前言:一篇好的文章需要精心雕琢,小编精选了8篇警示心得体会范例,供您参考,期待您的阅读。
新时代加强师德师风建设途径
【摘要】近年来,我国高度重视教育在国家发展、民族复兴、人民幸福总体战略中的基础性、全局性、先导性的作用,强调立德树人是教育的根本任务,强调了师德师风建设。在新时代的要求下学校要探索多种途径,如集中学习相关的教育理论和教育思想,开展警示教育和先进典型教育,开展问题检视和反思,开展教职工座谈会等,切实加强师德师风建设,提升教师的道德水平,做人民的好老师,打造新时代育人先锋。
【关键词】教育理论;学校教师;师德师风
党的十八大以来,我国将教育摆在突出的位置。百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;师德师风,为师之本。由于教师这一职业的特殊性,教师需要担负起道德责任,教师的人格和行为具有重要的榜样示范作用,对社会的发展和人类的进步具有深远的影响。教师应该以德立身,以德立学,以德施教。在新时代的要求下,学校要探索多种途径,切实加强教师的师德师风建设,提升教师的道德水平。本文通过在学校的充分调研,提出以下加强教师师德师风建设的措施。
1.集中学习相关的教育理论和教育思想
行动前要先用理论武装思想,武装头脑,加强教师队伍建设,加强师德师风建设,必须先学习相关的教育理论和教育思想。教师们要带着问题学,形成系统地学,往深里学,往实处学,往心里学。校领导要带头学,通过做学习报告等形式带动教师学,形成书面的心得体会,召开心得体会研讨交流会,将学习真正地落到实处。
2.开展警示教育
近年来,教师队伍中出现了很多负面案例,比如上海交通大学博士生导师倪某某辱骂学生事件;扬州大学教师华某某在私家车内性骚扰女学生事件;上海海事大学教师姜某某违反学术规范抄袭他人科研成果;南京大学教师梁某重复,在职称评定中弄虚作假,出现严重的学术不端行为;黑龙江中医药大学佳木斯学院教师陈某收受学生礼金,湖南文理学院教师刘某某私自收取并侵占该校学生学杂费和班费共计77万余元。从上述事例可以看出学校教师的违规违纪表现在方方面面,师德师风严重缺失,学校要在教师队伍中开展警示教育,以视频、文件、图片等形式下发反面典型案例,教师们要认真学习,以此为戒,以此为警,加强自身道德修养,绝不重蹈覆辙。
党风廉政警示教育月活动方案
为深入贯彻党的十八大和十八届中央纪委二次全会、十一届省纪委二次全会、四届市纪委三次全会精神,进一步增强全局党员干部的廉洁自律意识,纯洁党员干部的思想,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线,努力营造“干部清正、政府清廉、政治清明”的政治环境,按照市委、市纪委统一安排,局党组决定在局机关开展党风廉政“警示教育月”活动。为切实开展好此次活动,特制定方案如下。
一、活动时间
6月1日至6月30日。
二、活动内容
(一)召开警示教育大会。组织开展警示教育大会和岗位廉政教育活动,组织到警示教育基地参观,通过听讲解、读案例、感忏悔等活动,教育党员干部职工珍惜岗位、珍惜事业、珍惜家庭、珍惜个人奋斗历程,严格自律、主动接受监督,增强抵制各种腐朽思想和行为的能力,秉公用权,廉洁从政。
(二)开展讲廉政党课活动。局党组书记、局长结合单位实际,围绕“强信念、固党性”活动主题为干部职工上一堂廉政党课,以行律己,以己带人,增强党员干部接受教育的主动性,增强拒腐防变、爱岗敬业的自觉性。
(三)开展读反腐倡廉教材活动。通过召开专题学习会、集中学习日等形式,组织党员干部深入学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《廉洁从政教育读本》、《反腐倡廉警示教育读本》等反腐倡廉读本,开展学习讨论活动。领导干部要带头查找,带头撰写心得体会。
移民局党风廉政建设工作总结
今年上半年,我局在市纪委、第三纪工委的精心指导下,认真贯彻十八届中纪委二次全会和省、市纪委全会精神,围绕中心、服务大局,围绕民生、履行职责,围绕热点、注重监督,围绕作风、提升素质,内强素质,外树形象,着力建设为民、务实、清廉、高效的移民机关,为促进干部清正、政府清廉、政治清明,全市追赶超越、实现两个率先提供坚强纪律保障。
一、进一步加强政治纪律
通过局党组中心组扩大学习、支部党员学习、每周二、五集中学习等方式,多次组织干部职工学习党的十八大、十八届中纪委二次全会、省委十一届二次全会、十一届省纪委二次全会、市委四届二次全会、四届市纪委三次全会精神和中央领导同志在十八届中纪委二次全会上的讲话精神,引导党员干部坚持正确政治立场和政治方向,决不允许公开发表同中央、省委、市委决定相违背的言论,决不允许“上有政策、下有对策”,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许在贯彻执行中央、省委、市委决策部署上打折扣、做选择、搞变通,在思想上、政治上、行动上同中央、省委、市委保持高度一致。
