前言：寻找写作灵感？中文期刊网用心挑选的企业财务会计制度问题分析(6篇)，希望能为您的阅读和创作带来灵感，欢迎大家阅读并分享。
第一篇：企业财务会计内部控制问题及措施
摘要：
随着社会经济的不断发展，社会环境的不断变化，促使消防部队也在进行有效的改革，以此为消防企业的发展提供了一定的机遇和挑战。由此可见，新的发展形势促使消防企业在发展过程中的发展规章制度提出了更高的要求。企业实施内部控制主要是为了改善企业的管理方案，以此提升企业经济的整体效益。现阶段，企业在实际发展的过程中，财务会计中内部控制取得了一定的收益，但依旧存在一定的问题，本文主要是对实际发展中出现的问题和措施进行有效的研究和分析，从而制定完善的管理方案。
关键词：
财务会计；内部控制；问题；措施
现阶段，在不断发展的过程中，企业财务会计管理工作得到了有效的推广，但因为内部控制管理方案的不完善、不合理促使在发展的过程中出现一定的问题，这就需要企业的管理者和实施者依据实践经验，不断的进行改革，从而制定完善的工作方案，并且为企业未来的发展提供完善的信息资源。
一、企业的财务会计中内部控制存在的问题
（一）企业财务会计中的内部控制存在“一人多岗”的问题
一人多岗的问题在实际发展的过程中，主要是指工作过多而工作的人很少，或是工作的类型多于工作者的数量，但在实际发展中，相关的工作标准不完善、制度不规范的结果，也就是指在设定制度和工作要求的过程中需要进行明确，而是大致的规范，没有具体要求，若是相应的工作规定越多，促使消防部队之后的财务会计管理工作提供了一定的依据。由此可见，在不断发展的企业过程中，一人多岗的状况中主要是因为企业的规模逐渐放大，工作数量越多，工作者的数量逐渐增大。但在实际发展过程中可以发现，相关的规章制度并不完善，并且成为重要的影响因素，促使上下级分不清真正的销绩。同时，提升工作人员的工作态度、工作能力以及关系等，也是提升企业内部管理财务会计工作。
（二）企业财务会计中的内部控制存在“较少的创新思维”的问题
现阶段，中国经济正处于繁荣发展的过程，国内大部分企业正在不断的发展，不仅包含垄断性企业，还包括多样化发展的企业，而在发展的过程中最重要的问题就是如何在市场发展中占据重要的位置，这就需要对企业的多样化方面实施改革和创新，并且与其它企业的发展存在一定的不同，以此吸引消费者进行一定的消费。单一的消费形式和服务模式，很容易导致产品和服务阻碍了企业的发展，更为企业的发展带来一定的成本消费，其中最重要的就是企业内部财务会计管理工作，以此为企业获取一定的利润，财务会计管理工作可以有效的发现发展中的问题，并且进行一定的纠正，但这个过程中并不是一成不变的，促使在市场发展过程中，相应的企业也在不断的发展，若是还依赖于以往的经营体制和方式，必然会被市场遗弃。
（三）企业财务会计中的内部控制“缺少紧迫感”的问题
为了更好的实施企业财务内部会计处理可以设置完善的解决策略、监控等工作，涵盖企业以及相应的部门工作，但在这些方面很多企业在实施过程中设置的措施和能力并不完善，以此加强企业内部的监督工作，促使我国大部分企业在发展需要进行一定的提升。当然，大部分企业在发展过程中缺乏一定的紧迫感，认为只要获取一定的经济效益，不需要在市场中占据重要地位。因此，在实际发展的过程中，市场是较为残酷的，若是企业出现一个小错误，很有可能面临着一定的问题，以此阻碍企业的发展。这就需要有效的提升企业的紧迫感，以此为企业的不同部门制定完善的标准和要求，以此为企业的发展提供完善的信息资源。
二、企业财务会计中内部控制的对策分析
（一）合理安排职员职位
现阶段，消防部队内部企业财务控制若是依据大多数人的理论为自身行为，以此掩盖了自身的言论和想法，不管自身的言论多么明确，都需要摒弃自身的理论，听从大众的言论，以此阻碍了企业的发展，这也就说明了企业在不断发展的过程中并不是所有人都适用于一种言论和岗位的。消防部队内部的企业财务管理工作主要是指财务部门内部工作主要是依据相应的工作而设定完善的职位。因此，企业内部会计可以实施一人做一岗、一人多岗以及一岗多人工作等，但在实际发展的过程中出纳工作者不能实施监管、费用等登记工作。其中主要是依据企业的工作需求，设置完善的组织机构，例如企业在发展中主要是以商业为主体工作，不注重财务、人事管理以及销售等工作，依据相关的系统工作的特点和需求，进行部门的策划，以此激发企业的有效发展。
（二）提升创新性思维
在消防部队中实施的财务会计工作，引用先进的管理方案，减少企业消耗的成本，增加企业发展中获取的利润，促使企业在实际发展的过程中减少时间、空间的损耗，为企业的发展提供新的发展方向，在市场中找到一定的地位，从而获取相应的经济效益。因此，在消防部队在实际发展的过程中，企业内部财务会计管理工作引用有效的内部控制，为工作人员安排合理的职位具有重要的影响意义。同时，在发展中需要提高企业的创新性思维提升创新性思维可以为工作人员提供优质的设备、产品、素材以及技能等，以此充分的发挥自身能力，促使企业中的产品和服务工作可以与其它企业进行有效的竞争力。而且在企业财务会计中的内部控制中增强一定的创新性思维，促使企业的财务会计工作可以提升对企业的监察工作，减少企业财务会计中可能出现的问题，以此改善企业的不完善制度。
（三）提升企业紧迫感
消防部队在实际发展的过程中不能在处于危急时刻才有紧迫感，因为企业有效的紧迫感可以促使管理工作者和应用人员提升自身的革新意识，以此发挥不同部门的职能，促使企业工作者可以提升自身的工作态度，从而激发工作的工作热情，以此更好的提升企业工作经济收益和资源信息，并且有效的提升了企业生产产品的质量和数量，促使企业提升相应的紧迫感。在市场经济发展的情况下，依据企业对于技术创新的研究可以发现，企业是实施创新技术的主要依据。在不断变化的市场竞争中，企业在不断发展的过程中注重相应激发一定的激发紧迫感，促使企业逐渐向新的方向进行发展。
综上所述，消防部队在实际发展的过程中，最重要的工作就是消防部队企业财务会计管理工作，但在实际发展的过程中，依旧存在一定的问题，因此这就需要在实际发展的过程中注重相关的问题，并且依据不断实施的案例经验，制定完善的解决方案。在实际发展的过程中，提升消防部队财务人员的整体素养，其中在一定观念上提升财务人员素质，并且在发展中是一个较为复杂而漫长的工作。同时，在应用的过程中，需要引发政府部门、管理者的关注，并且结合医院财务人员的共同的努力，为今后的工作提供完善的依据。
作者：徐剑飞 单位：内蒙古消防总队
参考文献:
[1]唐水波.浅谈企业财务会计中内部控制存在问题及应对措施[J].经济研究导刊,2013,No.20119.
