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中小企业税务风险及防范研究
摘要:改革开放以来,中小企业在量和质上均有所发展。但中小企业成长路上并非一帆风顺,面临着种种风险,其中最主要的风险之一便是税务风险。论文陈述了中小企业税务风险的种类及特点,分析了税务风险的成因并针对这些成因提出了一系列应对措施。
关键词:中小企业;税务风险
一、 中小企业税务风险的类型及特点
企业的税务风险依据不同标准,可以进行不同分类。按税务风险的内容划分,可分为:所得税、增值税等具体税种的风险;违反纳税申报、发票管理等而产生的风险。根据税务风险发生的时间,可分为事前风险、事中风险和事后风险。中小企业税务风险主要有普遍性、损失性和可控性三大特点。普遍性指中小企业税务风险是普遍存在的。损失性是指企业一旦发生税务风险,必定会给自身造成一定的负面影响。企业除了在经济上遭受直接的损失,其声誉还可能受到损害。可控性主要指在一定程度上该风险能被人为控制。税务风险是一种不确定性,虽然我们不能消除这种可能性,但可以做到“未雨绸缪”。企业可以采取各种防护措施,控制税务风险使其遭受的损失最小化。
二、 中小企业税务风险的成因分析
(一)税务风险意识较低。中小企业税务风险发生的最根本、最关键的原因是企业管理者和财务相关人员的税务风险防范意识薄弱。有的企业管理者之所以没有提高税务风险意识,是因为他们在税务风险和税务风险管理之间权衡利弊,综合考虑后选择了前者,也就是任其税务风险意识淡薄。有的财务相关人员是因为其专业能力低、职业道德水平低等导致其税务风险意识低,有的财务人员则是思量权衡后选择“偷懒”,不努力工作和真心付出。
(二)企业内部相关制度不完善。中小企业普遍规模小、资金少,这也就在一定程度上影响了其管理制度的全面性。在我国,很多中小企业相关内部控制不健全,主要表现在:缺乏基本的税务风险管理制度,使得管理无章可循;财务管理方面随意性大,岗位设置不合理,难以保证资料真实性和全面性;信息沟通机制不健全,信息传递不及时,效率低下。一些中小企业没有意识到内部控制对其自身的重要性,例如,有的企业认为一人多岗不仅节约成本且提高工作效率。大多企业即使认识到内部控制的积极作用,但为了所谓的“方便”而选择忽视,将大多数财务工作交给记账公司或者会计师事务所。
新经济财税工作挑战与对策探析
【摘要】互联网技术在人们生活、工作中的广泛应用与普及,象征着基于大数据的网络时代已经到来,新经济财税工作将面临更多的机遇与挑战。论文从财务审核、财务人员综合素质水平、纳税申报和财务目标等方面对当前新经济财税工作面临的挑战展开分析,并提出了相应的解决对策,旨在推动我国新经济财税工作的顺利开展。
【关键词】网络时代;新经济;财税;挑战;对策
1引言
随着社会经济的不断发展,财税工作即将面临新的挑战。财税工作作为促进我国开展各项经济稳步发展的重要部门,对社会财务支配工作和社会经济的长效发展具有十分重要的作用。因此,要想实现网络时代下,新经济财税工作的长远发展,新经济财税工作管理体系和政策必然要进行全面改革,以确保我国社会经济的平稳、快速增长。
2网络时代下,新经济财税工作面临的挑战
2.1财税目标方面
财税工作的正常开展通常都是以财税知识理论作为当前经济财税分配工作的基础,根据当前税务的标准来规划经济财税工作。所以,网络时代下,新经济财税工作的正确开展首先要结合实际财务税收要求和经济发展策略,科学合理的设定新经济财税工作的发展目标,明确好财税工作主体。其次,为了保证财税工作的平稳发展,新经济财税工作可以引进先进的网络技术,采用先进的互联网信息技术和大数据平台,对经济财税部门结构进行科学完善与改进。最后,为了实现我国财税工作的平稳、长效发展,加强对财税体系管理的优化设计,制定好科学的财税目标,为我国财税工作的正常开展提供有利条件。
税法课程翻转课堂教学设计及应用
摘要:《税法》课程的传统课堂每堂课授课内容充实,时间安排紧凑,但是学时有限导致主要只能讲授增值税、消费税、企业所得税和个人所得税四大税种,其他税种都仅仅是简单介绍,这样不利于学生整体把握我国税制。基于“互联网+”背景下将“翻转课堂”融入到税法课程教学中,进行相应方案设计,以改变现状,可以提升教学效果。
关键词:税法;翻转课堂;教学设计
