计生汇报材料范例

根据委巡察工作统一部署，2019年6月21日至8月4日，县委第一巡察组对县卫健系统（含县卫健局、县妇幼保健院、县疾控中心、县卫生监督所）、县计生协会开展了巡察工作，并于12月5日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、提高政治站位，从严从实落实整改责任

（一）统一思想认识，增强政治责任。2019年12月5日下午反馈会后，县卫健局党组高度重视，党组书记?局长董坤勤于6日上午主持召开党组会议，传达学习关于巡视工作的一系列重要指示精神和中纪委赵乐际书记讲话精神，深入领会县委巡察反馈意见，并将巡察反馈意见进行通报，对县委巡察反馈指出的问题，全盘接受，坚决整改。局党组专题学习关于推动巡视工作向纵深发展重要论述、对卫生健康工作的一系列指示批示精神以及《中国共产党党章》、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等内容，准确理解、正确把握政治巡视、巡察的内涵，对抓好巡察整改工作进行思想动员。通过深入学习领会，进一步增强管党治党的责任感和紧迫感，充分认识巡察整改的极端重要性，把整改工作作为贯彻党的精神和落实中央决策部署以及省?市?县委工作要求的具体实践，作为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的试金石和检验主体责任的重要标尺，以最坚决的态度，最良好的服务，最有力的措施，全力以赴抓好巡察整改工作。

（二）加强组织领导，压实整改责任。第一时间成立了由局党组书记任组长的落实整改工作领导小组，强化对巡察整改工作的领导。领导小组多次研究整改工作并分解整改任务。党组书记董坤勤切实履行整改落实工作第一责任人职责，主动认领整改任务，先后4次主持召开党组会议、专题会议等，研究部署、协调推进整改工作。其他班子成员自动认领、带头整改，切实把自己摆进去，按照职责分工抓好整改落实。2020年4月8日召开专题民主生活会，对照巡察反馈问题进行剖析检查。通过主要领导率先履责、示范带动，其他班子成员主动按照“一岗双责”要求，扎实抓好分管领域的整改落实工作，形成了齐抓共管的整改工作格局。

（三）坚持问题导向，务求整改实效。对照巡察反馈意见，局党组研究制定整改方案，细化具体整改事项、整改措施，明确责任单位、责任领导、责任人员和整改时限；实行台账管理，建立整改销号制度，做到一个不能少、事事有回音、件件有着落，全力推动整改任务落到实处。有针对性地完善各类制度，以制度管事、管钱、管人，堵塞漏洞，营造风清气正的工作环境。v

（四）落实主体责任，注重举一反三。局党组坚持把落实整改与党组主体责任落实结合起来，加强党建工作和党风廉政建设工作，执行党风廉政责任制和廉洁自律规定，严肃作风纪律。坚持把落实整改与作风建设结合起来，教育党员干部廉洁从政，深刻领会中央八项规定精神。针对突出问题，引以为戒，举一反三，结合整改促进卫健系统各项工作，精准抓好疫情防控工作，落细落实防控措施，将纪律、责任压力层层传导，肺炎疫情发生以来，卫健系统发挥主力军作用，始终保持战时状态，系统干部职工全员取消休假，全力以赴，奋战在疫情防控第一线，取得疫情防控成效。同时，有序推进健康扶贫、公共卫生服务以及对医疗卫生机构的综合监管等日常工作。

二、巡察反馈问题的整改情况

摘要：

大时代需要大格局，大格局需要大改革。"走出去"人才培养模式研究顺应我国大环境，紧跟时代需要，为国家培养高素质、高能力、符合时代要求的创新型人才。新形势下，金州新区面临着前所未有的新局面，今年自由贸易区的落定为金州新区的高校提供了更好的发展机遇和交流平台，因此，我们要抓住时代的契机，打破原有局限于本校内的学习、交流模式。全方位、多层次、多角度的为在校学生提供走出去的交流平台，从纵向到横向，贯通我国高校环境设计专业的人才培养。实现校企之间直通、高校之间互通的教学培养新模式。

