任职培训教育情境教学法研究

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任职培训教育情境教学法研究

一、情境教学法的内涵

情景式教学法是创设实际工作中的场景,通过内驱力激发学生的学习积极性,在特定的场景中学习可激起学生主动学习的热情和思考问题的积极性,学生可以在活灵活现的场景中加强感性认识。情景式教学中教师有针对性地创设各种情境可以使学生真实地感受教学情境,学生在接近现实工作场景的环境中体会教师讲授的知识。有些场景可以让学生参与创设,有利于培养学生的动手能力和实践技巧,激发学生的创造性。在任职培训的教学中,与实习相比,采用情景式教学,在时间安排上更加灵活,教学内容的安排更具有针对性,而且较少受外围环境因素的影响,在课堂教学中能够完成更多的教学内容,能够有效提高课堂教学的效率。

二、情境式教学设计

1.确定情境教学的内容。

将情景式教学方法应用于任职培训的教学中,首先要根据课程标准规定的教学目标和要求,确定情境教学相关知识内容,列出知识点,明确通过情境教学要达到的教学目的。例如在物流供应保障演练的教学中,就可以采用情境式教学。

2.设计情境的组织形式。

根据所要达到的教学目标,结合学生已有的知识储备的具体情况,构思能够包含知识点的情景轮廓,设计出情景框架。这就要求教师对专业的培养目标和任职培训的课程非常熟悉,清楚学生的具体情况,这样才能设计出合理的情景框架。例如:物流物资供应保障演练情境框架的设计。针对于知识内容,主要设计三种情境框架:一是物资保障文书的制定,主要使学生会使用保障文书的生成系统;二是物资抽组集结,主要是让学生理解如何从物资仓库抽组物资,为开设物资库做准备;三是开设物资库,主要让学生掌握物资库开设的程序和方法。通过设计三种情境框架,物流物资供应保障的基本知识点都能包含到情境框架中,这些情境框架的设计是情境教学的基础,只有设计出适合学生知识结构和认知水平的情境框架,才能保证情境教学的效果。

3.创设具体的教学情境。

创设具体的教学情境,是将教学内容进行情景化的过程,也是关系整个情景式教学的关键环节。创设教学情景的方法有多种,如:现场拍摄录像资料,在具体的教学场景下完成具体的某一任务等等。具体怎样创设情境要根据课程内容的实际情况来确定。这里结合《物流供应保障》课程介绍一下教学情境的创设。(1)让学生观看教学视频。物流供应保障是一门岗位任职必修课。传统教学模式以教师讲授为主,对于学生来说,由于缺乏专业基础,没有经过仓库实习,缺乏感性认识,采用这种教学模式使学员印象不深刻,无法真正理解知识的内涵。此外,通过教研室多年与用人单位的沟通交流也反映出,物流供应保障专业的学生毕业后所从事的工作多是仓库从事物资的管理工作,第一任职对于学生的动手实践能力要求较高,部分专业课知识本身也是来源于多年物资管理工程实践过程中技术经验与教训的总结,因此,如何加强实践能力的培养是该专业能力培养的重中之重。课程学习过程中,学生没有经过仓库实习,对课程内容的感性认识有限,因此可以让学生观看一些视频情境教学片,帮助学生建立感性认识,加强理论知识的理解。在实际的教学实践中,通过观看教学视频,学生普遍反映效果良好,真正感受到了实际的业务情境,加深了对于理论知识的理解。(2)给学生分配角色,进行实践教学。例如:物流供应保障演练。通过演练,使学生熟悉和掌握物资供应保障的程序、要求和方法,提高综合运用信息化手段组织供应保障活动的能力。为达到这样的教学目的,在实际演练的过程中,给学生分配物流业务保障中不同的角色,让学生在角色扮演的过程中体会教师设计的情境,在完成想定任务的过程中理解和掌握情境教学中的知识点。实践课开始,教师进行简要情况介绍并明确任务要求,以学生为主体组织实际操作演练并展开现地教学。

