绿色施工论文范例

1绿色施工发展现状

1.1绿色施工的概念

建设部2007年颁布的《绿色施工导则》对绿色施工的定义是：绿色施工是指工程建设中，在保证质量、安全等基本要求的前提下，通过科学管理和技术进步，最大限度地节约资源和减少对环境负面影响的施工活动，实现四节一环保（节能、节地、节水、节材和环境保护）。实际上，绿色施工不仅包括对工地现场实施全封闭、没有噪声、没有扬尘、绿化工地等内容，还包括使用降耗环保型的施工设备和技术，保护生态和周围环境，节约水、电及材料等资源和能源。

1.2绿色施工与传统施工的区别

绿色施工与传统施工既有联系又有区别，联系的是绿色施工是按照科学发展的理念对传统施工进行创新和提升，但绿色施工与传统施工又有着很大的区别。安全、质量、工期和成本是传统施工的控制目标，而绿色施工还把环境保护和资源节约作为主控目标，绿色施工强调保护环境和高效利用资源，强调国家和地方的可持续发展，是达到对自然坏境和人类社会影响最小、资源得到高效利用和保护的一种施工模式。而传统施工当经济利益与环境保护、节约资源发生矛盾时，总是以浪费资源和破坏环境为代价。显然，传统的施工模式已远远不能满足社会可持续发展的要求。

1.3绿色施工发展现状

建筑在建造和使用过程中，既消耗着大量的自然资源，又增加环境负荷。据统计，建造各类建筑物及其附属设施消耗了人类从自然界获取50%以上的原材料，建筑带来的空气、光和电磁等污染均占环境总污染的34%，人类活动产生垃圾总量的40%是建筑工程产生的，故落实实施建筑业的节能减排已经成为国家的中心任务，绿色施工也成为工程界研究的热点问题。2006年6月实施的《绿色建筑评价标准》主要针对规划设计阶段，没有对施工环节提出严格要求。2007年建设部的《绿色施工导则》提出施工环节中的“四节一环保”，仅是对实施绿色施工提出建议和提供指导，并没有要求强制执行。当前，我国建筑企业数量很多，但质量参差不齐。一些大型施工企业在施工中，已利用现场沉淀水来清洗道路，采用绿色环保的建材及周转性材料，利用太阳能照明等一些有效措施，以达到保护环境、节约资源的目的，但规模小，技术不够成熟。我国真正能达到绿色建筑评价标准、绿色施工评价标准的建筑数量很少。据调查真正获得建设部颁发的绿色建筑标识的工程比例不足1%。我国绿色施工的发展尚处于初级阶段，要大力推进任务还很艰巨，推进过程中还存在一系列问题。

1市政工程的环境友好型发展

生态的破坏已经成为我国市政工程不可避开的问题，市政建设要占用大量的耕地，而多数建筑，都对地质、地形等有着严格的要求，因而对环境的改造较大，这更加剧了我国建筑施工发展造成的环境问题。绿色发展理念要求我们的发展和建设，都要与环境相适应，避免环境、生态等问题的出现，以环境为代价，换取发展的高速度，无疑是饮鸩止渴，是不符合可持续原则的，因此我国市政建筑工程的绿色发展，还要注重环境的保护，推进市政施工的环境友好型发展。笔者调查发现，我国当前的技术已经有能力支持这一发展模式，因而当前工程的绿色发展迫在眉睫，对于环境友好型的工程建设，笔者认为应当从以下两个方面入手:

(1)因地制宜，科学发展。

建筑属于一种长期的工程，建设时间长、使用时间也长，而其本身对环境的要求较高，因此为了建筑，已经出现了不少改变当地环境的例子，对当地的环境造成了长期的困扰。因此，笔者认为建筑应当尽量因地制宜，避免对当地环境进行大规模的改造，在不破坏当地环境平衡的基础上，进行建筑的发展。首先市政建筑企业应当对当地环境进行充分的调查，根据环境的不同，做出不同的建筑方案。其次，使建筑方案能够适应当地的环境，不至于对当地生态造成过大的影响。其次，建筑或多或少都会进行环境的改造，而这种改造应当是温和型的，改变过去“一刀切”的手段，保证发展的可持续。最后，我们应当建立责任负责制度，建筑行业应当对工程造成的问题负责，从而促使建筑工程与环境相友好。

