前言:一篇好的文章需要精心雕琢,小编精选了8篇金融管理知识范例,供您参考,期待您的阅读。
金融管理在企业经营管理的作用
摘要:企业的日常管理对企业的经营具有重要影响,并对企业的竞争力和在市场所占的地位具有一定的影响。而在进行日常的管理时,一项重要的环节便是金融管理。金融管理的质量与效率对整体管理的质量具有一定的影响,并和企业的发展前景具有紧密的联系。
关键词:会计预算;信息化建设;人员素质
一、金融管理在企业经营管理中的作用
(一)金融管理是企业经营管理工作的基础
企业在日常经营中不可或缺的重要部分便是资金,无论是开展企业活动还是进行相关的项目,都离不开资金的支持。只有获取相应的资金,才能保障企业生产经营等活动正常有序地进行。一般情况下企业可通过从银行处进行贷款获取相应的发展资金,还包括企业自身所拥有的资金、金融性质的融资资金等。为保障资金的合理分配,并提高资金的有效利用率,需要对这部分资金进行日常管理,其中必不可少的部分便是金融管理。这就需要企业具有金融管理方面的工作人员,且工作人员应具备较高的金融管理知识、较高的专业性和综合素质,还应具有丰富的工作经验。从而在日常的工作中遵循相应的标准与规范,对遇到的问题可灵活进行处理。还应对当前市场的融资状况等金融问题及时掌握,并对国家相应的金融方面的政策、交易流程等有所了解。资金上的管理质量会对企业的经营管理质量产生一定的影响,所以可以说金融管理在企业的日常经营管理中占据重要的地位,是开展经营管理工作的基础。
(二)金融管理能够保障企业的日常经营
进行日常的金融管理,有利于企业的经营正常有序地开展。企业在进行相关的生产经营活动时,所依赖的背景便是市场经济的大环境。市场具有一定的多变性与复杂性,并且竞争较为激烈。因此为在市场中占据有利地位,企业需要和其他企业进行竞争,这就需要企业具有较好的竞争力。通过进行金融管理,可以使企业的经济活动正常进行,从而提高自身的竞争力。通过金融管理增加对市场环境的了解,并进行相应的分析,为企业的进一步发展提供有力的支持与保障。
金融院校信息管理人才培养研究
1金融院校信管专业人才培养中存在的主要问题
1.1专业内涵不清晰,发展方向不明确。
目前我国金融院校的信息管理与信息系统专业各派纷呈,没有统一的教学和人才培养模式,没有统一的专业人才价值认同。对专业内容、专业范围的理解不一致,专业内涵理解不够清晰,培养目标缺乏准确定位。有些金融高校确定的信管专业培养目标和很多名校的信管专业非常相似,没有突出金融特色,这是值得商榷的。
1.2课程体系不严谨,知识结构不明确,教学方案比较混乱。
2010年l0月召开的全国高校“信息管理与信息系统专业教育研讨会”确定了8门核心课程。分别是管理学原理、经济学、信息管理学、数据结构与数据库、信息组织、信息存贮与检索、计算机网络与信息系统。各高校在制订培养计划时,据此为准则,同时对有些课程进行了调整。有的金融高校根据学校特色增加一些金融管理类专业课程为核心课程。一般情况下,该专业的核心课程有十几门。但这些核心课程基本上是金融、管理、计算机专业的核心课程,课程架构不严密。
1.3实践教学不够突出,专业能力训练不够,软硬件平台亟待完善。
突出实践教学,加强对学生动手能力的培养。软硬件平台亟待完善,有些必要教学设施设备还不能满足现代教育的要求。大学教育的重要目的是训练出学生能够解决专业问题和学习创新知识的能力。掌握丰厚、扎实的理论知识是打造能力的必要基础,要根据专业课程的特点,在课程设置、教材选择、课程实践、成绩评价等方面进一步强化解决问题的能力训练。
信息化在金融经济管理中运用分析
摘 要:随着我国社会经济的快速发展,以及信息化建设进程的加快,企业逐步加大了信息技术在金融经济管理中的应用力度。通过将信息技术应用到金融经济管理中,大幅度提高了金融经济管理工作效率与质量,但在实际应用中,仍然存在着诸多问题。文章结合金融经济管理信息化建设中的普遍性问题,提出了相应的工作对策,希望能够起到抛砖引玉作用。
关键词:信息化;金融经济管理;应用;创新
