农业科技管理范例

【摘要】科学技术是第一生产力。在农业生产中也是如此，如今，传统的靠天吃饭的农业发展模式已经走到尽头，农业科技对农业的影响愈加深入。进入新时期，随着创新性思维日益受到重视，科技对农业生产的作用日益增加，农业的科技含量上升，科技成果的推广和转化力度加大，促进了农业发展。本文所要探讨的，就是在农业科技发展中创新思维对农业科技的作用。

【关键词】创新性思维；农业科技管理；农业发展

当前，国家和社会的发展，离不开创新性思维。农业生产也是如此，随着农业发展科技含量的增加，大量的高新技术被应用到农业生产中，改进了农业生产的效率，加大了农产品产量，成为农业发展中的关键力量。在农业科技管理中，也要树立创新性思维，打破旧的思维模式的困扰，创新管理模式，发挥科技推动农业生产发展的重要作用。

1创新性思维对农业科技管理的作用和意义

思维属于主观的、思想意识的，而农业科技则是客观的，是工具性的。哲学上认为，物质决定意识，意识对物质具有反作用；辩证法认为，世界观决定方法论；管理学上认为；管理方式取决于管理思想；心理学认为，思维决定行为。社会学则进一步提出，人是一切活动的主体。这些理论都用不同的方式阐明了一个观点：在当前社会发展中，农业科技是农业发展的重要推动力，创新性思维对农业科技发展有着巨大的能动作用。若想以创新性思维管理农业科技，首先需要人具有创新性思维，也就是说，农业科技的管理者应具有创新性思维，大胆解放思想、创新管理方式，推动科技创新。

1.1.1创新性思维是解放思想的升华

进入新世纪，创新性思维成为人们经常提及的口号。其实，创新性思维和解放思想同为一脉，是解放思想的升华，从本质上来说是一致的。从发展的观点看，创新性思维是一种原自思维深处的革命。解放思想可以归结为“破”，破旧，打破就得思想束缚；创新性思维则是“立”，立新，建立新的思维方式、思想途径。解放思想，创新思维，连接起来就是先破后立，“破”是“立”的前提，“立”是“破”的结果，正因为有“立”，“破”才显得有意义。因此，创新性思维是对传统思维方式的革命和改造，是高一级的思维方式。创新性思维是在解放思想的基础上新的发展，是在新的社会形势下适应社会需要而产生的一种思维形式。我国正在建设创新型国家，通过发展创新能力，实现经济和科技发展的转型。农业中的传统发展模式已经走到尽头，科技对农业的促进作用越来越大，农业科技也取得了较大突破。随着社会的进步，技术的更新，农业科技也出现了越来越多的新问题、新情况，以创新性思维指导加强农业科技的管理则可以为这些问题的解决指明方向。作为农业科技工作者，特别是农业科技的组织与管理者，要及时了解社会发展形势，解放思想，与时俱进，大胆摆脱旧的传统观念的束缚，深入生活调查研究，发现问题，解决问题，提出新方法，将解放思想生华为发展创新思维，服务于农业科技管理。

【摘要】随着我国农业科技的发展，农业科技档案的地位日渐突出，然而农业科技档案管理中的一些问题却有待解决，文章从缺乏收集意识和管理方式的单一两个方面论述了当今农业科技档案管理中存在的问题，并提出相应的解决方案。

【关键词】农业科技；档案；管理

农业科技档案是在农、林、牧、副、渔等生产技术活动中形成的科技档案，为本地区的农业资源开发提供有力条件，随着我国科技的进步，农业的发展，农业科技档案在农业发展中越来越受到人们的重视，但在农业科技档案管理中还存在着一些问题需要解决，本文结合工作实际，提出解决措施。

一、农业科技档案管理中常见的问题分析

（一）缺乏档案收集意识。农业科技材料的收集，是指由于农业科技活动中伴随着农业科技活动的客观需要，农业科技部门或农业科技人员根据农业科技的工作程序和技术规定、标准，进行农业科技文件材料的收集工作。农业科技人员缺乏档案收集意识主要体现在两个方面：1.不重视材料的收集。在从事农业科技活动的过程中，科技人员或生产人员往往只重视生产或科研成果的收集，不重视其生产或科研过程材料的收集，这导致了农业科技档案的不完整。2.缺乏保护意识。对历史久远的科技档案缺乏保护意识，一些重要的图片文字资料并未被单独归档，导致资源的遗失和破损。