(2)立法制约，有序发展。

我国当前对绿色发展的理念，仅停留在倡导上，而缺乏一定的强制性措施，在当前市场经济的影响下，人们对利益的追求到了一个狂热的地步，因此这种倡导的作用收效甚微。在这一背景下，笔者认为我们应当设立相关的法律法规，使我国的绿色建筑工程，能够在制度下有序的运行。例如，法律中要明确规定工程的消耗，明确的标明责任的承担，并明确惩戒手段，使工程的绿色化改革能够得到法律的支持，促进绿色化改革的进程。

2市政工程的资源节约型发展

1建筑绿色施工管理创新

1．1人才的创新

一切活动都是由人来主导的，所以说在人类进行生产生活过程中，每一步都离不开人的管理。施工管理也是一样，从开始到结束都是由人来完成的。施工管理人员的质量会直接影响到整个工程的进度和质量。首先，建筑施工企业要重视人才的重要性，引进综合素质高的施工管理人才，组建一批职业道德素质高、专业技术过硬、综合素质高的优秀人才管理队伍。其次，在引进优秀人才的同时，不仅要看重人才的专业水准，更要选择职业道德水平高尚的人，具有职业道德的职工不但在工作中会遵守职业道德，对工作认真负责，遵守工作的相关制度，而且在生活中也会具有更加高尚的人格品质，引进人才要充分考虑市场的需求和施工管理的实际需要，最后，引进优秀的人才之后，要做好对人才的后续培训和管理工作，学习的过程是一个永无止境的过程，只有不断学习积极进取的人才会在工作中更加胜任。所以定期对人才进行专业技能培训和再教育活动，使他们完全掌握所处领域内的专业技能，扩展他们的知识结构，合理使用人才，使每一个人才都能发挥他的优势。

1．2施工技术的创新

在市场竞争中，技术是最强有力的竞争优势。因此，施工企业应该重视技术的创新，这是提高企业竞争力的重要途径，具体来说，技术创新有两种方式:一、内部创新，即在激励机制的作用下鼓励内部的技术创新，把丰富的施工经验和施工需求结合起来，从而找出最有效的施工技术，这种创新方式可以直接用于工程技术。二、外部创新，积极向强者学习，引进先进的技术理念和新工艺，并和优秀企业进行合作，把先进的技术联合起来，以企业为中心形成一种互惠互利的双赢局面。在具体的施工中还要根据企业本身工程项目的实际需求，对先进的工艺技术进行相应的调整，做到先进技术能充分适应项目的需求，从而拥有自己的特色技术体系。

1．3管理的创新

创新是一切活力的源泉。第一，如果及时对建筑施工企业进行管理方面的创新企业就会像一个有活力的年轻人一样，永远能够保持生机和活力。每个企业情况都不同，我们要有针对性的做相应的调整，如根据企业发展的现实需求和实际情况，对企业的部分机构进行适当地调整，深入而详细的了解相关工作人员的个性、能力以及特长，从而使每个人都发挥出自己的绝对的优势。第二，施工管理的过程也是一个学习的过程，我们要虚心向优秀的企业学习，认真并积极的学习国外的先进管理经验，然后再结合企业本身的实际情况和需求，将先进经验灵活的运用，不应该盲目的将国外的先进经验直接生搬硬套。第三，施工企业应该重视企业的文化建设，文化是一种软实力的象征。建立有自己企业特色的文化氛围，使施工人员工作节奏和强度都能够处于一种和谐有利的氛围当中，在潜移默化中当中被企业的特色文化所教育和感染，从而顺利的开展管理工作。在管理过程当中，应该合理配置网络化信息人才，采用先进的网络技术，利用好计算机这个平台，从而最大程度的减少施工管理的工作量，提高管理效率，达到满意的效果。

