园林设计企业财务风险防范对策

前言:寻找写作灵感?中文期刊网用心挑选的园林设计企业财务风险防范对策,希望能为您的阅读和创作带来灵感,欢迎大家阅读并分享。

园林设计企业财务风险防范对策

摘要:本文首先对加强财务风险防范的意义进行阐述,从意识因素、体系因素、保障因素三个方面,对园林设计企业财务风险产生因素进行解析,并以此为依据,提出园林设计企业财务风险的防范对策。

关键词:园林设计企业;财务风险;防范对策

财务风险贯穿于园林设计企业运营环节中。要想促进园林设计企业更好发展,需要从风险管理角度入手,强化财务风险管理理念,科学构建财务风险防范管理体系,做好风险管理工作,降低财务风险发生几率,从而实现园林设计企业稳定发展。

一、加强财务风险防范的意义

从广义角度来看,财务风险主要指在开展财务活动中出现的各种风险,通过对财务活动内部和外部环境观察分析,对企业获取效益情况进行了解,同时和实际活动落实状况相结合,找出偏差问题,将其当作衡量企业财务风险的重要因素。从狭义角度来看,财务风险产生原因在于受到财务杠杆因素影响导致,也就是企业债务压力,企业债务将会给资金运用带来影响,降低企业流动资金量,引发财务风险[1]。针对园林设计企业而言,应结合实际运营状况,做好财务风险防范和管理,并根据潜在风险因素,提前进行防范处理,从根源上减少风险出现,保证园林设计企业运营安全。

二、园林设计企业财务风险产生因素

(一)意识因素

在园林设计过程中,大部分企业均采取工程总承包方式,也就是EPC(英文EngineeringProcurementConstruction缩写形式)。从EPC角度来说,也就是通过把设计、采购、施工和后期服务融为一体的工程项目总承包模式,由总承包公司负责实施,对工程质量、安全、工期和造价全面负责。从目前情况来说,部分园林设计企业在开展工程项目总承包工作时,管理者把工作重心放置在园林设计和运营发展上,对财务风险管理关注力度不高,更不会根据EPC工程总承包项目要求进行系统化管理。由于管理人员财务风险管理意识淡薄,导致各个层级人员都不会给予财务风险管理工作充分重视,也不会自主参与到财务风险防范管理活动中,从而给财务风险出现提供了条件。

(二)体系因素

从园林设计企业自身角度来说,园林工程项目从设计环节入手,到园林工程项目建设维护完成,每个环节都要做好成本管理工作。但是在实际过程中,部分园林设计企业在财务管理过程中,虽然安排了相关人员负责财务风险防范和管理,但是没有根据财务风险管理要求,制定完善的管理对策,依旧要求管理人员按照现有制度要求,使得无法满足当前企业运营发展需求,从而引发各种不必要的风险[2]。因为财务风险管理体系缺失,不能给财务风险管理工作开展提供支持,影响最终工作效果。以园林龙头东方园林为例,该企业作为PPP(英文Public–Private-Partnership的缩写)项目开展较早的企业,在会计处理过程中,该企业没有把SPV(英文SpecialPurposeVehicle的缩写)公司纳入合并报表,PPP项目投资计入“其他非流动资产”会计科目。而SPV公司支付的工程款作为公司经营活动现金流入的一部分,相应投入并计入公司投资活动中。但是由于缺少具体的会计科目,企业也没有意识到会计管理的意义,没有结合会计科目要求,制定可行性管理对策和体系,缺少对项目可行性探究,导致投资现金以更高额度流出,引发财务风险。

(三)保障因素

首先,园林设计企业没有构建完善的运营管理体系。通过完善运营管理体系,可以实现企业财务风险的防范和管理。为了让管理系统更具完善性,企业应做好公司制度改革工作,监事会及股东大会应充分展现出对董事会的制衡性,在实际中,重要决策通常以“我说了算”形式为主,一旦决策失误,必将会加剧园林设计企业风险出现,造成财务恶化,甚至让企业陷入倒闭危机中,影响企业发展。其次,激励体系不健全。从园林设计企业角度来说,不管是企业经理人,还是基层职工,都具有个人利益,如果在园林设计企业运营过程中,只是重视经营者利益,没有对基层职工个人利益高度重视,从企业利益角度入手制定决策,即便决策相对合理,但是基层没有严格执行,也会影响最终工作效果。