通过积极推进金融经济管理信息化建设,有助于科学合理应用现代化的网络通信设备,实现对金融经济数据信息的挖掘、开发与管理。通过高效地汇总与分析金融数据信息,可以将金融经济信息的潜在价值充分挖掘出来,进而为企业创造更多的经济效益。从目前情况来看,金融经济管理信息化建设会受到诸多因素的影响。以下内容结合工作中的具体问题,加大创新力度,提出了金融经济信息化管理对策。
一、信息化在金融经济管理中的应用意义
(一)加大了金融经济管理力度
信息化技术在金融经济管理中的广泛应用,使得更多先进的现代化电子设备被应用到实际管理工作中,有效提高了金融经济管理人员的工作效率与质量。同时,依托现代化电子设备,可以对金融市场与企业发展情况做一个动态化监管,进而有助于企业科学合理把握市场发展方向,有针对性地优化企业经营策略。此外,通过将先进的信息技术应用在金融管理工作中,有助于管理人员及时发现企业经营中存在的问题或者隐患,并制订科学完善的整改方案,提高金融经济管理水平。面对一些企业突发的经营事故时,金融经济管理人员可以及时启动应急预案,有效解决问题,并防止企业经营活动受到影响,为企业健康发展添动力。
(二)科学合理配置金融资源
金融危机教学构造分析
本文作者:李哲 单位:北京广播电视大学
一、引言
金融教育在各国都极受重视,但金融教育结构是否完整,不同的金融教育所传递的信息是否全面和恰当却常被忽视。中国对金融教育的发展和研究与金融经济的发展联系密切,表现出了明显的时序性和“专业机构导向”。其大体可以分为三个阶段:1998年以前是建立专才金融教育体系阶段,研究重点是能否建立起相应的专才金融教育体系,满足市场经济和金融体系发展中金融机构的高层次金融人才需要;[1]1999年以后是宽厚基础的专业教育阶段,随着金融教育改革要面向21世纪适应金融经济发展目标的提出,金融教育从目标到教学内容进行了一系列改革,相关研究集中在如何建设具有宽厚基础的专业教育上,目标是为金融机构和企业培养具有较强金融实际工作适应能力的专业人才;[2]2007年开始是关注普及型的公众金融教育阶段,金融危机把衍生金融产品扩大和迅速传播风险的特性清晰呈现出来,[3]金融管理部门也由此意识到普及金融教育,提高国民金融素质实际上是金融稳定最坚实的基础。因此,金融管理部门包括人民银行和银监会为主着手构筑面向社会公众的普及型金融教育,以贴近生活的内容和形式,使公众认识金融,了解金融。[4]纵观金融教育在中国的发展,主要是以培养金融机构专门人才为目标的专业金融教育,并初步发展了促进公众学习金融知识的普及型金融教育。上述金融教育体系存在重要的结构性缺失:金融专业技术不断向高端发展而公众基础金融知识匮乏;金融投资理财功能被广泛宣传而风险控制和规避功能总是轻轻带过。这种结构性缺失在经济繁荣期可能不明显,金融危机则显露并放大了结构性缺失的弊端。从2007年次贷危机以来,有两个问题一直被不同人群在不同场合以不同形式追问,一是“金融危机把我们的钱卷到哪里去了?”二是“金融危机什么时候能结束?”。这两个问题是联系在一起的,知道金融危机为什么会发生,那么金融危机如何才能结束便是一道有解的题了。有疑问的人是普遍的,对于金融危机发生和发展的普遍不了解实际上还是反映了我们金融教育的某些结构性缺失。
二、金融危机由信用缺失肇始,由信心丧失放大
2007年危机之所以发生,是源于信用风险。金融机构在经济增长繁荣的时期过度高估自己管理风险的能力,大量放贷给其实没有足够偿还能力的人,然后把贷款打包以贷款的本金和利息为信用基础发行证券,这部分证券又会和金融机构的其他资产组合在一起作为再一次发行证券的信用担保……如表1,截止2007年10月,美国的居民和商业房地产抵押贷款、消费信贷以及公司债务的发放总额是123700亿美元,而在次级和中间级居民房屋抵押贷款基础上发行的资产支持证券、担保债务凭证,优质抵押贷款支持证券、商业房地产抵押贷款支持证券、消费信贷资产支持证券以及高等级公司债务、高收益公司债务、担保贷款凭证达到108400亿美元。[5]整个金融界就像建了一座金字塔,只不过这座金字塔居然是倒置的,一旦经济增速放缓甚至衰退,作为塔底的次级抵押贷款将无力偿还,整个金字塔的倒塌就成为必然了。这场由于次级贷款和次级债引发的危机,起初被称为次贷危机,因而认为起于次级房地产抵押贷款的危机其影响可能也仅止于对相关次级证券的影响。初期危机属于信用危机,起源于美国次级抵押贷款的借款人违约。
