技术创新措施范例

一、提高技术创新投入

进行技术创新时需要消耗较多的人力物力等资源，因此需要提高对石油工程技术的相应投入，包括资金投入、政策支持、人力资源配置等。该措施的具体方式为先完善技术创新的投入体系、管理体制，保障投入的资源达到最大化的利用，发挥出最大的效益，并对风险进行管理，从各个方面丰富科技创新的融资方式并扩大融资范围，使其融资形式更加丰富，也在一定程度上降低了风险，技术创新即能够得到更多的资金支持及人力物力的配合，更好的实现技术创新。

二、完善技术创新体制

技术创新作为石油工程的重要组成部分，其也属于管理工作中的重要内容，因此需要对管理体制进行完善与优化，保障技术创新的外部环境稳定。具体方法为先调查并掌握企业的各项因素，包括工程技术水平、内部组织结构、人员配置、财务状况等，组织专业人员构建技术创新的核心。根据企业调查分析的结果制定出核心技术的结构，确认技术创新的侧重点，循序渐进的开发新技术，提高主要技术水平，优化适用技术，紧跟现代技术发展的潮流，学习或者引进先进技术，逐步将创新技术、核心技术及特色的作用发挥出来，并以此为基础不断的将优势转化为企业的综合实力及强大的市场竞争力。

三、建立技术团队

技术的创新需要许多技术人员进行共同合作，投入大量物力后才能实现。技术人员的水平素质有着至关重要的作用。需要建立高素质的技术团队，并以市场需求作为指导方向，参考现代国际石油工程技术服务市场，将各类资源进行合理配置，优化资源整合，并通过定期进行培训、学习及组织交流活动及外派人才学习的方式使技术创新人员的技能水平、科研技术、服务质量、管理水平、创新能力等，有一个质的飞跃，并将其转化为经济创造力及综合竞争力。另外培训时，培训学习的内容除了技术方面的知识外，还需要加强思想认识教育，培养技术人员的创新意识及责任精神，使之具备较强的创新精神，积极的进行技术革新的研究工作并开拓创新思路。

四、完善人力资源管理制度

摘要：石油工程技术是当前我国石油产业发展的重要基础，随着新时期石油能源需求量的增加，石油工程技术工艺亟待创新。通过对石油工程技术重要性进行分析，对石油工程技术创新存在的问题及创新策略展开了探讨。

关键词：石油工程；工程技术；技术创新；创新策略

我国是一个地域辽阔的国家，在石油开采方面也有一些技术经验，随着新时期社会经济的快速发展，越来越深、越偏僻的石油资源得到开发，传统石油工程技术已经不能满足日益复杂的发展需求，这在一定程度上推动了石油开采技术的创新。与此同时，石油产业结构调整下企业面临激烈的市场竞争环境，如果石油行业要维持重要产业地位就必须加快技术研发与创新应用。鉴于此，针对当前石油工程技术创新投入不足、水驱开发技术不足、三次采油技术等问题，加快创新具有重要意义。

1石油工程技术的重要作用分析

石油工程技术的应用关系到油田油井在生产过程中的整体质量与出油量，其对于石油企业市场地位与经济成本效益所造成的影响是不容忽视的，作为重要产业支柱石油工程技术同样关乎国家经济发展。虽然当前我国在新能源开发利用方面取得了不错的成绩，但从专家预测来看在2035年之前，石油能源所占据的位置都是不可取代的。面对这种环境如何能够做到石油工程技术创新，满足石油能源需求量是亟待思考的一个问题。从当前石油开采发展来看易开采石油资源日益枯竭，当前石油开采环境、开采难度都有所增加，如果一味地沿用传统技术不仅无法满足高效开采要求，甚至还存在很多安全风险，因此石油开采企业应该重视石油工程技术的创新，以先进的开采工艺、开采技术弥补条件及环境等方面的不足，探索更高效、更科学的石油工程技术，推动石油产业的良性发展，从而为社会经济建设提供支持。

2石油工程技术创新存在的问题

2.1创新投入不足

摘要：

我国通信电子技术的迅速发展，能够有效反映出当前科学技术的进步。当前通信电子技术在我国得到广泛应用，特别是城市发展方面，通信电子技术在其中了起到了非常重要的作用。通信市场与通信电子技术有着合作性和兼容性的密切关系，为保证通信电子技术能够长期稳定的发展，必须要在技术和管理等方面进行改革和创新，这样才能真正促进我国通信电子技术发展，扩大应用范围，为社会发展做出贡献.

