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【摘要】安全教育培训是航空企业在开展各项工作的重要保障和首要任务。开展安全教育培训，不但有助于航空企业提升安全教育培训效率，而且有助于提升航空的工作人员处理突发事件的专业性。正因为高质量的安全教育培训对航空企业及其员工有着十分重要的意义，论文对航空企业如何开展有效的安全教育培训进行深入的探究。
【关键词】航空企业；安全教育；培训
1引言
航空企业运营的过程不但需要投入大量的资金，而且需要从业人员拥有较高的专业技术。然而航空企业还是存在巨大的安全隐患。尤其是随着近几年来航空企业的快速发展，航空安全教育培训重要性也逐渐凸显了出来。航空企业员工的技术水平和航空企业的公司管理制度都极有可能引发安全隐患。所以，航空企业应该积极开展安全教育培训工作，这对减少航空企业的安全问题有着十分重要的意义。基于安全教育培训的重要性，以下对航空企业如何有效地提升安全教育培训的方法作一个深入的分析。
2加强航空企业安全宣传教育
在航空企业中，大多数员工的自身素质有待提升，工作中安全意识淡薄。造成这种情况的主要原因在于安全宣传教育的深度不够。所以航空企业应该认识到安全宣传教育对企业员工的重要意义，让员工树立正确的安全观念以及意识，以此从根本上提升员工的安全行为素质。航空企业想要做好安全教育的宣传工作，就要积极地增加安全知识的宣传途径，从各个方位和多个角度向员工宣传学习安全教育的重要意义[1]。这样的宣传不但有助于提升员工的安全意识，而且对减少航空企业运行过程中的安全隐患也有着十分重要的意义。而为了提升安全教育的专业性，公司应该邀请一些航空专业工作的专家进行安全教育的讲座，一方面，有助于企业的员工和安全专家进行高效的交流，有效地提升员工自身的安全意识。另一方面，专家向员工传授一些在工作时必备的安全技能，有助于员工在遇到安全隐患时进行专业的处理。同时，航空企业还应该将相关的航空安全知识装订成册，发放给每一位员工，这有助于航空工作人员随时观看，而这对提升航空企业自身员工的安全意识有着十分重要的意义。
3举办航空安全知识与技能培训班
航空企业应该定期对公司员工开展安全教育培训，这有助于员工认识安全工作的重要意义，而这对避免出现人为原因造成的安全隐患有着十分重要的意义[2]。但是在航空企业传统的安全教育培训工作中，所得到的培训效果并不能达到预期的要求，所以航空企业想要有效地提升员工安全教育培训的质量，就应该对航空企业原有的安全教育培训模式进行创新。在航空企业中开展航空培训班，将多维度的培训模式引入航空企业自身的安全教育培训中，让安全教育培训的作用能够在员工身上真正地发挥出来。而航空企业负责安全教育培训的工作人员想要做到这一点，就应该将原有的说教式培训改为安全教育互动形式的培训，一方面可以改变航空企业传统的安全教育培训和实际航空工作脱节的情况，另一方面可以将员工学习安全知识的结果纳入员工的绩效考核中，从而使员工重视学习航空安全知识。航空企业的安全讲师在讲解安全知识的过程中，要重视将一些真实且有价值的安全事件引入培训中，真实的事例往往更能调动员工学习安全教育知识的主动性，这对提升航空安全教育培训的质量有着重要的帮助。此外，讲师还可以将安全教育的培训内容使用电脑制作成教学课件，将航空工作人员需要学习的重点以更加生动形象的方式表达出来，这对激发员工对航空安全知识学习的热情有着十分重要的意义。
4设立安全绩效指标和安全目标
航空企业要想让航空工作人员对航空知识学习有足够的重视，就应该根据自身的实际情况设立安全目标，并将航空工作人员的安全绩效指标和企业的安全目标绑定在一起[3]。同时，航空企业应该对原有的安全培训模式进行有效的创新，将航空的企业各个部门和航空安全知识之间的关系有效地联系在一起。这有助于员工更好地认识学习航空安全知识的重要性，这可以有效地完成企业的安全目标。此外，航空企业还应该积极地为员工学习航空知识营造良好的学习氛围，这有助于员工认真地学习安全文化知识。而航空企业的讲师在对员工进行安全知识培训时，要重视改变员工认为航空企业的发展只应该重视经济效益的错误观点。这有助于航空企业的员工提升自身的安全绩效指标，这对航空企业顺利地完成自身制定的安全目标有着重要的帮助。
5抓好基层干部培训，提高干部安全素质
只有航空企业高层领导干部认识到学习航空安全知识的重要性是远远不够的，航空企业高层领导干部还应该重视引导基层干部、员工学习安全知识，重视提升基层干部、员工的安全素质，有助于基层人员学习模仿，对减少航空企业运营中因人为因素出现的安全隐患有着十分重要的意义[4]。航空企业高层领导干部想要做好基层干部的培训，就应该重视将体验式安全培训探索引入航空企业的自身安全教育培训中。在体验式安全培训中所采用的技术是VR虚拟技术。在培训的过程中，VR虚拟技术不但能保证学员的人身安全，而且能给学员提供真实的安全事故发生的体验。体验式安全培训相比传统的教育模式中的培训，能带给基层干部学员更多真实的感受，而在基层干部学员在体验VR虚拟技术模拟的航空安全事故的情景中，基层干部学员能更好地体会到生命的脆弱，这对提升基层干部学员的安全意识有着十分重要的意义。虽然有的航空企业也会积极地对公司的基层干部进行培训，但是培训的方式陈旧而且许多对基层干部的安全教育只是停留在表面，所以航空企业在组织基层干部进行培训时，注意要带着基层干部深入地认识学习航空安全知识的重要意义，这对增加基层干部学习航空安全知识的欲望有着十分重要的意义。而基层干部学习航空知识的主观能动性得到有效地提升以后，对航空安全教育培训在航空企业中的顺利开展有着十分重要的意义。而这不但有助于减少航空企业的安全隐患，这对增加航空企业在整个行业的竞争力也有着十分重要的意义。所以航空企业不但要大力组织基层干部学习航空专业知识，还要积极地将航空安全文化融入企业的文化中。这不但有助于航空安全教育培训在航空企业中更好地发挥作用，推动航空企业的稳定发展，而且有助于创建良好的学习安全知识的氛围，这可以有效地提升企业基层企业干部的安全素质。
6结语
总而言之，安全教育培训的工作对于航空企业的有效发展有着十分重要的意义。但是航空企业想要提升自身安全教育工作的培训效率，不但要重视航空安全培训工作的开展，还应该加大对航空企业的员工进行航空安全知识的宣传力度，并根据航空公司的实际情况，积极地组织航空安全知识的培训班，定期地对员工进行航空安全教育培训。而为了提升员工学习航空安全知识的质量，航空企业还应该积极地锁定安全绩效指标和安全目标，重视对基层干部的安全培训。
【参考文献】
【1】张欧.基于协同治理的中国民航安全管理体系建设[D].上海:华东政法大学,2018.
【2】冯聿明.航空公司飞行安全绩效管理与提升研究[D].天津:天津财经大学,2016.
【3】王成武.中国东方航空公司安全管理体系优化研究[D].石河子:石河子大学,2018.
【4】沈巧.S航空公司实施安全管理体系（SMS）的问题与对策研究[D].成都:西南交通大学,2018.ServiceSystem
作者:何婕妤 单位:长沙航空职业技术学院