危机之所以愈演愈烈,是受累于市场信心的丧失。次级债危机发生在美国却撼动了全球金融稳定的根基。市场参与者信心丧失的根本原因是因为不明白危机为何会发生,更不清楚情况还会坏到什么程度?在2007年10月的时候,我们看到国际货币基金组织对金融资产损失的估计主要是次级贷款和中间级别贷款,以及基于这二者的资产支持证券和担保债务凭证。到2008年4月则不仅各种资产支持证券被估计有7200亿美元的损失,包括优质贷款、商业房地产贷款、公司贷款在内的所有贷款都受到了影响,估计会有1.8%即2250亿美元的损失了。短短6个月之后,贷款的损失翻了一番达到4250亿美元,而资产支持证券的损失已经达到证券总额的9%了。[5]美国某些地区及各国政府纷纷推出计划动用大量资金救市,而机构和个人投资者却采取相反的行动———把资本抽出持有大量现金不敢投资。由此表明,如果能迅速重建市场信心,那么政府只要提供足够的信用保证,可能就不需要动用到计划额度的所有资金即能遏制危机的发展;如果市场信心迟迟不能重建,则市场就会像无底黑洞,源源吸去全部救市资金,看不见尽头,因为看起来巨额的救市资金和已经衍生成天量的金融市场比起来不过是沧海一粟。所以政府推出庞大救市计划是一个姿态,更重要的是重建市场信心,主要是通过规则的完善、体系的修补尽快让市场恢复信心。[6]信心是建立在了解的基础上的,坏账逐步清理出来,拿出修补的方案,市场信心恢复了,危机就结束有期了。要问危机什么时候结束,先要明白危机为什么会发生?可以说,什么时候导致危机的原因消除了,危机的结束就是可预期的。资本市场发达的美国尚如此,如果发生在国内,其境况就更不可想象。在中国资本市场,大量基础金融知识薄弱的投资者存在股市中,缺乏自主获取信息自主判断的能力,不知道什么时候该进什么时候该出,金融行为缺乏规律性。就很容易道听途说,盲目轻信,跟风行动,过度反应,放大“羊群效应”,这样的金融市场更容易动荡。
三、金融教育完整普及才是金融稳定的基础
网络经济下企业财务管理创新思路
[摘要]文章基于网络经济下,从财务管理主体、对象,财务管理目标、模式与内容,财务管理网络信息化三方面出发,研究创新思路,提出三个管理对策,创建基于互联网的财务管理信息系统,设定符合网络经济特点的财务管理目标,建立健全财务金融管理制度。
[关键词]资金管理;创新思路;电子商务
目前,全球经济一体化在不断加快,网络社会经济市场在不断完善,在这样的大背景下,企业传统的财务管理体制已经不能适应市场的经济形态,所以企业需要及时地进行财务管理的改革创新,适应大环境,避免激烈的市场竞争压缩企业自身的生存空间,进而让财务管理在企业的发展过程中发挥重要作用。
1企业财务管理创新的思路
1.1财务管理主体、对象的创新
以往财务管理采取的是直线管理模式,管理的对象是实体经济形态。而在新时代的网络经济背景下,商业经济活动以电子商务的形式存在。多个企业法人形成网络合作关系。网络具有共享性的特点,因此各个合作企业必然要加强联系促进团队的协作。从传统的直线式管理向横向管理转变,逐渐形成交接式管理模式。做到充分发掘企业的资产潜能,发挥财务资源的优势。[1]在传统的管理模式中,注重财务管理的资金运作。经济不断发展,网络信息资源创造的价值在不断上升,企业的管理越来越侧重于信息活动方面,逐渐扩展技术知识,将无形资产的管理放在重要位置,企业管理主体对象的创新是从管理有形的资产要素向无形资产的管理转变。先进的IT技术和互联网技术的发展对人们的经济管理产生了深刻的影响,现在人们在家中就能进行关于理财的操作,再也不用像以前那样,要走出家门向各大理财公司寻求帮助,并且互联网上提供的证券信息更加丰富直观,各大金融机构也在互联网推荐自己的金融产品,所以从这一现象来看,财务的主体和对象在管理上的创新要实现随时随地,实现在企业的任何地方,在工作的任何时间轻松对财务信息了解掌握。