[2]刘玲玲.小议企业财务会计中内部控制存在问题及应对策略[J].东方企业文化,2015,17.
[3]崔凯.浅谈企业财务会计中内部控制存在的问题及应对措施[J].东方企业文化,2015,20.
第二篇：企业单位财务会计制度制定探讨
摘要：
财务会计制度是不仅是企业进行财务管理的最基本工作，更是企业进行财务行为的准则，关乎着企业的发展，一个企业单位要想管理好财务，就必须建立健全财务会计制度，这是任何企业单位都必须要重视的。本文主要对企业单位财务会计制度的制定进行了研究，从企业单位制定财务会计制度的意义、财务会计制度的原则以及企业单位财务会计制度体系的创新这三个方面进行了具体的阐述。
关键词：
企业；单位；财务会计制度；制定
一、企业单位制定财务会计制度的意义
（一）健全会计规范体系
企业单位制定完善的财务会计制度可以健全会计规范体系，使企业单位的会计行为更加规范、完善，不但贯彻落实了国家的相关财务法律法规，还有助于企业的健康发展。
（二）完善企业单位内部的会计控制、增强企业的经营管理制度
制定财务会计制度可以让企业单位内的会计人员互相管理和监督，可以防止企业内个别财务人员的不法行为，对企业内的会计人员有相互制约的作用，这样可以保证企业单位的财务会计管理更加制度化、规范化，让企业单位的财务会计制度发挥出应有的作用，从而提高会计工作的效率和质量。
（三）企业单位财务会计制度的制定可以有效的规范企业的会计行为
目前有很多企业单位的财务管理一片混乱，缺乏科学、合理的组织结构，财务会计制度的制定正是为了解决这一矛盾而诞生的，财务会计制度不但规范了企业单位的财务会计行为，而且还科学、合理的制定了完善的财务会计组织结构，以及会计人员分工，这一科学、规范、合理的财务会计制度不但可以帮助企业财务会计走上正轨，还可以保证企业会计行为的规范化。
（四）企业单位财务会计制度可以极大的提高会计工作的效率
财务会计制度制定了科学、规范、合理的会计组织结构，详细的指出会计组织应配备的人员以及各人员的明确分工，同时还明确了企业单位财务会计进行财务会计工作的具体实施方案，这样不断会对企业单位的财务会计工作起到很好的管理作用，保证企业单位财务会计工作顺利进行的同时尽可能的减少财务会计工作的误差，还可以极大的提高会计工作的效率。
（五）保证会计工作的质量、提高工作信息的价值
科学、合理的财务会计制度可以有效的规范企业财务会计工作，让企业财务会计以此作为工作的标准，这样企业单位的财务会计工作在进行具体会计工作时就会有据可依，按照相应的规则和方法操作，这样不但可以提高财务会计工作人员会计工作的正确性和准确率，还能在保证会计工作质量的同时，相应的提高会计工作的效率以及工作信息的价值。
二、财务会计制度的原则
（一）企业单位财务会计制度必须适合企业生产和经营管理要求
企业单位在制定财务会计制度之前要充分考虑到企业的生产、经营以及市场的特点和要求，针对企业单位自身的经营管理模式、组织结构性质等特点制定出符合企业单位自身生产、经营管理要求的财务会计制度。那些大规模的生产企业，企业的活动范围及经营形式较复杂，财务关系也很复杂，因此管理难度就很大；而小企业的经营活动相对单一，财务内容相对也比较简单，所以管理难度也较小。不同性质的企业的经营方式不同，财务管理要求不同，因此制定的财务会计支付也不尽相同，但不管怎样，财务会计制度制定的原则必须是从企业单位自身实际情况出发，财务会计制度必须要有较强的操作性，还应有个性化特点，最重要的是要为企业的财务会计健康发展服务。
（二）权、责、利相结合的原则
企业单位在制度财务会计制定是要考虑到权、责、利相结合的原则，这样才能保证企业财务会计工作健康、有序的进行。财务会计制度的制定要注意到企业单位资金的责任制，规范企业单位财务会计工作人员行为，以保证企业单位资金不被非法使用，使企业单位资金能更安全、更放心。
（三）财务会计制度必须合法
中国是法制国家，企业单位的任何行为都必须遵守国家的法律法规，任何企业单位或个人都不能凌驾于法律之上，目无法纪。企业单位制定的财务会计制度必须符合国家财务会计方面的法律法规，将国家的政策及法律深入贯彻落实到财务会计制度中，以保证企业单位的财务会计制度合法性。
三、企业单位财务会计制度体系的创新
企业单位财务会计制度体系的创新是财务会计行业发展的必然要求，是企业走向科学化、制度化、规范化道路的先决条件，是企业健康发展的重要保障。企业单位财务会计制度体系的创新可以从以下几个方面入手：（1）资金是企业的血液，是企业发展的命脉，企业单位财务会计制度体系的创新要从资金入手，加强资金管理，同时充分发挥财务会计管理的作用，控制好企业生产和经营的各个环节，另外还应建立资金保障与补偿机制，保证资金的投资与回收顺利进行。（2）成本管理对企业财务管理至关重要，企业必须加强成本管理，培养企业全体人员的成本管理意识，让企业全体人员一起努力把好成本管理关，提高企业的效益。（3）企业要提高所有参与的财务人员的素质和专业素养，做好基础的工作，使数据实现可靠真实的特点，建立健全的内部财会制度，使其科学化、规范化、制度化。另外企业财务会计人员要积极的参与到财务工作中来，大胆的参与企业的管理和决策，提出自己的建议，让财务会计人员更好的为企业发展服务。
作者：田大平 单位：宁夏隆安房地产开发有限公司
参考文献
[1]蔡秀凤.企业单位财务会计制度的制定与探讨[J].财经界(学术版),2012,07:203.
