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一、以十八大精神为引领，准确把握高校专业教育方向
十八大对教育提出的目标体现了党对教育的殷切期望，高校专业教师就要有积极的思想政治表现，认真领会并贯彻党的教育方针，落实到教学实践中来提高教育质量。作为高校专业教师应从以下几个方面把握好教育的发展方向：第一，坚持教育为社会主义现代化服务的根本任务，培养适应新形势下我国社会主义现代化建设需要的，德、智、体、美全面发展，接受基本工程训练，基础扎实，知识面宽，能力强、素质高、有创新意识和创新能力，在专业领域内从事生产、管理、工程设计、科学研究、技术开发等方面工作的复合型工程技术人才，使之成为社会主义建设的优秀接班人和建设者。第二，教育既要塑造高尚的灵魂，也要挽救失落的灵魂。在科学教育观的引领下，不仅要研究怎么培养优秀的学生，还有研究怎样挽救那些走偏的学生，用正确的教育理念来对待每一个被教育的人，热爱自己的教育工作，乐于钻研可行的效果好的多种教育方式和方法。第三，教师传道授业，教人学问，首先自己要孜孜不倦地追求学问，精通自己的专业，渊博的知识是讲好课程的基础。这是一个科学技术迅猛发展的时代，知识体系日新月异，需要为师者不断吸纳古今中外的文明成果，不断开拓和更新知识领域，授课中才能向外有机拓展，才能让学生开阔视野。有了渊博的知识贮备，还要讲究教学方法和教学艺术，运用教育学理论的前沿成果，引进新的教育理念，深入浅出、风趣引人地讲好课。随着教育改革的不断深化，教育改革内容需要不断上台阶。从宏观、系统工程的角度来研究新的教育改革内容，具体体现在紧跟学科前沿改革教学内容，紧跟时代的发展改革考试招生制度，不断突破创造新的教学方式、方法，建立综合的质量评价制度等等。
二、落实提高高等教育质量三十条意见，综合改革专业教育
1.教学质量是教育的生命线，是实现国家培养现代化高素质人才的有力保障。
（1）课程体系系统性不足
追求课程的广泛性，造成教学任务重，课时短，很难保质保量地完成教学任务。
（2）以展示知识点为目的的验证性、重复性实验为主，锻炼学生综合能力的设计性、综合性实验比例偏低。
（3）高校专业教育的实践教学环节主要有金工实习、认识实习、生产实习、课程设计、毕业实习和毕业设计（论文）等。
存在问题比较多的是生产实习、课程设计和毕业设计环节，如生产实习，受实习基地等条件限制，生产实习几乎变成了认识实习，不能深入下去，难以开展生产管理、技术攻关等实习项目，导致生产实习走马观花现象严重。再如设计类环节选择虚拟设计题目；题目偏小、单一，综合性训练目的难以实现等。
（4）实验仪器的种类及台套数不足
造成能开设的实验较少，或实验组学生数多，难以保证教学质量。
2.贯彻落实提高高校教育质量的意见，主要应从以下几个方面进行专业教育改革。
（1）加强学科和专业建设，提高人才培养质量。
专业培养方案是一个专业的灵魂和旗帜。培养方案要适应新形势下的教育要求，体现具有创新精神、综合素质高的人才培养观。优化专业课程结构，强化专业优势与特色，分类培养，拓宽学生的专业知识履盖面，探索创新人才培养模式。统筹师资、课程、实践等各类资源，实施“卓越工程师教育培养计划”，培养应用型、设计开发型和研究型等卓越工程技术人才；加强合作与交流，建立协同创新育人模式，构建特色人才培养体系。完善教学质量评价与保障体系建设，强化实践教学体系建设，突出学校的育人特色。
（2）加强师资队伍建设，促进学术水平的提高，来支持教学水平的提高。
教师是教育工作实施的主体，高水平的师资队伍是提高教学质量的有力保障。建立具有择优机制的，提高机制和相对稳定的教师聘用制度，鼓励教师深造学习，淘汰落后。以科研为先导，加强师德建设和师资队伍建设，鼓励教师把科研内容转化为实践教学内容，有利于建立学生自主开展探索性、研究性学习、自主实验与创新活动的新机制，强化学生实践能力和创新精神。