关键词：

创新人才；交流平台；新模式

1研究背景

当前，世界各国对校外二三课堂的教学发展与改革越来越重视，对高校教育课程开发建设质量的提高与改善高度关注。目前，我国高校与外界的交流主要通过校企合作、讲座、比赛、展览等形式。但是随机性比较强，没有形成较为系统的人才培养模式，没有系统的实施方案，同时高校之间的互动较少，更没有共同课题的研发与合作以及相关课程的共建。参考国外优秀设计学院，尤其是建筑类的教学模式，其模式的主要形式就是通过工作室的平台提供校企合作；兄弟院校的工作室互通；大创课题的跨学校共建，进而培养拔尖人才，再通过高校之间的资源共享；课程互通；讲座培训；参加比赛，实现高素质人才培养。在未来的课程建设中“走出去”人才培养模式是艺术类设计专业的主要支撑，也是必然趋势。

2改革具体内容

摘要：随着经济和社会的快速发展,城乡和城际间劳动力频繁流动。在此背景下，城市社区居委会作用日益凸显，为了保证自身管理和服务的质量，城市社区居委会必须改变过去粗放型的管理模式，建立科学的组织结构并规划适宜的人力资源管理战略，促进居民自治。

关键词：城市社区居委会；变革举措；发展

厦门开元街道地处厦门市中心位置，定位厦门岛内老城区，区域面积小、人口密度大，辖区内教育和医疗资源丰富、各项公共设施完善、房地产经济活跃、居民类型较多。该街道依据居民人数和地域分界，将街道辖区划分成12个社区居委会，各社区人口数约5千至1.3万人。近几年，开元街道在社区人力资源管理上坚持改革创新，不断试行提高社区人力资源管理水平的新模式，以提高社区服务效率，满足居民对社区服务日益增长的需求。

一、网格化管理，增强管理弹性

开元街道积极改变过去社区行政层级式的组织结构和行政机关式的管理模式，通过网格化管理促进组织扁平化，根据工作实情实行弹性化管理。

1. 划分网格，实行网格员负责制。开元街道组织辖区内社区居委会按照地址分块，结合居民复杂程度、住宅小区新旧程度、店面巷道物业数量等，将每500—1000名居民片区划分为一个网格，每个网格安排一名网格员，实行网格员负责制。网格员是本网格事务的第一经办人和第一责任人，承担发现问题、反映问题、跟踪问题和协调解决问题的责任。

2. 改变服务模式。开元街道统一制作网格员工作公告牌，写明网格员服务内容和联系电话，张贴在居民楼道、办公大楼内等，网格员也可主动为居民提供工作范围内的咨询和帮助，变“居民找上门”为“上门找居民”。

一、党委议事制度

（一）议事职责

1.贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规以及上级指示精神，结合实情就的政治、经济和社会发展等重大问题作出决策。

2.按照镇党代会的决策和部署，研究制定具体的实施方案，并组织实施。

3.研究处理镇党委的日常工作，协调人武部、团委、妇联、工会等群团组织工作。

（二）议事要求

1.党委会一般一个月召开一次，如工作需要酌情增减。

第一篇

一年来，在区委、区政府的正确领导下，街道坚持以十七大精神为指导，紧紧围绕市委、市政府“好字当头，先行先试”的工作主线和区委、区政府“三个优先发展”，打造“四个服务中心”的工作思路，深入贯彻落实科学发展观，及时调整战略布局，抢抓机遇，开拓创新，较好地完成了年初预定目标，推动了街道经济和社会各项事业的全面进步。

