展市场，向着农产品全产业链搭建的方向进攻，促进农村经济发展，保障农民的基本利益。
二、农村经济管理工作的问题
（一）对农村经济管理重视程度不够。随着国民经济建设及发展，传统的经济管理机制不适用当代农村经济的发展状况。当前我国农村经济管理有关人员对农村经济管理工作的重视程度不够。部分地区的工作人员完全没有认识到农村经济管理工作的重要性，在工作中整体表现为态度不端正、办事拖沓，其行为直接导致工作效率低下，从而影响农村经济管理工作的开展。不仅如此，由于工作人员忽略农村经济管理的重要性，导致群众对农村经济管理工作认识不清，不知道什么是农村经济管理机制，让农村经济管理机制的制订成为一句空话，没有得到落地与执行。这是由于宣传及管理工作落实不到位，从而出现工作人员及群众不了解、不重视，未能落实好有关经济管理与建设工作。
（二）农村经济管理人员的配置不高。农村经济管理制度的制定与开展工作，主要由村干部执行，也有一些农村招揽一些亲戚、朋友进行。但整体来说，其配置的人员在专业表现上是不够的，这些人员，首先不熟悉基本专业的财务与管理知识。在工作中，不能以专业的态度去满足农村经济发展要求，从而造成管理结构松散的现象发生。其次，从事该工作的管理人员年龄较大，在工作中喜欢用过往的经验去工作，既不会运用信息管理技术，也不具备新的管理理念，还不愿意接受新鲜事物，无法运用与时详尽的方式开展工作，难以配合当前经济发展现状。
（三）农村经济管理发展举措与实际情况不匹配。我国多数地区农业生产模式还停留在以家庭为单位的小农经营模式中，其农业生产力是落后的。这与当前农村壮劳力到城里务工有着直接关系。留守在家的多为老人、妇女，即使农村经济管理机制制订完毕，也会造成无人执行的状况。我国农业经济的发展要完成农村现代化发展建设，将农业产业由人力密集型发展为技术密集型，这一类型的转变，需要大量的资金投入。当前农村金融机构并没有太多的优惠政策支持农村发展，农村经济的发展受到制约。
三、农村经济持续发展管理措施
（一）重视农村经济管理工作。发展我国农村经济管理工作，要从根本上解决问题，让所有人都重视农村经济管理工作，为农村经济管理的开展奠定基础。特别是在新时代，市场竞争激烈，农业经济管理工作的开展，要以市场为导向，不断在工作中开创新思维，推进我国农业发展与建设工作，为农村经济管理构建一套完整的管理机制内容，从根本上解决农村经济管理问题。首先要对当前的形式进行客观分析，全面了解农村当下的经济状况，以科学的方式进行人力、物力、资金的投放工作，使其发展工作与当前的能力相适应。要求与农村经济管理工作相关的人员，正视自己的工作内容，重视农村经济管理工作，从而不断拓宽知识结构，本着专业的理念及高度负责任的态度，为农村经济管理贡献一份力量。同时，为做好当前工作，有责任向更多的农民宣传及普及农村经济管理的有关内容，从而提升整体工作开展的效果，为现代农业发展、农民的经济利益提供基础。
（二）强化农村经济管理工作相关人员的配置。农村经济管理建设需要为其配置更专业的人才。首先应当解决该工作管理人员的老龄化问题，针对该问题，应要求该职位工作人员具备一定的专业知识能力，考取有关会计资格证书，只有具备该资格证书才可以从事该职位的工作内容。其次要做好有关人才的招揽工作，面对众多应聘人员，应秉承公正、公开的态度进行集体考核，有关应聘人员只有通过考核才拥有上岗的权利，确保农村经济管理工作的科学化。有关人员的选拔，也可以与当地高校合作，以定向人才输出的方式解决人员问题，使该职位的后备力量更加充实。最后，对于农村经济管理工作人员，要给予培养及晋升空间。不断提升在职人员的复合能力，定期进行培训，提高人员的专业素养，同时结合人员当前的心理诉求及认知规律进行培养工作，使其发挥出自己的最大价值，从而提升农村经济管理队伍的整体实力。
