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摘要：本文从非生产型企业低碳管理的现状出发，从非生产型企业的办公建筑设计与选择、资源能源使用管理、低碳出行管理、绿色供应商管理、低碳制度与教育管理等方面论述了在“双碳”背景下非生产型企业在提升低碳管理方面可采取的措施与行动。
关键词：非生产型企业；“双碳”目标；低碳管理
1低碳管理概念
低碳的实质是资源能源高效利用和清洁能源开发，核心是能源技术和减排技术创新、产业结构和制度创新以及人类生存发展观念的根本性转变。低碳管理就是企业根据可持续发展的要求，在企业中树立低碳环保的概念，通过从企业管理的各个环节达到企业的低碳管理，进而实现企业经济效益、环境保护二者的有机统一。
2我国企业低碳管理现状
2.1办公建筑设计不低碳
我国很多建筑的保温性能并不好，高层建筑在使用的过程中供热或供冷的能耗远高于世界平均水平。相关建筑节能方面的规范、标准出台较晚，很多办公建筑在设计阶段，未将建筑节能要求（采光设计、建筑隔热保温性能）充分考虑在内；很多建筑的照明、供暖供冷系统、电梯等电气系统老旧、耗能大，亟需进行智能化节能改造更新。
2.2资源能源使用管理不精细
当前大部分企业资源能源使用管理水平较低，资源能源浪费现象普遍。用水设施故障，维修滞后；过道、楼梯、拐角处、卫生间明灯高挂，昼夜长亮；下班忘关空调、热水器现象时有发生；电脑、打印机等办公设备，长期待机耗能；打印纸无两面打印习惯；纸杯、纸巾无节制滥用；就餐未按量取餐，食物浪费现象时有发生。
2.3出行方式不低碳
随着私家车的普及，由于攀比心理，很多人选择购买大排量汽车，并养成了“车不离身”的习惯，无论到哪，不管距离远近，习惯性开车前往；出差时也一味地追求缩短路上耗时，选择飞机航班出行。
2.4低碳管理制度不健全
目前大部分企业的资源能源管理制度不健全，缺乏相关规章制度和管理机构设置，未配备专职或兼职低碳管理人员。
3非生产型企业低碳管理
3.1低碳设计管理
3.1.1办公建筑设计与选择
在办公场所选择与建设方面，在充分考虑员工的健康安全、舒适度和便捷度的同时，应坚持办公建筑的可持续发展设计。优先选择或采用绿色设计、运营管理效率高、能充分利用自然风、自然光、自然热、保温节能效果好的绿色节能建筑。优先选择获得国家“绿色建筑评价标准”认证或通过LEED等绿色建筑评价标准认证的建筑作为办公场所。
3.1.2产品低碳设计
若企业涉及到产品设计的，应将低碳设计理念融入到产品的全生命周期中，开展产品全生命周期的碳足迹评价，根据评价结果，不断降低产品生产过程中各环节的碳排放。鼓励采用简约化设计，使产品利于拆分回收、利用、处置；选用低碳环保生产工艺和材料；简约包装，采用可回收可循环利用的环保材料作为包装。
3.2资源能源管理
在资源能源实际使用管理过程中，秉持拒绝浪费（Refuse）、减少碳排（Reduce）、再使用（Reuse）、再利用（Repurpose）和循环利用（Recycle）的5R循环经济原则，对资源能源的使用进行精细化管理。
3.2.1资源使用管理
在办公场所提倡节约用水，制定节约用水管理制度，鼓励使用节水器具，建设净水系统，实施水资源循环梯级利用；鼓励使用电子文档，提倡无纸化办公，打印文档需选择双面打印和黑白打印，减少纸张浪费，购买使用可换芯中性笔，废弃纸张等办公用品统一收集后由专业单位回收利用；员工餐厅实行光盘行动，食材量根据用餐人数合理确定，使用环保餐具，减少一次性餐盒的使用，收集食堂废弃物交由专业单位处置；办公过程中淘汰的仪器设备、办公用品、电子设备进入二手交易平台交易，再使用；企业内部实行垃圾分类，建立垃圾分类管理制度，不断实现垃圾减量化、资源化和无害化。
3.2.2能源供给管理
能源供给选用清洁能源。在条件允许的情况下，可自建能源站，如在屋顶或其他有条件的地方铺设分布式光伏发电板等。当地有风电、水电、光伏电站等绿色电力资源的可优先购买使用绿电。