《税法》课程是我校财务管理专业的基础课程,在第三学期开课,64学时,授课主要包括税收基础理论、税收实体法和税收征管法三部分内容。授课方式主要是通过知识点和例题讲解各个税种,课后安排作业,加深学生的理解程度。尽管每节课授课内容充实,时间安排紧凑,但是学时有限导致主要只能讲授增值税、消费税、企业所得税和个人所得税四大税种,其他税种都仅仅是简单介绍,这样不利于学生整体把握我国税制。课程内容比较重视理论部分的讲解、对于税收实务部分基本不讲,而税收实务有助于学生更好理解这个税种,但是理论课程已经挤占了全部课时,实务部分就讲不到了,导致学生知道税种也会做题,但理解如何具体报税。因而有必要将“翻转课堂”融入到税法课程教学中,进行相应方案设计,以改变现状,提升教学效果。“互联网+”背景下的翻转课堂教学模式最大的优点就是前期的学习阶段是学生通过老师提供的线上资源进行自主学习,学生可以抽取自己有空的时间,只要有手机、电脑等电子设备,在教室、寝室或者其他任何环境里,都可以进行税法课程的学习,同时在听课过程中可以做到随时暂停,对知识点进行巩固,有充足时间可以记录下自己对某个知识点的问题。同时没有跟上的地方学生还可以反复观看,直到掌握为止。使学生真正对每个知识点深刻理解和掌握。翻转课堂是教学改革的一种新模式,其教学模式就可以很好的解决目前高校教育课程内容多时间紧的问题。
一、“互联网+”背景下翻转课堂教学模式应用于《税法》课程教学的设计步骤
税法课程的知识点相对独立,适合录制教学小视频,尤其是税收实体法部分。比如流转税和所得税法等,每个税种的法律规定是根据各个税种的特征制定的。因此,每个税种都可以根据其难易程度和特点,录制不同的视频。在翻转课堂教学模式中,学生可以根据自己的实际情况来观看视频内容,对于不容易理解的知识点可以反复观看直到听懂。目前我们学校采用的在线教学平台是智慧树平台。
(一)《税法》课程课前部分
教师:(1)每次上课前通过智慧树平台推送教学任务(视频、PPT、讲义、练习、思考题、模拟实训等);(2)在线答疑。学生:(1)根据老师在智慧树平台的学习任务,在线自主观看《税法》课程视频;(2)思考老师布置的思考题;(3)通过智慧树平台的讨论区留言、知道班级群、微信群、QQ群等方式将问题反馈给教师。
税收优惠政策助力中小企业发展探析
【摘要】中小企业在我国具有重要地位,但是近年来,我国经济增速放缓,外贸形势更加复杂严峻,加之疫情的影响,使得中小企业经营风险升高,甚至遭受损失。论文分析了中小企业发展过程中面临的问题,验证了税收政策作为政府进行宏观经济调控的重要手段,在促进中小企业发展上发挥着重要的作用,并对中小企业进一步发展提出了建议。
【关键词】税收优惠政策;中小企业;问题;建议
1中小企业在我国的重要地位
我国中小企业数量众多,且遍布各个行业,是最具活力的主体。首先,中小企业是解决就业的重要渠道,带来了很多就业岗位,具有明显的吸纳就业能力。其次,中小企业是创新的重要源泉,在资金、技术等方面都无法抗衡大企业的情况下,中小企业要想在激烈的市场竞争中占据一席之地,必须创新自己的产品,形成自己的竞争优势。近年来,中小企业的申请专利数量不断上升。最后,中小企业能够推动市场繁荣。只有众多企业参与市场竞争,而不是某家企业独大,市场才能健康发展下去。无论是中小企业之间的竞争,还是中小企业和大型企业之间的竞争,都可以推动市场向多样化方向发展,激发市场活力。
2中小企业面临的问题
2.1内部问题
①规模小。从我国对中小企业的界定就可以看出,中小企业的生产经营规模小,市场准入门槛低,与大型企业相比竞争力不足,抵抗风险能力较弱。②内部管理不完善。大部分中小企业还没有形成科学的管理体系,管理模式粗放,缺乏有效的激励机制,员工的成就感不强,这也是中小企业人才流失的原因,没有人才参与管理,企业更难以形成可科学的治理结构,如此恶性循环,不利于中小企业的长远发展。③经营成本高。经营成本上涨一直是困扰中小企业的难题,能源价格的上涨,如天然气、煤炭涨价,会使得上游企业生产的材料价格水涨船高,而这些成本上涨会转移给下游的中小企业,中小企业需要付出更多的成本来获得原材料及其他生产资料。除此之外,人力成本也在不断上涨,企业培养人才需要投入更多的成本。中小企业经营成本的上升会压缩企业的盈利空间,甚至会导致中小企业亏损、破产。
企业风险管理问题探析(9篇)
第一篇:房地产开发企业税收风险管理问题探析
摘要:
我国房地产业在带动上下游产业链、增加就业与当地GDP方面作出重大贡献,特别是房地产开发企业缴纳的营业税、所得税等税款,对增加当地财政收入、保证政府开展行政业务具有十分重要的作用。各地方税务部门通过对各个房地产企业在户籍管理、网上申报、加强税务稽查等方面进行税收风险管理,旨在通过实施专业化、精细化税收管理,增加地方税收收入。本文通过对房地产企业税收风险类型、产生原因进行阐述的基础上,提出若干税收风险应对措施。
关键词:
房地产开发;企业税收;风险;原因;方法措施
所谓税收风险管理是指税务机关利用信息技术手段,通过对企业风险进行分析、归类,针对不同风险采取税收管理措施,以有限的税收征管资源降低税收管理风险,提高当地企业纳税额,维护当地政府稳定。例如,税务部门通过对辖区纳税企业采取网上申报辅导、风险预警、反避税稽查等手段,以差别化的手段应对不同风险类型的纳税企业,实现税收征管最大化目标。
一、房地产开发企业税收风险表现形式及产生原因
企业财务管理初探(3篇)
第一篇:企业财务管理环境问题
摘要:改革开放以后,随着我国经济实力的逐步增强,企业管理的重心慢慢从生产管理变为财务管理,财务管理的职能以及地位和以前相比也发生了巨大的改变。财务管理环境可以说是企业开展财务管理相关工作的平台,良好的财务管理环境可以优化企业财务管理的活动,进而影响企业的生产经营管理。然而传统的财务管理环境存在诸多问题,不能很好地适应当前的发展。本文阐述了财务环境的概念与内容,针对财务管理环境的相关问题进行了一系列的研究,并提出相关改进措施。
关键词:财务管理;环境;问题
1财务管理环境相关理论阐述
1.1财务管理环境的概念
财务管理环境,即理财环境,是指企业对财务管理和财务活动具有影响作用的各种内外条件。企业财务活动的客观条件主要是由企业的财务环境构成。而企业财务活动肯定会被环境所影响,因为企业财务活动是在一定的环境下进行的。一方面环境影响企业资金的获得,利润的分配,资金的各种配置,另一方面环境影响企业的成本高低、利润的多少、需求量的大小。只有企业认识和研究了自身所处的各种环境,才能获得财务管理的成功。
1.2财务管理的环境的分类
知识经济论文7篇
(一)
一、人性化管理是知识经济时代企业的必然选择
首先,实行人性化管理能使现代企业凝聚人才和在未来激烈的市场竞争中取胜。知识经济时代企业的竞争就是人才的竞争,随着信息化社会的来临,人才在全球企业间的高速流动必将加速,企业如何留住核心技术和管理人才,已成为现代企业必须快速解决的难题。国内外企业经济理论学界和现代企业管理实践证明,物质条件只是当前企业吸引人才的基本因素,企业精神、文化、氛围等才是吸引人才的重要因素。因此,现代企业只有实行人性化管理,才能从精神、文化、情感上凝聚人才,才能在未来激烈的市场竞争中开拓创新、抢占市场制高点。其次,实行人性化管理能激发现代企业全体员工的积极性与创造性。传统的冰冷、机械化企业管理方式约束了企业全体员工的行为,员工只能像机器一样按照指令等完成工作任务,没有发挥自己主观能动性和潜在的创造性的机会。而在当今知识经济时代,企业只有激发全体员工的创造性和树立他们的主人翁地位,才能使企业永葆活力和不断创新。这就需要企业实行人性化管理,尊重全体员工,为员工创造宽松的工作环境,激发全体员工的最大潜能为企业服务,必将促进企业高效发展。最后,实行人性化管理才能适应现代企业人力资源结构变化的要求。知识经济时代,企业全体员工的素质必将普遍提高,高学历高素质高能力的员工必将成为现代企业的核心力量及人力资源结构的主要组成部分。在很多企业的最基层也有很多高学历高素质的员工,他们既有自我价值实现、发展的迫切要求,也有被尊重、重视等方面企业精神文化领域的需求,而传统型企业管理方式已不再适用于他们,要留住这些能提高企业效率的核心竞争力人才,企业就必须实行人性化管理。
二、人性化管理融入现代企业的对策
1.深度的人性关怀融入到现代企业管理制度