1建筑施工管理中的关键因素

1．1建筑施工的进程管理因素

(1)制定相应的建筑施工进程规划。

建筑施工进程规划是承包商在投标过程中制定的施工进程计划表。在施工过程中通常会以计划表为依据进行施工，并根据施工的具体情况做出相应的调整。在施工之前，建筑施工管理人员要做好施工前的安排准备工作选择最优的施工方案，安排施工现场的工作人员的工作，选择分配建筑材料，确定具体每项工作的施工时间和验收时间等。在这一系列的工作中建筑施工管理人员必须结合施工情况进行调整和补充，从而保证制定的建筑施工进程规划是可操作的，确保建筑的施工有据可依。

(2)严格依据施工进程规划施工。

在建筑施工过程中，施工管理人员必须明确意识到制定的施工进程规划并不是一纸空文，而是需要严格执行的，是要将想象转化成现实。因而，在实际的施工过程中施工管理人员要做好相关的记录工作，及时将工程的施工情况和信息反馈给监理、工程师和业主单位，并合理采纳他们提供的意见或建议。由于在施工现场通常不仅仅有一个施工点，因而施工管理人员要统筹整个施工团队，协调各个施工点的设备、材料等因素，从而不断提高整个建筑施工团队的合力。

(3)加强在施工过程中的监督和管理。

1绿色材料采购的现状

我国建筑业起步较晚，但发展速度太快，相关的建筑管理标准还未明确完善的建立，以至于我国大多数的建筑施工企业的管理还较为传统，无法满足当今经济社会环境的发展要求，存在着相当多的缺点。施工企业在材料采购上的问题较为突出，存在着非常严重的隐患。

2绿色材料采购存在的问题及分析

2．1绿色材料采购存在的问题

在我国绿色材料采购中，主要存在六个问题:第一，概念误区。在采购的过程中只认准“绿色”概念，或认为“绿色”就一定是高科技的、高价格的，对于不同的绿色材料的质量标准不清晰，易造成买错或买贵的情况。第二，信赖产品检测报告。目前市场上许多所谓“绿色材料”的检测报告并不可靠。往往在采购过程中认为有检测报告标识，或是有“合格”标识的材料就是可购买的。第三，商家错误指引。很多材料供应商会用“绿色”为噱头，吸引采购者购买，但实际上那些所谓的“绿色”材料，并不全都是真正的绿色材料。第四，采购计划不明确。在面对功能各异，品种繁多的绿色材料的采购方面，施工企业往往都是有需要才购买，或是一次性大量的购买，并未根据施工进度制定一个合理的采购计划。第五，信息化程度低。当前的绿色材料采购模式对信息化的利用率不高，这就造成了施工企业不能对材料的需求变化做出快速正确的反应，也不利于施工企业与供应商之间的材料采购交流，严重阻碍了施工企业在市场经济时代高效生产的进程。第六，缺乏对供应商的管理。与传统的采购模式一样，绿色材料采购的重点依旧是放在如何与供应商进行价格谈判，通过价格的比对来选择需要的供应商，而对于材料的质量、交货日期、服务的质量却较少要求，供需双方容易产生纠纷，施工企业也无法保证施工的进度与建筑的质量。

2．2绿色材料采购存在的问题分析

材料采购管理是项目采购管理的重中之重，是耗用资金最多、成本管理失控、产生寻租和滋生腐败的重要环节，材料采购管理的优与劣直接关系到整个项目成本管理的成败，也是项目管理盈亏的关键所在。因此，施工企业应该加大对材料采购的管理，提高对材料采购的重视度。现就目前绿色建筑材料采购存在的问题进行分析，归结的原因有以下几方面:

1绿色施工管理对施工质量的影响

1．1绿色施工管理及现况

在综合考虑施工现场条件、安全生产等事宜后制定的施工方案必须符合绿色施工方案的特点，即在不铺张、不浪费的前提条件下保障工程质量，在规定工期内完成各项施工计划。绿色施工管理系统应该要在整个施工过程中建立，这不仅是建筑业生存发展的必然趋势，而且是可持续发展的基本要求。从20世纪70世纪开始，为了减少建筑污染、提高能源、土地和建筑材料利用率，越来越多的国家开始关注绿色施工管理，以实现建筑与环境的和谐共存。各个行业都有相应的节能规范作为强制条例，可是由于绿色施工缺乏具体的认识和管理标准，这是其难以普及的主要瓶颈。所以需要将绿色施工纳入施工质量管理的体系中，在整个施工过程中按照绿色施工的标准控制时间进度与成本。绿色施工管理必须在整个施工过程中采取减少环境污染与节约能源(土地、水和材料)的措施，其目的不仅仅是给人们提供一个安全、舒适的建筑，同时也满足了可持续发展的基本要求。绿色施工管理的第一要义是“以人为本，整体优化”，绿色施工管理的目的是最大限度的减少施工过程中对自然环境的负面影响，更重要的是，施工管理人员应该尽量将部分负面因素转化为对环境友好的因素。就目前来看，绿色施工管理在国内仍然处在一种刚刚起步的阶段，经常出现施工单位因为作业噪声、粉尘等问题造成扰民。即使国家一直在推行绿色施工管理，但是很多施工单位只重点处理表层问题，并不能以绿色施工标准来全面协调作业，因此很难推广，生产责任人更难以提高认识。

1．2对积极推动绿色施工提升施工质量管理的建议

首先加强对建筑施工企业人员对“绿色施工概念”的教育。国内绝大部分从事施工工作的人员都是文化素质偏低，缺乏绿色施工意识的农民工。所以必须通过严格的奖惩制度，普及培训学习等方式进行开展绿色施工培训。对于施工管理层则需以身作则，用更高的标准要求自己。还需要制定相关的绿色施工规范以成文形式来给予奖惩，推动相关法律法规出台;制定扶持措施例如减免税收等来刺激绿色施工，以提升施工质量。积极宣传。通过加大力度在社会中宣传，让人们提高对绿色施工质量的意识，加强对施工单位在施工质量保障过程中是否符合绿色施工的监督。这种全民参与的模式中，大家都清楚自己的责任，从而对提升施工质量有着极大的帮助。通过这些措施来提高施工人员全员绿色施工的意识与素质，保障各项工作有秩序的开展进行下去，以绿色施工为指导强化人员的施工质量与安全概念。比如在不同季节办公人员可以更换使用不同的电器，还需兼顾防潮、防毒、安全疏散等其他各方面的统筹安排，以此来提高生产施工人员的工作生活环境，提升全员的安全意识。

1．3关于绿色施工管理的重点

尘土是施工过程中必须控制的主要污染源，从施工作业一开工就给作业环境带来了很大的影响。为了节约水资源，应该尽可能的使用循环水来清洁污染物，并且选择合适的场地安排裸露的土方建材，做好覆盖。再对进出场的土、渣车及时清洗，特别是对施工场地在市区的项目。场地的施工作业产生的垃圾也需加强分类安置并且集中运输清理。从社会价值来看，提倡绿色施工的目的在于协调城市化的可持续建设和施工产业项目的有序开展。作业区由电焊的废气要通过专门配置的排风和防尘设备排放，这也是保障施工质量的一个有效措施。