[2]曾光发.企业单位财务会计制度的制定与探讨[J].知识经济,2012,14:126.
[3]刘杰.企业会计制度研究[D].东北农业大学,2002.
第三篇：企业财务会计与管理会计优势
摘要:
随着经济的发展和企业竞争的日趋激烈，企业的生存环境变得更加复杂，企业的财务部门是关系着企业的经济效益的重要部门，对企业的绩效核算和生存发展都至关重要，企业的财务会计在企业的经济发展中的地位越来越突出。企业的财务会计和管理会计都是企业不可或缺的职业岗位，企业的财务会计与管理会计的结合是当前研究的重要课题，将企业的财务会计和管理会计有效地结合，会减少企业的运作成本，提升企业的运作效率，进而提升公司的整体工作效率。本文研究企业财务会计和管理会计的区别，二者结合的优势和相关措施，期待能够给企业的经济发展给与一定的指导。
关键词:
企业财务会计;管理会计;优势;研究
一、企业财务会计与管理会计的区别
(一)两者的内涵不同。
财务会计指的是能够定期向企业提供全面系统的财务信息的资料报告，其资料报告对象包括本企业的有关财务信息，也包括与本企业有直接利益关系的其他企业团体和个人，财务会计所提供的会计凭证要具有统一的格式，统一的报表登记，遵从统一的会计规范，符合统一的会计准则。财务会计所提供的信息载体具有连续性和系统性，财务会计所提供的数据信息能够对本企业的后续发展提供一定的数据支撑。管理会计通常只是为了满足本企业内部管理的某种特定需求，其所提供信息并不要求具有系统性和书面性，也不具有时间上的限制，同时也不要求有固定统一的规范格式，管理会计主要是要根据本企业的实际来选择怎样的管理模式，他所提供给的信息是局部的，针对本企业有效，也没有严格的报告模式和模版。
(二)两者的服务对象不同。
财务会计主要是以企业和事业单位的整体资金作为工作中心，对资金的运作和结果有密切的追踪，其所整理的数据要求细化、严格而又规范，能够整体反映企业或事业单位的资金运作状况。管理会计一般是以本企业内部的不同部门为服务主体，他所强调的是以人为本，兼顾企业的管理。
(三)两者的功能时间性不同。
财务会计的报表是逐日逐月进行的，对于会计报告的编制都是在本月末和本季度末和本年末的时候进行，在时间上有严格的界定，能够动态的体现企业的历史财务状况，记载企业的资金运行历史，以此来分析和总结企业在过去一年的经济活动和资金运作状况，为企业的未来发展提供数据支撑。管理会计不需要追溯过去，也不需要有严格的时间报表，但是他需要在财务会计的总结基础上，对企业的财务信息进一步的分析加工，形成最终的报告文件，帮助企业在未来的发展做出重要的策略，因此管理会计不仅仅局限于对过去的经济活动进行总结，更多的是需要掌控未来的经济形势和预测企业的未来发展状况。
(四)二者的职能不同。
财务会计和管理会计都需要为本企业的发展提供信息资料，但是财务会计主要服务范围是提供与企业相关的数据报表和与企业有经济关联的其他企业和个人的资金数据，通过记账和算账的方式来核算资金状况，对企业的资产状况进行综合的反应和评估，利用取得的信息资料帮助企业进行正确的经营决策，而管理会计主要服务于企业内部，通过分析企业管理中存在的各种问题，来进行企业管理的预测和控制，来帮助企业的发展。
二、企业财务会计与管理会计的联系
企业的财务会计和管理会计之间有着明显的区别，但是，二者之间也有着密切联系，它们都属于会计的种类，都对企业的经济状况进行分析，都服务于整体企业的发展。并且，管理会计所提供的信息数据是以财务会计所提供的数据信息为基础的，二者的存在都是为了企业的经营管理和市场发展服务，都需要提供最真实，最准确的基本数据和信息资料以促进企业的发展。
三、企业管理会计与财务会计结合的基础
(一)目标基础。
二者结合的整体基础都是为了企业的经济效益和企业未来的发展目标。只有认清企业目前的发展状况，才能确定好企业未来的产品趋势，才能促进企业的运营发展。相企业管理会计与财务会计有效结合，实现财务状况的高水平管理，将两者进行统一的内容管理，加大在新发展环境下的管理力度，能够更好地为企业的发展服务。
(二)人才基础。
企业之间的竞争，归结底是技术和人才的竞争，人才是企业发展的保障，人才也是企业会计和管理会计发展的基础。目前，国家重视对技能型人才的培训，越来越多地高校学生学习会计专业，并且每年都呈递增趋势，高素质的人才队伍不断地给企业的发展注入新的血液，人才是我国经济发展的保障，也是企业财务会计和管理会计结合的基础，建立高素质的人才会计队伍，能够推动企业的发展，也有利于企业管理会计和财务会计的结合。
(三)理论基础。
企业财务会计中的完善的专业数据为企业管理会计提供了良好的数据基础，帮助企业管理工作人员进行正确的分析和选择，以促进企业的发展。将二者的知识理论的相结合，也为双方工作人员的发展提供了丰富的知识资源，方便彼此进行数据的分析和共享，加大了企业数据信息的流通性，满足了双方的发展需求。
四、企业财务会计和管理会计结合的优势
随着企业的发展以及企业所面临的竞争环境的变化，想要获得更好地发展，就需要将财务会计与管理会计相结合，发挥各自的优势，弥补各自的不足，以便更好地为企业发展服务。将企业的财务会计和管理会计相融合，运用到企业的生产环节中，会在企业竞争中有以下优势。
