竞赛活动方案范例

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竞赛活动方案

流动红旗竞赛活动评比工作实施方案

为贯彻落实《安委会办公室关于落实创新举措扎实做好安全生产工作的通知》(信安办字〔2020〕16号)和《开展安全生产“流动红旗”竞赛活动方案》文件精神,规范应急管理和安全生产“流动红旗”竞赛活动评比工作,明确评比标准,提高活动评比工作可操作性,激励先进、鞭策后进,全力推动全县应急管理和安全生产工作争先创优,广泛宣传全县应急管理和安全生产工作成效,营造全县应急管理和安全生产良好氛围,特制定本方案。

一、评比范围及频次

(一)评比范围

1.各乡镇及管委会应急管理“流动红旗”竞赛活动评比范围:各乡(镇)人民政府、县高新区管委会、县城市社区管委会。

2.安全专业委员会安全生产“流动红旗”竞赛活动评比范围:县安委会13个安全专业委员会。

(二)评比频次

应急管理和安全生产“流动红旗”竞赛活动以每季度为一个评比周期,分别于每年的1月、4月、7月、10月对上季度应急管理和安全生产工作进行评比打分。

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市教育局安全生产月活动方案

根据市委宣传部等七部门《关于印发〈市2013年“安全生产月”活动方案〉的通知》(安监〔2013〕97号)精神,结合我市教育系统实际,制定本方案。

一、总体要求

以深入贯彻科学发展观、学习贯彻党的十八大精神为核心,以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针,以深化“安全生产年”活动为主线,以“强化安全基础,推动安全发展”为主题,坚持“三贴近”(贴近校园、贴近生活、贴近师生)、“三面向”(面向基层、面向校园、面向师生),创新形式,注重实效,促进学校牢固树立科学发展、安全发展理念,全面落实安全责任,普及安全知识,加强安全文化建设,提高安全保障能力,提升师生安全意识和素质,营造关注安全、关爱生命的浓厚氛围,为教育系统安全稳定奠定坚实基础。

二、活动主题

强化安全基础,推动安全发展。

三、活动时间

2013年6月1日至30日。

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安全生产月安全生产万里行活动方案

按照《安委会办公室关于印发<2020年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案>的通知》(赣市安办〔2020〕26号)和《安委会办公室关于印发<2020年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案>的通知》(石安发〔2020〕5号)部署,鉴于当前疫情防控形势,为最大限度阻断传染源、切断传播途径,按照“线上为主、线下为辅”的原则,组织开展今年“安全生产月”和“安全生产万里行”系列活动,结合我镇安全生产工作实际,制订本方案。

一、总体要求

以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的和二中、三中、四中全会精神,深入学习贯彻关于安全生产重要论述,贯彻落实党中央、国务院关于安全生产重大决策部署,紧紧围绕“消除事故隐患,筑牢安全防线”主题,着眼加强疫情防控常态化条件下安全生产和专项整治三年行动排查整治工作,通过开展教育培训、隐患曝光、问题整改、经验推广、案例警示、监督举报、知识普及等既有声势又有实效的宣传教育活动,推动树牢安全发展理念,压紧压实安全生产责任,不断增强全民安全意识、提升公众安全素质,为努力建设成宜居、宜业、宜游的白莲食品小镇提供安全保障

二、活动时间

“安全生产月”活动时间:6月3日至30日;“安全生产万里行”活动时间:6月至12月。

三、活动主题

(一)“安全生产月”活动

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远程教育青年教师培养

一、“一对一传帮带”活动概述

指导教师在“一对一传帮带”活动中,通过个人的教学实践帮助青年教师树立良好的师德风范,爱岗敬业,为人师表,教书育人,逐步形成严谨的科学态度和扎实的工作作风;帮助青年教师尽快熟悉远程教育教学规律,掌握运用现代教育信息技术进行教学与科研;帮助青年教师提高职业道德修养和教学学术能力。“一对一传帮带”活动也使得指导教师本人的教育理念、学科知识、科研水平等有了一定程度的改善和提高。

二、“一对一传帮带”活动的组织与实施

(一)通过制定活动实施方案,确保活动持续、健康开展。在广泛征求意见的基础上,基础部制定了“一对一传帮带”活动实施方案。活动方案包括五部分:活动的指导思想、活动内容、活动载体、活动要求及活动的具体安排。活动方案要求,青年教师在指导教师的指导下,深刻认识、理解现代远程教育教学的特征及其规律,学校办学的指导思想及培养目标,把握住学校教育、教学改革的方向。青年教师通过传帮带活动,要不断提升教师的职业道德和职业素养,加强远程教育教学能力、教学学术能力以及应用现代教育信息技术能力等。活动方案要求,指导教师必须有正确的政治方向、良好的政治修养、高尚的师德师风及献身教育事业的崇高品质和严谨的治学态度;必须有全面的专业知识结构,夯实的教学基本功和比较强的教学科研能力,能够在思想、教学、科研等方面对青年教师确实起到“传、帮、带”的作用。活动方案要求,指导教师要根据远程教育教学的特点,在教学(特别是在线教学设计、教学辅导、学习支持服务等)、科研以及资源建设等方面给予青年教师详细的指导,使青年教师尽快熟悉作为一个远程教育教师应具备的教学理念和正确的教师角色定位及教师职责,促进青年教师的快速成长。