1.2财务管理目标、模式与内容的创新
集团型企业会计人才队伍需求浅析
本文通过梳理集团型企业的会计人才队伍需求,探讨了集团型企业人才队伍建设培养的一些举措,以期能为集团性企业的会计人才队伍建设提供一定的帮助。会计人才队伍的水平直接影响着一个公司的财务管理水平。信息化如此发达的当代社会,对会计人才队伍提出了新的要求。集团型企业的会计人才队伍需求更加专业化、精细化,对人才的要求更高,会计人才队伍的分工更细。近年来,伴随着集团企业业务的快速发展,财务跟随着信息化的进步,大力推进了财务管理的提升,同时也对会计人才队伍提出了新的要求。本文结合工作实践,初步探索了大型企业集团关于会计人才队伍的需求特点。集团型企业的会计人才队伍在专业能力、年龄结构、学历结构都需要提前进行合理规划,提前培养,以保证集团长期发展的财务稳定保障。高级会计职称比例较高,以高学历的中青年为主要力量的会计人才队伍,在专业素养方面占很大的优势,能为公司发展提供坚强的管理保障。他们学习能力强,能适应经济政策的变化及会计信息化进程,符合现代化经济发展的会计人才需求。
一、企业高速发展对会计人才的
提升需求集团企业不断的高速发展,信息化管理的进程不断加深,会计人才队伍中需要更多灵活使用信息技术知识来做会计管理工作的人员,这样才能与信息化技术协同进步,促进管理水平的提升。现如今,各大集团企业都在积极推进智能化管理系统的上线,在推进软件的基础建设过程中,我们发现财务人员不能积极表达清楚需求,与系统建设方进行有效的沟通,提升软件系统的建设效率及水平,达到预期的管理效果。财务数据集合了企业业务各个环节的各相关业务的数据,会计人员的数据量丰富,这对会计人才的能力提出了高层次的要求,例如:生产企业有采购、仓储、生产、销售、售后等各个环节数据,这都对会计人员综合能力提出了较高的要求。所以要求会计人员能够清楚的沟通各环节传输数据在财务系统的表现形式,财务的需求形式。在新的管理系统中,汇集到财务部门的数据是一个全过程管理数据支撑。综合型的会计人员能更多地发现各环节的管理数据表现问题,能推动各环节的数据精进,推动管理水平的提升。只有更多高层次的信息化综合型会计人才才能使管理系统建设更加顺利,才能系统推动管理水平的提升,才能积极推进信息化的量化管理。
1集团型企业需要更多懂金融投资的高层次会计人才
随着企业的业务发展,为了规避单一投资的风险,集团型企业往往积极推进各种综合性的项目投资业务。因此,在面对新投资项目业务时,会计人员单一的知识不足以应对新业务变化的需求,需要对投资业务知识掌握清楚,时时关注投资的各个环节的资金需求变化动向等。同时,还要求懂得相关投资资金使用的规定。在各种投资业务开展过程中,集团企业明显感觉到金融复合型会计人才的重要性,这类会计人才正成为企业开展业务过程中的强项。
2集团型企业对税务筹划管理会计管理人才的需求
集团型企业对业务面广、分子公司多,因此对于精通税务筹划管理的会计人才有更多的需求。在集团型企业中,一个合法合规的日常工作程序及基础工作会为计税工作带来很大的便利,为管理水平提升奠定基础。另外,精通税务的高级会计人员可以积极参与到新项目的投资评价过程中,筹划出新项目的投资形式、管理模式、运营模式。复合型的会计人才能够将丰富的知识体系优势转化为综合管理能力优势的人才,这些人才具备了各种法律知识及财务管理知识。这种高级会计人才是具有很高的会计专业素养,对企业的运营管理有深入理解,能够为企业管理和决策提供技术支持的管理人才。复合型会计人才可以分为两类,即基础业务复合型人才和管理型会计复合型人才。基础业务层面的复合型人才是指具有税务筹划、财经法规、会计基础知识的会计基础型人才,他们需要具备将财务语言转换为管理语言的能力,能够准确地表述会计数据处理过程中遇到的各种现象,以便提供给管理层面的会计人才挖掘出更多的管理需求信息,从而能够从专业角度给集团公司提出对决策有价值的意见和建议;管理层次高的复合型会计人才是能够站在一定的高度,全面看待公司的财务、投资、运营项目过程中的各种问题,支撑集团公司在管理转型发展中更好地进行财务风险管理和资本运作,让财务管理队伍在公司发展中发挥积极的支撑推进作用。