贯穿策略、执行、文化、组织最有效的管理实务,以及人才、领导、创新、伙伴关系四项辅助的管理实务的内在力量.就是人性的回归———深度的人性关怀。具体表现在企业经营实务中,以实现企业核心价值为最终目的。如:美国默克药厂的治病救人,强生的减轻病痛,3M的解决问题,GE公司的以科技创新改善生活品质,日本松下的透过繁荣创造和平与幸福,SONY的以科技进步、应用、创新造福大众带来真正的快乐,欧州IKEA的以家具创造民主生活形式,等等,这些都是企业深度人性关怀的群体精神文化的展现。怎样才能使企业内群体精神文化得到更好的展现呢?首先,企业内群体要有焦点化的共同价值;其次,企业内要拥有反映群体命运的共同体精神文化;再次,企业内要有让每个员工奉行不渝的价值观;最后,企业内要有回归创业初衷的核心关怀。探究真心、回归真实,回到企业经营的初衷,不会被最佳管理实务的名号、头衔所迷惑,是清醒的自觉与面对真实的反思。所有管理工具与管理实务,都应从实际应用的需要来看,当需要不存在时,这些工具与实务也就不存在。因此,回归创业初衷的核心关怀是企业深度人性价值的展现。
2.情感管理渗透到现代企业管理策略
财务管理专业人才培养模式浅析
摘要:通过调研,地方应用型高校财务管理专业人才培养普遍存在对专业的岗位认识模糊、课程建设落后、专业竞赛积极性不高、专业证书获得率低等问题,因此要补足高校财务管理专业人才培养的短板,克服内卷现象,打造专业特色,实现特色专业、质量专业。本文聚焦于应用型本科财务管理专业人才培养短板问题和卡脖子难题,结合财务管理专业人才培养的特点,构建基于岗课赛证融合的财务管理专业人才培养模式,实现财务管理岗位-财务管理专业课程-财务管理竞赛-财务管理证书融合的人才培养模式,立足于财务岗位需求,改革财务管理课程体系,引入大数据、人工智能财务机器人,打造财务管理专业精品课程,将专业技能竞赛项目写入人培,将证书考核内容融入课程,实现岗-课-赛-证相互融合,提高学生的专业技能,增强学生的就业能力,从而提高财务管理专业人才培养水平,以便更好地服务地方经济发展。
关键词:人才培养;岗课赛证;融合;财务管理
1当前财务管理专业人才培养主要问题分析
1.1实践教学设施落后、教学资源不足
根据《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准———工商管理类教学质量国家标准》,财务管理专业实验室固定资产总额应不低于200万元或者生均1万元。(847页)但是根据笔者调查发现,部分高校财务管理专业教学设施生均远远低于1万元。以笔者所在学校为例,2020-2021年第二学期可供使用的智慧教室只有6间,而财务管理专业(财务管理、审计学、会计)有30个班,现有学生1137人,智慧教室数量远远不够。然而财务管理专业实践教学大多是在智慧教室或者会计实验室完成,一方面智慧教室数量不够,另外一方面很多教师也不会使用,这使得学生不会学的现象甚嚣尘上。实践教学资源投入少,有的会计实验室只能完成比较简单的实操模拟训练,而且实验室设备陈旧,电脑反应慢,财务软件运行不稳定等影响着实践教学课程的有效开展。另外,根据教育部网站发布的统计数据,2020年全国普通高校生生均教学科研仪器设备值为16522.36元,这说明教学资源投入处于一个非常低的水平。面对智能财务、财务机器人、大数据等新兴课程的挑战,传统的教学内容、落后的教学设施等已经不能适应社会时代的发展。对于此,高校人才培养改革迫在眉睫。
1.2课程内容落后、课程体系不完善
通过笔者调查发现,部分高校人才培养开设课程随意性较大,并没有针对社会岗位需求进行跟踪调研来开设课程。以部分高校为例,财务管理专业开设的课程有:入学教育、会计学原理、统计学原理、税法、中级财务会计、财务管理、成本会计学、财务分析、会计信息系统、管理会计、高级财务会计、高级财务管理、Excel财务管理应用技术、内部控制与风险管理、资产评估、公司治理、税收筹划、批判性思维、数据分析与挖掘、ERP沙盘模拟实训、财务管理综合实训、审计学、毕业实习、毕业论文。会计学原理、中级财务会计、税法、财务管理、成本会计学、财务分析、证券投资学、管理会计、高级财务管理。但是却没有对数据库原理与应用、大数据和人工智能导论、Py-thon程序设计基础、财务机器人应用与开发、智能财务、财务共享中心规划与实施等课程的开设,虽然这些课程已经写入了人培,但是还未真正去开设这些课程。在开设的课程上,课程内容没有与初级会计会计师考证相结合,初级会计师考核科目是经济法基础、初级会计实务。但是部分高校并未开设经济法基础课程。在课程内容设置上落后于学生未来职业发展需要。通过调查分析发现,部分高校实践教学体系不完善,并没有强化突出实践教学的优势,在信息化技术发展迅速的今天,会计类学生应该具备电算化能力,在课程体系建设方面,应该加强校企合作,依托校外资源,引导学生参与校外基地岗位实践。