知识经济下图书馆资料管理模式革新

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知识经济下图书馆资料管理模式革新

摘要:随着时代的发展和社会的进步,人们越来越认识到人才和知识对于社会各个行业发展得重要性,所以在社会发展得过程中,图书馆更是越来越占据着重要的地位,但是如果采用传统的图书馆资料管理方式,既不符合时代潮流,也不能够对数量越来越庞大的图书资料进行更有效的管理,所以在当前的知识经济背景下,图书馆资料管理模式应该进行相对应的革新,以促使图书馆资料管理的水平和为用户提供服务的质量得到进一步提升。

关键词:知识经济背景;图书馆;资料管理模式;革新

知识和文化是推动人类社会前进的重要动力之一,图书馆作为各方面文献资料的聚集之处,在人类社会发展和进步的过程中必然占据着重要的地位。并且在当前的知识经济背景下,人们也越来越重视着对人才和知识的保护,图书馆也就在社会发展中发挥了更加重要的作用。但是从事实上来看,传统的图书管理方式已经不能够对日益发展壮大的资料进行有效管理,所以随着数字图书馆和数字化存到技术的不断发展,图书馆资料管理模式应该进行相应的革新,以满足时展和资料管理的需求。

一、传统管理模式的缺陷

如果采用传统的方式开展图书馆资料管理工作,相关工作人员主要根据自身经验,对工作进行执行,因为未能够对现代化的信息管理技术进行有效应用,所以在进行工作的过程中普遍存在着管理不规范、手段较落后的特点;另外,图书馆内的借阅系统相对来说也不完善,导致用户不能够对图书馆的资源进行充分的利用,在一定程度上限制了用户对知识的获取和吸收。但是当今时代科学技术高速发展,我们已经进入了信息化社会,传统的管理模式和经验已经完全无法满足知识经济背景下图书馆资料管理的需求,所以我国图书馆的管理模式必须以信息化为基础进行相应的革新,提高其中的全球性、直接性、互动性、虚拟性,并实现以网络为基础的全天候、低成本、便利性和高效率的管理模式。

二、知识经济时代对图书馆管理的影响

在科技高速发展和知识经济的双重影响下,图书馆已经越来越趋于网络化和电子化,而不再是传统上的单一印刷行采用电子化的方式,对文字资料进行储存,其不仅有利于降低信息保存的成本,还能够对纸质图书的丰富性进行有效体现。并且通过对于网络的应用,用户可以随时随地对图书馆中的内容进行访问和下载,使图书馆中文字资料的利用率得到了大幅度的提高。同时也为用户提供了更多的便利。在当前知识经济的背景下,将网络与电子进行有效的集合,既能够保障文字知识的普及性以及完整性,又能够提高知识的可靠性,可见只有对图书馆的资料管理模式进行及时的更新,才能够对时展得要求和用户阅读的需求进行更好的满足。知识经济时代推动了大数据的出现和发展,而大数据的应用又能够将图书馆资料管理模式进行打破和创新,因为当前信息的储存方式已经出现了大幅度的变化,所以进行图书管理不再需要以工作人员为中心,而是对互联网以及智能机器进行应用。以此为基础,要求图书馆的工作人员不仅能够对相应的计算机知识进行良好掌握,还需要学习新的数据管理方式。另外,因为经过改革后的图书馆资料管理体系需要对互联网平台进行大幅度的应用,所以图书馆方面还应对馆内的设备和软件进行相应的更新,以能够达到大数据进行储存和运行的要求,从而对自身的服务体系进行进一步的完善。

三、进行转型的目的和意义

在当前知识经济的背景下,社会信息化的速度得到了大幅度的增加,图书馆作为进行知识传播和共享的重要地点,社会发展以及人们对知识信息的需求都要求图书馆对当前的管理模式进行更新。首先是需要促使图书馆内工作人员的信息洞察力更加敏感,且具有更加高水平的专业能力;其次是需要图书馆对网络进行充分应用,从而在最大限度上实现知识管理和资源共享,以促进服务形式的开放化和馆藏形式的多载体化,从而实现图书馆知识内容的作用能够在最大程度上得到发挥;第三是需要图书馆对思维模式进行变更,积极主动对管理模式进行转变,以保障自身能够与不断发展得时代和科技相符合,从而提高管理和服务的水平,并更好的对时代和读者的需求进行满足,并以此为基础在知识经济背景下提高竞争力,在行业中脱颖而出,并实现真正的可持续发展。

四、进行转型的具体措施

图书馆方面应该积极增强自身的建设,能够对用户的借阅频率、借阅偏好等多方面的数据进行分析,从而对资源库进行进一步优化,以促使信息资源的利用率得到提升,从而提升自身的竞争力。另外,根据当前的时代变化,图书馆方面应该将更多的精力投入到网络信息资源的分析和管理方面,对于具有价值的信息,应该进行相应的整理、加工和保护,而对于无效的信息,则应及时进行相应的处理,避免其进行传播,并产生不好的影响。

参考文献:

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[2]谢文元.图书馆图书资料精细化管理体系建设研究[J].活力,2018,(20):98.

[3]郭晶.论基层单位图书馆资料管理工作的信息化建设[J].办公室业务,2017,(6):88,84.

[4]赵莹.试探究知识经济时代提高图书资料人员素质的路径[J].赤子,2017,(32):157.

作者:戴伟 单位:宝鸡文理学院