（二）档案管理方式单一。档案管理需要档案工作者不断地坚持学习探索，才能解决新情境下的新问题，然而农业科技档案的管理大多数仍旧采用旧式管理方法，主要有以下两种：1.归纳法。简单地将档案按类别、性质进行归纳。这导致某些档案难以窥得原貌，尤其是历史久远的实物档案和文书档案。2.综合法。对于档案系列的整理，总是先收集相关的资料，然后一一予以分析，最后进行综合性的大汇总，这种传统的档案整理方法虽然有利于总结问题，得出结论，却很难发现已存在的问题。

二、农业科技档案管理中相关问题的解决措施 

1农业科技管理中存在的问题

1.1体系不完善，专业技术不高

现阶段，农业仍然是“弱质产业”，农民处于“弱势群体”地位，农业科技培训很少展开，农业科技管理经费得不到保障，农村科技培训推广弱化、边缘化，农业科技培训推广在乡镇失去了同农民的桥梁连接，农业科技新成果的推广出现断层；农业专业合作社、龙头企业等农技推广的主力军难以发挥带头作用，无法发挥整体效益。长期以来，基层农业科技管理部门工作条件差、工资待遇低、人员流失严重，导致现有人员年龄偏大，难以引进人才，新技术无法引进，现有人员专业素质不高，无法适应农业科技培训的要求。

1.2资金匮乏

不可否认，充裕的经费是开展农业科技推广的前提，但基层农技推广管理经费严重不足。由于绝大多数编制内财政经费不能落实到位，经费被截留或挪用普遍存在，农技推广经费大部分被用于行政事业支出，支出不合理导致使用效率低，制约了农业科技推广培训工作的正常开展，加之农业科技见效期长，导致高新农业缺乏政府财政支持而得不到较快发展，农业发展也难以见效。

1.3宣传不到位

再好的农业科技离不开农民的参与，否则一切形同于无，但是也要看到，在不少乡镇土地流转还没有大规模实施，土地耕种仍然停留在一家一户的模式，农业经营规模小、收益低，加之一些农民文化水平不高，科技素质低，农民对采用高科技的热情并不高；加之农业科技管理由政府主导，对农业科技宣传力度不高，群众难以接受，农业科技成果转化难。

摘要：农业科学技术飞速发展，对农业科研管理人员提出了越来越高的要求。农业科研管理人员是农业科研的关键组成部分，加强其素质与能力对农业科研有很大的帮助。阐述了新时期农业科研管理人员应具备的素质，提出了提高科研管理人员素质的建议，以供参考。

关键词：农业；科研；管理人员；素质；能力

随着我国农业科研体制机制不断发展完善，我国农业科技自主创新能力和科技成果转化能力大大提高。农业科研管理是农业科技工作的重要组成部分，对促进农业科技创新的发展具有重要作用。要理论联系实际，提高农业科研管理水平和效益，全面推进农业科学研究，进一步促进农业科技创新可持续发展，为农业生产和收入增长、农村繁荣注入强大动力。在农业科研管理具体工作中，要适应新环境、抓住新机遇、提高工作技能、创新工作方法。

1新时期农业科研管理人员应具备的素质

1.1思想道德与政治修养是基础

应重视理论政策研究，重点放在法规、政策和国家农业发展方面。加强意识形态教育，灵活运用理论和政策指导农业科研管理工作。在工作中表现出诚意是一种更高要求的职业道德品质。在农业科研管理过程中，还应充分掌握国家的法律法规，根据规范和规章办事。

1.2责任感和服务意识是关键

摘要：

农业技术工人在工作中发挥着举足轻重的作用，尤其对于基层科研单位，该文通过对技术工人本身存在的问题进行分析，提出利用提高学历层次、鼓励技术工人转换身份、定期培训、提高技能等方式加强对技术工人的教育培训，从而增强技术工人在工作中作用的发挥。

关键词：

技术工人；科研单位；作用

所谓技术工人就是指掌握一定技术能力，从事相关技术工作的熟练工人[1]。农业科研单位的技术工人，是科研单位里不可或缺的科研力量，他们在科研出成果，出效益中做了大量的基础工作，尤其是农业科研单位有大量的田间实验工作，工作量大且难度高，在工作中要做大量的数据采集工作，这就要求技术工人，不但要自身的技术过硬，还要有科研的“三严”精神[2]，把科研工作当做自身的一项事业去完成，不能有半点的马虎懈怠[3]。