（三）多举并实施，强化举措实施力度。农村经济管理的目的是为了提高所有农民的收入，基于农村现有的经济情况，对其经济资金链进行合理调控，从而促进经济的发展，确保农耕收入的稳定。现代农村经济的发展提倡走可持续化发展的道路，政府部门可以帮助农民做好资金链的调整工作，首先是对农村集体收入进行核资清产的工作，将农村现有的全部资产罗列清楚，有关文件、资料做好保存，为后续分账工作做好账目核对工作。基于此，才拥有上述人员专业配置的要求，有关工作人员需要在其工作内容中，对所有账务进行清楚的记录，杜绝漏记的出现。其次，要做好资金走向工作，确保每一项账务支出都要有账可查，明确有关资金账务的关系，完成后续账务的核对与确认工作。该过程中，由政府牵头，做好对农村资金的管理及优化工作。确保资金在使用与支出时的透明性。最后，还要加强政府的财政投入，从本质上保障农村经济管理的全面推进，特别是当前农村剩余劳动力问题较为突出，所以，在其工作管理的过程中，要引导这部分剩余劳动力发挥自身的最大价值，为农业创收做贡献。完善农村基础设施建设，做好农村基础设施建设工作，只有完成这个大前提，才能改善农村现有的投资环境，引导社会更多资本建设走向农村，发展其经济建设，完成乡村振兴的战略内容。所以，有关工作的开展，政府占据主导地位，做好农村基建准备工作，努力营造良好的村容村貌。将大量的违章建筑进行拆除，完成基础工作。其次是道路建设工作，要想富、先修路，改善农村现有的交通环境可以在很大程度上刺激经济发展，改善农村的营商环境，一方面便于农村产品走出去，拓宽自身的营销渠道，让更多的农民走向城镇，完善自身发展。一方面便于网络、电力等信息建设走进来，强化农村基建工作，强化农业经济业务的沟通，让更多资本走向农村，完成一系列的农村投资与建设工作。最后，还要在完善农村基础设施建设的基础上做好经验推广、技术服务等工作。帮助广大农民完成农业机械化、农业专业化、技术化、集约，从而帮助农民提升收入，推动农村经济建设。农村经济发展不仅要做好农耕工作，确保生产质量，加强农业发展，完善服务体系。不断为农产品做加法，提升其第三产业的附加工作，这样才能更好的发展农村经济。首先，可以优化现有的农产品种植内容，从横向说，要做好产品的绿色发展，向绿色生态环保的内容进攻，带动生态农业的发展理念，加快地方经济发展。从纵向说，可以丰富现有种植种类，完善现有的销售内容，对农作物产量进行优化。后续还可以利用网络平台，拓宽自身的销售渠道，利用电商的方式提升农产品的购买量，完善第三产业的服务体系搭建工作。同时也可以设置实体店铺，完成后续的经销及连锁销售模式。政府为农民提供一些政策上的帮扶，如：减免税收，降低农民开设实体店铺的风险。同时还可以联合金融机构，建立“信贷+保险”金融服务模式，以专款专用的方式，降低农户保险负担。同时，还可对农民进行经营理念的指导工作，聘请专人进行内容讲解，促进农民更加科学化的开展经营管理，缩小城乡的贫富差距，为农民提供创新创业的机会。
四、结语
农村经济管理是一项长期工作，涉及的内容广泛，但由于前期对工作内容的不重视，使其开展的效果并不显著，所以在后期要提高农村经济管理工作的重视程度，强化农村经济管理工作相关人员的配置，增强农村经济资金链，强化举措实施力度，完善农村基础设施建设，加强农业发展，完善服务体系，才能以系统化的方式做好农村经济管理工作，为新农村经济的发展建设打好基础。
作者:林坤 单位:山东省威海市荣成市成山镇人民政府