前言：寻找写作灵感？中文期刊网用心挑选的议会计职业素质的培养与提升路径，希望能为您的阅读和创作带来灵感，欢迎大家阅读并分享。
一、新形势下企业会计职业素质要求分析
(一)经济的多元化要求会计从业者具备过硬的基本功和综合能力
在全球经济一体化的趋势下，我国社会经济已呈现多元化发展趋势。因此面对不同的经济主体，多变的经济形势，会计从业人员必然需要以扎实的基本功与综合能力才能应对工作的需求。应当指出的是，会计从业技能不是在专业学习期间就能完全掌握的，而需要在会计实践中加以累积与探索，经过时间的沉淀而形成的。概括起来，当前新经济形势下，作为一名会计从业人员，其基本技能包括智力技能、技术与功能性技能、个人技能、人际交往与沟通技能、组织和企业管理技能等六项。可见，企业对会计从业人员的素质要求，体现在过硬的基本功与较高的综合能力。
(二)思想意识领域的复杂化要求会计牢固树立正确的价值观
企业会计从事的是与经济问题相关的工作，难免会要面临各种经济利益问题。从外部环境来看，社会主义市场经济体制在我国的确立，人们的思想意识形态也发生了深刻的变化。价值取向的多元化，必然使人们在处理经济问题时，作出各种各样的行为和选择。因此，会计从业人员如果不能牢固树立正确的职业价值观和良好的职业道德修养，就可能在工作中出现一些负面问题。因此，“忠于职守，坚持准则，严格规程，客观公正，诚信为本，优质服务，廉洁自律，保守秘密”，这32个字应该是每一位企业会计须铭记于心，实践于行的基本信条。
二、企业会计职业素质的培育与提高途径
(一)加强会计人员的职业道德教育
从各种见诸于报纸媒体的经济事件来看，涉及到会计人员的往往是由于其职业道德出现问题。因此，要提升企业会计职业素质，必须从加强职业道德修养入手。各级财政部门及企业应该认识到会计人员职业道德教育的重要性，严格规范会计人员的行为，定期对会计从业人员展开思想方面的教育工作。从而使会计人员牢固树立正确的价值观，自觉地遵守会计职业规范，提升自身道德素养。同时，相关职能部门也可以从制度建设方面来对这一问题进行考量，比如对职业道德素质欠缺的工作人员，可以通过制度来对其进行限制。而对于严重违反会计工作纪律的，不仅要追究相应责任，而且要吊销或停止使用其会计资格证书。
(二)提升企业会计人员的专业水平
企业对经济信息的要求越高，对会计从业工作人员的业务水平要求也越高。因此，企业应采取不同措施分层次，分批地对所有会计人员，进行业务培训，使会计人员具备扎实和熟练的业务水平和技能。对于正规科班出身的会计人员，应将理论学习和实践探索相整合，做好其专业技能的提升培训。企业应鼓励会计人员去其他公司“带薪锻炼”，学习新的会计业务，力求对会计工作作出更全面地了解，为企业注入新鲜的血液。
(三)树立企业会计人员的创新理念
创新是当前时代的主旋律，企业会计从业者要提高自身职业素质，就离不开具备创新意识和一定的创新工作能力。创新不是毫无根据的空想，而是需要建立在扎实的知识基础之上。因此，企业会计应树立终身学习意识，时刻关注专业领域的前沿动态。要在改变传统观念过程中，不断更新自己的知识结构。企业可以制定相关奖励制度，鼓励会计人员集思广议，并将创新方法与年底薪金挂钩，提高会计人员的工作主动性。
(四)提高企业会计人员的综合素质
企业可以定期举办例会讨论，通过对财务资料的深入分析与探讨，提出提高企业经济效益与竞争能力的建议。企业也可委派会计人员深市场一线，深入了解市场行情，将市场竞争带来的压力分散到生产与销售的各个环节。通过基层与实地锻炼，进一步提升完善企业会计人员的处理问题的综合能力。
三、结束语
综上所述，在社会主义市场经济体制下，企业会计在工作实践中面临着各种机遇与挑战。要适应工作岗位的需求，就必然要求会计从业人员具备与时俱进的精神，努力学习，扎实工作，积极提高职业素质和能力。从而提高企业的财务管理工作水平，促进企业的健康发展。
作者：陈阳 单位：中国电信股份有限公司襄阳分公司