(二)通过聆听专家讲座,提升教师专业素养。远程教育教师应具备的专业素养范围比较宽广。翁朱华博士在《现代远程教育教师专业素养研究》一文中将教师的专业素养归纳为“专业知识”、“专业技能”和“专业情意”三大维度。为了提升青年教师在远程教育教学中的专业技能,我们邀请副校长张耀斌教授为参与活动的教师就电大“教育、教师、教材、教案、教学”问题做了详细的讲解。张校长认为电大教师应该具有“设计师、咨询师、营养师、调酒师、心理医师”五种角色;电大教材应该是字数少、一幅图(一幅导学图)、一张表(一张助考表);电大教案应该在了解学生的前提下,结合教师的教学经验以及课程特点,从课本中提炼重点、难点撰写成电大学生的读本;电大教学要形成自己的风格。通过聆听张校长的讲座,教师们对远程教师的角色定位、导学教案以及教学资源有了一个新的认识,从而在远程教育教学中更好地进行课程教学设计。

(三)通过教学实践活动,提升教学基本功。根据青年教师培养目标和活动方案要求,结合青年教师个人的具体情况,每一对教师在活动开始都制定出详细的指导计划。教师们经过反复讨论、认真研究导学教案形式、内容等,对集中导学教案的撰写有了一个统一的认识。每一对教师有计划地互相听课。青年教师通过旁听指导教师的集中导学课程,认真学习指导教师是如何灵活运用教学方法、教学手段、教学语言和非语言技巧开展教学活动;如何指导学生利用多媒体资源进行自主学习;如何提高学生学习的兴趣和主动性等等。指导老师通过参加青年教师的教学活动,耐心细致地指导青年教师,逐渐改变了青年教师教学方法简单,教学内容缺乏系统性、完整性、简明性等弱点,使青年教师很快熟悉、掌握了现代远程教学的特点和规律。另外,结合学校中青年教师基本功大赛讲课要求,我们举办了部门专兼职青年教师观摩课。课后参加“一对一传帮带“活动的全体教师对此次讲课活动进行了总结交流。指导教师对青年教师的课堂设计、课堂组织、教学方法与手段、仪容仪表等方面进行了认真点评,肯定了特色与亮点,指出了问题与不足,提出了改进建议。

(四)通过总结活动成果,激励青年教师积极参与活动。在为期一年的活动中,围绕“五个一”的活动主题,通过开展各种形式的帮教活动,如集中研讨、个别指导、在线讨论等,使青年教师在教学能力、科研能力及综合素质等方面得到了显著的提高。在活动开展期间,青年教师先后发表学术论文7篇,参与课题研究8项(其中主持3项),出版论著1部。在中青年教师基本功大赛、庆七一青年教师演讲比赛、“党在我心中”征文比赛、教师节征文比赛、2010年度多媒体课件立项建设评优等竞赛活动中,累计获得11项奖项。活动期间,指导教师充分发挥主观能动性,积极想办法为青年教师争取参加各种教学、科研等活动的机会。指导教师不是简单的说教,而是通过教学实践活动、课题研究、资源建设等一项项具体活动对青年教师进行有计划、有目的的指导。通过开展“一对一传帮带”活动,形成了指导教师与青年教师互帮互学的良好氛围。青年教师在经验丰富的老教师指导下,很快熟悉远程教育教学理论,掌握使用现代教育信息技术进行远程教学的能力等;老教师在指导青年教师的同时,也对教育观念、学科知识等有了一定程度的更新。通过活动,教师们形成一种共同学习、取长补短、信息共享的氛围。

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安全生产月与安全生产万里行活动方案

今年6月是我国第19个“安全生产月”,按照县安委会《关于开展2020年全县“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》(信安字[2020]3号)部署,鉴于当前疫情防控形势,为最大限度阻断传染源、切断传播途径,按照“线上为主、线下为辅”的原则,组织开展今年“安全生产月”和“安全生产万里行”系列活动,结合我县矿山领域安全生产工作特点,制订本方案。

一、活动时间

“安全生产月”活动时间:6月1日至30日;

“安全生产万里行”活动时间:6月至12月。

二、活动主题

消除事故隐患,筑牢安全防线

三、活动内容

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卫健系统普法依法治理工作要点

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,也是“七五”普法收官之年。按照今年全县普法依法治理工作的总体要求,依据普法办关于印发《2020年国家机关“谁执法谁普法”责任制集中宣传活动方案》的通知精神(信普法办字〔2020〕4号),我委将认真履行普法依法治理工作职责,主动适应坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的新要求,坚持围绕中心、服务大局,坚持守正创新、注重实效,以做好“七五”普法总结验收和“八五”普法谋划部署为主线,以加强社会主义法治文化建设和法治乡村建设为重点,进一步加大全民普法工作力度,确保“七五”普法规划全面落实,为建设革命老区高质量发展示范县营造良好的卫生健康法治环境。