一、主要做法及工作成效

（一）坚持好字当头，街道经济持续健康发展

2013年，街道始终坚持以经济建设为中心，全面贯彻落实“好字当头谋发展”的工作要求，找准发展定位，理清发展思路，抓住发展机遇，转变发展方式，不断创新思路、创新方法、创新举措，推动街道经济持续健康发展。2013年，街道完成财政总收入17838万元，完成年计划19000万元的93.88%，同比增收751万元，增长4.40%；其中地方级财政收入9978万元，完成年计划10680万元的93.43%，同比增收385万元，增长4.01%；中央级财政收入7860万元，完成年计划8320万元的94.47%，同比增收366万元，增长4.88%；规模以上工业产值139794万元，完成年计划139767万的100%；限额以上社会消费品零售额107094万元，完成年计划117576万元的91.08%；外商实际到资880.3万美元，外商实际到资（按验资报告统计）367.5万美元，完成年计划350万美元的105%；海关出口总值5010万美元，完成年计划6000万美元的83.5%；固定资产投资完成6564万元，完成年计划6564万美元的26.3%，招商引资14198万元,占全年招商引资任务8500万元的167%。

1、以实施项目带动为载体，不断增强经济后劲。以项目引资、项目建设带动经济的发展，加强辖区房地产开发在建工程跟踪，建立目录库，并把跟踪任务分解细化落实到社区和个人；注重长线投资，在项目规划设计中留住空间，吸收更多企业、商家落户，重点跟踪伟润房地产开发项目（40亩地）的商业开发、街立交桥边原医药公司综合楼和南少林寺片区改造建设大型三产项目，把它作为街道经济增长点。

2、以改进招商理念为契机，不断提高招商引资质量。改进招商引资方式，以服务引资招商为纲，提高服务质量、服务效率，建立健全网络招商体系，创新理念，突出产业链招商，以企引企，以商引商，提升招商引资实效，提高多易电脑城入驻档次，引进新品牌，重点引进台湾电脑及动漫企业；坚持从小处、从细微处入手，抓大不放小，树立一个店面、一套房子、一间写字楼也是引资载体的意识，继续跟踪青年大厦（已基本完成前期招商，民生银行、齐鲁证券、中海集装箱物流、绿洲餐饮、泰康人寿、鸿泰科技等6家企业有意进驻），促进企业、商家尽快投入营业；落实专人负责协调各个项目，争取在区政府协调下，顺利解决多易电脑城商家税收同福厦两地接轨的问题，让入驻商家真正落地经营。

今年来，在委、县政府的坚强领导和省、市卫健委精心指导下,我委紧紧围绕年初确定的卫生健康工作计划，稳步实施健康扶贫工程，不断深化医药卫生体制改革，全面提升医疗卫生服务能力，各项工作有序开展，取得了一定成效。现将主要工作开展情况汇报如下：

一、2019年工作总结

（一）巩固提升了健康扶贫工程。一是狠抓中央、省委巡视健康扶贫重点问题整改工作。清理了再次补偿、县定特殊门诊可报慢性病等健康扶贫“过度保障、拔高标准”政策，制定了《2019年健康扶贫巩固提升工程实施方案》，严格执行了市定“四道保障线”政策，将贫困人口住院报销比例稳控在90%适度水平。废止了签约率考核指标，贫困人口签约不再要求全覆盖，重点考核履约率和满意度。二是采取村医入驻执业或巡诊方式解决了村卫生室闲置问题。对完成建设的126所产权公有村卫生室调整服务功能11所（卫生院所在村7所、常住人口远小于800人的4所），安排坐诊（巡诊）115所（乡村医生坐诊77所，安排卫生院医务人员或村医巡诊38所）。已投入使用的村卫生室基本能按“四有三无”标准规范使用。三是加强大病救治及慢病签约管理工作。共救治了儿童白血病、胃癌、血友病等670名贫困大病患者，签约管理了高血压、糖尿病、结核病、严重精神障碍四种重点慢性病及其他特殊慢性病贫困患者9033人，面对面随访率达94.14%。四是提高基本医保和大病保险保障水平。居民基本医保个人缴费及财政补助标准同步提升40元，其中20元用于大病保险，建立了异地就医直接结算机制，积极开展“一站式”同步结算。

