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摘要:
当代大学生的就业问题已经成为一个社会普遍关注的要点，随着高校的日渐扩招，师生比例的失调、教学风气的浮夸等因素直接导致教学质量的下降。财务管理这种涉及到公司命脉的专业从本质上来说，应该是企业所看重的，因为财务管理涉及到的范围包括：融资、股本、投资、重组、众筹等等运作，是影响到企业规模和发展的关键。但是就该专业的就业情况来看，却是难以令人满意。本文就如何利用教育及社会资源提升大学生的就业能力做出一些探讨。
关键词:
就业力；财务管理；企业发展
在教育蓬勃发展的背景之下，就业问题随着时间的推移越来越受到社会关注。在大学生激增而社会岗位有限的前提下，就业成功的关键就在于提高自身专业素质水平，增强核心竞争力，能够最快的速度适应社会。在高校中财务管理专业的学生应该增强对专业知识的熟练运用和实践能力。而对于高校而言，是以专业为单位而开展高层次教育教学的场所，提升学生就业能力的最终落脚点是使专业人才培养与社会对各类人才的需求相匹配。
一、什么是大学生就业力
就业力是就业能力的简称，世界上很多教育者对就业力做出了诠释，美国、欧洲以及世界劳工组织就就业力的概念有着和各自的区别，始终没有形成统一的意见。在我国，就业力是指在校期间通过学习或实践获得工作的能力，它包括保持工作以及晋升的能力。国内外学者对就业力的描述虽然不尽相同，但其本质却是相同的，即三方面能力的展示：获得工作的能力、保持工作的能力以及晋升的能力。就业力是一种持续力，需要从业者以一种坚持的态度完成工作。作为财务管理专业的学生，就业力具体的就是指能够以专业的态度维护公司的金融安全、以专业的知识获得社会的认可、以专业的能力为公司获得发展并在其中提高自己的能力。
二、就业力低下的表现
现在社会的真实情况是，财务管理专业的学生很难找到合适自己的工作，而用人单位却又说难以找到合适的人来承担岗位的职责。这种供求关系的矛盾随着社会的发展越来越突出。其中的原因有多个方面，而对于毕业生来讲，从自身原因出发来改善自身能力是最为关键的。
(一)财务管理基本能力不扎实
作为财务管理专业的大学生要掌握财务会计的核算能力，其中包括凭证填制、登记账簿、编制报表等；掌握财务管理的原理与基本方法；熟悉统计分析基本理论等等。这些基本知识和技能将为将来在财务岗位上的发展打下坚实的基础。从学生的角度来说，专业课的能力是求职的基础，而现在随着市场竞争的日渐激烈，高校扩招导致生源质量整体下降，这就导致了“企业招不到，学生找不到”的矛盾困境。
(二)财务管理核心能力匮乏
财务管理核心能力包括会计实务处理能力、证券投资分析能力、项目评估分析能力、公司理财能力、金融管理能力等，这些能力都是建立在自身强大学习能力的基础上形成的，这些能力不能够完全通过课堂进行传达，更多的要依靠学生自身去挖掘学习，将所能够获得的知识和资源整合在一起，使之融会贯通，这样才能逐步提高自身的财务管理核心能力。
(三)通用技能不完备
通用技能，顾名思义，就是所有人都可以去学习和掌握的技能。这种技能包含沟通能力、人际交往能力、组织能力、解决问题能力、决策能力、创新能力、时间管理能力、情绪管理能力、合作能力、领导能力等等，这些都是可以在生活中潜移默化的学习到的。
三、如何提高就业力
提高财务管理专业学生的就业率成为当务之急。我们从以下三个方面来阐述这个问题:
(一)高校的课程体制改革
作为传授知识的源头，高校应认真调研财务管理专业再现代企业中的真实状况，创造更多实践的机会让学生去体验、感受真实的财务管理，在进行改革之前，高校自身需要严谨求真的科学态度，创造勤奋踏实的学术环境，克服功利化的短视行为，强化实践育人观念，营造独立思考、自由探索、勇于创新的教学环境，形成教师与学生积极互动的良好氛围。
(二)学生自我的提高
学生是学习的主体，应当对所学专业具有自我学习和拓展的能力，关注世界经济的发展，积极参与财务管理行业的实习和实践，真正找到从事财务管理的方向。这就涉及到职业生涯规划的问题了，大学生在接触专业后，应该有一个大概清晰的职业生涯规划，这将帮助他们向正确的方向努力。
(三)企业的深入参与
企业拥有着先进的技术和经验，企业应当凭借这种优势，大范围、多层次的展开和高校的合作。指导、参与高校财务管理专业课程的改革，真正将这门课程与实践紧密结合起来，让学生体会到财务管理专业的优势并明确学习的方向，同时，企业可以通过实习和培养，选出自己满意的人才留用，这样同时保护了财务机密和人力资源。
四、结束语
大学生的求职道路并不是一帆风顺的，不仅仅是学生要提高自身的竞争力，同时学校也要在同行中加大改革力度，给学生创造更好地学术和实践的氛围，两者相辅相成，才能够帮助学生在就业的道路上走得更加坚实。也能够为学生将来的职业发展打下良好的基础。同时，学生自身也要有就业的危机感和紧迫感，要转变只在书本中获取知识的观念，更多的参与到社会实践和专业实践当中，培养自己的专业能力和通用能力，这些也是就业所侧重的关键。所以，提高财务管理专业的就业能力，要各个方面联合，才能够获得最好的效果。
作者：张越 单位：湖北师范大学
参考文献:
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