关键词：

通信电子技术;创新;措施;发展前景

随着我国科技快速发展和进步，带动了我国整体经济得到发展，并使我国人民的生活质量得到提高。当前我国已经走入了通信电子时代，人们的工作和生活因通信电子技术变得节奏加快，社会中充斥着大量的信息，使信息沟通不再有局限性，不再受容量和地域上的限制。随着我国通信电子技术的发展，使我国的产业结构发生了一定变化，并使很多传统企业都遇到了发展瓶颈。通过创新通信电子技术，能够有效将我国通信市场的竞争力快速提升，并能够升级我国的产业结构，促进我国经济快速增长，可见，创新通信电子技术有其一定的必要性。因此，我国必须要对当前通信电子技术的发展进行分析，找到创新通信电子技术的有效措施，这样才能从根本上推动我国经济和科技同时得到提高，使我国在国际中的地位有所提高。

1当前我国通信市场的机遇与挑战

（1）我国的科学技术在快速进步，不断取得优秀的科技成果，伴随着我国多元的文化历史，使我国通信市场有了更大的发展空间。当前通信市场中已经出现很多高新的电子产品，并且这些电子产品还在不断的升级当中，加之计算机技术在社会中的广泛应用，推动着我国通信电子技术的创新与发展。（2）当前国家已经为通信产业制定了相关的法律与法规，并将其不断进行完善，为给通信市场提供更加广阔和优质的发展空间。伴随着三网融合不断深入到我国市场中，更加有效促进了我国通信行业的发展。（3）2008年的金融危机席卷了世界各国，对我国经济影响也非常大，通过努力，目前我国经济正在快速发展，为通信行业提供了良好的发展契机。随着我国财政政策、货币政策和宏观政策等方面的不断完善，使我国通信市场找到了更多发展渠道，通过通信市场的良好发展能够稳固我国整体经济。（4）随着我国经济和科技的快速发展，使我国不断调整了产业结构和经济结构，在很大程度上促进了我国通信产业的发展，国家也更加重视通信市场，将我国的工业发展与通信电子技术进行了有效融合，更加快速的推动了我国经济的发展。

摘要：随着社会的不断发展，科技成果日新月异。信息化时代下，为了能够提高信息交流的时效性、满足人们日益提高的跨空间沟通需求，电子通信技术的重要作用日益体现。当下社会的生活生产节奏较快，对于技术手段的需求层次不断提升，为了能够适应时代的发展，保持创新精神是各行各业所应当具备的首要条件。因此，将针对通信技术创新的重要性进行探究，并提出相应的优化措施。

关键词：电子通信技术；创新；重要性

0引言

电子通信技术是当今人们最为广泛推崇和应用的技术。通过对时展历程的解读发现，如果率先掌握电子技术的发展方向且具备创新能力，就能够在新时期下提升企业的核心竞争实力，在时代的浪潮中占据主动地位。由于电子通信技术是由不同的学科和项目所组成，所以具有一定复杂性。应当结合实际情况进行分析，以市场需求为主要导向，经过不断地优化完善，以保障电子通信技术的发展。