二、进一步加强作风建设
认真落实中央、省委和市委“密切联系群众,改进工作作风”有关规定,在改进调查研究、精简会议文件、厉行勤俭节约、坚持廉洁从政等方面有新举措、见新成效。制定下发了《市移民局关于改进工作作风密切联系群众有关规定的贯彻落实意见》,强调在调查研究上务求一个“实”字,在文风会风上着力一个“精”字,在厉行节约上把握一个“恒”字。4月初,结合工作实际,修改完善了《市移民局公务接待管理办法》,明确接待标准、接待范围和接待程序,进一步规范了公务接待活动,促进党风廉政建设。
三、深入开展“警示教育月”活动
(一)开展读反腐倡廉教材活动。通过召开专题学习会、集中学习日等形式,组织党员干部深入学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《廉洁从政教育读本》、《反腐倡廉警示教育读本》等反腐倡廉读本,开展学习讨论活动。全局干部职工每人都撰写了一篇以上心得体会。
安全生产月和安全生产万里行活动方案
根据《关于扎实开展2019年全县“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》文件精神,结合我局工作实际,制定本活动方案。
一、指导思想
深入学习宣传关于安全生产的重要论述精神,牢固树立安全发展理念,以“防风险、除隐患、遏事故”为主题,以危险化学品安全为重点,以防范化解重大风险、及时消除安全隐患、有效遏制生产安全事故为目标,通过开展形式多样的宣传教育活动,增强全民安全生产意识,提升城管干部职工安全素质,提高防灾减灾救灾能力,切实推动安全文化进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所,全力促进城市管理领域安全生产形势持续稳定,为新中国成立70周年营造良好的安全生产环境。
二、组织机构
为做好2019年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动各项工作,成立局“安全生产月”和“安全生产万里行”活动领导小组,负责本部门此项活动的指导组织实施。
组长:
副组长:
市打私办党建工作计划
今年党建工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以深入学习贯彻党的十八大精神、视察重要讲话、同志在惠调研重要讲话精神为重点,立足新起点、谋划新思路、落实新举措、锻造新作风、创造新业绩,以打造学习型、服务型、创新型、和谐型、廉洁型党组织为目标,不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设、文化建设和廉政建设,全面推进党组织建设科学化水平,为我办高标准完成各项工作任务提供强大的政治和组织保障。
一、认真抓好理论武装工作,进一步提高党员干部的素质和能力
(一)深入学习贯彻党的十八大精神。继续深入学习贯彻党的十八大、视察重要讲话、同志在惠调研重要讲话精神,以及省委十一届二次全会和市十次党代会二次会议精神,组织党员联系本单位工作实际,联系党员干部思想实际,开展讲座、座谈会、征文等活动,强化理想信念教育,坚定道路自信、理论自信、制度自信,把思想统一到党的十八大精神上来,把力量凝聚到实现经济社会发展的各项任务上来。
(二)认真抓好中心组暨党员干部理论学习。结合市委学习中心组2013年的学习要求和重点学习内容,制定本办2013年党组中心组暨党员干部理论学习计划,重点抓好学习内容的落实。党员干部特别是领导干部要带头抓好学习,积极撰写读书笔记、工作札记、体会文章,不断提高理论知识、政策水平和业务能力。
(三)加强党员干部思想教育。加强党员经常性教育工作,组织党员干部职工利用“七一”到革命传统教育基地参观学习,积极创新专题辅导、主题党日等教育方式。积极参与“西湖大讲坛”和干部网络大学堂等学习。认真开展纪律教育学习月活动。
二、切实加强基层组织建设工作,进一步提升党建工作科学化水平
(一)抓好基层党组织规范化建设。以贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为抓手,认真落实好党建工作“一把手工程”责任制,完善党组成员联系党支部建设工作制度,督促抓好党支部党建工作“六有达标”工作,深化党支部领导班子“公推直选”工作,支部届期满要严格按照“公推直选”的选举工作办法,认真完成支部换届选举工作,切实选优配强领导班子。继续做好党内关爱工作,组织党员积极参与党内关爱帮扶基金募捐活动,切实贯彻落实好党内关爱帮扶措施。
市地税系统党风廉政教育方案