三、园林设计企业财务风险的防范对策

(一)强化风险管理意识

随着越来越多的企业采取EPC模式,为了将EPC模式价值充分发挥,要求企业结合承包合同内容,由项目费用控制部门牵头,组建以设计、采购、施工及财务等部门组成的项目财务管理团队。财务管理团队根据EPC工程总承包项目实际情况,做好预算编制工作,从设计、采购、施工等各个环节入手,对各个环节成本投放情况进行预测,制定成本控制目标,将目标反馈给管理部门,在管理部门审批通过后,将成本预算作为考核各部门工作绩效的重要工作,根据考核结果给职工适当激励,从而引导成本管理目标顺利实现。在财务管理过程中,为了防范财务风险,应从思想意识上给予财务风险防范工作高度注重,由上至下科学构建完善的风险防范管理机制,让企业所有职工都能认识到财务风险防范管理的必要性,并要求财务部门严格按照管理要求落实,将风险控制在预期范畴内,降低财务风险带来的不良影响。此外,企业可以在内部组建专业管理团队,企业领导层应给其提供对应权限,对企业运营、管理状况进行追踪和监督,保证企业各项工作都处于可控制范畴内,提升财务人员风险意识,提高园林设计企业财务风险管理水平。

(二)完善财务风险预警机制

在财务风险预警机制建设过程中,园林设计企业应该采取定量及定性结合的方式,增强企业风险防范能力,提高企业运营发展水平。通过财务风险预警机制,实现企业财务工作情况的监管,对各项财务数据进行分析,及时找出企业运营发展中潜在风险因素,一旦发现异常应立即处理,降低风险造成的影响。如果采取分包设计方式,在选择分包商时,应对分包商资格和资历情况进行调查,选择专业水平高、信誉度好的分包商,在此过程中,需要行业内部成立花名册,坚决剔除一些业务水平低、信誉度差的分包商。通过采取这种方式,能够减少财务风险出现,提升园林设计企业财务风险管理水平。此外,在签署合同过程中,应该对合同内容进行研读,防止后期发生扯皮现象,对于包含的款项结算等内容,应明确双方职责。对于设计条款内容变更,应妥善处理,防止因为各种问题造成工作暂停,给企业带来不必要的经济损失。通过构建完善的财务风险预警机制,能够对企业运营状况进行追踪,一旦发现异常现象,将预警信息反馈给上级领导部门,由领导部门商量应对措施,及时对风险进行防范控制,在把风险控制在合理范畴内的同时,降低风险给园林设计企业带来的不良影响,从而实现企业稳定发展。

(三)科学构建保障体系

首先,完善法人治理体系。通过建立法人治理体系,如董事会、监事会等,能够保证企业法人职责得到充分实施,给企业内部管理体系构建提供支持,促进财务风险管理工作顺利进行。其次,加强企业内部管理,定期核查经营账目,对财务管理工作进行追踪和监管,从而防止由于管理不合理引发的财务风险。最后,完善激励体系。为了将财务风险防范工作落实到位,需要各个部门的配合。而基层职工工作积极性调动,可以通过激励体系进行引导。在激励体系建设中,可以把风险管理状况和职工绩效充分结合,对于工作表现好的职工,提供适当激励,对于工作表现差的职工,予以处罚。在实施激励过程中,应该保证激励的公平性和透明性,定期将激励考核结果进行公布,让每个职工都能认识到自身不足和优势,调动职工工作积极性,提高企业整体工作效果。

四、结束语

总之,市场经济快速发展,园林设计企业财务风险出现以客观形势为主,为了能够将财务风险控制在合理范畴内,需要园林设计企业给予财务风险防范工作高度重视,强化风险管理意识,完善风险管理体系,加强细节管理,从根源上杜绝财务风险出现,提升园林设计企业风险管理水平。财

参考文献:

[1]翟稚鸣.基于财务视角的园林绿化企业风险管控[J].会计师,2018(07):22-23.

[2]李春影.园林企业预算管理的问题分析及对策[J].经贸实践,2018(02):28-29.

作者:陈景涛 单位:杭州园林设计院股份有限公司