1电子通信技术创新的重要性

大数据时代下，计算机互联网技术的应用，为人们的生活和生产提供了极大的便利，也成为了电子通信技术的主要载体。但由于人们在生活水平不断提高的前提下，对于生活质量的需求逐渐提高，任何技术如果不具备相应的创新发展能力，都将会被时代所淘汰。目前，国内外的形势较为复杂，科技的发展促进了经济稳定增长，也为技术的改良提出了新的难题。电子通信技术作为信息化时代的关键技术，其发展动力和创新价值直接影响行业的发展以及运行水平，所以在电子通信技术的应用中，应当注重其内涵的不断丰富以及对市场多元化需求的满足。互联网的发展对电子通信技术起到了主导作用，发展至今，已经完成了2G技术到5G技术的快速转型，为人们提供了更加广阔无束缚的网络空间，促进了信息的迅速交融。在此背景下，电子通信技术如果不能及时跟随时代的脚步，对自身的核心价值激浊扬清，势必导致与时代脱节，所以企业应当注重对市场的关注，在电子通信技术的创新中，发挥主观能动性，从而达到减少运营成本、提高工作效率及实现长远发展的目的[1]。

2电子通信技术创新中存在的问题

我国作为农业大国，农业现代化的发展，势在必行。如何在有限的耕地上实现作物产量的无上限增加，这是我们要面临的问题。农业科技改革和前进的步伐，确定了农业机械化进程的快慢，农业机械化可以大大提升农民工作效率，但是，农业机械化的发展，也随之带来了一些问题，如农民不会操作等，这也限制了农业机械化的发展。为此，下面笔者分析一下农业机械化的进程所遇到的主要问题，对于这些问题，笔者根据自己的理解和我们平邑县的具体情况，提出具体可行的解决办法。

1农业机械技术创新与培训的价值

自改革开放以来，农村的发展无论是产业结构还是生产方式等方面发生了很大的变化，生产规模越来越集中，生产方法也越来越科学、合理。这种变化趋势得益于科学技术的发展和社会的进步，在这种发展模式下，农业机械化不仅推动了农村大规模生产，还再一定程度上促进农业科学技术的发展。近年来的发展和经验的积累，农业机械化在全县甚至全市范围内初具规模，越来越多的农户愿意参与进来为推动农业机械化而学习相关理论知识、掌握相关技能，这就为平邑县农业机械化培养了一批又一批的专业人才，推动了农业机械化的发展进程。此外，农业机械技术又是一门比较复杂的技术，因此要及时为农户提供相关机械的指导和安全预防。

2农业机械技术培训过程中的问题

目前，在普及农业机械化和专业技能培训过程中虽然取得了一定成就，但同时也遇到了一些困难，主要体现在以下几个方面。

2.1基层农户对于农业机械化的重视程度不够

在基层农村培训过程中，由于受到基层群众的文化水平普遍不高、培训过程中机械资源缺乏以及基层群众积极性和学习能力等方面的影响，因此农业机械的培训受到了农户的轻视，有的甚至抱着应付的态度。还发生了数起安全事故以及机械设备损坏问题，严重阻碍了培训的进程，更是造成了不好的负面影响。

摘要：中小企业是我国市场经营主体的重要组成部分，相关企业在吸纳就业，贡献财税以及拉动经济增长方面发挥了重要的作用。在当前的发展阶段下，我国经济发展进入新常态，在这一阶段下，产业升级转型的脚步加快，市场的复杂性进一步增加，对于中小企业来说，在新常态背景下，加快企业技术创新，在激烈的市场竞争中形成核心竞争力，是企业生存发展的关键，但是目前来看，中小企业在技术创新方面还面临着创新主体地位不突出，资金运用方式不合理以及融资困难等问题，相关问题在很大程度上制约了中小企业的技术创新。针对相关问题加强财税帮扶，提升资本的应用效率是激励中小企业技术创新的重要途径，因此本文从中小企业享受政府财税优惠政策存在的问题出发，探讨如何更好的完善财税激励，促进中小企业技术创新。