(一)有助于提高企业竞争。
随着经济全球化的发展，市场竞争更加积激烈，企业资本能否有效运转，关系着企业的生存发展。企业应该加强自身的财务管理，才能保障企业的其他业务的正常运转，才能保障公司其他业务的拓展，从而促进企业的整体发展。
(二)有助于提高资金利用率。
将二者进行很好的结合能够对企业的资金状况进行有效分析，在未来的企业管理中，更好的依托已有数据做出决策，减少企业资金浪费的情况，提高了资金使用效率，同时，也能减少企业的内耗成本，减少企业人才资源的浪费，真正做到人尽其才，满足企业未来的发展需求。
五、企业财务会计和管理会计结合的措施
(一)完善企业会计管理机制。
企业要认识到将管理会计和财务会计相结合的优势所在，制定严格的规章制度，明确工作规范，让会计工作人员根据相关要求进行操作，将财物会计和管理会计的工作进行更好的结合，提高了员工技术水平，加大了企业的管理力度，促进二者的全面发展。
(二)提高公司人员素质。
会计管理的重心在于财务部门，要更新企业财务管理模式和理念，构建出适用企业发展的最佳财务管理模式，保证财务管理的有效性，加强会计信息透明度。要不断加强财务人员的专业水平，加大培训力度，使其职业技能和综合能力得以提升，会计人员的职业素养就直接影响着会计信息的质量。要注重不断加强财务人员的道德建设，确保财务人员能够恪守职业道德，为企业的会计结合提供最有效的保障。
作者：李娜 单位:天津科技大学
参考文献:
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［3］张志敏．论管理会计在企业中的应用与创新［J］．新经济．2016(14)
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［7］王厉鸿．论管理会计与财务会计的关系与发展趋势［J］．现代经济信息．2010(23)
第四篇：企业财务会计与管理会计研究
摘要：
伴随着我国社会经济的不断发展，全球化进程得到加快，另外我国市场经济体制得到确立，会计系统在改革中完善，在完善中成熟。当前在企业中财务会计与管理会计均占据了同样的地位，两者作为现代会计的分支，在企业的发展中经过结合与融合可以实现企业的发展进步，为加强对财务会计与管理会计的认识，本文着重探析了两者之间的关系，并对财务会计与管理会计结合进行分析与讨论。
关键词：
企业；财务会计；管理会计；关系；结合
当前，在新时期会计制度的重要性得到彰显，在现代企业的发展中会计信息的影响力越来越大，很多企业为加强财务管理以及内部控制，纷纷重视财务会计系统，所以在当前的发展体系中财务会计已经成为了企业中不可或缺的组成元素[1]。其中在企业的发展进程中财务会计与管理会计的结合，能够推动企业经济效益，能够增强企业的可持续发展，那么两者之间的关系如何，两者应该怎样进行结合发展呢？
一、企业财务会计与管理会计的关系
1.财务会计与管理会计的联系
(1)财务会计与管理会计是同一种范畴的管理活动，本质内容是通过收集、整理、梳理会计信息，为企业决策提供数据支持。财务会计严格遵循相关规章制度，对企业生产过程中的观念进行控制，积极参与到企业的经营管理之中；管理会计是在财务会计发展中所形成的会计模式，主要是依据企业经营者的需求，通过对企业经营前进的预测，积极参与到企业经营、决策计划之中。(2)财务会计与管理会计拥有共同的目标，两者都是企业管理的重要组成部分，最终目标都是为企业经营管理所服务。财务会计是通过对企业经营活动的记录、报告等方式将企业经济活动与成果进行反映，为决策奠定基础；管理会计则是建立在财务会计之上的，是对各种经济信息进行记录。
2.财务会计与管理会计的区别
(1)工作主体不同。财务会计的工作主体是企业，管理会计的找工作主体比较多样，可以是企业，也可以是一个部门，甚至是一位员工。(2)所提供信息范围不同。财务会计所提供信息的对象是企业的所有者以及企业的经营者，而管理会计所提供的信息主要是企业的经营管理者，为管理者能够提供决策信息[2]。(3)其它方式的不同，财务会计与管理会计的侧重点、所遵循的原则、信息的载体以及工作程序也存在区别，两者相互依赖、相互依存，在结合中共同促进了企业的可持续发展与进步。
二、企业财务会计与管理会计结合的对策
在企业财务管理中财务会计与管理会计均占据了重要的地位，将两者进行结合与整合，使其形成完整的整体，为提高企业经济效益奠定理论基础与保障。
1.对财务会计与管理会计进行有效统一
在企业的发展中可以将财务会计与管理会计划分为同一个管理部门之中，现阶段我国会计的发展模式是：管理会计中应用财务会计比较落后，企业缺乏完整的管理体制，在部分企业的发展中忽略了管理会计的重要作用。所以在现代企业未来发展进程中需要将财务会计与管理会计进行统一、结合，扩大会计信息交换处理以及兼容能力，尽可能在两者的结合中减少管理漏洞，将两者统一放在一个部门，如此一来才能真正实现资源共享，才能减少管理成本[3]。
2.构建完善的会计信息化管理系统