（3）加强科技创新和社会服务能力，强化专业办学特色。
传统的教育模式所培养的学生过分强调专业个性，学生知识面窄，这种方式已经不适合当代社会经济和科学技术发展的需要。应以培养学生的创新意识和能力为核心，开展科技创新和社会服务，全方位面向区域经济建设和社会发展服务，促进企业快速发展，形成新的专业方向。在科技创新和社会服务中锻炼出高水平的师资队伍，提升师生的创新和社会服务能力。两者相辅相成，相互促进。通过建立新型的教学模式和多样化的培养模式等方面推动专业教育，办出专业特色。
（4）加强教学研究，全面推进教学改革。
调动教师进行教学改革的积极性，创新教学理念和模式，专业教育要本着“厚基础、宽领域、广适应、强能力”的培养理念，多元化培养模式，加强校企联合，在实践中锻炼学生的各方面综合素质。在教学方法和手段、学生学习方式等技术层面深入研究，不仅在专业领域内培养学生的生产、设计和科研能力，还要培养学生在服务社会、文化传承、创新能力进行多方面的培养，同时引导学生自主学习，终身学习。
三、专业教学改革的具体措施
1.以满足适应现代化教育要求、人民的要求精神来修订专业教学计划。
通过人才市场类型需求调研，企事业单位对人才素质要求调研，教师与企事业专家共同研讨，充分论证，在此基础上修订专业培养计划。这样就能体现出人才培养方案体系的先进性、科学性，并于时代要求一致。体现“面向现代化、面向世界、面向未来”的教育方针，培养学生知识、能力、素质协调发展的科学内涵；满足教师讲授与学生自主学习、探究性学习的要求。不断修订和扩展选修课的学科领域覆盖面，体现时代特色，根据需要可新增或修订辅修方向的教学计划。以满足时展的要求为目标，把专业作为一个整体考虑，形成“大学科”，从课程平台的建设、实验和工程实践环节的设计、跨学科课程和专业主修课程之间关系、基础课与专业课比例等方面进行系统设计。
2.教学模式的改革。
改变传统的理论教学为主的模式，加强实践教学、科学研究等自主学习环节，从这三个维度来构成教学基本框架。三个维度相互交叉、有机结合构建新型的教学模式，改变传统教学中三个维度衔接不够的状况，促进学生积极地投入到学习活动中，提高教学质量。开设更多的综合性、设计性实验。加强实习基地建设，把理论知识和技用于解决实际问题，发挥出学习的主动性和创造性。推行导师制等措施，使学生尽早地深入实验室、企业，积极参与教师科研活动，开展科技创新活动。
3.课程体系的改革。
21世纪国际高等教育的发展趋势，必须树立素质是前提、能力是关键、知识是载体的新型人才观。考虑不同课程教学内容之间的相互需求和启发，考虑学生学习和实践之间的相互需求和启发，在教学安排上，打破传统教学计划的线性格局，改善工科教育传统中“先基础后专业”的分割式教学安排，使教学计划各部分的系统集成、整体优化。
4.教材建设的改革。
进一步加强教材规划、教材建设和管理的规范化。除了优先选用国家教育部或省教育厅评选出的优秀（精品）教材、“面向21世纪课程教材”等优秀教材外，还要鼓励教师结合自身科研领域的最新研究动态，及学校优势、特色，编写具有专业特色的教材。
5.考核评价制度的改革。
从单一的考试方式向多种方式结合转变，找到真正能评价学生学习质量和综合素质的方式。
6.教学质量控制方法的改革。
加强教学质量管理制度建设和现代质量管理技术建设。坚持教学质量目标管理责任制和评估检查考核制，并落实相应的奖惩制度。研究并确定“就业率”、“考研率”“、英语四、六级通过率”“、计算机等级通过率”、“就业单位满意率”与学生创造能力、实践能力评价之间的关系及其在质量控制中的比重。
作者：赵通林 单位：辽宁科技大学矿业工程学院
