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摘要：发展现代服务业既可以增加就业岗位，提高人们的生活水平，也可以促进产业结构改革，引导国民经济向现代化方向转型。详细阐述了现代服务行业的研究背景，通过对相关城市进行实证分析，得出相关结论，并针对现状提出相关建议，为现代服务业集聚的顺利发展积累经验。
关键词：现代服务业集聚；经济增长；实证研究
我国经历了电气时代、信息时代。随着社会快速变化，服务经济已经成为时展主流，不仅能够增加地区经济收入，还能调整经济结构。通过观察一个地区现代服务行业的发展水平，就能够了解该城市的发展进程[1]。
1现代服务行业的研究意义
1.1学术意义。某产业或某行业出现空间集聚，其背后存在多种因素的制约和影响。学术界主要从经济地理学、城市经济学、区域经济学等多方面进行分析和探讨。工业社会在后期要完成产业转型和结构改革，大多数企业都会从大力发展现代服务行业入手。因为该行业的发展能够产生集聚效应，使地区资金流动、利润增加。与其他行业相比，现代服务行业在空间集聚方面的特征更加显著，其密集活动区域在市中心，并且能够带来可观的经济收入。到目前为止，我国虽然对现代服务行业集聚进行了相关调查和研究，但都是定性研究，没有形成较为规范的体系。因此，针对我国现代服务行业发展的现状进行实证分析，具有较强的学术价值[2]。
1.2现实意义。目前我国出现了社会资源短缺、生活环境质量下降等一系列问题。同时随着社会快速发展，国际之间的竞争越发激烈。要想尽快实现城市化和工业化的发展目标，就要依靠现代服务行业带动其他行业发展，逐步增强现代服务业在经济发展中的比重，遵循绿色发展、循环发展的方针，减少对自然资源的消耗。近年来，各地政府也在采取各种措施，逐步促进现代服务行业集聚与发展，为现代服务行业建立集聚区域提供助力。针对现代服务行业在县域经济内所起的作用和面临的挑战进行了分析和探讨，对各地区的发展具有借鉴作用[3]。
2现代服务行业集聚对县域经济增长的影响机制
产业经济学、区域经济学以及城市经济学是研究现代服务业集聚的重要理论支撑。因为存在集聚，所以才会出现空间上的差异。城市是经过很长一段时间的强化、累积和沉淀才出现的，城市集聚不仅会使经济成倍增长，还会提高科技水平[4]。
2.1规模经济效应。规模经济是指在企业内部完成向专业化、现代化方向转变时，能大幅度提高生产效率和质量，降低生产成本。从长远来看，如果该企业产量持续递增，那么该企业的长期平均成本也会逐步下降。规模经济可以分为3个方面，分别是规模内部经济、外部经济以及规模结构经济。其中，内部经济是指当经济实体的结构发生变动时，在内部创造的收益。外部经济是指在整个行业范围内发生变动时，会使一小部分经济实体获得收益。规模结构经济会将规模不同的实体经济相联系，通过一定比率的匹配来建立一个规模结构经济[5]。
2.2创新效应。在现代服务业集聚区中，可以从多个角度进行发展和创新。首先，进行服务创新。受资金制约，经济实体将追求利益最大化作为经营目标，为了获得更可观的收益，不断提高服务水平。在此过程中，要善于学习其他经济实体的经验。在企业内部，要善于利用员工的发散思维，引导员工切身实地为顾客考虑，尽量让顾客满意，以此来吸引更多外界资源。随着社会的快速发展，企业也应该不断调整内部机制，及时发现并解决运行过程中出现的问题[6]。其次，引入集聚区域的服务创新系统。社会发展离不开信息技术的支持，现代服务业集聚区也不例外。区域内的基础设施以及相关设备都是科技产品，要想对区域内的设备进行高效管理，必须引入服务创新系统。创新系统研发团队将高校组织、科研机构等创新主力军引入到系统中，一方面能够为服务创新团队增加活力，另一方面也能促进科研机构、高校组织在科研方面的进步[7]。