从某种角度分析，财务会计与管理会计在数据资源的使用上存在非常多的缺陷与差异，但是财务会计与管理会计共用数据资源的信息得到明确，在信息化时代中财务会计与管理会计需要通过信息管理系统，借助现代先技术才能实现数据资源的贡献，这样才能将两者之间的协调作用进行发挥，才能真正提高企业会计的工作效率与工作质量。另外在实现财务会计与管理会计的融合发展下，还可以借助信息技术以及财务软件，从相关的报表系统中生成复杂的报表，生成企业管理会计需要的基本信息，实现两者的整合。
3.在成本管理与核算中实现两者结合
在现代企业的发展中，企业成本管理与核算中需要发挥财务会计成本核算功能的同时也需要将相关的成本控制、预算管理理念积极融入到企业成本管理之中，将财务会计以及管理会计在成本核算中的作用进行发挥[4]。或将企业财务会计成本核算资源与最佳成本进行对比与分析，将成本差异进行查找，避免受到不可控制差异的影响。
4.在提供财务预算分析时实现两者结合
在企业的可持续发展中，全面质量、战略管理、财务是企业的发展的关键，其中企业发展中离不开各类经济数据资源，而这些经济数据需要利用现代管理技术进行处理与分析。在进行分析的时候则离不开财务会计与管理会计的相互结合，尤其在进行财务预算、财务分析、财务评价的时候能够为财务会计与管理会计的结合提供契机，能够提高企业财务预测水平，促进信息经济的发展，保证现代企业能够在科学决策中完成经营管理目标。
5.其它方面的措施
第一需要加强对财务会计与管理会计结合的认识，现阶段在企业发展中管理会计占据了重要的地位，而财务会计同样起到一定的影响，财务会计与管理会计的结合是企业发展的必然趋势。但是从当前发展趋势分析，仍旧有部分人对财务会计与管理会计的结合存在迷茫，所以需要积极提高对两者结合的思想认识[5]。第二是采取备查账登记或者辅助账核算的方式，在企业的发展中财务会计的信息化内容具有一定的限制，无法真正提供管理会计所需要的资料，所以需要采取查账登记或者辅助账核算的方式，从根本上实现财务会计与管理会计的整合。
三、结语
时代在发展，企业要想在激烈的市场竞争中存活下来，需要提高自身整体能力，将财务会计与管理会计进行整合，积极提高企业的财务管理水平，为企业经营管理以及决策提供理论基础，如此一来才能保证企业能够更好的适应经济发展的要求。
作者：申海平 单位：承德高中压阀门管件集团有限公司
参考文献：
[1]赵云栋.企业财务会计与管理会计的结合优势探究[J].财经界(学术版),2014,01:188-189.
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第五篇：电力企业财务会计管理水平提升
【摘要】
随着社会的进步，企业也在不断建设和改进。为了让企业全面发展，就需要制订新《企业会计准则》。使电力企业财务管理水平大力提升，这是当下电力企业的主要任务之一。主要介绍了电力企业财务管理的意义，分析了新《企业会计准则》下财务会计管理工作中存在的问题，并提出了相应的解决措施。
【关键词】
会计准则；电力企业；财务管理；会计信息
1引言
由于电力企业财务管理工作对企业的建设和管理具有重要影响，因此，正确认识电力企业财务管理工作能够帮助企业持续稳定发展。电力企业的工作与人们的生活息息相关，为了给人们的生活提供保障，在提高企业电力财务管理水平的同时，还要对企业的日常行为进行有效的监督与控制。
2电力企业财务管理的意义
电力企业经济效益越好，财务管理越重要。由于电力行业是我国重要的民生行业，因此，其发展直接关系到我国的经济水平。对于电力企业而言，财务管理工作是管理工作中的重点。随着新《企业会计准则》的不断深入，完善电力企业财务管理工作可以显著提升管理效益，使电力企业迈向新的高度。
3电力财务管理工作中存在的问题
随着社会经济的快速发展和经济形势的持续转变，电力企业的财务管理方式也因此受到影响。目前，传统的财务管理方式已无法适应当前社会的发展要求，由于财务管理模式的相对滞后使得财务管理中存在的诸多问题开始逐渐显现。
3.1企业财务成本控制意识淡薄
当前，越来越多的电力企业将工作重心放在安全生产方面，忽视了财务管理的重要性。很多电力企业局限于传统的财务管理方式，要求财务管理人员记好账、管好钱即可，缺少科学合理的战略部署和战略规划。当前，电力企业对财务管理的成本支出监管严重不足，财务成本管理的制度不合理，财务人员的岗位设置和工作内容安排欠科学性，财务人员的薪酬管理也处于比较松散的状态，财务成本管理力度相对乏力。很多财务管理部门工作者对财务成本控制意识淡薄，财务管理的风险预测性和评估性不足，没有前瞻性，导致财务管理中的警惕性和预估性远远不足，财务管理中的风险出现的概率较高。
3.2企业缺乏对资金的科学管理
电力企业对于资金的管理缺乏必要的科学制度。资金的投资取向没有科学的战略规划，危机意识和风险意识不足资金浪费现象严重。电力企业的财务管理人员，对资金管理缺乏科学性的战略规划，很多资金支出、资金收入涉及到的相关人员配合度不够，导致资金整体动向明细较差，用于投资的资金支出大，资金回报小，投资成功率较低。很多财务管理人员的整体素质偏低，缺乏必要的管理经验和管理能力，对于风险把控的能力缺失，风险意识不强，投资规划不足，随意性大。