关键词：技术创新；财税支持；问题；建议

在我国，中小企业数量占据绝对优势，据产业调研网统计数据显示，截止 2020 年，我国各类企业总数量为1527.84 万户，其中小微企业数量达到了 1169.87 万户，占企业总数量的 76.57%，相关企业在解决就业，稳定民生以及发展经济方面发挥了重要的作用，但是也应该看到，中小企业往往面临资金筹措困难，发展动力不足，创新迟缓的问题，相关问题在很大程度上制约了中小企业的发展也导致相关抵御市场风险的能力不足。目前我国正在积极推动产业升级转型，在这个过程中中小企业是产业升级转型的主力，同时在这一背景下中小企业的技术创新压力也会增加，对于政府来说，在进行市场经济管理的过程中，需要采取科学合理的财税激励政策，促进中小企业积极实施技术创新，从而为中小企业发展营造良好条件，并推进产业升级转型。

 一、企业技术创新的特点

1.产品公共性

 本质上，科技创新行为是一种公共行为，当一项技术取得突破并实际应用后，与该技术向关联的行业企业就能以较低的成本使用该技术或者进行技术仿制，利用该技术获得较高的利润。而这种对于技术“搭便车”的行为，会在很大程度上挫伤创新型企业的研发热情，同时导致该企业产品利润下降，创新行为投入与创新成果收益不成正比。久而久之相关企业就不再进行自主研发， 转而进行技术模仿，这种行为对于社会的整体创新氛围也会造成比较大的影响。

 2.高风险

摘要:

由于地理环境的特殊，广西地区气候宜人、景观优美，旅游行业发展较好。同时，农业经济的发展也影响着广西经济的全面推动，因此，如何采取适当的措施将广西的旅游行业与农业经济良好地结合到一起，保证广西休闲农业技术创新体系的合理构建就成为了当前推动广西地区经济全面发展的重要组成部分。基于此，从广西休闲农业技术创新体系构建的角度出发，结合广西农业技术及休闲行业的发展现状，提出适当的结合措施，为保证广西休闲农业技术创新体系构建，推动广西农业技术与休闲行业的同步发展提供一定的理论依据。

关键词:

休闲农业技术；创新体系；广西

在我国，广西一直以其宜人的气候以及美丽的风景著称，其休闲旅游行业经济是广西区域经济的重要组成部分。而农业经济作为广西区域经济的最主要组成部分，其具体的发展情况直接影响着广西区域经济的发展。在这样的情况下，要想有效推动广西地区经济的繁荣发展，可以采取适当的措施将农业技术与休闲行业有效结合，共同构建广西休闲农业技术创新体系，以休闲旅游行业经济来推动农业经济的发展，同时农业技术的发展创新也能促进广西休闲行业的进一步发展。这样就能保证两者相互推进、共同进步，同时对于广西地区的整体经济发展也有着莫大的好处。因此，如何采取措施，采取怎样的措施来构建广西休闲农业技术创新体系就成为了当前人们所要思考的重点问题。

1将休闲行业与农业技术发展有机结合

将休闲行业与农业技术发展有机结合是保证广西休闲农业技术创新体系合理构建首要前提和保障。如果两者没有有机结合，只是在形式上结合，最终就会导致两者貌合神离，无法真正吸引更多的人前来观光体验，最终也无法达到推动广西休闲旅游行业以及农业技术行业发展的目的。将两者有机地结合，其实就是要采取适当的措施使广西的休闲旅游行业完全地渗透着农业技术相关的内容，同时广西农业技术的发展也要充分融入休闲旅游的相关元素。例如，铁皮石斛是广西的道地名贵保健中药，有“仙草之首”的美称，能够有效滋养五脏，具有良好的养生功效。但在前来广西观光旅游的游客中，只有一小部分人了解广西有关铁皮石斛的相关种植知识及保健功能，而使得广西铁皮石斛种植行业发展堪忧。而通过构建广西休闲农业技术创新体系，在观光客较多、人流量较大的旅游观光地区进行铁皮石斛种植及使用功能的相关宣传，让更多的人了解到广西铁皮石斛，同时也可以与一些旅游公司合作，制定铁皮石斛宣传手册，生产优质的铁皮石斛鲜条进行销售，或在农家乐、酒店等地方当作特色产品销售等。除此之外，也可以在铁皮石斛种植的地区组织安排游客进行种植、采摘体验，不仅能够有效保证广西农业技术的全面推广，同时也能够吸引更多的游客，推进广西休闲旅游行业的进一步发展，为广西经济的发展注入更多的动力。