1技术工人在科研工作中能力不强的原因。

1.1技术工人学历偏低

【摘要】

农业是经济发展的根本，在现代农业技术的发展过程中，科技服务质量正在呈现出不断进步的趋势，这就需要进一步对农业科技服务以及管理的概念进行更加明确的界定，对于实现城乡的建设与发展具有重要的意义，本文重点对该问题进行了详细的探讨，并且对相关的结构要素加以重视，在今后农业发展的进程中，通过不断的优化发展以及对城乡建设的进一步深化改革，希望能够有效的实现我国农业产业的突出发展，为社会经济增长作出宝贵的贡献。

【关键词】

农业科技服务；农业科技管理；基本特点；基本作用

农业是我国经济发展的第一产业，在社会不断变革的过程中，农业的主要地位始终没有得到忽视，随着现代技术水平的提升，我国各行各业都在利用技术的进步来突出各自领域的优势，在此基础上，开展农业科技服务是进一步深化农业主体地位，优化农业发展的重要手段，无论是在理论基础上还是在社会的实践应用中都具有极为重要的意义。但是我国当前的农业科技服务还存在众多的不足之处，有进一步的发展空间，通过多方面的探索，加强对农业科技服务以及管理相关内容的研究，可以有效的实现农业的可持续发展。

1、农业科技服务与管理的基本内涵

首先，农业作为发展的根本，对于我国的建设具有积极的意义，在农业科技服务中，主要包含了两方面的要素，一方面是在科研人员的共同努力下，为农业发展创造出来的一些优秀的成果，这些都是以农业科技的自然原理为基础得以实现的，并且在此基础上，利用多种途径将这些发展成果传递为接纳者，有效的促进了农业生产操作方式水平的提高。另外一方面，在整个农业体系中，不仅包括了农户自身，还有农业合作社以及相关的企业等，他们通过对科技的应用，将生产活动更加贴合市场的需要，从而获得更加理想的效益，并将生产活动中产生的问题向科研者得到反馈。这是农业科技服务中两点重要的内涵。其次，在农业科技管理中，与农业科技服务具有一定的差异，在这一概念中主要是在科技流通的创新环节得以实现的，以参与主体为中心，通过特有的目标集合在一起，并且共同为这一目标作出努力，方式以及组织等相关的内容可以是多样化的，在整个过程中，都是由参与主体自行加以控制，对于现代化的农业发展建设来说，具有十分重要的作用。在农业科技服务与农业科技管理的过程中，二者既具有相似之处，也存在一定的不同点，例如前者更加注重相互之间的沟通与交流，能够在互动的过程中实现农业的发展，是一种外向性的表现形式。而后者是对现有的权利与义务进行再分配的过程，与之相反，属于内向性的表现形式，将二者进行有机的结合不但可以有效的促进整个农业发展水平的进步，还能使之形成一个更加完善的生态系统，在崇尚生态化的今天，这一系统的形成无疑具有更为重要的意义。

【摘要】农业科技档案管理是农业科研活动的重要记录，为农业科技创新提供了中坚的理论依据。本文就基于此，对农业科技档案管理中存在的问题及解决措施进行相关研讨，旨在切实发挥出农业科技档案管理在推动农业稳定有序发展中的积极作用，以供参考。

【关键词】农业科技档案管理；存在问题；对策

农业科技档案管理作为农业科研单位日常管理工作之一，对农业科学研究、生产运营及基础建设等活动的顺利开展提供了重要理论依据。因此为进一步巩固与夯实农业在我国国民经济总体系中占据的重要地位，农业科研单位也要从农业科技档案管理质量及效率的提升入手，认清现存于农业科技档案管理体系中的不足之处，探索出一条适合农业经济发展的新管理路径。

1农业科技档案管理的重要意义

在农业科技单位中，农业科技档案管理质量对单位稳定有序发展具有直接影响。通过有效查阅农业科技档案管理可切实提升农业科研水平，积累下更多的科研经验[1]。不仅如此，农业科技档案管理是一种重要的信息资源，能够真实全面的记录下科研活动流程及成果，为科研活动的后期开展提供系统的技术信息，具有更高的服务效益及社会效益。由此可见，紧抓农业科技档案管理工作质量将会从根本上提升农业经济增长能力。