3.3财务管理的监督力度有待加强
当前电力企业对资金流向和资金控制的力度远远不足，脱节的情况十分明显。电力企业对资金支出的估算和预算不足，相关负责人的执行力度不够，资金的审计浮于表面，仅仅应付了事，没有落实到实处。对于财务管理人员的考核力度不足，考核方法不规范、不合理，导致财务管理部门对整个资金流的动向和流向不清楚。此外，财务管理监督力度的缺失，使得企业对资金的投资、资金的收支、资金的利益回报等不明确，信息内容不充分，进而使得企业的投资取向不明，经济执行缺少必要的参考。很多财务人员由于职业素养的缺失，假账、虚数的形式比比皆是，影响了企业经济的稳定发展。
4完善电力企业财务管理的对策
4.1提升财务管理工作人员的综合素质
电力企业的财务管理是一项烦琐的工作，不仅要求财务人员要细心，还要有耐心。这就需要提升财务人员的综合素质，定期培训，使他们学习专业技能，同时要保证会计计算、审核结果准确无误。为了适应企业不断改革和发展的新形势，必须培养一支有素质、懂管理、善于开拓创新的财务管理队伍，并从提升财务管理工作人员的综合素质入手，确保工作人员具有强烈的责任感和良好的职业道德，理论知识扎实、业务熟练。只有满足上述要求，才能使财务管理工作逐步完善，使财务统计的准确性提升，从而使电力企业稳定发展。此外，还要求监督财务管理人员、财务人员具有较强的综合业务能力。
4.2加强财务管理
在电力企业中，财务管理工作十分重要。这就要求企业制订严格的管理制度，并且要求财务人员具有极高的综合素质。加强财务管理，强化财务制度建设，规范财务收支行为，从根本上完善电力企业财务管理工作。在新《企业会计准则》下，要加强财务管理，就要从以下几方面入手：①强化企业的预算管理，严格执行经费预算计划，如图1所示；②严格遵守财经纪律和执行财务制度，切实规范财务收支行为；③进一步加强经费管理，按规定使用经费，避免不必要的浪费；④加强沟通与联系，进一步规范电力企业财务管理工作。在做好以上几方面工作的同时，还要严格执行新《企业会计准则》中财经纪律和制度提出的具体要求。在会计核算、审批过程中，严格按照规定程序履行自身职责，发挥职能作用。收支行为要规范，不可偷税漏税。财务人员公务外出、事病假等都要经领导审批。对于公务外出费用，要按照规范核算，建议采用公务卡。总之，电力企业要按照规范管理财务工作，做好财务工作的规范化管理和精细化管理，从而促进自身的快速、稳定发展。
4.3建立信息管理系统
顺应时展，利用现代化高科技，引进信息管理系统，实现信息化管理。电力企业通常要面对很多客户，处理海量信息数据，工作量大。若单纯地依靠人工完成，不但工作效率低下，还容易出现差错。信息管理系统则可以解决这些问题，而且能够实现信息共享，在保证信息及时性的同时，提升了内部财务管理透明度，可避免一些贪污行为，降低信息失真发生率。不过，信息管理系统也面临有很大风险，特别是网络攻击。企业应当有强大的网络防护，对一些重要资料，做好备份工作，即便系统被攻击，也不会失去客户信息。
4.4提高会计信息质量
会计信息对财务工作起着关键性作用，会计信息和会计报表不仅能反映电力企业的财务情况，还能反映电力企业的整体形象，会计人员需要充分发挥职能，保证信息的准确性和全面性。财务管理人员要督促财会人员增强诚信意识，从而提高会计信息质量。电力企业要严格按照新《会计准则》和《会计基础工作规范》等相关要求，并结合实际情况，制订具体的实施细则，避免虚假会计信息出现。总之，一切要以企业利益为重，不得做有损企业利益的事，确保会计信息的准确性。
4.5加强财务管理的监督力度
当前，电力企业存在的资金问题，很大因素来源于财务监督力度的不足。电力企业管理者对资金的去向和回笼缺少科学性的决策。现存的财务管理制度局限于传统的资金管理模式，缺乏科学性、合理性。此外，电力企业领导为大的现象极为明显，缺少必要的监督力度和手段。因此，提高财务管理水平，要强化财务管理的监督力度和监督功能，将监督职能融入到各个岗位各个人员，调动每个工作人员的积极性和参与度，以身作则，提高财务管理效率，改善财务管理水平，提高企业财务管理利益的最大化。
5结束语
随着我国经济发展水平和规模总量的不断提升，电力需求会越来越大，电力企业作为电力的供应单位，在国民经济发展、国家安全保障方面所承担的责任会更加艰巨。面对新的历史形势，电力企业必须下大力气做好企业财务会计管理工作，提高企业管理，特别是经济管理的进度和效率，实现集约化管理，如此才能够适应日益激烈的市场竞争，为社会经济的发展，人民幸福生活和国家的繁荣富强夯实能源保障基础。
作者：江榕 单位：国网湖南省电力公司客户服务中心
参考文献
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第六篇：小微企业财务会计问题文献综述
［摘要］
“小微企业”的研究是近几年来研究的新领域，目前国内对小微企业的研究还处于不成熟的阶段。本文对国内小微企业的相关文献进行了梳理和简单的评价，具体从小微企业的界定、财务会计的特点、存在的问题以及解决的途径四个方面进行了分析与评价。
［关键词］
小微企业；界定；财务会计；特点；问题；解决途径