江苏省“十四五”发展规划明确提出，要深化建设具有全球影响力的产业科技创新中心，全力打造具有国际竞争力的先进制诰业基地，积极构建具有世界聚合力的双向开放枢纽。有效实施这一具体行动，关键是构建产业技术创新人才高地，加快形成与“一中心一基地一枢纽”相匹配的高素质、大规模、国际化的优秀产业技术创新人才队伍。

一、充分发挥江苏产业技术创新人才的现实优势

产业技术创新人才政策体系不断健全。先后出台加快推进产业科技创新中心和创新型省份建设若干政策措施（“科技创新40条”）、苏南国家自主创新示范区条例、深化科技体制机制改革推动高质量发展若干政策（“科技改革30条”）、聚力创新深化改革打造具有国际竞争力人才发展环境的意见（“人才新政26条”）和建立健全“五坚持五提升”人才工作体系实施意见等政策措施。围绕培养、评价、流动、激励等关键环节，破除束缚人才发展的体制机制障碍，健全人才服务体系，提升人才服务品质，营造人才服务氛围，推动人才链与创新链、产业链深度对接，实现了产业发展和人才发展同向发力、同频共振。产业技术创新人才队伍规模持续壮大。2019年，全省专业技术人才总量和高技能人才总量分别达到825万人和414.8万人，均居全国第一。高层次创新创业人才总量突破10万人，人才贡献率超过40%。重点发展的电子信息、新能源、先进装备制造、现代服务业等领域骨干企业高级经营管理人才和掌握关键技术的研发人才队伍规模逐年增加。2019年，全省新增专业技术人才55万人，新增高技能人才36.01万人；2019年，全省上市企业中，先进制造业人才数量占比超过60%，人才增长11%，其中产业技术创新人才增长21.1%，全省人才向新兴产业集聚的特征日趋明显。产业技术创新人才发展生态体系日益完善。以省“双创计划”为引领，全省各地出台近100项引才计划。支持政策包括创新创业经费资助、个人生活补助、计划项目扶持、生活配套服务等方面。省级层面累计引进海内外高层次创新创业人才8000多人、团队近400个。围绕自然科学、工程技术等领域，遴选培养一大批中青年拔尖人才，在累计2万多人次、1.7万人培养对象中，有70多人成长为两院院士。以“333工程”为代表的人才工程成为极具江苏特色的人才培养品牌工程。实施产业教授、科技镇长团、科技副总经理等系列人才计划，推动科技人才到基层和企业一线创新创业，不断完善人才创新创业激励政策，政府引导和市场作用相互促进的人才发展生态体系不断完善。

二、着力破解产业技术创新人才发展的瓶颈问题

先进制造业集群产才匹配有待提升。2020年，江苏规模以上工业企业数量超过4.6万家，营业收入超过12.2万亿元，利润总额超过7100亿元，均占全国近1/8，工业投资连续多年位居全国前列，正在由制造大省向制造强省转变。相比之下，产业技术创新人才发展相对滞后。根据对江苏13个先进制造业集群产业技术创新人才队伍与产业发展偏离度测算结果，产才偏离较为明显，其中，前沿新材料、28核心信息技术、工程机械等产业集群产才偏离度分别达到1.9、1.2、1.1，产才匹配失衡问题相对突出。产业技术高层次人才集聚有待加强。目前，全国有两院院士1696人，其中江苏籍院士463人，位列全国第一，但在江苏工作的仅有102人，远低于北京的605人、上海的183人。在苏两院院士主要在高校和科研院所。江苏产业技术领域世界级科技人才、战略科学家相对紧缺，高层次人才集聚不足。江苏高校毕业生在产业就业比例仅为24.6%。2020年，江苏仅有7家企业上榜中国创新企业百强，与广东、北京等超20家企业上榜相比存在较大差距，亟须加强知名企业和产业技术领军人才集聚。产业技术人才供需结构有待优化。学科专业设置和人才培养相对偏理，教学环节重视知识传授而对实践技能培养不够，学术研究多而产业技术创新成果较少，校企之间缺乏有效合作，高校与产业对接成效不高，企业对高校人才培养不太满意。技术型人才缺口较大，高校培养的产业技术人才供需占比仅7.5%，高技术人才供需占比仅4.0%。企业对产业技术创新人才培训投入不足，技术骨干人才流动频繁，造成人才队伍不稳，苏北企业人才紧缺尤为突出。