3我国现代服务集聚区发展现状及存在的问题
3.1发展现状分析。目前，与其他国家相比，我国现代服务业发展速度较快。2012年我国现代服务行业的发展规模是2000年的7倍多。随着社会的不断发展，现代服务业所创造的利润在GDP中的占比仍在逐年增加。调查研究数据表明，房地产业、金融业、教育业是现代服务业中的前3名，并且这3个行业的规模之和占现代服务行业总规模的60％。可见这3个行业在现代服务行业中占据主导地位[8]。我国目前大力发展第三产业，而现代服务行业是第三产业中的主力军，为我国经济快速发展提供了动力。该产业的发展速度、方向及形式完全受集聚程度的影响。3.2存在的问题分析经过调查和研究发现，现代服务行业主要存在以下问题。首先，地域之间发展失衡。我国东部地区经济最为繁荣，其次为中部地区，再次为西部地区。东西部经济差距明显，并且在东部地区现代服务行业集聚较为集中且人口较多，发展优势明显，市场广阔。而中西部地区和东部地区发展差距较大，主要表现为发展起步较晚，产业发展不够成熟，发展速度较慢，水平较低。其次，从全局角度来看，现代服务行业集聚程度还无法达到理想状态，集聚的层次较为落后，从业人员的素质参差不齐，出现基层劳动人员剩余和高层管理人员极度缺乏的现象。同时，我国现代服务产业集聚区发展时间较短，有待进一步完善，集聚区内凝聚力以及承载力较弱。
4针对现状和问题给出的政策建议
4.1促进现代服务业集聚发展，培育优势产业。可以借鉴发达国家在现代服务行业发展方面的先进经验。任何一个发达国家的城市中心都存在现代服务行业，在集聚区内部都配置了一流的基础设施和高科技的管理设备，在设备和设施之间都建立了联系，能够通过相互协调、相互配合来完成指令任务。如果集聚区发展成熟，那么该区域为城市作出的贡献将远远大于各部门相加带来的贡献，可以达到1+1>2的效果。因此，我国中心城市要加强本地区的文化基础、科技设备，打造出最适宜本地区居民消费的集聚区，根据实际情况，因地制宜寻找最优集聚位置，打造与之相配套的基础设施和管理设备。以我国上海为例，该地区以世界级城市和国际金融中心为建设标杆，大力发展金融贸易和航空运输，充分发挥了沿海城市的优势，带动该地区经济、文化、科技快速发展。
4.2推动现代服务业创新，提升集聚实力。创新是一个行业能够生存发展的基础。就我国现代服务行业发展现状来说，东部地区优势明显，集聚化程度较高。当地政府要借助地理优势，帮助现代服务行业向更高水平的集聚区迈进。经济实体最终能否实现跨越式发展，还取决于本身的发展。研究人员经过大量实验和调查发现，创新能够极大地带动经济增长，而要想实现创新，必须要将产出、学习、研发这3个方面结合起来。企业应与本地的科研机构或高校进行合作，为我国现代服务行业的创新出谋划策，不断提高实体经济在该行业中的竞争力。
4.3提高现代服务业人力资本水平，增强企业软实力。人才资源是推动一个企业发展的核心。各城市之间的竞争，归根结底是人才的竞争。如果两个城市都具备相同的基础设施和硬件条件，那么人才就会起到决定性作用。我国人才资源主要集中在东部地区和中部地区。东部地区和中部地区的人才储备在数量上基本持平，但在质量上还存在差距。目前各个行业都朝着信息化、科技化、高端化方向发展，人才更要与时俱进，不断提升自身能力，不但要有过硬的专业知识，更要成为有技术、懂管理的复合型人才。企业要善于挖掘员工的潜能，可以组成学习小组，提供技能培训，吸收和引进优质人才，为企业发展助力。
5结束语
与发达国家相比，我国现代服务业集聚水平需要提高，主要是由于我国现代服务业起步较晚、技术水平不高。我国相继出台各种优惠政策，促进现代服务业发展。应坚持因地制宜的原则，为具备优势的集聚区创造发展机遇，为处于发展阶段的集聚区提供政策支持，使现代服务业集聚区快速发展。
作者:张婧 单位:尤溪县三产发展服务中心