职中作文教学的提升策略

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职中作文教学的提升策略

一、优化评语的评价机制,培养“阳光”的写作心态

教育心理学理论告诉我们,“归因是否正确直接影响到对行为的意义的估计与态度,以及对行为成败的预见和控制”。可见评价会影响到人的心态。职中学生由于写作水平普遍较差,因而大多教师给学生的评价或是过多消极评语,或是不屑一顾,只有分数,没有评语等等,这些不甚恰当的评价会直接影响到学生积极的写作心态。在教学中如果能够通过正确评价,调整学生的心态,不仅能满足并弥补学生“写作心理需求满足的缺失”,而且还能让学生在满足中“快乐”起来,乐于表达的情绪随之而来。

因此,在写作教学中,我积极利用评语的评价对学生心理的调适作用。一方面给学生的评价,多褒长处,少挖短处;一方面对学生习作中的缺点,善于包装评价语言,保护学生的自尊,让学生乐于接受,并内化为积极的写作行为。比如,有次要求学生自拟题目写一篇关于“父亲”的文章,有位学生拟题写《父爱如歌》,有一节主要内容是这样写的:“父亲,你不仅在生活上无微不至关怀我,而且在学习上更是关心我,帮助我。

小学时,我数学成绩不好,尽管忙了一天农活的你好累,但你每天晚上都要检查我的作业,对我不懂的地方,总是耐心辅导我,直到我弄明白为止。在你的教导下,我的数学成绩终于赶上了,得到老师的表扬。”从以上写作内容看,明显写得不具体,缺乏事例的描述。如果这样给学生下评语,,虽然是点出了毛病的要害,但容易在学生心理上带来一缕阴影,学生认认真真地写,满怀希望,兴高采烈地送来一篇习作给你评改,结果让你泼了一盆冷水,积极的写作心理状态顿失,修改的兴趣没有了。我是这样点评的“:读了你的文章,为你有个这么好的父亲而感到欣喜,一个多么称职的父亲啊!从你的父亲身上,我不由也想起我的父亲。

记得有一次期中考试,我语文考糟了,试卷发下的那天晚上,吃完晚饭后,父亲就叫我把试卷拿出来让他看,因为是夏天,我心里又慌,浑身大汗淋漓,父亲就用毛巾为我擦汗,他虽没有开口说什么,但从他慈爱、鼓舞的眼神中,我读出了父亲的理解、宽容与殷切的期望。父亲一边耐心地为我讲解试题,一边拿起扇子给我扇风,满脸的皱纹里溢着汗水。看着父亲的脸,我好感动啊……像这样令人感动的事例想必你的父亲也会有很多,盼望你写下,我期待着!”给学生这样的评价语言,既能点出习作的毛病,又能保护学生的自尊,让学生在老师的情感寄语中乐意接受批评,并能激发积极的写作心态,让学生产生要写下去的冲动。

二、激励成功写作心理,培养“乐写”情感

所谓“激励”,就是运用某种外部诱因调动学生学习积极性和创造性的一种过程。由于职中学生习作水平普遍较差,他们几乎与受“激励”无缘。在写作上缺乏激励,是他们写作心理需求得不到满足的原因之一。我们教学的最终目的,就是想能找到把学生写作积极性与创造性调动起来的途径,刺激、诱导学生乐此不疲地写下去,从而达到“欲罢不能”的美好境界。因此,要使职中学生在写作中乐于写作,就必须激励他们的成功心理。基于这样的认识,每次作文,我总是降低评分标准,尽可能给学生的习作打高分,择其稍好者,或张贴传阅,或推荐投稿校报登刊。通过展示佳作激发学生的自信心,形成稳定的心理激励机制。

实践证明,激活了成功的写作心理,给职中这类差生心灵的枯井注入一股不竭的清泉。学生的写作心理得到极大的满足,形成“想写—要读—乐写”的良性循环。通过激励学生的成功写作心理,一方面,我的学生渐渐地爱着了写作,并且能坚持写日记,把写日记当作每天学习生活之后休息之前的一种需要。暂且不说大作文与小作文的练笔,仅说日记写作,能让学生每天愉快地写到三百字的篇幅,高中三年下来就是非常可观的三十多万字。如此,还要为这些差生作文时平淡无奇,言之无物而发愁吗?还要为他们下笔不能成文而发愁吗?另一方面,我的学生也渐渐爱读书了,写有追求,读有所需。学校阅览室、图书室多出这类学生的身影。

三、总结

总而言之,“长期需求满足缺失以至于写作信心丧失”的写作心理,导致了职中这类弱示群体学生“想写好作文的愿望”与“怕写且难于表达”的矛盾心态。要从根本上化解这一矛盾,在写作教学中,我们要想方设法点燃起学生的写作热情,强化学生成功的写作心理冲动,激活内在的成功因素。这样才能不断满足学生的写作心理需求,让学生步入“敢于动笔、乐于动笔、易于动笔”的美好境界,提高写作教学效果。

作者:蒋学奎 单位:河南省方城县职业教育与成人教育教学研究室