0引言
近年来，对小微企业的研究逐年升温，对这些研究成果进行总结与评述对于以后进一步研究小微企业很重要。本文在总结以往学者研究成果的基础上，从小微企业的界定、财务会计的特点、存在的问题以及解决途径等四方面进行了分析与评价，以期对以后的研究有所启发。
1小微企业的界定
随着对中小企业的研究逐步深入，其标准在不断修正。“小微企业”是我国经济学家郎咸平教授于2011年首次提出的。在此之前，2003年，国家经济贸易委员会等四部门联合了《中小企业标准暂行规定》，该办法对中小企业进行了界定，没有提及“小微企业”这样的词，但对后来小微企业的界定有很大的指导作用。在学界，不同学者也有类似研究，如彭凯（2010）曾提出“微型企业”的界定，他不提倡用职员数或是销售额来界定，更倾向于定性的标准如市场占有率低等，这对“小微企业”的提出与界定有一定的意义。而在2011年之后对小微企业的研究开始逐年增多。2011年6月，工业和信息化部等共同研究制定了《中小企业划型标准规定》，该规定先是对行业进行划分，在此基础上，从从业人员、营业收入、资产总额等方面对不同类型的企业进行了规定。而且，该规定明确了中小企业划分三种类型，即中型、小型、微型，这直接明确了小微企业涵盖范围，对以后关于小微企业的研究有非常重要的意义。从数量上来看，截止到2016年1月20日，在中国知网上，以“小微企业”为关键词检索文献，剔除2016年的不完全统计，从2011年起，文献的数量明显增多。从内容上看，不同学者对小微企业的界定也进行了研究，所持的观点也近乎一致，以邢萍（2012）为例，他认为“小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称”。此定义对小微企业的范围进行了简单化处理，只言明了企业的大致类型，而没有加以量化。这一简单的定义得到了很多学者的认可，如王俊峰（2012）、于洋（2013）、郭新法（2012）、张新吉（2012）等。到目前为止，官方最新的研究就是2015年中国财政部和国家税务总局共同印发的《关于小型微利企业所得税优惠政策有关问题的通知》。这一通知对小微企业的划分标准为：工业企业，年度应纳税所得额不超过30万元（人民币，下同），从业人数不超过100人，资产总额不超过3000万元；其他企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过80人，资产总额不超过1000万元。这种定量化的规定严格了小微企业的范围，为以后小微企业的研究带来较为权威的参考。
2小微企业财务会计的特点
（1）经济业务规模较小且要素依赖性强。王璐、孙娜（2012），王俊峰（2012），施生旭、陈琪（2014）等指出了小微企业业务规模较小，每年的营业收入、利润水平较低，在现实中，以家庭作坊的形式是小微企业存在的主要形式（王璐，2011），所以，业务规模较小。同时，王俊峰（2012）特别指出了我国小微企业要素依赖性强这一特点。长期以来，我国的要素价格如劳动者工资、原材料价格十分低廉，这有利于小微企业的发展。但是，近几年来这些要素的价格却有上涨的趋势，这种趋势对于要素依赖型的小微企业是不利的。（2）会计信息使用者单一。税务部门和银行是会计信息的主要需求者，税务部门希望减少小企业会计和税法的差异，减少小微企业税负等，所以税务部门关注小微企业的会计信息。而银行等金融机构则是根据会计信息决定是否放贷，评价小微企业偿债能力等，所以银行等金融机构需要会计信息。（王璐、孙娜，2012）。（3）现金流量优于会计利润。小微企业本身规模小，抵御外界各种风险的能力本身就弱（于洋，2013，马胜祥，2012）。如果存在金融危机，小微企业的处境更加窘迫。同样，王璐、孙娜（2012）的研究认为在金融危机的背景下，小企业较大企业而言有更多的不确定性，小微企业只能靠现金流量生存，如果现金流短缺，会直接导致小微企业破产。
3小微企业财务会计方面存在的问题
3．1政府扶持存在的问题
相关法律制度不够完善。小微企业的研究近几年才刚刚兴起，针对小微企业的法律制度的制定处于起步阶段。2011年《小企业会计准则》出台，并于2013年实施。该准则根据小微企业自身的特点规范了小微企业特有的会计制度，但新生的事物总有不足之处。比如该准则不要求小企业提坏账准备和存货跌价准备，这样就会使利润增加，如此以来，小企业会计就没有充分遵循谨慎性原则，致使小企业会计不是“生存之会计”而是“利润之会计”。（王璐、孙娜2012）相关政策没有向全部的小微企业倾斜。近几年来国家一直鼓励小微企业的发展，希望通过出台一些政策使其不断壮大，尤其是在扶持科技型中小型企业方面尤为明显，但是面对数量庞大的小微企业，国家的政策不足以惠及全部小微企业（王兴娟，2012），也没有解决小微企业生产要素成本高等诸如此类棘手的问题，尤其在工资、原材料等生产要素不断升高的趋势下，解决这样的问题就越发急迫。（中国人民银行内江市中心支行课题组，2012）
3．2金融服务存在的问题。