2农业科技档案管理现状

2.1农业科技档案种类多

1.当前加快农业科技创新的重要意义

1.1农业科技创新是推动传统农业向现代农业转变的强大动力。实现传统农业向现代农业转变，关键在科技。当前我国农业仍然是以小规模生产和松散型合作经营为主，农业产业化经营进一步提升，但农产品科技含量普遍偏低，这与现代农业发展要求还有很大差距，我国农业目前正处于由传统农业向现代农业转变的关键过渡期。因此，实现传统农业向现代农业转变，必须依靠科技创新，通过科技创新提高劳动生产率、资源利用率和土地产出率，以达到高产、优质、高效、生态、安全的目的。

1.2农业科技创新是保护农村生态环境、实现农业可持续发展的必然选择。新世纪以来，全球气候变化剧烈，灾害频发。近些年我国自然灾害也呈高发态势，加上我国粗放式经济发展模式，我国的水土流失、草场退化、农田污染等生态环境急速恶化。改善农业生态环境，保障农业和农村可持续发展是当务之急。解决这一难题，只有通过科学技术创新，通过科技创新对土壤、肥料、水分、光热资源等提供高效利用技术、耕地保护与替代技术、精确施用技术、重大农业生物灾害防控技术、生态农业与环境工程技术等，形成资源节约型、环境友好型农村农业可持续生态体系。

2.农业科技创新目前存在的主要问题

2.1对创新存在思想认识偏差。我国现在正在建设创新型国家，创新型民族，科技创新在目前得到了前所未有的重视。然而，人们对创新的理解存在一定的偏差。人们往往认为科技创新是一种很神圣的、高不可攀的事情，认为科技创新只是科学家的事情，与自己没有关系，实则不然。从科技创新成果对经济社会的作用看，创新可以分为重大创新和一般创新。重大创新是对旧事物的破坏与颠覆，是新事物的创生，具有革命性，因此创新难度极高。一般创新是对旧事物的边际改善，具有改良性，创新难度相对低一些。所以，重大创新很难发生，一般创新更容易出现。从科技创新的实践来看，绝大多数创新都是一般创新，而重大创新，特别是那种能够引领经济社会发展的科技创新，是非常少的。所以，重大科学技术创新是一种“偶然”事件，而一般创新才是技术创新的常态。从这个意义上说，技术创新并不仅仅是科学家的事情，人人都具有创新的可能性。

2．2人员的创新时间急剧减少。农业作为公益性、基础性的产业，本来应该得到国家财政的大力支持，但众所周知的是，一直以来，政府对农业的科研投入就偏低，农业科技创新投入没有在公共财政支出中得到应有体现。财政基本支出严重不足，保障不了农业科研人员研究和机构运转费用支出，项目稳定性支持比例也过低，科研人员忙于“揽活”。另外，项目主持人在申请课题、应付各类检查等方面，花费了过多的时间和精力。据相关调查，近20年来，骨干科研人员直接从事科研的时间比以前减少了23%。我国科研人才疲于争项目、揽活干，花费了太多的时间，处于“创收大于创新”的尴尬境地。

2.3研管理机制不完善。目前，我国涉农科技职能部门，中央层面有农业部、林业部、财政部、水利部、全国供销总社、国土资源部、住房和城乡建设部、教育部、商务部、民政部、环境保护部、国家粮食总局、中国气象局等十余个，在省区市也有各类农业科研机构，这种情况导致我国农业科技管理体制机制不畅。一是国家部委、科研单位、项目实施组织（课题组）之间分工不明确。国家部委对科研项目进行过程性的具体管理，取代了科研单位、课题组的管理责任；科研单位对项目不能有效发挥其指导、监督和管理作用。二是科研项目多头管理，导致课题重复，资源浪费。农业研究课题来自多部委，缺乏统一协调，课题重复现象时有发生。有的课题组同时承担多个相关类似的课题，出现“一果多用”的现象。三是“节点式”经费管理不适应农业科研要求。财务部门没有考虑农业科研工作特点，而是按照工程技术经费的管理方式对农业科研进行“节点式”管理，结果经常出现经费拨付不及时，农业科研项目很难按照国家财政经费预算制度执行，或是经常出现年末“突击花钱”的现象。