1绿色施工质量存在问题及原因分析

我国实行绿色施工10余年来，通过逐步完善法规制度，制定绿色施工技术规范等措施，提高了资源利用率，节约了能源，改善了环境，但是随着深入发展，绿色施工技术在应用中受到各种因素的干扰和影响，质量问题开始显露：①断桥门窗存在问题：PVC隔热条在铝型材内出现松动甚至脱离，破坏门窗的气密性和水密性，导致窗体整体松散、脱离。②外墙外保温存在的质量问题：外保温系统脱落、保护层面层空鼓开裂、外墙外保温体系渗漏。③屋面节能存在的质量问题：涂膜防水层脱离基层形成大面积起壳、涂料屋面开裂造成漏水、涂膜防水屋面气泡。④绿色混凝土存在的质量问题：坍落度损失过大、早期体积稳定性差，容易开裂。那么到底是什么原因引发了绿色施工出现质量问题呢？竹隰生认为，我国绿色施工的发展障碍主要是我国公众的环境保护意识差、环保节能施工技术成本高、缺乏科学的制度体系、建筑企业人员素质低，管理水平低以及建筑业的结构不合理。张立山认为阻碍我国绿色施工的原因有：公民绿色施工意识缺失、施工企业经济效益的驱动、现行建设管理机制制约等。综上分析，笔者认为影响绿色施工质量主要有技术、材料、法规制度和体制管理四大方面。我国传统施工管理经过几十年的发展完善，在工程质量的监管方面，国际上有质量管理体系认证，国内有《建筑法》、《建设工程质量管理条例》等20余部法律法规和行政规章及《建设工程监理规范》（GB50319-2000）、各种工程技术施工规范1500多项，均对建设工程质量有着或多或少、直接或间接的指导规范和监管约束。那么质量是不是万无一失了呢？问题的根源在于执行力的薄弱，对于绿色施工，就算未来法律再健全，施工技术规范再先进，管理制度再完善，但是执行力薄弱，执行者阴奉阳违，投机取巧，那么质量问题永远无法解决，所以真正改善甚至解决绿色施工质量问题的关键所在就是提高制度的执行力，让制度能顺利地执行下去。

2绿色施工质量管理动态模型分析

2.1模型假设

在这个博弈中，政府的可选策略为:监督实施绿色施工质量管理制度执行，不监督实施绿色施工质量管理制度执行；绿色施工企业的可选策略为:执行制度，不执行制度。假设：A:企业不执行制度获得利益；B:不执行制度被发现惩罚的金额；C：执行制度需付出的成本；D：执行制度后成果好获得奖励（包括政府减免税收、设立专项奖励基金等）；E：政府监督时付出的成本；F：政府不监督付出的环境治理成本。

2.2模型分析

通过双方博弈分析，我们可以看到，惩罚金额B对执行力起着关键的作用，惩罚金额B越大，则y越小，即对企业而言不执行的概率越小，企业会采取“执行”策略。现实情况下，由于政府不管制，企业不执行绿色施工质量管理制度的教训十分深刻。如2010年，江苏常州地区在建工程聚氨酯外墙外保温工程在施工过程中出现大量规则及不规则裂纹，正是由于企业利益驱使，处理质量事故未按规范流程，另外也没有受到政府的处罚。

【摘要】绿色建筑设计是现代建设领域不断拓展的有效方式，具有绿色化、生态化的特征。随着我国工程建筑体系与社会发展需求不断相适应，绿色建筑设计逐步成为现代建筑结构优化的发展趋势。基于此，论文结合我国现代建设设计发展实际，着重对绿色建筑设计要点进行探究，为现代建筑结构体系综合拓展提供理论借鉴。

【关键词】建筑设计；绿色建筑设计；生态化引导

1引言

建筑是社会发展的主要构成领域，是城市体系格局优化的主要途径。目前，我国建筑工程施工区域不断拓展，施工形式多样化发展，为了寻求更完善的建筑方式，建筑设计绿色化引导就显得尤为重要，结合我国绿色建筑设计的发展趋向，把握绿色建筑设计要点，推进社会建筑体系的优化。

2绿色建筑设计概述

绿色建筑设计是在建筑设计的概念上发展而来的，是指建筑工程的施工结构、房屋设计、环境设计等方面，都要实现资源优化，资源最小化、结构体系化发展，降低建筑工程施工成本，提高建筑材料的利用率[1]。结合绿色建筑设计的基本概念，将其特征归结为：节约化、系统化、生态化3方面。我们在进行绿色建筑设计要点分析的过程中，应着重掌控绿色建筑设计的理论构成方面，寻求推进现代建筑体系完善的有效性措施。

3我国建筑设计中绿色建筑设计的发展现状