林毅夫、孙希芳（2005）、中国人民银行内江市中心支行课题组（2012）等认为小微企业之所以融资难就是因为银行对企业有较为严格的信贷配给。熊晋（2012）也在研究小微企业融资难的问题中支持金融机构没有完善的融资平台和适合小微企业的信贷产品，进而又指出了担保基金无论在种类还是在数量上是困乏的。因此，从学者的研究看，贷款门槛高、融资渠道缺乏是我国金融服务存在的主要问题。
3．3企业内部财务管理存在的问题。
财务管理混乱。国内学者唐瑞萍（2013）、范玉华（2015）等指出了小微企业财务管理存在的问题，如会计基础工作不规范，如原始凭证不真实，记账凭证不规范等等，这些细化的问题也在文章中进行了详细的阐释。资本结构不合理。邢萍（2012）指出小微企业能获得长期效益关键在于企业的财务管理，但国内的小微企业资本结构不合理，负债比率高，赊销制度和存货管理等不科学。与邢萍的观点相类似，吴会芹（2014）也同样指出了小微企业资本结构有问题，并且特别指出小微企业投资活动非常少这一事实。孙伟（2013）专门研究了电子制造业的财务弹性对小微企业资本结构的影响，不同的财务弹性需求应选择不同的资本结构。由此看来，研究主要集中于小微企业资本结构不合理这样的问题，没有像国外那样深入，没有进一步指出影响小微企业的资本结构应该考虑哪些因素，或投资、融资决策对资本结构的影响。财务风险偏高。陈军（2012）提出小微企业会计在财务管理、经济利益和经营管理等方面存在风险。黄德先（2012）认为小微企业规模小，受宏观经济政策环境的影响较大，自身的财务管理存在着问题，使企业财务面临风险。郭新法（2012）指出小微企业财务风险管理方面的不足导致了其发展受到限制，小微企业必须提高风险意识，加强风险管理，才能保证自身发展。吴雅飞（2012）认为小微企业的管理方面存在着风险，尤其是财务管理方面，审批制度、决算制度、管理制度和监督制度的不完善，可能造成企业的采购风险和资金风险。
4小微企业财务会计问题的解决途径
4．1在健全企业财务会计制度方面。
陈雪芩（2015）提出了建立地区性小微企业会计操作手册的设想，这种操作手册具有地区性更具有实用性。比如可以“采用删减、合并等方法重新设置，删减科目”，这种方法在一定程度上简化了会计核算，但会导致会计信息可比性变得较差。王媚莎（2015）、范玉华（2015）设计了小微企业会计制度的内容。同时，强调要根据小微企业自身的特点设置合理的会计科目，要注重小而精的特点。这种具体的研究对于庞大的制度设计有一定的借鉴意义，但没有深入系统的研究一套财务会计制度，是其研究的不足。
4．2在创新融资模式方面
徐洁等（2014）认为互联网金融对小微企业融资具有重要的意义，同时提出了四种模式：点对点融资模式、基于大数据的小额贷款融资模式、大众筹资融资模式、电子金融机构－门户融资模式。卢宁（2011）提出融资租赁的模式对小微企业无论是在税收上还是在融资程序上都有明显的优势。栾红（2012）提出了小额贷款保证保险模式、小额贷款信用保险和小额贷款责任保险三种模式解决融资难的问题。郭战琴（2012）创建了以物流企业为平台的小微企业融资模式，这些融资模式能在一定程度上解决小微企业融资难的问题，然而这些研究都是简单提出了自己的想法，相关的实证研究十分少，更没有把这些理论的研究在实践中进行验证，这无疑会导致此类研究无法“落地”，此为研究的不足。
4．3在提高会计核算水平方面。
从会计人才培养的角度，岳晓艳（2013）、范玉华（2015）等都提出要提高小微企业会计人员的素质，并且进一步提出提高会计人员的途径，如规范会计人员继续教育，监督指导培训机构等。这种方式无疑能提高小微企业会计人员的水平，但是，这些学者的研究基本上都局限在担任会计工作人员的身上，没有提出一个“大会计”的观点。此外，随着会计服务外包发展迅猛，而高效会计专业教学与社会需求不能实现对接，黄银利（2014）提出了高校创办会计公司，培养会计服务外包型人才的设想。这些学者的研究在一定程度上提高小微企业会计核算水平，但是，高校创办公司培养会计外包人才是否可行，以及如何使培养的会计人才符合现实的需要都需要进一步研究。
4．4从内部控制的角度
李凤华（2013）提出在三个环节重点建设：组织规划控制机制、预算控制和实物控制。王荣三、李静等（2012）建立以风险为导向的风险评估系统，然而以风险为导向的评估系统是否适合小微企业，以及如何建立风险平复系统，诸如此类的问题都没有在文章中进行深入探讨。柴红兵（2012）认为加强小微企业的内部控制应该树立正确的内部控制目标，加强内部与外部监管，与之有类似研究的还有刘宝锁（2012）等。
5结语
小微企业不同于一般企业，其财务会计有自身的特点，对小微企业的研究也不应当包含在一般企业的研究中，应单独分析。本文对小微企业界定、会计特点、在财务会计方面存在的问题、解决途径的相关文献进行了分析与简单的评价。在以后的研究当中，对小微企业的研究应当细化，不应仅局限于某种粗放的视角。同时，如何使小微企业的某种理论研究实现落地，让理论更好的为实践服务，同样是小微企业未来的研究方向。
作者：张芳丽 张冉 单位：山东农业工程学院会计系
主要参考文献
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