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享有养老保险是乡村医生多年的祈盼。安徽省萧县县委、县政府落实三项措施，为在岗村医办理养老保险，保障村医权益，让村医扎根基层安心工作，更好地服务群众，为健康萧县建设保驾护航。
一是落实政策保障
县委、县政府通过专题研究,出台了《进一步加强基层医疗机构人才队伍建设实施方案》文件，财政、人社、卫健等部门制定具体措施,印发了《萧县在岗村医养老保险工作实施方案》,明确“对在岗村医,按照个人缴费、政府补贴相结合原则自愿选择参加城镇职工基本养老保险或城乡居民养老保险，以灵活就业人员身份参加职工险的村医，财政按年度缴费总额的60%给予补贴;选择城乡居民险的，财政按当年度最高档6000元标准给予全额补贴；离岗乡村医生执业满3年以上的,根据工作年限给予不同标准的生活补助”。
二是加强财政投入
从2013年起，对符合条件退休、离岗村医执业满3年以上,按工作年限每年17.6元标准计算发放月生活补贴;2019年底,对1200余名符合参保条件的在岗村医按年度补助6000元标准进行预算，补助资金列入卫健委年度预算专项经费。
三是规范制度体系
为确保政策顺利推进,做到全覆盖不遗漏,县卫健局加大宣传力度,印发了村医参加养老保险告知书、萧县在岗村医参加养老保险正常操作指南，公开了卫健委和社保局相关股室咨询电话，力争将政策传达到每一名村医,做好思想沟通,合理解决诉求,消除矛盾隐患。同时要求以乡镇为单位严格操作规范,对申请、初审、复核、兑现和后续管理等5个方面进行了规范;对申报材料实行县乡村三级审核,区卫健、人社等部门组织专班对申报对象进行甄别、调查和审核,并在媒体进行公示,确保参保对象准确、补助资金流程公开、公平、公正。
政府的作为像雨露滋润了广大乡村医生的心田，激励着他们以饱满的热情投入到疫情防控、健康脱贫、基本医疗工作中。2020年在岗村医年度收入将达到人均3.6万元。生活的保障筑牢了农村三级医疗网网底，维护了村医队伍的稳定，助力了和谐社会建设。
作者:卢红军 单位:安徽省萧县卫健委