为全面加强全市地税系统反腐倡廉教育工作,切实增强廉政教育的针对性和感染力,进一步提高党员干部依法行政、廉洁奉公和拒腐防变的能力,经市局研究决定,5月份在全市地税系统开展以案例警示为内容的党风廉政思想教育月活动。活动方案如下。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划》为主线,以贯彻落实科学发展观为统领,以实行垂直管理以来系统所发生的34起典型案例为警示教材,按照省市局党组关于反腐倡廉教育方面的工作要求,紧紧围绕税收中心工作,把反腐倡廉教育融入税收业务工作、领导班子建设和干部队伍建设之中,坚持预防为主、教育为先,进一步增强干部职工反腐倡廉意识,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力关,不断提高依法行政水平和抗风险能力,全力保障地税事业科学健康发展。
二、教育对象
全市地税系统全体干部职工。重点是副科级以上领导干部、重要岗位及一线征收、稽查人员。
三、方法步骤和活动内容
此次教育活动为期一个月(年5月1日-5月31日),主要开展好“六个一”活动。
公路分局党建工作要点
2014年,是我局贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面开展党的群众路线教育实践活动,进一步密切党群、干群关系的重要一年,也是加快公路健康发展的关键之年。为使公路事业又好又快发展,我局将全面推进党风廉政建设,不断加强党员干部作风建设,大力凝聚工作力量,为分局发展稳定提供强有力的政治保障。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和系列重要讲话精神,大力开展党的群众路线教育实践活动,紧紧围绕和服务公路中心工作,不断加强分局党员干部思想、政治和作风建设,开创支部工作新局面。
二、工作目标
(一)把领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好,讲原则、讲纪律,团结和谐、有凝聚力和战斗力的坚强领导集体。
(二)把党支部建设成团结、带领、教育广大干部职工同心同德完成各项工作任务的战斗堡垒。
(三)把党员队伍建设成为在各项工作中发挥先锋模范作用的骨干力量;努力提高全局职工的整体素质。
基层供电企业文化建设分析
一、当前县级供电局企业文化建设现状
在文化评价方面,供电局与南网对接得最为不好,很多供电局没设企业文化建设管理专职人员,没有建立企业文化评价体系,没有形成全方位评价体系,没有将企业文化建设纳入各级行政负责人年度业绩考核,文化评价依赖于汇报,企业文化建设的科学化水平较低。
二、“五统一”优秀企业文化的对接途径
企业文化是企业核心竞争力的源泉,是企业软实力的集中反映,深化“两个转变”建设坚强智能电网,构建“三集五大”体系,需要统一的优秀企业文化提供持久的动力供电局自觉接轨南网统一管理体系,按照“五统一”要求,在弘扬传统文化和实施“三大工程”、“四大抓手”的具体实践中,不断创新工作载体,大力传播南网基本价值理念体系,积极推进统一优秀企业文化落地和评价,促进了电网的发展和公司健康发展。
1、是显性传播,核心理念有形有声在全体员工中征集共同愿景、工作口号,企业文化故事,企业文化FLASH、团队歌曲、团队徽标、企业形象专题片素材,提炼出了“创一流县级供电企业”的共同愿景,明确了“忠信供电局,和谐发展”的团队精神,通过大屏幕滚动播出工作口号、安装楼顶核心价值观字牌、制作文化展示牌、墙报、板报、橱窗、班组文化环境氛围。建成并投入使用企业文化基地,包括“大安全”警醒室和荣誉室两个部分,其中荣誉室含公司简介、人才榜、岁月留香、核心价值观、共同愿景等内容,成为公司传播统一优秀企业文化的“根据地”和“大本营”。
2、是典型引领,企业文化落地生根发挥先进典型的引领作用,在公司网站开辟“感动供电局,那些人、那些事”专栏,制作“光荣榜”展板,组织先进集体和个人作典型事迹报告,开展“降损先锋”、“发电先锋”“、安全先锋”“、建设先锋”、“服务先锋”等“五个先锋”流动红旗竞赛。
3、价值认同,“聚力供电局”初见成效以了解人、关心人、规范人、提高人、激励人、依靠人为主要内容建立“聚力供电局”长效机制。了解人:聘请党风廉政建设监督员,开展全员覆盖分片区的集中形势任务教育,每月定期到班组开展企业文化“五统一”专题宣讲和员工思想动态收集分析,开辟总经理党委书记信箱和“回音壁”专栏,设立信访接待室;关心人:成立爱心基金,用团队的力量帮助困难员工,6名困难职工领到爱心基金21000元;规范人:以南网公司基本价值理念体系为衡量标准,全面梳理各项管理制度及执行情况,开展制度汇编,共新建、修订了60余项制度;提高人:实施全员培训计划;激励人:严格员工绩效奖惩,选树先进典型;依靠人:在员工中广泛征集“五小提案”和创一流县级供电企业“金点子”。