（二）深化了医药卫生体制改革。一是规范医务人员诊疗行为。强化医院内部管控，全面配备并优先使用基本药物实行“零差率”销售，通过调整医疗服务项目收费标准等措施，严格控制医疗费用不合理增长。二是推动远程医疗工作。县人民医院和各乡（镇）卫生院远程医疗系统基本设备已安装到位，并在县人民医院建立了县级远程医学中心，对上联通了省市远程医疗系统，对下与乡（镇）卫生院互联互通，可以开展远程会议、远程教育、远程会诊、远程病例讨论等各项远程服务。

（三）强化公共卫生服务管理。一是全面提升我县基本公共卫生服务水平。严格按照《国家基本公共卫生服务规范(2017版)》执行，认真贯彻落实《基本公共卫生服务项目实施方案》。截止目前，已建电子档案263569份，电子建档率75.24%；举办各类健康知识讲座391次，健康咨询活动219次；预防接种建证率99.34%，一类疫苗接种合格率95.46%。二是开展了控油限盐健康进万家宣传活动。利用电视台、印制宣传品进行广泛宣传，组织开展了健康教育骨干人员培训及健康促进义诊活动，向城乡居民发放控油限盐勺，普及健康饮食知识，合理干预城乡居民油、盐摄入过多的不健康饮食习惯，有效降低我县高血压、心脑血管疾病的发病率，减少因病致贫返贫现象的发生。三是严管医院感染、医疗废物处置问题。结合继续医学教育工作，开展了对医务人员以医疗废物收集、运送、贮存、处置及相关法律为重点的培训教育；实施医疗废物分类管理，严格分开生活垃圾与医疗废物，做好医疗废物的院内收集管理和医疗废物的交接、登记、管理和处置；目前县人民医院污水处理系统和医疗废物暂存点已通过市级验收，投入使用，县妇女儿童医院、北方医院因地制宜建设污水处理系统。

（四）稳步提升了医疗服务能力。一是扎实推进基础项目建设。积极向上申报中西结合医院门诊住院综合大楼建设项目，同时对项目储备库进行了完善。主动服务、协调新人民医院、新妇保院整体迁建项目的建设；加强了对龙布、浮槎、镇岗、孔田等乡镇卫生院的配套项目的跟踪督办；全力推进了54所产权公有村卫生室的建设工作。二是创新推进基层中医馆建设。完成了10个乡镇卫生院的中医馆建设项目，添置了针灸、火罐、电针仪、艾灸仪、颈腰椎牵引设备、TDP神灯、中药雾化吸入，针灸治疗床、推拿治疗床等设备，积极选送人员到上级医院参加中医临床进修，重点加强针灸、推拿、骨伤等具有中医特色专科建设，同时，推广中医临床路径管理，不断规范中医药服务行为，提高中医药技术水平。三是积极开展及引进新技术、新项目。今年人民医院开展了六项新技术,分别是经乳晕腔镜下甲状腺切除术、免疫三氧自体血回输疗法、耳内镜下鼓室成形术、可视化技术在临床麻醉中的应用、经皮冠脉造影术（CAG）、下肢静脉曲张微创射频闭合术；三项新项目,分别是结核感染T细胞斑点试验（γ-干扰素释放试验）、白介素-6测定、乙肝病毒外膜蛋白前S1抗原检测。胸痛中心创建工作也于今年8月通过了省级专家预检，于10月通过了国家胸痛中心总部专家网评，现已进入国家级暗访和国家级现场核查阶段。四是不断提高妇幼健康水平。对乡镇卫生院和县级医疗保健机构开展了每季度一次的妇幼项目督导，对免费耳聋基因筛查、免费地中海贫血基因筛查、孕产妇健康管理特别是高危孕产妇管理、0-6岁儿童健康管理、儿童营养改善项目、新生儿疾病筛查等重点工作落实情况逐一督查，截止目前全县无孕产妇死亡。五是抓严抓实登革热防控工作。高度重视，实行一把手负责制，层层压实责任，抓住重点，包括医疗机构自身环境的消杀，疫情监测、病患救治、预分诊和院感防控等，制定登革热防控方案，进行灭蚊与蚊媒监测、督导检查，开展爱国卫生运动，以及进行登革热防控工作的培训与宣传。六是加强监测和应对处置传染病疫情和突发公共卫生事件。重点开展手足口病、霍乱、城区活禽交易市场环境禽流感病毒等病原学监测。同时，还坚持按要求开展食源性疾病监测，保持与食药监（市监）部门的协调沟通。

