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1存在的问题
学科建设和专业建设作为高校的两大重要职能，始终贯穿学校办学过程之中。从目前高校运行机制来看，二者往往分属高校不同部门管理，在运行过程中必然存在一些需要解决的问题。
1.1要厘清二者内涵
学科建设的主要内容有学术队伍建设、科学研究、人才培养质量等。专业建设涉及制定专业培养目标和规格、确定专业设置的口径、制定专业人才培养计划等，具体表现在专业的教学内容、课程体系、教学方法上。学科建设中的高水平的师资队伍、包含学科发展成果的专业课程教学内容等，为专业建设创造一种良好的学术氛围和探索研究的环境，有利于将新的科研成果及时引入教学内容，形成办学特色和优势。同时，通过专业建设和人才培养，可以有效培养学生创新意识和创新能力，参与教师科研活动，促进学科的发展。高校的学科建设与专业建设不仅不是互不相干，而且可以相互影响、相互促进。
1.2要明确二者目标
专业建设的目标是培养出高素质的深受社会欢迎的人才，建设内容主要是明确专业建设理念、人才培养目标和方案、课程建设规划等内容。学科建设的目标是提升学科建设水平，形成更高水平的标志性成果，内容主要是学术梯队、科研平台、学术方向等方面建设。学科建设的标志性成果是多方面的，可以是高水平的研究成果，也可以是打造了高水平的人才队伍，还可以是培养了高素质创新人才。有学者提出大学学科建设的主要目的是培养人才。专业建设和学科建设的目标从某种程度上是一致的，甚至可以说专业建设的目标就是学科建设目标的一部分。学科发展的目标实现必须是在专业的基础之上。没有专业支撑的学科是“根松枝疏”，专业的设置又必须是建立在学科基础之上，没有学科支撑的专业是“无本之木”。
1.3要统筹二者资源
对于特定高校，教育资源在一定时间范围内是定量的，如何分配人力资源、经费等重大资源，对于能否提升办学水平至关重要。所以，要统筹考虑教育资源的分配，避免激化专业建设与学科建设资源利用冲突，科学合理安排，激发二者活力，实现专业建设和学科建设共同进步，推动共同发展。
2如何建立学科专业互动机制
如何处理好学科建设与专业建设的关系，构建学科与专业的良性互动机制，对于推动科学研究与人才培养良性发展，构建学科、专业和科研三位一体创新人才培养体系，具有重大意义。
2.1统筹专业与学科建设，做好专业建设规划
学科建设与专业建设缺乏统筹规划，没有纳入一个大的建设体系中，出现了学科建设与专业建设“两张皮”的现象。所以，围绕人才培养的根本目标，高校要切实处理好学科与专业关系，科学制定学校学科和专业建设规划。在制定专业建设规划中，要加强与学科建设的衔接，学科是专业发展的基础，专业只有建立在学科发展的基础上，人才培养才能真正符合学校的特色和优势。专业和学科建设是一个长期的过程，在这个过程中，两者相互联系、相互促进。
2.2以需求为导向，夯实学科专业发展基础
人才培养质量的高低关键在于大学培养的人才是否符合国际及区域发展需求，所以建立和发展学科专业也以需求为导向。但是，设立新的专业建立在需求基础上的同时，还需要坚实的学科基础，如果专业没有学科的优势和特色为基础，专业建设也不会有太大作为。在高等教育走向内涵式发展的关键时期，学校面临很多人才培养和新兴特色专业建设的机遇，在谋划建什么专业的时候，一定要结合学校建设和发展的优势。即使在特殊情况下，为抢抓机遇建设某个全新专业，也要尽快抓紧该专业的学科建设。只有师资、平台、科研等方面实力提升了，特别是凝练出了优势特色学科建设方向，才会辐射到专业建设质量。
2.3找准特色与优势，落实分类建设方针
学校要站在全校发展的全局，梳理学科专业的建设基础，找准优势与特色，谋划学科专业的发展方向，分类建设。对不符合社会发展需求、建设基础薄弱且就业率低的专业，要坚决予以停办；对传统优势学科专业，在控制规模的同时加大支持力度，打造精品；对符合社会发展需求的应用型专业，要加强建设，在追求建设质量同时扩大规模及覆盖领域；积极促进学科专业交叉融合，加快培育新兴交叉专业，培养高素质复合型人才。
2.4统筹学科、专业与科研资源，服务人才培养
人才培养、学科建设与科学研究是大学三个主要职能，要共同服务于人才培养这个大学最根本职能。从人才培养角度审视，学科专业调整的目的在于使学科专业设置更能适应社会需要。然而，每所大学的人才培养、学科建设、科学研究分属于不同的管理部门，直接导致很多资源分割，不利于培养高素质的创新人才。为加快提升学校人才培养质量，学校应加大改革力度，打破行政管理分割，统筹学校师资、平台等重大资源，创新人才培养机制，构建符合学校特色的人才培养体系。
作者：戴坤钱 单位：安徽大学学科建设办公室