3.2.3能源使用管理
办公场所集中供暖或采用变频空调，并适当调整空调设定温度值。同时，利用设备监控系统来加强空调系统机组设备运行管理，根据系统负荷的变化和气象环境及时调整空调设备的最佳启停时间，可在保证环境舒适的前提下，缩短空调不必要的运行时间以实现节能运行。使用新技术变频低能耗电梯，采用错时关停部分电梯和合理设置停靠楼层，提倡短距离上下楼层不乘电梯，尽量减少电梯使用；采用LED节能投屏和光源。设置环境传感器和智能IoT设备，主动监测办公环境的节能情况；基于人流和天气，自动控制投屏、灯光、空调等高能耗电气设备，并将用能情况在智能中心集中显示，以便实时管理。鼓励企业开展ISO50001能源管理体系认证，制定能源管理制度，实施精细化、智能化能源管理，提升能源管理水平。
3.3低碳出行管理
3.3.1发挥互联网优势
充分利用互联网数字平台，行政申请、审批、填报数据等能在网上办理的在网上操作；银行转账、水电缴费等通过互联网平台办理；分公司员工或在外员工，如非必要，鼓励以视频或电话形式参加企业会议。
3.3.2选择低碳出行方式
降低差旅和出行的碳足迹，包括鼓励员工对同段行程选择火车或高铁出行；本地出行优先乘坐地铁、公交，其次选择拼车、顺风车，距离近的可使用共享单车出行。停车场设置电动车充电桩，商务用车优先采购新能源车。
3.4绿色供应商管理
绿色供应链是从产品设计、采购、生产、包装、物流、营销、消费、回收等一系列环节中都体现“绿色”理念的供应链模式，其参与主体有制造商、供应商、销售商、回收商、政府和公众。绿色供应链模式主要解决日益严重的资源枯竭问题、环境污染问题。其结合共生理论、循环经济理论、可持续发展理论，在产品设计方面，选择环境污染程度小、资源利用率高、能量消耗低的原材料、生产方式和包装设计；在原材料采购方面，趋向采购可循环使用、污染程度低、能量消耗低的原材料；在生产方面，采用合理的制造工艺，注重生产过程中能量利用率的提高、资源配置的优化、环境污染的降低；在包装方面，采用环保、可回收、可降解的包装材料，有效提高包装材料的利用率，从而保护环境；在物流方面，改进产品仓储、运输、配送等环节，合理利用空间，选取燃油量少的运输车辆，实现绿色物流；在消费方面，加大宣传，有效提高消费者的环保意识，带动绿色产品的销售量，有效促进公众的绿色需求；在回收方面，建立有效的回收流程，提高产品的使用率、避免资源能源的浪费，有效减少废弃物和污染源。实行绿色供应商管理，优先选择获得绿色环保认证的企业作为供应商。制定绿色供应链制度，推动供应商制定科学合理的减排目标，为供应商提供低碳、低成本的解决方案和激励机制帮助加速价值链的低碳转型。
3.5低碳制度与教育管理
3.5.1建立低碳管理制度
建立包含低碳出行制度、电气设备使用管理制度、资源物品使用管理制度的企业低碳管理制度。视企业规模和具体情况，设置专职或兼职低碳管理人员。同时，制定奖惩制度，对提出合理可行的低碳建议和长期践行低碳行动的员工进行鼓励，对出现的非低碳行为给予一定的惩罚。
3.5.2培养低碳意识
人的意识、观念决定其行为，因此要从生活和工作方面培养全体员工的低碳意识。定期开展绿色低碳、可持续发展宣传教育，树立低碳理念、倡导低碳办公。在办公场所宣传栏、过道电梯口、食堂告示栏中，粘贴宣传海报或播放一些风趣幽默的低碳宣传片、滚动一些宣传口号；借助公众号、视频号，打造良好的宣传氛围，发一些有奖题目，加深受众对低碳办公必要性的认识；制定相关奖惩制度和措施，使低碳成为员工工作和生活的自觉习惯。
4结语
非生产型企业提高自身运营管理水平，从低碳办公建筑选择、产品全生命周期低碳设计、资源能源使用管理、低碳绿色出行、绿色供应商选择、低碳管理制度建立、低碳意识培养等方面，进行科学有效地低碳管理，提升企业管理水平，为实现“双碳”目标贡献绵薄之力。
作者：郭志伟 单位：苏州道博环保技术服务有限公司