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摘要:伴随人工智能时代的来临，人工智能技术逐步应用于各行各业，导致大量的工作岗位流失。尤其在会计行业，人工智能凭借其高效以及极低的错误率，代替了许多的基础财务会计工作，而此类会计从业人员在中国的比例高达77%。未来，伴随着人工智能技术的不断提升和革新，会计行业从业人员面临的挑战十分巨大。人工智能时代的到来对会计从业人员提出了更高的要求，加速着会计行业的革新，也引导着行业革新的方向。中国的高等会计教育需要作出改革去应对人工智能对会计行业带来的冲击。
关键词:会计教育;人工智能;影响和启发
1人工智能在会计行业的影响以及发展趋势
1.1人工智能对会计工作的影响
直接减少了对传统会计技术人员的需求。传统的基础财务会计的主要工作包括财务信息的搜集、处理，即做账和出财务报表。而这些简单的数据处理正是人工智能的强项，而且其功能还在迅速地扩展到其他会计职能。所以，会计行业对总体会计从业人员的需求正在急速减少。大大提高会计工作的工作效率。现在的会计工作，会花费大量人力与精力进行交易风险评估、样本采样分析、报表生成等数据分析工作，但由于工作人员的精力等问题，往往做不到数据的日处理和保证数据处理的时效性，导致企业对财务数据的利用也缺乏时效性，并且利用程度明显不够。人工智能的应用弥补了传统会计管理的不足，实现了财务信息的日处理，会计人员只需每日登录会计系统，录入信息，人工智能便会以极快的速度进行数据处理、分析等工作。提高了数据处理的准确性。人工作业下的数据处理和筛选出错率明显高于人工智能，而且，人工智能能有快速发现错误并快速修改错误的能力。人工作业下的报表错误则需要再次花费相当大的精力去修改。减少了主观的财务信息造假。人工智能虽然没有从根本上解决这个问题，但因为不同的会计人员的管理权限不同和私人账号不同，职责和分工非常明确，一旦出现财务造假，非常容易通过人工智能系统来进行核查，从而减少了财务造假犯罪的可能，避免了一些不必要的损失。但另一方面，如果财务人员的保密意识和计算机安全意识不强，则极易发生财务信息泄露，这也令我们不得不担心。
1.2人工智能在会计行业应用的现状
自2014年德勤应用人工智能改善业务流程后，全球四大会计事务所都意识到了在会计工作中应用人工智能技术的巨大优势，甚至一致将人工智能技术的应用当作其超越其他同行的关键因素。近年来，四大会计事务所不仅投资于人工智能计划，更不断将人工智能的工作渗透到其他更为重要的方面。现在，人工智能在会计行业的应用已经从最初的基础财会工作应用到了审计、税务、预算、咨询服务等更加重要和复杂的会计和审计人员工作中。例如德勤公司的“小勤人”和金蝶“小k”，它们已经开始从事智能报销、智能报账、智能报税、智能记账等会计工作，并且十分高效，“小勤人”可以在三四个小时内完成财务人员一天的工作。并且，它们是不间断地工作着。
1.3人工智能在会计行业的发展趋势
现在，由于许多高级财务系统昂贵的成本，财务机器人的应用并不广泛，许多中小型企业依旧保留着之前的财会结构。但是，人工智能必定会向着越来越廉价、越来越平民化的方向发展，在未来人工智能会对大多数会计从业者带来极大的挑战。例如：BBC在近年的一个研究报告中分析了三百多种职业在未来被人工智能取代的可能性，会计以97.6%的可能性成为第三名，而第一和第二名分别是电话推销员和打字员。人工智能代替会计从业者最大的优势在于高效与极低的错误率，基础财务会计的工作特点恰恰又是单调、反复，特别是需要大量的、公式化的计算，所以，为使企业的工作更加高效，人工智能逐步取代初级财会工作是必然的。但另一方面，人工智能在我国会计发展中的应用还不尽如人意。尤其是在会计主体多样性的诉求下，人工智能现阶段的发展明显无法满足需求。比如在人力资源管理方面，由于其复杂程度和难度较高，需要引进符合企业本身特点和实际情况的人工智能模式，但由于技术和研发成本等原因，人工智能在人力资源管理上的应用程度还不够。总而言之，人工智能逐步取代大部分基础会计从业人员是大势所趋，但其功能还需要长足的进步，并且开发成本较高，所以要全面取代会计工作还需要一定的时间。