中国电力金融风险理念分析
本文作者:李昀轩 单位:ABB(中国)有限公司
自20世纪70年代布雷顿森林体系崩溃以来,国际金融市场利率、汇率波动加剧,金融风险不但是各类金融机构无法回避的基础性风险,也是处于全球经济一体化中的各非金融企业所要共同面对的风险。电力行业是以电能作为动力能源的电力生产与消费系统。随着我国基础设施建设的发展,电力改革的深入,电力企业服务领域不断拓宽,市场体系日益完善,法律法规逐步健全,整体实力明显增强。电力行业在促进改革、保障经济、稳定社会、造福人民等方面的作用不可替代。作为现代企业风险管理的重要组成部分,金融风险管理对于电力行业的发展具有重大意义。
一、电力行业所面临的金融风险的理论分析
(一)电力行业所面临的金融风险的内涵
广义的金融风险是指金融变量的变动所引起的资产组合未来收益的不确定性。它既可能带来正收益,也可能带来负收益,利弊共存。金融风险对于金融类企业与非金融类企业的地位和作用不同,本文所研究的电力行业属非金融类企业,依据这一特性,本文侧重讨论金融风险有可能给微观经济主体带来的不良影响,即本文将风险解释为低于预期的可能性。这些不良影响包括金融风险可能会给企业带来直接或潜在的经济损失,影响企业的预期收益,增加企业的交易和管理成本,同时也可能会降低各相关部门的生产效率和资金利用率。本文所讨论的金融风险内涵为金融变量的变动所引起的资产组合未来收益的损失,具体包括企业在从事金融活动时,由于汇率、利率、金融资产价格及商品价格在一定时期内发生偏离预期值而发生的损失。
(二)电力行业所面临的金融风险的分类及成因
按照驱动因素分类,电力行业所面临的金融风险主要分为市场风险、信用风险、操作风险和财务风险。市场风险指由于包括汇率、利率等金融市场变量的变化或波动而引起的资产组合未来收益的不确定性。电力行业从事大量原煤等原材料和机电等产品进出口业务,汇率波动对其经营目标的实现影响显著。利率风险是指由于市场利率水平的变动而引起企业未来收益的变化的不确定性。银行借贷目前仍是电力企业最主要的融资手段。20世纪90年代初我国提出利率市场化改革的基本设想,之后随着利率市场化程度逐步加快,我国的金融市场出现了前所未有的波动性,也使得利率风险成为企业所面临的重要风险之一,直接影响着企业的现金流及其价值。购买力风险,也称通货膨胀风险,是指由于一般物价水平的变动导致电力企业未来收益变化的不确定性。电力产品生产的重要原材料———铝、铜、原油等,都是国际价格波动很大的商品,这些价格波动直接造成电力企业实际成本的变化,使预期的利润率目标无法得到保证。
发电企业资金管理优化
摘要:资金作为企业的“血液”、财务管理的核心,贯穿企业筹资、投资以及营运的各个环节,关系着企业生死存亡。有句话叫做“现金为王”,由此可见,资金管理对一个企业的重要性。
关键词:现金流量;资金计划;融资结构;标准化
资金管理的核心就是现金流量管理,公司通过加强对关键指标的管控、管理流程的标准化,进一步规范资金运作,防范资金风险,提高资金使用效率,提升资金创效空间。发电企业每年现金流量大、融资需求多,如何通过资金管理的优化,提高资金使用效率,压减借款规模,降低财务费用,是精益管理价值创造的直接体现。
1存在问题
1.1资金计划准确率低
调研某发电企业发现,材料费资金计划准确率169%、修理费资金计划准确率173%、其他费用资金计划准确率187%,燃料款资金计划准确率46%、税款资金计划准确率205%。资金计划不准确,导致资金使用效率低下,可能造成资金断流风险。
1.2资金余额大