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1．加强离退休干部思想政治建设就是从讲政治的高度做好离退休工作
党的十七大明确要求“全面做好离退休干部工作”，落实离退休干部政治、生活待遇。离退休干部思想政治建设应当按照党中央的政策精神，从讲政治的高度，落实有关离退休政策，落实离退休干部政治待遇和生活待遇，加强离退休干部思想政治建设，使离退休老同志保持坚定的政治立场和敏锐的判断力，保持信息畅通和心情舒畅。
2．加强离退休干部思想政治建设是落实科学发展观的体现
离退休干部是党和国家的宝贵财富，是党和人民事业的功臣。一方面，让由于年龄和身体原因退下来或离开岗位的离退休干部保持思想常新、安度晚年；另一方面，让从工作岗位上退下来的、身体较好的离退休干部发挥余热，为社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设继续贡献力量，充分发挥离退休干部的知识、经验、才能，这些都是落实科学发展观的体现。
3．加强离退休干部思想政治建设是构建社会主义和谐社会的需要
社会主义和谐社会的一个重要标志，就是社会关系和谐，离开了人际关系的和谐，社会的和谐就无从谈起。一方面，离退休干部是社会群体中重要的一部分，他们在社会群体中是否得到关爱，生活是否幸福，是衡量社会是否和谐的重要标志。离退休干部对生活、对社会的一些想法和意见，应及时沟通和梳理，保证和谐稳定。另一方面，离退休干部是长者尊者，具有丰富的人生阅历和生活经验，在社会中、社区中、家庭中都有重要地位，对建立和谐的代际关系、家庭关系，从而对建立和谐社会有直接的影响。可见，加强离退休干部思想政治建设在构建社会主义和谐社会的进程中有重要地位，发挥着积极的作用。高校党委以及相关职能部门一定要从“构建社会主义和谐社会”的高度，重视和关心离退休干部的思想政治建设。
二、新形势下加强离退休干部思想政治建设的途径
1．建立多形式的学习制度
“活到老，学到老”，思想上的学习与进步是终身的事情。离退休干部只有终身学习，才能适应时代的发展。加强离退休干部思想政治建设，就是促进离退休干部加强学习，树立终身学习的理念，养成终身学习的好习惯，从而在思想上、政治上与时俱进，保持思想常新。离退休干部大多是具有几十年党龄和工龄、有高度自觉性和约束力的老同志，他们的学习与进步，会带动和影响青年一代，促进终身学习型社会的形成。
离退休工作部门和组织部门要创造条件，营造学习氛围，建立学习机制，使离退休干部的学习成为一种习惯，一种生活。学习可以采取自学与集中讨论、辅导相结合，走出去与请进来相结合的方式，以主题教育活动为龙头，充分调动离退休干部的学习积极性与主动性，提高学习能力与学习效果，引导离退休干部解放思想、更新观念、与时俱进。
2．建立有效的情况通报制度
充分的信息是解除疑惑、增进相互理解的基础。只有建立有效的情况通报制度，做到“上情下达”和“下情上达”制度化、经常化，保持信息渠道畅通，让离退休干部及时了解有关的情况，才能保证人心安定，思想常新。要让情况通报制度成为领导联系离退休干部、了解离退休干部呼声的桥梁。
3．坚持走访慰问制度
走访慰问是组织上传递对离退休干部政治生活关怀，及时了解和解决老同志实际困难的重要途径，因此也是加强离退休干部思想政治建设的重要途径。在重大节目，如元旦、春节、重要节庆纪念日，领导和从事离退休工作的同志要上门走访，看望和慰问老同志，深切了解老同志实际生活中遇到的困难和问题，解答他们思想中存在的疑惑。对生病住院、长期卧床不起、不能外出的老同志，领导、离退休管理办公室和单位的同志要专程前去探望、慰问，为老同志排忧解难。只有通过走访慰问，掌握离退休干部实际问题，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，才能理顺情绪、释疑解惑、凝聚人心，取得很好的思想政治工作效果。
4．加强离退休干部党支部建设
离退休干部党支部是离退休干部思想政治建设的重要阵地，离退休干部思想政治建设的成效与离退休干部党支部的作用发挥是成正比的。各单位要高度重视离退休干部党支部建设，要求各单位党委完善离退休党员的组织设置，健全离退休干部党支部，要求离退休党员和在职党员一样定期参加组织生活，创新组织生活方式，保障活动经费，根据分类指导的原则和离退休干部的特点提出相应要求，不放松政治学习，不断提升老同志思想政治水平，使离退休干部实现自我教育、自我管理、自我提高。
5．寓教于乐，促进老有所为
离退休干部思想政治建设的一个重要目标就是使离退休干部老有所学、老有所为、老有所乐，使老同志心情舒畅、发挥余热、奉献社会、实现自身价值。要发挥高校老干部活动中心的基地作用，拓展老同志活动空间，更好地满足老同志精神文化的需要，为老专家、老学者搭建老有所为的平台，促进离退休老同志为建设社会主义物质文明、精神文明和政治文明贡献力量。要注意加强与社区、居委会的联系和合作，依托社区和居委会，实现资源共享，使老同志就近活动、就近发挥作用，促进和谐社会、和谐社区建设。