知识经济时代企业财务管理研究

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知识经济时代企业财务管理研究

1知识经济的特点

1.1信息技术发展是前提条件

以信息技术为先导的高科技群的出现,促使了工业经济向知识经济时代的过渡,信息技术使大量有价值的信息得以广泛传递并得到动态处理和优化,交易和决策也可以在很短的时间内完成,信息化促进了知识经济发展。

1.2人力资源管理成为知识经济时代管理的重要组成部分

企业管理的核心转向人力资源资本,知识经济时代下将劳动者作为企业的所有者,重视人的发展与价值实现,重视对劳动者权益及其利润分配。

1.3无形资产是投资的重点,创新能力是发展的动力

知识经济时代下,无形资产的核算范围在逐步扩大,人力资本、产品创新、专利权、商标权、商誉、计算机软件等无形资产在资产中的比例在不断提升的同时在企业经济发展中也起着越来越大的决定作用。

1.4企业管理活动发生重大变革

知识经济时代,网络技术的普及和应用需要对传统的组织结构进行重大变革,信息系统将逐步取代以职能为基础建立的企业组织,通过调整进一步减少中层管理,精简组织结构,有效降低管理成本。信息技术的应用还可以让网络与供应商和客户进行交易,网络营销、网上选购、网上支付都将是现代企业财务管理活动的转变。

2知识经济下的企业财务管理观念创新

2.1财务管理目标创新

(1)资本结构变革。

知识经济时代的到来,企业物质资本不是决定企业财务状况的唯一因素。知识资本及技术资本已超越物质资本,对企业的经营发展发挥着至关重要的作用,企业这一资本结构的调整使得企业在考虑原有的所有者、债权人利益的同时,开始考虑人力资本所有者的收入和利润,需要企业管理者将劳动者的个人收益与企业的未来发展结合在一起。

(2)社会责任的重视。

因知识资源具有共享性与转移性的特点,使得企业和社会联系密切,企业根据知识对社会影响进行知识选择应用,因此能否持续发展受所用知识对社会发展贡献率影响,企业要发展必然重视自身社会责任和公众利益维护,只有如此,不仅有助于企业实现自身发展,也有助于树立良好公众形象。

2.2财务管理内容创新

(1)无形资产管理是企业管理的核心,无形资产核算方法应资本化。

知识经济时代,无形资产在企业价值创造中占据着主导作用,重视技术创新能力的投资应已成为知识经济时代的主要投资方向。需要企业重视对职工教育的投入、加大对术研开发部门的投入、对培养具有市场竞争力的企业文化的投入。与此相对应的投资方案效益的评价也需改变为注重无形资产的全方位的效益的评价。鉴于无形资产的重要作用和大量投入,应该改变传统模式下自创无形资产费用化的核算方式,不能把它反映在财务报表中,因此应改进为资本化核算,方法为:一是全额资本化,当期累计研发费用,当研发成功并能够投入使用后把他作为无形资产,平均分摊到各期;二是成果决定法,在研发费用发生时,设置多栏目核算每一项支出,等到核算时按研发成果来决定如何处理,如没有形成成果就全部费用化,如有成果并有收益就全部资本化。

(2)以人为本是知识经济时代企业财务管理人员首先需要树立的观念。

知识经济时代将加强对人的激励和约束,增加人力资源投资,建立与员工劳动与收益相匹配的财务管理体制,同时企业要培养员工提高参与财务管理的意识,保证企业有条不紊地开展财务活动,实现财务管理的基本目标。

(3)以网络财务为企业管理的走向。

网络财务的发展,对现代企业财务管理发展影响很大。表现在:一是互联网的应用,企业不但能实现整体管理,还可以对下属机构实现集中记账,集中资金调配,既可整合整个企业的财务资源,又能实现财务与业务的协同,实现资源配置的最大化;二是企业财务从事后达到实时,会计核算从静态达到动态,极大地丰富了会计信息内容并提高了会计信息的价值,通过全面掌握的第一手信息,对经营活动做出财务安排;三是通过网络技术,实现数据的远程处理、数据的及时传输,远程报帐、远程审计和财务监控的同步协成,网上支付、网上报税、网上理财等在网络上完成,这样企业内外部密切联系的同时,极大地优化了企业的资源配置。

(4)强化风险管理,提高管理的预防和控制。

知识经济时代,由于信息技术的全面进入,金融工具的创新,交易费用的降低、经济全球化的驱使,金融市场的配置率将提高、资金的流动率将提速,这为企业的理财活动提出了更严格的要求。一是要建立起风险识别、评估、防控的管理机制。二是要强化财务管理人员的风险意识。三是要充分利用信息网络并运用科学方法对投资项目进行预测。四是对重要的无形资产,采取加速折旧法进行摊销,以降低潜在风险。

(5)收益分配创新。

企业的主要财富将由拥有知识和技能的劳动者创造,人力资本成为企业发展的第一生产要素,因此知识经济时代的财富必然要求以知识技术的投入为标准分配,如何区分物资因素和知识资本因素的分配比例、激励机制是收益分配需要解决的,但分配的主导要素必然是按智分配。

(6)融资管理和投资管理创新。

首先需要完善融资管理制度,其次要把融资的重点放到知识资产上,加强对人力资本及知识产权的筹集,因此一是需要对筹集的人力资本价值有一个科学合理的计量,即计算出未来时间内给付的工资贴现额与劳动者智力投资额的总和;二是需要对不同形式的知识产权采用不同的估价方法确定其产权价值,清楚那些是企业最急需的知识资本,据此在成本最低的情况下筹集。需要调整投资管理制度,完善新的与知识经济时代相匹配的新型投资制度,因为知识资本的主导地位,使得知识资本拥有量成为了企业的竞争核心,企业的投资必将转向高人才、高技术的投入,这也会带来企业的高风险。随着知识经济时代的到来,科学技术发展迅猛,经济信息网络化,必然要求企业在做出财务决策与日常管理中,善于抓住机遇,迎接各种风险的挑战,灵活运用各种技术处理和协调企业之间的合作伙伴关系,才能在知识经济时代立于不败之地。

作者:殷婷 单位:青岛城市建筑设计院有限公司