一、坚定政治方向,贯彻落实全面依法治国思想理念

1.把学习宣传全面依法治国新理念新思想新战略作为全民普法的首要任务。进一步推动全面依法治国新理念新思想新战略列入委党委中心组学习内容,推动领导干部发挥示范带头作用,增强全社会走中国特色社会主义法治道路的自觉性和坚定性。

2.深入学习宣传贯彻党的四中全会精神。按照中央、省委、市委和县委的要求和部署,深入机关、医院,结合普法工作,大力宣传我国的根本制度、基本制度、重要制度,促进医疗卫生健康系统广大干部群众把思想和行动统一到全会精神上来。

3.大力弘扬社会主义核心价值观。按照中共中央、国务院印发的《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》,以及我县《关于进一步把社会主义核心价值观融入法治建设的实施意见》要求,推进全民守法普法,营造全社会讲法治、重道德的良好环境,不断提升公民法治素养和道德素质,使社会主义核心价值观更加深入人心。

二、突出工作重点,坚持服务大局推进普法依法治理

4.开展防控肺炎疫情专项法治宣传行动。组织开展“防控疫情、法治同行”专项法治宣传行动,深入阐释有关防控疫情重要讲话精神;深入宣传党中央、省委、市委和县委关于疫情防控的决策部署,以及在法治轨道上统筹推进各项防控工作的有力举措;全面抓好《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部关于依法惩治妨害病毒感染肺炎疫情防控违法犯罪的意见》的深入宣传,切实抓好传染病防治法、野生动物保护法、突发公共卫生事件应急条例、基本医疗卫生与健康促进法等疫情防控重点法律的普及宣传。

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班组安全标准化管理思考

[摘要]公司的班组是企业的最小单元,班组的安全管理是企业发展的基石。公司班组的安全标准化管理关乎着企业整体安全管理的命脉,此文从安全标准化建设的重要性、如何进行安全标准化班组建设、安全文化建设落地和安全人才队伍建设等方面进行论述班组安全标准化管理。

[关键词]安全管理;标准化;建设

引言

班组是最基层的生产组织,是实现安全生产的基础。2021年,A省公司开展全省工业企业安全标准化班组审评工作。某工业公司班组结合A省公司安全标准化班组的建设要求,推进班组安全标准化对标工作,重点解决班组安全建设符合性、标准化、可操作性和实效性,持续推进班组安全标准化建设常态化管理。

1安全标准化班组建设的重要性

安全生产标准化体现了“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“以人为本”的科学发展观,强调企业安全生产工作的规范化、科学化、系统化和法制化,强化风险管理和过程控制,注重绩效管理和持续改进,符合安全管理的基本规律,代表了现代安全管理的发展方向,是先进安全管理思想与我国传统安全管理方法、企业具体实际的有机结合,有效提高企业安全生产水平,从而推进我国安全生产状况的根本好转。班组安全管理是企业管理的一个重要组成部分。管理是一种无形资产、无形财富,作为一个优秀的班组长,应该做到管得起、理得顺、统人心、出效益。尤其是在飞速发展的二十一世纪,班组长除了做好日常管理以外,还要学习现代企业管理的理论和方法。在企业里,绝大部分事故发生班组。班组长做为“兵头将尾”,对控制事故发生起着非常重要的作用。如果班组长管理不善,或责任心不强,对违章违纪听之任之,发生事故的概率将大大增加。

2如何加强班组安全标准化管理

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平安医院医患关系论文

1当前“平安医院”建设存在的主要问题

1.1医院的医务人员的医疗技术水平和服务质量有待进一步提高

在问卷调查中有67%的病人认为医疗质量和医疗技术水平的高低是患者选择就医的首选因素,有的医务人员职业道德修养不够,业务素质不高,难以取得患者的高度信任,一些医疗纠纷的发生与诊疗技术不高存在误诊漏诊有关。在问卷调查中有60%的病人反映医务人员沟通意识比较淡薄,对病人缺乏耐心细致的解释工作,服务不够,语言生硬,态度冷漠,难以沟通交流;“合理治疗,合理用药,合理检查”制度落实不到位,“看病难,看病贵”合理的现象依然存在,改善不多;由于医疗质量监测分析和安全预警机制不够健全,医疗质量管理与控制力度不够,加上有的医务人员技术操作规范执行不力,引发甚至产生造成不必要的医疗安全事故。

1.2医院在内部管理方面,制度还不够完善

医疗服务项目药品耗材等收费标准和手术检查安排等公开透明度不高。群众的投诉机制、利益协调、权益保障等渠道还不够顺畅。医院内部各项安全管理制度,有待于进一步落实。

2对策和建议

2.1加强组织领导,营造创建氛围

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