前言：寻找写作灵感？中文期刊网用心挑选的事业单位会计核算问题初探，希望能为您的阅读和创作带来灵感，欢迎大家阅读并分享。
摘要：本文对事业单位会计核算的目的进行概述，对事业单位会计核算工作现状加以研究，探析了事业单位会计核算问题的处理对策，主要的目的为契合实际情况，明确事业单位会计核算中的问题后，经对应的措施进行处理，进而不断完善我国事业单位会计核算工作，促使事业单位获得更好的发展前景。
关键词：事业单位；会计；核算问题
近年来，我国社会经济得以较好的发展前景，事业单位需要承受经济市场不断变化的压力，同时需满足企业发展形势的要求。这时，应该保障事业单位会计核算工作的效率，找到会计核算中的不足。然后，正视会计核算工作，根据具体状况和相关要求，构建事业单位会计核算工作问题处理措施。
一、事业单位会计核算的目的
首先，实行事业单位会计核算工作，利于更好的开展财务管理工作。而预算管理模式，多在事业单位财务管理工作中应用[1]。趋于这一模式下，可准确掌握会计相关信息，合理运用资金，达到管理的最终目标，细化单位内部工作人员各自的职责、工作，确保在公开、透明的前提下，做好事业单位财务分配方面的工作，进而保障事业单位财务管理的整体质量。其次，便于对事业单位财务管理工作进行监督。有效应用财务管理模式，实行单位财务管理工作的分析、核算，深入了解财务方面的数据。这时，利于明确事业单位资金使用过程中的不足，合理运用资金费用，控制投入的资金成本。
二、事业单位会计核算工作现状研究
（一）会计信息问题
当前，一些事业单位会计核算工作会发生不同程度问题。主要涉及的内容为会计核算信息真实性问题、会计核算信息不全面问题、会计核算信息不规范问题等。如果发生上述问题，无疑会对会计信息的可信度构成直接影响。会计报告无法显示准确的数据，就不能明确事业单位会计核算工作的具体状况，以及相关会计核算的不足。同时，事业单位收支不明确，同样无法保障资产的准确性、资金的真实性。从事业单位具体状况出发，部分事业单位存在资金外运营问题、隐匿收入问题，导致资产和结余间存在较大的距离。此外，还具有一些事业单位会计核算工作非常随意，而这也是不能明确会计核算工作重点的主要原因之一。
（二）会计基础工作问题
事业单位经济业务往来中，不能很好的开展日常账务处理工作。一些财务工作人员可提供月报表，但是不能了解月债权债务状况，为管理人员决策提供有利信息[2]。部分事业单位不能正确看待凭证审核工作，主要表现为填写内容、审核不规范。记账时，财务人员同样无法规范书写记账凭证/记录内容过于简单。保障人员、管理人员的会计核算理念仍比较滞后，所以发生会计信息不可靠的可能性较大。此外，账簿管理上，一些事业单位不能讲固定资产及时入账，使得账外资产较多，账簿登记不规范，和具体资产间具有较大的差异性。
（三）会计核算机制、监管机制问题
较多事业单位还会使用以往的会计工作机制，在工作质量、适应新形势方面，均达不到具体的标准。而不完善的会计核算及监管机制，使得内控管理工作无法顺利实施。
（四）会计人员素质问题
事业单位会计的综合素质，会对会计核算工作质量，造成严重的影响。事业单位会计核算工作，需要经多个会计人员共同完成工作。若是任何一个会计核算人员素质较低，因个体因素影响，同样会对会计核算的整体效率构成威胁。一些会计核算人员滥用职权、中饱私囊，也会使得会计业、事业单位均会受到影响，并会为事业单位带来了不好的工作风气。
三、事业单位会计核算问题的处理对策探析
（一）会计基础工作的完善措施
会计基础工作，为会计核算工作中的核心部分，能够很好的处理会计核算方面问题。为不断优化会计基础工作，提高工作人员的综合素质非常必要。然后，还需认真填写会计原始凭证内容，保证会计原始凭证的可信度。最后，书写记账凭证账簿的过程中，需要按照具体的书写要求，规范书写内容，从而为确保会计信息的完整，为管理人员决策提供可靠的信息。
（二）内部控制机制的完善措施
内部控制机制，在事业单位会计核算工作中可发挥不可取代的作用，并且能保障会计核算工作的质量。因此，事业单位需予以内部控制机制重视，通过完善的内部管理机制进行管理，促使会计核算工作能够顺利开展。具体措施：规范会计核算流程、制定完善的内部控制机制、严格划分不同岗位人员的职责。然后，加强各部门间的协调、沟通后，构建相关的分支机制，分配财务管理的工作、权责。若是必须在事业单位会计核算机制下，制定内部控制机制，应明确会计职责、部门财务职能基础上，参照最新的会计预算管理标准，有效激发各部门的职能，从而及时处理工作中的不足。
（三）会计监督检查的完善措施
实行全面监督检查，能够更好的开展事业单位会计核算工作。为此，需做好监管部门的协调工作、沟通工作、监管工作[3]。可经定期/不定期检查方式，明确会计核算机制中的不足，规范会计基础工作。此外，还需结合会计法内容，制定会计信息披露机制，保证事业单位会计核算工作的规范性、合理性。
（四）会计人员素质的完善措施
培养工作人员的综合素质和素养，利于加强事业单位会计核算工作的效率。针对于此，应该正视会计工作人员培训工作，可经讲座、岗位培训方式，规划可行性较强的业务流程，使其掌握会计核算相关知识。同时，定期建议组织道德教育活动，帮助会计人员提高自身的职业素养，严格遵循相关机制，约束自身意识、行为，更好的开展事业单位会计各项工作，树立正确的价值观、人生观。
四、结语
事业单位会计核算工作，属于系统工作，需要处理非常复杂的财务关系。因此，事业单位需要结合自身状况，构建相关会计核算机制，以便保证工作流程的规范、合理。此外，定期还应对内部进行控制，提高监督检查的力度，组织工作人员学习、培训，进而培养出更多综合素质、职业素养较高的会计人员，为推动事业单位的良好发展，奉献一份力量。
参考文献：
[1]王立民.事业单位会计核算制度问题研究[J].商业经济，2017（4）：127-129.
[2]郭晓玲.对行政事业单位会计核算问题的思考[J].中国集体经济，2017（11）：98-99.
[3]董金环.新会计制度下事业单位会计核算问题探究[J].中国市场，2017（5）：207-208.
作者:王洋 单位:秦皇岛市医疗保险基金管理中心