2人工智能在会计行业的应用对高等会计教育带来的影响
据统计，在2017年，财会专业的毕业人数大概在92万左右，而在这92万财会专业毕业生中，专科毕业生就达到了45万，本科25万，中专学历毕业生21万人，硕士毕业生9千多人，而博士学位毕业生不超过300人。这说明，我国现阶段的高等会计教育的特点是极差化严重和普遍低素质。目前，我国在职的财会人员已经超过2000万人，并且据上表可知，会计专业每年的毕业人数接近90万，并且呈现稳步增长的趋势。可以看出，每年高校会计专业的毕业生面临行业本身的竞争就已经十分激烈。在每年的90万会计专业毕业生中，75%-80%左右的毕业生会进入基础财务会计的工作岗位。在未来人工智能环境下会对他们的工作岗位造成极大威胁的背景下，势必会加剧许多财会专业毕业生毕业即失业的现状。
3在人工智能环境下对高等会计教育的应对
3.1培养综合性会计人才
美国分析集团领袖AnandRao说：“人工智能可以帮助人们做出更快、更好、更便宜的决策。但是你必须愿意与它合作，而不是把它当作仆人或主人。”与人工智能进行合作，首先要做一个综合性的会计人才，熟练运用会计系统进行会计核算，补充金融、税务、财政方面的知识，增强全局把握能力和对未来市场的职业判断能力。
3.2增加管理会计加强课程
会计转型是一个大趋势，越来越多的会计从业者也意识到了这一点，他们需要从事更高级、更高职能的工作。基础财会供大于求的现状，再加上财务人工智能的参与，会计从业人员的主要工作已经由简单的会计信息的录入、整理、分析、检查等逐步转变为财务信息的筛选、审核，加速了基础财会向管理型和更高职能的会计转型。现在的财务机器人代替的大多是简单的做账、出报表、填制凭证、智能预算和咨询服务等工作，学习更多的管理会计加强课程是增加学生就业率的首要。
3.3培养计算机型会计人才
现在，会计系统的应用十分广泛，利用会计系统进行做账、预算等基础财会工作是一个会计师必备的技能之一。在未来，计算机型会计人才会是一个重要的会计从业者的就业方向，不仅学会使用会计系统，甚至成为会计系统的设计者或维修者，在未来会拥有更大的择业优势。
3.4高校专业老师的改革
高校会计专业改革对高校的教师提出更高的要求，学校可以加强对会计老师专业的再教育，现在国家对会计从业人员的再教育有相应的帮扶政策，也可以考虑招入专业知识与技能更前沿的教师。对于教师而言，时刻把握行业的变化、关注教学的变革、不断接受再教育、增强专业知识是高校会计专业改革对他们提出的更高要求。
4结语
虽然人工智能在未来逐步完全取代基础会计工作是大势，但对更高级的会计工作，例如管理、战略、战术层面的会计工作，这类对创造性、预测性、决策性要求更高的工作，人工智能是不能完全取代的，它会更加趋近于“人工+智能”的工作模式，即人工与智能合作，各自完成擅长的工作，以达到更加高效、准确完成会计工作的目的。所以，无论是高校的会计人才还是已经工作的财务人员，加速完成转型，积极学习对应的计算机知识是增强自身核心竞争力的关键。
参考文献
[1]人民日报:会计专业毕业生人数排名第一,高层次人才才是“香饽饽”[EB/OL].东方立品ACCA,2018-06-19.
[2]2018年毕业季,近100万会计毕业生汹涌而来,你怎样才能脱颖而出?[EB/OL].智汇卓越会计实账培训,2018-06-05.
[3]梁日新.人工智能对会计行业的影响研究[J].财会研究.[4]巩彦哲.人工智能在会计管理中的应用微探[J].会计研究.
作者:马一博 陈梦茹 单位:西南财经大学天府学院