（五）认真做好了家庭发展工作。一是严格计生执行利导政策。规范计生利导资金发放，及时兑现了计生利导资金，同时开展了不符合计划生育利导政策对象（2653人）清理工作，杜绝了死亡奖励扶助对象领取计划生育利益导向奖扶资金的现象。二是推进健康老龄化工作。在版石镇中心卫生院投资了60万元、龙布镇卫生院也投资了50万元建立中医疗养中心，提升老年人身心健康水平和生活质量。在县二级医院（人民医院、妇女儿童医院）都设立了老年科，还开辟了老年人就医绿色通道；结合精准扶贫和万名医生进万家工作的开展，我县各乡镇卫生院均与65岁以上老年人签约了家庭医生服务协议，签约率达80%以上，并定期开展服务。开展版石镇中心卫生院安宁疗护试点，为疾病终末期或老年患者提供身体、心理、精神等方面的照护和住院、居家安宁疗护服务。三是加强药具自助发放机的管理和发放。加强了药具自助发放机的管理和发放。对所有发放机进行了网络监管，发现问题及时解决，缺货及时补齐，提高药具覆盖率。强化药具仓库规范化建设管理。按照规范化建设示范仓库管理的要求，每日进行温、湿度监控，及时进、出库，做到账账相符。

2019年以来，我委深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，落实省市卫健委各项任务工作要求，继续深化医药卫生体制综合改革，巩固健康扶贫工作成效，不断推进区域医疗卫生计生服务体系建设。到目前各项工作取得较好发展，现将全年工作开展情况汇报如下：

一、扎实推进党建工作

1.加强党的政治思想建设。强化组织领导，认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想。严肃党内政治生活，提升政治敏锐性。坚持把开展“不忘初心、牢记使命”主题教育与“学习强国”、“”、主题党日和传承红色基因活动等结合起来。严格落实意识形态工作责任，牢牢把握意识形态主动权，以庆祝建国70周年系列活动为契机，组织党员干部开展“我和我的祖国”快闪活动。2.加强党的组织建设。推进公立医院党建改革，全面完成我县公立医院党组织换届选举，确保党组织覆盖到医疗机构各科（股）室。3.加强全面从严治党主体责任建设。加大日常管理监督，加强廉政风险防控，规范权力运用。党工委领导班子始终认真落实“一岗双责”，谁主管谁主张，谁分管谁监督，对分管部门党风廉政建设工作及时部署、及时督促，务求实效。4.强化纪律作风建设。以学习通报典型案例为重点，结合身边人身边事，持之以恒强化卫生健康领域作风建设。按照行风建设和“一岗双责”要求,全面加强医德医风和行风“九不准”建设，组织开展项目资金督查回头看。准确把握和运用好监督执纪“四种形态”，强化第一种形态运用。开展落实党内基本制度、执行中央八项规定精神等的督查检查，推进形式主义、官僚主义以及“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾整治。