4.实施情境教学。

实施情境教学是将创设的情景在课堂上展现的过程,教师需要做适当的前导工作和准备工作,联系情境教学专用的场地,准备工具和设备,把设备调试到正常状态,向学生点明知识点和提出相关问题,引导学生积极思考,并融入到情景之中。在情境展现的过程中,教师要根据设计的情境框架,引导学生参与其中。在学生参与的过程中,引发学生思考,让学生在真实的情境案例中增加对于理论知识的感性认识,情景展现完成后,组织以学生为主体的适当形式的讨论,以分析和解决问题,掌握知识点。例如:物流物资供应保障演练。物资抽组集结,教学目的主要是让学生理解如何从物资仓库抽组物资,为开设物资库做准备。情境教学的过程中,还要让学生练习使用二维条码、电子标签、射频识别、北斗导航等信息化的手段,熟悉这些设备的使用要求和注意事项,正确应用于物资保障活动中。情境教学的过程是让学生熟悉怎样从物资仓库抽组物资,包括在地面库和洞库的指定批次物资的出库,为保证出库物资数量和质量的准确性,怎样使用二维条码和射频识别技术验证出库物资批次的准确性;物资出库后怎样正确装车运输;物资装车后如何运用北斗导航系统跟踪物资在运输过程中的信息;如何判断抽组物资是否到达指定区域进行物资库的开设。整个过程需要教师进行环环相扣的设计,教学前要进行设备的调试,车辆和物资的准备,地点的协调。上课前要对学生进行分组和教育,要求学生复习上课讲授的相关理论知识,熟悉每个环节的操作流程,熟悉每种仪器的使用操作规程和注意事项,教育学生要在课上听从指挥,注意安全。情境教学的过程中尽可能让每一个学生都参与其中,每一个学生扮演一个角色,例如物资出库的保管员、出库监测的统计助理员、运输过程中的押运员、野战物资仓库开设的指挥员、野战物资仓库库房搭建的技术员等等。在不同角色扮演中掌握教师设计的知识点,回顾复习理论知识,利用情境教学的感性认识加深对于理论知识的理解。有条件的话可以让学生交换扮演不同的角色,体会各种角色要完成的任务,在不同角色中对于情境教学的整体框架进行系统的认识。只有这样才能保证野战物资的抽组集结的情境教学达到比较满意的效果。

5.评价与归纳总结。

每次情景教学实施完毕,教师要进行总结与评价。教师对于教学的总结分为两个方面,一是对于自己在组织教学过程中的总结,总结组织情境教学中的得与失,有哪些成功的地方,哪些环节还存在不足,是否达到了教学目的。二是上课过程中对于学生的总结,教师对学生分析与讨论的结果加以集中归纳和点评,对学生在情境教学中的表现加以点评,让学生自己写出总结报告,总结在情境教学中的体会,对于理论知识的理解,以及在准备和参与情境教学的过程中的收获与不足,以理论与情景相结合的形式对课程教学内容加以总结。另外,情境教学中可以建立实践教学的评价机制,教师设计情境教学的评价指标体系,建立情境教学评价的试题库,在教学结束的时候,进行情境教学的考评,评价学生的动手能力和实践技巧,把情境教学的考评成绩纳入课程考评的成绩中,理论考试的成绩和参与情境教学的成绩共同构成学生的课终考试成绩。这种考核模式要提前告知学生,激发学生参与情境教学的主动性。通过多次的情境教学实践,我们发现,这种教学模式是比较成功的,学生普遍反映较好,加深了学生学习的理论知识的印象,帮助学生理解教师上课讲的理论知识,建立了初步的感性认识。锻炼了学生的动手能力和实践技巧,作为任职培训课程,使学生可以在毕业后尽快地进入角色,较好地适应第一任职。

三、结语

对于专业课的教学来说尤其要培养学生的动手能力和实践技巧,做到理论联系实际。情境式教学可以使学生从抽象性、概念化学习到实践性、实务化学习,有利于增强学生对于理论知识的感性认识,加深理论知识的理解,引发学生的思维,激发学生的求知欲,弥补了学生现场实践的不足,实现快乐学习,而这种教学方法也是当前素质教育的理念所提倡的。需要指出的是,情境式教学方法有一定的使用范围,不是所有的教学内容都适用,而是使用于实践性较强的教学内容,对于理论性较强的教学内容则应该使用前述所讲的讲授法、讨论法和案例法的结合。将情境式教学方法用于任职培训教学,要取得良好的教学效果,在课堂教学之前要做好充分的准备,特定情况下还要组织学生一起准备,只有课下充分准备,课堂上合理组织,才能发挥出情境式教学的良好效果和优势。应用情景式教学,教师在课堂上要加以控制,课下及时总结,确保教学目标的实现。在教学中调整课程考核方式,调动全部学生的积极性,使他们全部参与到情景教学过程中来,确保课程取得最佳的教学效果。

作者:吴雪艳 姚恺 安振涛 单位:军械工程学院三系 装备学院研究生管理大队