三、着力落实产业技术创新人才高地建设的关键举措

加强顶层设计，统筹推进产才深度融合。一是完善产才融合组织推进体系。成立省产才融合发展工作领导专班，由省领导牵头，省人才办、发改委、工信厅、教育厅、科技厅、人社厅、科协等部门协同，发挥省、市、县（区）人才工作合力，统筹推进新兴产业与技术创新人才融合发展，引导新兴产业关键核心技术攻关，明确技术创新人才支撑产业发展的总体思路和实施路径。二是组建重点产业技术创新人才战略联盟。以产业链龙头骨干企业为主体，联合高校、科研院所、金融和中介服务机构等组建产业技术创新人才战略联盟，以提升产业技术创新能力为目标，形成联合培养、优势互补、人才共享的产业技术创新人才合作组织。三是推进产业高端智库建设。围绕江苏13个先进制造业集群，建设一批由产业技术创新领军人才领衔，国内外院士和世界级创新人才深度参与，具有较大影响力和国际知名度的产业高端新型智库，组织智库与相关政府、行业协会、产业技术人才联盟协同开展重点产业发展战略研究和高端咨询。加大引进力度，着力做大产业技术创新人才规模。首先，统筹布局战略科技人才重点引育领域。聚焦国家战略需求和发展目标，针对重点产业领域，加强战略科技人才引进，强化国内外产业科技合作，加快建成十个国际产业技术创新中心，鼓励以江苏战略科技人才为主，发起大科学计划和大科学工程，吸引海外顶尖科学家和团队参与。其次，大产业技术创新高层次人才引进。优化海内外高层次人才引进计划实施机制，定期开展人才需求预测，全球搜集掌握前沿科技成果、具有行业领先水平的顶尖人才和团队分布，动态急需紧缺产业技术创新人才目录和人才地图，每年支持重点产业企业引进100名以上高层次产业技术创新人才和10个以上产业技术创新人才团队。最后，深入实施产业技术创新后备人才引进专项计划。开展江苏省产业技术创新人才高校行系列活动，面向产业领域国内外知名高校，重点引进一批满足企业技术攻关、技术创新、创新开发所需，拥有相关专业背景的高校毕业生和海外留学归国产业技术人才。创新培养模式，深化产教融合校企合作。深入推进“双一流”建设。围绕江苏先进制造业集群相关学科，建立健全高校之间、高校与科研院所之间学科协同和多学科交叉融合发展机制，增加高等教育财政投入，重点建设一批产业技术优势高校和学科专业，开展科教协同、产教融合改革试点，不断完善江苏高水平产业技术学科专业建设体系。创新产学研联合人才培养模式。鼓励在苏高校、科研机构和先进制造业企业建立市场导向、灵活高效的产业技术创新人才联合培养机制。推荐遴选领军型产业人才到高校担任产业副校长，企业高管到高校二级学院担任产业副院长。支持开展校企合作完善新型学徒制，改革课程体系，推广订单式培养。在江苏省“333工程”、青蓝工程、六大人才高峰等人才培养计划中，重点加强产业技术创新人才培养，加大人才培养经费投入，实行“一人一策”；依托省高层次人才特殊支持计划，每年遴选资助100名左右重点产业技术创新人才进行重点培养。聚焦自立自强，释放产业技术人才创新红利。一是超前部署前沿专项计划。