二、强化健康扶贫工作

1.村卫生室闲置问题。中央巡视组对我县反馈指出了一个问题，即我县龙源口镇秋溪村、烟阁乡烟阁村村卫生室闲置。我委高度重视，深入贯彻落实关于扶贫工作重要论述和对脱贫攻坚专项巡视工作的重要指示精神，对标中央和省委要求，先后多次召开整改工作专题会议，层层压实责任，认真抓好中央和省委专项巡视反馈意见整改工作，目前整改到位。同时，通过举一反三共排查出28个村卫生室存在无人执业问题，采取以下措施进行整改：一是加强村卫生室建设管理。科学规划村卫生室布局，完善了芦溪乡周坊村卫生室并添置相关医疗设备。二是充实村卫生室医疗力量。对三湾乡九陇村等9个村卫生室，组织乡镇卫生院医务人员开展定期巡诊服务（每周到村卫生室开展巡诊服务2次）；对里田镇草市坳村等19个村，采取选定乡村医生执业或联合设置村卫生室的方式，满足群众基本医疗卫生服务需求。三是健全村卫生室医疗服务机制。针对9个开展巡诊服务的村卫生室，制定了《村卫生室巡诊服务考核办法》，对开展巡诊医疗服务工作明确了工作标准和规范，并将服务质量、群众满意度作为考核的重要依据，并与巡诊点工作人员交通补助挂钩。四是加大村卫生室医疗保障力度。在公共卫生项目资金安排方面，对边远山区的村级卫生室进行倾斜，明确距离乡卫生院所在地路程5-8公里的村卫生室，按当年该村公共卫生项目资金的50%予以安排；8公里以上的，按当年该村公共卫生项目资金的60%予以安排。（以1000人口的村测算，每个村卫生室每年增加公共卫生项目资金6000元以上）同时，县财政每年对9个开展巡诊服务的村卫生室共安排资金18万元，用于解决开展巡诊服务工作人员的交通补助。

2.家庭医生签约服务问题。经过全面摸排，全县共有291户履约率未达标，目前已全面完成整改。一是调整签约服务考核方式，制定了《促进贫困人口家庭医生签约履约服务管理考核办法》，明确不再将签约率纳入考核，主要考核履约质量和群众满意度，要求签约医生对贫困户重点人群每年履约次数不低于6次，并与家庭医生签约服务费挂钩，有力促进了家庭签约医生按要求开展实质性服务。二是根据基层卫生机构服务能力、贫困群众健康需要，制定具体化个性化签约服务包，新增县级专家参与医生团队指导高血压、糖尿病等病种开展相关联的眼底检查、电解质测定、胸片、并发症筛查和基本药物送药服务等个性化服务，满足不同人群的服务需求。三是加强家庭医生团队建设，建立健全家庭医生签约服务多渠道保障措施，实行县级专家分乡镇开展对口帮扶指导机制，切实提高贫困群众的医疗获得感。四是完善家庭医生签约服务保障机制。实行年度绩效考核，根据签履约服务人数按每年每人补助18元的标准，核定服务费发放基数，并根据考核结果确定服务费，实行团队分配。

3.贫困户报销比例过高问题。坚持贯彻“不人为拔高报销标准”，不追求更高目标，将贫困人员报销比例控制在90%。调整报销补偿的顺序，将原先第四道保障线的民政医疗救助改为第三道保障线，从报销机制上将报销比例控制在90%。

第一篇：20xx个人工作述职报告

本人于20XX年2月份进厂，先后在一车间，二车间，扩建指挥部，分解车间工作过，在自己的工作岗位上兢兢业业，忠于职守，未有发生影响产量的事件发生，部分工作事项如下：

一、扩建期间：

在扩建指挥期间，自己承担和参与的工作十分的多，因而工作比较繁杂，除了搞好自己的份内的工作，在设备专业上的所有图纸（设计院没有的）都是我自己独立设计和绘制的，例如：

1、3#球磨机的检修平台和泵池

2、九级矿浆自蒸发器的操作平台

3、保温停留罐的操作平台